職責(zé)描述： 1、基礎(chǔ)管理職責(zé) 負(fù)責(zé)酒店區(qū)域日常管理，設(shè)備更新計劃及成本控制，確保資源合理配置。 2、人員與物資管理? 組織員工考核、評估及崗位配置，優(yōu)化團(tuán)隊管理； 開拓優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，同時負(fù)責(zé)餐具、廚具的日常維護(hù)。 3、安全與衛(wèi)生監(jiān)督? 制定并落實防火責(zé)任制，定期檢查安全措施及操作規(guī)程； 監(jiān)督食品衛(wèi)生狀況，確保符合標(biāo)準(zhǔn)，處理質(zhì)量問題并開展防疫檢查。 4、運營支持與協(xié)調(diào) 參與部門例會，匯報工作進(jìn)展并協(xié)調(diào)跨部門事務(wù)； 收集客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。 5、應(yīng)急與臨時任務(wù) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作，應(yīng)對突發(fā)事件（如大型活動接待）。

任職要求： 1、身高165cm及以上，形象氣質(zhì)突出者可適當(dāng)放寬； 2、擁有3年以上高端樓盤案場物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉案場客戶接待、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全管控、環(huán)境維護(hù)等全流程運營管理規(guī)范，能獨立應(yīng)對日常運營中的各類問題； 3、形象佳、氣質(zhì)沉穩(wěn)，舉止得體，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與親和力，能充分展現(xiàn)高端案場的服務(wù)品質(zhì)與品牌形象； 4.、擅長跨部門對接及高凈值客戶需求溝通，能快速協(xié)調(diào)資源解決突發(fā)問題，保障服務(wù)順暢； 5、具備成熟的團(tuán)隊搭建與管理經(jīng)驗，擅長目標(biāo)拆解、成員激勵及績效考核，能帶領(lǐng)團(tuán)隊高效達(dá)成服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與運營指標(biāo)； 6、系統(tǒng)掌握案場物業(yè)管理、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系、房地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)法規(guī)及市場動態(tài)，能為團(tuán)隊提供專業(yè)指導(dǎo)； 7、具備各崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，能獨立搭建案場服務(wù)培訓(xùn)體系（如接待流程、應(yīng)急處理、服務(wù)禮儀等），定期開展團(tuán)隊技能培訓(xùn)與復(fù)盤，持續(xù)提升整體服務(wù)專業(yè)度。 ? 崗位職責(zé)： 1、制定保潔、安保、客服等標(biāo)準(zhǔn)化流程，定期檢查環(huán)境與設(shè)施維護(hù)情況。?? 2、監(jiān)督外包單位（如綠化、清潔）服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化人力成本。?? 3、?配合地產(chǎn)營銷活動（如開盤、暖場活動），處理突發(fā)事件（如投訴、消防演練）。?? 4、?參與項目設(shè)計階段，從使用角度提出施工建議，確保交付品質(zhì)

1、身體健康，有熟吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從上級。 2、有草坪及其它樹木修剪、維護(hù)技術(shù)工作等先關(guān)工作經(jīng)驗

1、檢查員工的儀容儀表，禮節(jié)禮貌，確保達(dá)到酒店要求。 2、檢查植物的生長狀況，發(fā)現(xiàn)蟲害及時處理，并得到有效的控制。 3、確保酒店稻草人農(nóng)莊環(huán)境干凈整潔，無異味，有機(jī)蔬菜生長良好，動物健康成長，無疾病傳播。 4、根據(jù)會議組要求，布置好會議室綠植，讓客人的需求得到滿足。 ? 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷。 2、2年以上高星級酒店園林管理經(jīng)驗。 3、熟練掌握各種農(nóng)藥用途、能根據(jù)季節(jié)性培育花草。

