【工作內容】 - 負責制定公司禮賓服務產品的長期發展戰略，包括產品規劃、市場定位及品牌塑造； - 深度挖掘市場需求，通過數據分析與用戶反饋，持續優化現有產品功能，并開發創新性產品以滿足客戶需求； - 領導跨部門團隊，包括但不限于市場、銷售、運營等，確保產品從概念到上市的全生命周期管理； - 監控競品動態，分析競爭對手策略，提出應對措施，保持公司在市場中的競爭優勢； - 定期向高層管理層匯報產品發展狀況及未來計劃，為公司決策提供數據支持； - 與合作伙伴建立良好的關系，拓展合作渠道，推動業務增長。 【任職要求】 - 具備8年以上相關行業工作經驗，有高端禮賓服務或五星級酒店禮賓部管理經驗者優先考慮； - 熟悉禮賓服務行業的運作模式及市場趨勢，對高端客戶服務有深刻理解； - 強烈的責任心與領導力，能夠有效激勵團隊成員達成目標； - 出色的溝通技巧與談判能力，能與不同層級的人士進行有效交流； - 能夠適應快節奏的工作環境，具備優秀的項目管理和時間管理技能； - 英語流利者優先，有海外留學或工作經歷更佳。

【職責內容】 崗位職責： 1.負責公司整體部門的統籌規劃以及全面性管理工作，（管理質量和業績目標） 2.負責制定并主導公司日常運行相關的制度、流程等管理工作，并不斷優化 3.負責公司的全面運營管理工作，制定發展規劃完成既定的各項經營指標和管理指標并定期向公司匯報執行情況 4.負責各經營項目的協調與統籌管理，協調各部門工作的開展與配合 5.熟悉醫美機構的各項業務、項目及各科室的經營管理，帶領各科室人員完成整體經營目標 6.提高管理服務質量，保證客戶滿意度，完成既定的各項服務質量指標，負責重大事故、客戶糾紛等事件的處理 7.負責人力、財務、客服等整體部門的統籌優化建設工作，對各部門工作進行管理，負責全面落實推進，對執行進度和結果全面統籌和執行 8.負責醫師的招聘質量。 任職要求： 1.MBA學歷及以上 2.醫美或高端服務機構運營管理經驗，并具有大型項目商務談判經驗 3.具備系統的銷售管理、企劃管理、運營管理知識；具備良好的行業發展的前瞻意識，在經營管理、市場企劃營銷管理、客戶服務等方面具有實戰經驗，熟悉各種營銷方式 4.具有卓越的經營團隊領導能力、決策能力、計劃能力、市場感知及較強的市場分析能力、執行力以及優秀的人格魅力和人才培養能力 5.較強的現場管理能力及活動策劃和調控能力 6.具有良好的敬業精神和職業道德操守

崗位職責 1.掌握房態，每天定時編發房態表，并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作，準確回答賓客問詢。 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發工作。 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6.負責部門考勤和餐卡統計工作， 領發員工工資、獎金、補貼。 7.負責每日樓層人員的統籌安排及休班。 8.負責對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關工作經驗者優先。 2.身體健康，五官端正，無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協調能力。 4.有一定的英語基礎。

主要職責： 1.結合學校教育教學、科研及日常運營需求，制定長期采購戰略與年度采購計劃，保障物資與服務穩定供應以支持各項工作開展。 2.負責教學設備、實驗器材等各類采購項目的全流程管理，組織實施招標、詢價等采購方式，嚴格把控流程的合規性與公正性。 3.建立并優化供應商評估體系，篩選優質供應商并進行定期考核管理，通過市場調研等手段控制采購成本、應對各類采購風險； 4.完成上級領導交辦的其他事宜。 任職條件： 1.碩士研究生及以上學歷，采購管理、供應鏈管理等相關專業； 2.具有3年及以上采購相關崗位經驗，有高校或大型企業采購經驗優先； 3.英語可作為工作語言，有海外留學或工作經歷優先； 4.工作業績或綜合能力特別優秀的，條件可適當放寬。

Responsibilities - Is responsible for the smooth delivery of Practical Arts course components of each majors at Hainan Lausanne Tourism University（HLTU). Ensures coherence and quality of program. Provides input to strategic decisions that affect different majors. - Manages the Practical Arts Coordinator, Practical Arts faculty members and all the administrative aspects of the various activities (e.g. Grades, Absences, Class rep. meetings, etc.). Works closely with the Academic Program Director. - Determines HR needs (faculty), directs the recruitment of new Practical Arts faculty and staff for the majors and oversees resources. - Maintains national and international academic standards that are coherent with the accreditation and the institution’s objectives. - Manages the relationship with the external suppliers where relevant. - Capable of resolving issues requiring coordination with other department and different stakeholders. - Works closely with other departments in HLTU. Qualifications - Master or equivalent. Had held the title of senior lecturer for at least 3 years. - Excellent organizational and problem-solving skills Ability to set priorities, analyze information and data, and to think systematically from both a detailed and strategic perspective. Strong capabilities in teamwork and collaboration with faculty, administrators, operational teams in the various hotel and restaurant sectors . Excellent verbal and written communication skills and excellent interpersonal skills. - Higher education-level of teaching in the area(s) of expertise. A record of current and past scholarly professional activities in the practical arts of hospitality. Successful managerial and administrative experience that reflects the ability to implement policies and decisions.