【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)巡查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，確保清潔狀況良好； 2.?做好客房部基礎(chǔ)工作運轉(zhuǎn)，按照酒店標(biāo)準(zhǔn)對地毯、家具及硬地面進(jìn)行清潔保養(yǎng)； 3.?檢查公共區(qū)域, 辦公室, 后臺和員工區(qū)域需要維修的項目報告給房務(wù)中心； 4.?及時清潔責(zé)任區(qū)域并時刻保持其整潔； 5.?在日常工作中安排清洗餐廳、辦公室、公共區(qū)域地毯的工作，定期打掃天花板，空調(diào)風(fēng)口或其他死角的衛(wèi)生； 6.?小心使用機(jī)器，及時清潔機(jī)器；確保所有清潔器材正確擺放，并適當(dāng)保存； 7.?及時申請和領(lǐng)用消耗品及清潔材料； 8.?了解先進(jìn)的清潔技術(shù)工作及質(zhì)量好的清潔產(chǎn)品，不斷提高清潔保養(yǎng)質(zhì)量； 9.隨時執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項目。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷 2、至少1年的客房或PA管理經(jīng)驗

1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；? 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；? 3.聽從分配和安排；? 4.身體健康，年齡45周歲以下

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店園林景觀的日常維護(hù)與管理，包括植物養(yǎng)護(hù)、修剪、灌溉、施肥及病蟲害防治等工作，確保園林景觀始終保持良好狀態(tài)。 2、制定并執(zhí)行園林綠化養(yǎng)護(hù)計劃，監(jiān)督綠化工作的進(jìn)度與質(zhì)量，確保符合酒店的高標(biāo)準(zhǔn)要求。 3、管理園林綠化團(tuán)隊，合理分配工作任務(wù)，并對團(tuán)隊成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體專業(yè)水平。 4、定期巡查酒店園林區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)并解決綠化問題，如植物枯萎、土壤板結(jié)等，確保景觀美觀與安全。 5、負(fù)責(zé)園林工具與設(shè)備的維護(hù)與管理，確保其正常使用，并合理控制綠化養(yǎng)護(hù)成本。 6、與酒店其他部門協(xié)調(diào)合作，配合大型活動或節(jié)假日的園林布置需求，提供專業(yè)的綠化支持。 7、關(guān)注園林綠化行業(yè)的新技術(shù)與新趨勢，提出優(yōu)化建議，持續(xù)提升酒店園林景觀品質(zhì)。 【崗位要求】 1、具備園林綠化、園藝或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，熟悉常見植物的生長特性及養(yǎng)護(hù)方法。 2、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效組織并指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成綠化養(yǎng)護(hù)任務(wù)。 3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備較強(qiáng)的觀察力與問題解決能力，能及時發(fā)現(xiàn)并處理園林問題。 4、身體健康，能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境，具備一定的體力勞動能力。 5、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與其他部門順暢配合。 6、有酒店或度假村園林工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但熱愛園林工作者亦可考慮。

崗位職責(zé)： - 照顧家庭成員（衣食住） - 熟練的掌握各種家電操做 - 日常家庭清潔及房間整理 - 衣物洗護(hù)、收納 - 其他工作 經(jīng)驗要求： - 具備家政服務(wù)經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮 - 身份背景：身份合法、真實可靠，需提供身份證原件及復(fù)印件核實。無不良嗜好（如酗酒、賭博等），無犯罪記錄（可要求提供無犯罪記錄證明或承諾書）。 - 語言溝通： 能進(jìn)行基本的普通話溝通，理解能力強(qiáng)，能清晰表達(dá)。 工作態(tài)度與素養(yǎng)要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)： 工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動，能自覺完成分內(nèi)工作，對雇主家庭財物負(fù)責(zé)。 2.誠實可靠： 品行端正，為人誠實，不泄露雇主家庭隱私。 3.講究衛(wèi)生： 個人衛(wèi)生習(xí)慣良好，工作期間保持整潔，操作符合衛(wèi)生規(guī)范。 4.吃苦耐勞： 能適應(yīng)家庭勞動強(qiáng)度。 5.溝通良好： 能清晰表達(dá)，主動溝通工作進(jìn)展和遇到的問題，接受雇主合理的建議和要求。 6.積極主動： 眼里有活，能主動發(fā)現(xiàn)需要完成的工作。 7.安全意識： 具備基本的安全常識，注意防火防盜防意外，特別在照顧小孩或老人時，安全第一。 8.尊重雇主： 尊重雇主的生活習(xí)慣、宗教信仰和家庭文化。 業(yè)主公司(代招)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)兒童樂園區(qū)域的日常清潔工作，包括地面、游樂設(shè)施、桌椅、玻璃等的清潔與消毒，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生； 2、定期檢查兒童樂園的衛(wèi)生狀況，及時清理垃圾并更換垃圾袋，保持垃圾桶周圍干凈無異味； 3、按照酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對兒童樂園的玩具、設(shè)備等進(jìn)行定期深度清潔和消毒，確保符合安全與衛(wèi)生要求； 4、協(xié)助維護(hù)兒童樂園的設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞或安全隱患及時上報相關(guān)部門； 5、配合其他部門完成臨時安排的清潔任務(wù)，確保酒店整體環(huán)境的整潔。 【崗位要求】 1、身體健康，能夠適應(yīng)清潔工作的體力要求； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的衛(wèi)生意識和安全意識； 3、能夠服從工作安排，具備團(tuán)隊合作精神，適應(yīng)彈性工作時間； 4、無需相關(guān)工作經(jīng)驗，愿意學(xué)習(xí)并遵守酒店清潔標(biāo)準(zhǔn)和操作流程； 5、對兒童友好，有耐心，能夠為兒童樂園營造安全、舒適的環(huán)境。

工作內(nèi)容： 1. 清潔保養(yǎng)所屬的公共區(qū)域。 2. 做好清潔機(jī)械的保養(yǎng)和清潔工具及用品的保管的使用。 3. 認(rèn)真完成當(dāng)班的清潔任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)。 4. 熟練使用公區(qū)各種機(jī)器操作和保養(yǎng)。 職位要求： 1. 操作及保養(yǎng)公區(qū)機(jī)器設(shè)備的知識。具備各類清潔劑的知識。 2. 至少1年在酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗。 3. 對地毯、木質(zhì)面、大理石、床墊、不銹鋼等具有清潔與保養(yǎng)專業(yè)技能。

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有五年以上國內(nèi)大型商業(yè)購物中心項目的招商從業(yè)經(jīng)驗。 2、三年以上深圳或一線城市購物中心項目招商經(jīng)驗以及團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的招商及項目整體運作，具有豐富的商戶資源和品牌資源，并有快速開拓新客戶的能力。 4、具有豐富的招商管理經(jīng)驗和商務(wù)談判能力、團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場分析和計劃執(zhí)行能力。 5、熟練操作各種繪圖軟件及圖紙測算面積等相關(guān)技能。

【崗位職責(zé)】 1.?嚴(yán)格遵守酒店的各項規(guī)章制度。 2.?負(fù)責(zé)根據(jù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)清潔服務(wù)區(qū)域如餐廳、大堂、衛(wèi)生間、外圍等的衛(wèi)生。 3.?接受專業(yè)知識、禮儀禮貌等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身素養(yǎng)。 4.?根據(jù)酒店需要，服從上級對工作的安排和調(diào)整。 5.?熟悉本職工作所使用的工具性能、使用方法，并做好檢查、清潔、保養(yǎng)、維護(hù)工作。 6.?愛護(hù)清潔工具和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障、損壞、丟失及時報告領(lǐng)班。 7.?保證自己負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔效果，無塵、衛(wèi)生間無異味。 8.?了解清潔劑的性能正確的使用清潔劑。 9.?及時向上級報告公區(qū)發(fā)生的任何事情。 10.?及時報告上交在公區(qū)撿到的物品。 11.?節(jié)約使用客用品及清潔物料不浪費。 12.?愛護(hù)酒店的一切公用設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題第一時間報告領(lǐng)班。 13.?負(fù)責(zé)向領(lǐng)班報告所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程問題。 完成上級下達(dá)的各種臨時任務(wù)。 【崗位要求】 ?有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