崗位職責： 1、戰略與行程：?高效安排董事長行程、會議及高頻長期差旅；準備會議材料、報告、行業簡報。 2、商務隨行與支持：?長期陪同董事長進行國內外商務考察、談判、路演等；深度參與投融資、并購等核心項目，提供分析協調支持。 3、專業分析：?監控分析宏觀經濟、金融市場動態、行業趨勢及政策法規變化，提供決策支持。 4、溝通協調：?作為董事長內外溝通樞紐；熟練處理全英文郵件、文件、會議及商務溝通，起草審閱英文合同/報告。 5、合規與保密：?具備法律風險意識，協助識別合規風險；嚴守核心機密。 任職要求 ： 1、教育：?碩士及以上，金融、經濟、法律、商管相關專業優先。 2、專業知識： （1）精通金融：?理解資本市場、投融資、財務分析。 （2）扎實法律基礎：?熟悉公司法、證券法、合同法等，具備風險識別能力。 （3）流利英語：?英文聽說讀寫，能勝任高端商務談判、文件起草及口譯。 3、關鍵能力 (必需)： （1）長期高頻出差：?能適應50%以上工作時間的國內外差旅（含周末節假日），身體狀態佳。 （2）卓越溝通協調：?高效對接高管、政府、國際伙伴。 （3）頂尖組織分析：?多任務處理、信息整合與決策支持能力。 （4）超強抗壓保密：?高壓力下保持高效，嚴守機密。 4、經驗：?5年以上高管助理、董秘、戰略投資、投行、律所（公司/金融方向）或相關核心崗位經驗。

主要職責： 1.負責學校行政、招生、人力事務管理及體系搭建；監督相關工作符合國家勞動法規、教育制度及行業規范，確保招生宣傳與錄取流程合法合規，防范政策及法律風險； 2.協調與教學、財務、學生管理等部門的工作，保障年度行政、招生、人力工作目標達成； 3.結合學校特色策劃并實施開放日、教育展、媒體宣傳等品牌推廣活動，提升社會影響力和招生競爭力；維護與政府、媒體、合作機構的良好關系； 4.負責行政、招生、人力的預算編制、執行及成本管控，合理分配資源以提高資金使用效率；統籌綜合材料撰寫、公文管理、會務管理、檔案管理、保密管理、印章與證照管理、應急管理等事務； 5.完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學歷；人力資源管理、教育學、行政管理或相關專業優先； 2.具有5年以上行政人事管理經驗，高校相似崗位工作經歷,或有大型企業相似崗位工作經歷；或曾擔任國際品牌大型文旅企業、酒店行政或人力資源副總經理、總監職位，具備跨文化管理經驗者優先； 3.英語可作為工作語言，有海外留學或工作經歷者優先； 4.工作業績或綜合能力特別優秀的，條件可適當放寬。 工作地點：海南洛桑旅游大學 ?工資：面議

【職責內容】 技能要求： 合伙人，事業部管理，業務流程管理，領導力，決策能力，戰略管理 工作職責： 1、籌建研究院的科研規劃； 2、負責研究院的運營管理； 3、負責收集化妝品及醫學方面的研究信息，負責各種科研項目管理； 4、負責研究院各項目過程管理和結題，資源調配，成果規劃與管理； 5、負責生物醫藥類項目經費管理； 6、負責研究院干細胞項目的建設和維護。 職位要求： 1、有5年以上美容行業運營管理經驗；  2、具備良好的溝通能力，能承擔公司內外經營和管理的任務；  3、具有較強的組織、協調能力、應變能力和學科建設能力，熟悉醫療法律法規；  4、有極強的宏觀控制能力、組織協調能力和團隊建議能力；  5、具有良好的敬業精神和團隊精神；  6、有博士或教授或以上職稱。

【崗位職責】 （1）全面負責學院酒店實操類教學、科研管理等工作的建設、指導和督查； （2）參與制定學院教育事業發展規劃，提出酒店實操類學科（專業）設置及調整意見； （3）指導制定教學計劃、教學評估、教學質量檢查和教學改革工作； （4）教學設施的調度及管理工作； （5）監督審核學院教育教學經費的預算和使用情況； （6）完成領導交辦的其他工作。 【職位要求】 （1）碩士研究生及以上學歷； （2）年齡不超過50歲； （3）擔任過國際五星級酒店副總經理及以上職務，10年以上酒店工作經歷； （4）具有較強的溝通協調能力和決策能力； （5）能使用英語進行交流者優先； （6）熱衷于從事酒店管理教育行業。