根據(jù)酒店要求進(jìn)行園林綠化、修剪。

工程人員： 保證酒店設(shè)備正常運行，盡可能降低能源消耗，降低運行成本，做好各種設(shè)備的年度、季度、月度的保養(yǎng)與維修。履行崗位職責(zé)，完成崗位的工作，確保酒店客人及員工的安全。 愛護(hù)通訊器材，熟練使用各種消防設(shè)施和器材。 詳細(xì)記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，上報處理，發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控。 熟悉酒店消防設(shè)施、設(shè)備的位置、操作及使用方法維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求： 有相關(guān)技能證書上崗。 有較強(qiáng)的制冷設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的維修經(jīng)驗。 需要強(qiáng)電和機(jī)械方面的知識。 具備音響，燈光，監(jiān)控，背景音樂，衛(wèi)星電視，電話和消防報警方面的知識。 對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門、五金，鎖具要有一定的經(jīng)驗，能夠提出解決方案。

崗位職責(zé): 組織和管理物業(yè)管理的工作，確保有效的工作控制和保持高效率，用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制，保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時間內(nèi)滿負(fù)荷工作，同時平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 指導(dǎo)和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作，確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r間安排對機(jī)械、電氣和裝飾維保，使它們處于良好的工作狀態(tài)。 確保每個設(shè)備有完整的計劃維保時間，包括其他部門如廚房等。還包括電梯、制冷機(jī)、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等，把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 確保設(shè)備的所有部件安全有效的運行。如有可能，密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運轉(zhuǎn)的記錄。 物業(yè)管理經(jīng)理在財務(wù)經(jīng)理的協(xié)助下負(fù)責(zé)所有維保合同的條款的洽談；負(fù)責(zé)物業(yè)管理的預(yù)算和財務(wù)計劃。必須知道酒店的財務(wù)目標(biāo)。直接對酒店運營經(jīng)理負(fù)責(zé)，根據(jù)財務(wù)計劃采取各項措施，在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節(jié)能。 協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?協(xié)助評估酒店長期設(shè)施需求，包括檢修計劃或置換工作等。給總經(jīng)理相應(yīng)的建議并起草4或5年的大宗費用計劃。負(fù)責(zé)推廣使用先進(jìn)的技術(shù)并建議酒店管理層這些技術(shù)對酒店潛在的影響。 保持更新的各種檢查證件的記錄，比如（但并不局限于）：電的測試，壓力容器試驗，消防系統(tǒng)等。協(xié)助人力資源經(jīng)理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓(xùn)。 保持與消防部門，供電部門，供水部門，城管和防疫部門等聯(lián)系，確保所有要求備案，一旦需要，并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 執(zhí)行希爾頓花園酒店國際安全管理及指導(dǎo)手冊的規(guī)定。 確保酒店財產(chǎn)，酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度，指導(dǎo)和協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 制定火災(zāi)和安全的緊急突發(fā)事件處置預(yù)案，并組織人員演練。 組織對員工進(jìn)行安全教育和防火培訓(xùn)。組織保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 協(xié)助公安及消防機(jī)關(guān)或組織有關(guān)人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查。 以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系,提高團(tuán)隊協(xié)作精神。 崗位要求: 具備有關(guān)水處理、機(jī)械、制冷機(jī)、通風(fēng)、空調(diào)、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐、泵、消防安全等方面的知識。 能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進(jìn)行維保，包括安保系統(tǒng)、空調(diào)、通風(fēng)、冷庫、電力安裝、燈光系統(tǒng)、泵、鍋爐、洗衣房、廚房、電梯、消防、扶梯、音響系統(tǒng)、電視系統(tǒng)等。 了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)技能證件。 能夠執(zhí)行酒店服務(wù)的要求。 能夠?qū)ξ飿I(yè)管理部員工進(jìn)行工程知識和保安知識培訓(xùn)。 了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 應(yīng)至少具有十年酒店的工作經(jīng)驗或其他有關(guān)的工程領(lǐng)域。 應(yīng)至少具有三年以上五星級酒店總工程師職位或五年以上副總工程師職位工作經(jīng)歷。 一至二年相關(guān)酒店安全管理經(jīng)驗。

1、預(yù)算與成本控制 制定物業(yè)服務(wù)部門的預(yù)算計劃，合理控制各項費用支出，確保在滿足服務(wù)質(zhì)量的前提下，實現(xiàn)成本的有效控制。 - 對各項項目進(jìn)行成本核算和效益分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，提高部門的經(jīng)濟(jì)效益。 2、運營管理 制定并執(zhí)行物業(yè)服務(wù)年度計劃和預(yù)算，監(jiān)控成本支出，確保服務(wù)質(zhì)量同時實現(xiàn)盈利目標(biāo)。 定期收集分析運營數(shù)據(jù)，如物業(yè)費收繳率、客戶滿意度等，為決策提供依據(jù)，提升運營效率 3、客戶服務(wù)管理 建立完善客戶服務(wù)體系，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保業(yè)主獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 處理業(yè)主投訴和建議，及時解決問題，定期回訪，提高業(yè)主滿意度和忠誠度。 4、團(tuán)隊管理 負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)與發(fā)展，提升員工專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。 進(jìn)行員工績效考核與激勵，營造積極工作氛圍，提高團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。 5、安全與環(huán)境管理 建立健全安全管理制度，組織安全培訓(xùn)和演練，保障業(yè)主生命財產(chǎn)安全。 監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作，營造整潔、舒適的居住和工作環(huán)境。 任職條件： 1、中共黨員優(yōu)先，從事會議會展酒店工作優(yōu)先； 2、熟悉國家相關(guān)政策； 3、有較強(qiáng)的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力； 4、能靈活妥善的應(yīng)對各種突發(fā)事件，善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。 5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 此崗位工作地點為：深圳國際交流中心（福田區(qū)-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側(cè)）