主要職責： 1.負責學校行政、接待及其他事務性工作； 2.組織傳達學校方針、政策、決議等；負責學校各項制度匯編工作； 3.協助領導召開會議，做好會前準備、會議記錄及決議紀要整理，并督促落實；負責學校相關公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔； 4.草擬學校年度總結、工作計劃、各類報告等綜合性文字；負責節假日值班的安排、落實、檢查及匯總； 5.負責對接上級政府部門，完成上級領導交辦的其他事宜。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學歷；行政管理、工商管理、法學、國際關系等相關專業優先； 2.具備3年以上高校、政府、大型企業總部行政管理工作經歷，熟悉行政管理全流程標準，具備跨文化管理經驗、文字材料撰寫能力較強者優先； 3.了解相關法律法規、方針政策、高校管理基本知識以及學校管理制度； 4.英語可作為工作語言，有海外留學或工作經歷者優先； 5.工作業績或綜合能力特別優秀的，條件可適當放寬。 工作地點：海南洛桑旅游大學 工資：面試

主要職責： 1.構建績效考核、薪酬管理及福利保障體系，制定配套規章制度和實施細則，確保符合學校需求與行業規范； 2.負責全校教職工績效考核全流程工作，包括計劃制定、指標確定、組織實施及數據收集，保障考核公平公正公開，處理相關問題； 3.根據考核、考勤及政策，核算教職工工資、獎金、福利；分析市場水平與學校財務狀況，提出調整建議，增強薪酬福利競爭力與激勵性； 4.分析考核、薪酬和福利數據并形成報告支撐決策；解讀政策并答疑，溝通優化方案落地； 5.完成上級交辦的其他工作任務。 任職條件： 1.碩士研究生及以上學歷，專業不限； 2.具有3年以上相關崗位工作經驗，有高校工作經驗優先； 3.具備較強的數據分析和處理能力；熟悉勞動法律法規，熟悉考核、薪酬福利政策及福利項目設計方法； 4.英語可作為工作語言，有海外留學或工作經歷者優先; 5.工作業績或綜合能力特別優秀的，條件可適當放寬。 工作地點：海南洛桑旅游大學 工資：面議

主要職責： 1.負責各專業學術課程模塊的順利交付，確保項目的連貫性和質量，為影響不同專業的戰略決策提供建議； 2.管理教學運營崗、考務管理崗、學術指導崗和語言教師，以及各類活動的所有行政事務（如成績、考勤、班級代表、會議等），并與實操教學部主任密切合作； 3.確定人力資源需求（教師），指導各專業新學術教師和員工的招聘工作，并監督資源分配； 4.維護與認證及學院目標一致的國內外學術標準； 5.管理與相關外部供應商的合作關系； 6.能夠協調其他部門和不同利益相關者解決問題。 任職條件： 1.碩士研究生及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關專業； 2.具有5年以上財務管理相關工作經驗，熟悉中外辦學高校財務運作模式，有跨境財務管理經驗者有優先；有注冊會計師（CPA）； 3.精通會計準則和財務法規，熟練運用財務軟件和辦公軟件，具備較強的財務分析、預算編制與成本控制能力； 4.英語可作為工作語言，有海外留學或工作經歷優先； 5.工作業績或綜合能力特別優秀的，條件可適當放寬。 工作地點：海南洛桑旅游大學 工資：面議

職位描述 工作內容包括： 1. 活動運營：酒店及其他配套空間的活動策劃、籌備、現場執行；多線程協調，解決突發狀況，確保活動順利舉辦；活動的總結復盤與素材留存； 2. 傳播支持：博主和媒體接待，協助小紅書等新媒體平臺的運營； 3. 信息統籌和對接：對接設計、文案工作以及各類內部流程。 5. 酒店籌開及項目支援：協助酒店及配套空間開業前準備；支援阿那亞其他項目，輔助現場活動及傳播工作（一年中可能會有半年時間在阿那亞其他項目外派） 我們希望你： 1. 思維活躍：對于圖文內容敏感度高，對于產出內容邏輯嚴謹，并具備一定的審美和創意思維； 2. 善于溝通：卓越的溝通與團隊協作能力；能夠隨機應變的處理突發情況，擅長與內外部門人員交流協調； 3. 融入環境：具備較強的自主學習能力和探索精神，能快速適應并融入各類新環境； 4. 遵循安排：可接受不定期的出差/外派，以及部門安排的其他工作任務。