作為物業(yè)管理經(jīng)理，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù)： ·?組織和管理物業(yè)管理的工作，確保有效的工作控制和保持高效率，用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制，保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時間內(nèi)滿負(fù)荷工作，同時平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 ·?指導(dǎo)和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作，確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r間安排對機(jī)械、電氣和裝飾維保，使它們處于良好的工作狀態(tài)。 ·?確保每個設(shè)備有完整的計劃維保時間，包括其他部門如廚房等。還包括電梯、制冷機(jī)、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等，把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 ·?確保設(shè)備的所有部件安全有效的運行。如有可能，密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運轉(zhuǎn)的記錄。 ·?物業(yè)管理經(jīng)理在財務(wù)經(jīng)理的協(xié)助下負(fù)責(zé)所有維保合同的條款的洽談；負(fù)責(zé)物業(yè)管理的預(yù)算和財務(wù)計劃。必須知道酒店的財務(wù)目標(biāo)。直接對酒店運營經(jīng)理負(fù)責(zé)，根據(jù)財務(wù)計劃采取各項措施，在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節(jié)能。 ·?協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?·?準(zhǔn)備設(shè)備和機(jī)房所需的備品和備件，確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫，實施有效的庫存管理。 ·?協(xié)助評估酒店長期設(shè)施需求，包括檢修計劃或置換工作等。給總經(jīng)理相應(yīng)的建議并起草4或5年的大宗費用計劃。負(fù)責(zé)推廣使用先進(jìn)的技術(shù)并建議酒店管理層這些技術(shù)對酒店潛在的影響。 ·?研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的實施。 ·?保持更新的各種檢查證件的記錄，比如（但并不局限于）：電的測試，壓力容器試驗，消防系統(tǒng)等。協(xié)助人力資源經(jīng)理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓(xùn)。 ·?完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報表，保持有效的記錄檔案。 ·?保持與消防部門，供電部門，供水部門，城管和防疫部門等聯(lián)系，確保所有要求備案，一旦需要，并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 ·?研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 ·?定期舉行會議討論能源節(jié)約，環(huán)保，消防培訓(xùn)，員工溝通和健康安全。同時和其他部門經(jīng)理經(jīng)常開會來回顧各部門設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況，和采購經(jīng)理討論采購單的進(jìn)展以確保工程部的采購物品能及時到貨。 ·?在人事部的協(xié)助下，招聘工程部的員工。如有必要建議和組織有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工在酒店內(nèi)部交叉培訓(xùn)或到其他酒店、外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。 ·?對酒店建筑、設(shè)備經(jīng)常性檢查，監(jiān)督工作的進(jìn)展情況。 ·?執(zhí)行希爾頓花園酒店國際安全管理及指導(dǎo)手冊的規(guī)定。 ·?執(zhí)行國家法律法規(guī)及地方法規(guī)的規(guī)定。 ·?確保酒店財產(chǎn)，酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 ·?制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度，指導(dǎo)和協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 ·?監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 ·?組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 ·?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ·?制定火災(zāi)和安全的緊急突發(fā)事件處置預(yù)案，并組織人員演練。 ·?負(fù)責(zé)對火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救。 ·?組織對員工進(jìn)行安全教育和防火培訓(xùn)。組織保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 ·?協(xié)助公安及消防機(jī)關(guān)或組織有關(guān)人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查。 ·?制定安全警衛(wèi)方案，組織警衛(wèi)力量，保證重大宴會活動及貴賓的安全。 ·?同當(dāng)?shù)氐墓病⑾罊C(jī)關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系。 ·?以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系,提高團(tuán)隊協(xié)作精神。 ·?確保在規(guī)定的時限內(nèi)進(jìn)行匯報和提供服務(wù)。 ·?按照要求完成特殊的任務(wù)。 ·?遵守希爾頓花園酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·?物業(yè)管理經(jīng)理必須熟悉影響酒店的所有政策。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 ·?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 下級(如有) 直接向這個職位匯報的是： ·?物業(yè)管理主管 ·?物業(yè)管理員 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓物業(yè)管理經(jīng)理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)： ·?具備有關(guān)水處理、機(jī)械、制冷機(jī)、通風(fēng)、空調(diào)、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐、泵、消防安全等方面的知識。 ·?能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進(jìn)行維保，包括安保系統(tǒng)、空調(diào)、通風(fēng)、冷庫、電力安裝、燈光系統(tǒng)、泵、鍋爐、洗衣房、廚房、電梯、消防、扶梯、音響系統(tǒng)、電視系統(tǒng)等。 ·?了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 ·?能夠執(zhí)行酒店服務(wù)的要求。 ·?有節(jié)能方面的知識。 ·?能夠?qū)ξ飿I(yè)管理部員工進(jìn)行工程知識和保安知識培訓(xùn)。 ·?了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 ·?應(yīng)至少具有十年酒店的工作經(jīng)驗或其他有關(guān)的工程領(lǐng)域。 ·?應(yīng)至少具有三年以上五星級酒店總工程師職位或五年以上副總工程師職位工作經(jīng)歷。 ·?一至二年相關(guān)酒店安全管理經(jīng)驗。 ·?簡單會話，有聽力和閱讀文章和文件能力。 ·?大學(xué)本科畢業(yè)。

職位概要 負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)園林養(yǎng)護(hù)的具體實施工作，能夠使用園林常用園林設(shè)備和工具，完成園林組長/主管安排的工作。 崗位職責(zé) 在組長或高級技術(shù)員的指導(dǎo)下，根據(jù)工單要求完成喬灌木、造型植物、竹類、藤本植物、水生植物、地被花卉、草類等養(yǎng)護(hù)的圍堰修整、澆水、修剪、細(xì)節(jié)整理（摘除黃葉、綠地衛(wèi)生清理、殘花摘除、覆蓋物鋪設(shè)、雜草清除等）、補(bǔ)種植、冬季防寒、水分測量、衛(wèi)生清理等工作。 與植保團(tuán)隊合作，適時施肥復(fù)壯和病蟲害防治，使轄區(qū)域內(nèi)有少量植物處于亞健康狀態(tài)和少量的病蟲害現(xiàn)象的發(fā)生。 在組長或高級技術(shù)員的帶領(lǐng)下，能夠完成對現(xiàn)場景觀效果存在的問題進(jìn)行修復(fù)，并能夠達(dá)到運營要求。 能夠駕駛工作中需要的車輛，能夠使用吹風(fēng)機(jī)、高枝剪（鋸）、手剪、手鋸等小型工具設(shè)備。如發(fā)生故障立即上報給主管或組長并按照主管或組長的要求進(jìn)行報備和維修；保證工棚內(nèi)干凈整潔和所有機(jī)器設(shè)備、工具等擺放整齊、有序。 完成上級安排的其它工作。 任職資格 1-2年以上園藝或園林經(jīng)驗；良好的安全意識及修剪技術(shù)；操作相關(guān)園林工具設(shè)備的經(jīng)驗，例如：園林用吹風(fēng)機(jī)、鏈鋸、高枝剪等。除常見樹木、棕櫚科植物外，還需了解部分特殊植物的種植及養(yǎng)護(hù)措施并執(zhí)行； 1-2年以上年高檔商業(yè)、住宅區(qū)、度假區(qū)或其他園藝企業(yè)景觀維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先； 園藝師、園丁等優(yōu)先，最好有汽車駕駛執(zhí)照； 擁有良好的組織和溝通能力；接受輪班工作（包含日班/夜班及公眾假期）以及高空/室外作業(yè)； 工作時間靈活，需要長時間在戶外工作和履行職責(zé)。 教育背景 高中、職業(yè)高中以上學(xué)歷, 有園林綠化經(jīng)驗/教育者優(yōu)先。

要求： 1.須持1至4級肢體殘疾，可從事各類基礎(chǔ)工作，根據(jù)身體情況安排崗位； 2.具備良好的溝通能力，可以正常交流； 3.可以接受服務(wù)行業(yè)的工作性質(zhì)；

1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)綠化的日常維護(hù)與管理，包括植物養(yǎng)護(hù)、綠化修剪、灌溉系統(tǒng)維護(hù)等工作，確保園林景觀始終保持良好狀態(tài)。? 2、制定園林養(yǎng)護(hù)計劃并監(jiān)督執(zhí)行，定期檢查植物健康狀況，及時處理病蟲害問題。? 3、管理綠化養(yǎng)護(hù)隊伍，分配每日工作任務(wù)，確保高效完成各項園林維護(hù)工作。 ?4、負(fù)責(zé)園林工具和設(shè)備的日常維護(hù)與管理，確保其正常使用。 ?5、協(xié)調(diào)與其他同事的合作，確保園林景觀與整體環(huán)境協(xié)調(diào)一致，滿足客戶需求。 ?6、根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整園林養(yǎng)護(hù)策略，確保植物在不同氣候條件下的健康生長。

崗位職責(zé) 1、物業(yè)經(jīng)理在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面掌握公司日常運作情況，落實公司各方面工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，當(dāng)好參謀和助手。 2、按照行政管理部工作職責(zé)主持工作，對部門員工日常工作進(jìn)行檢查和考核，保證部門不出現(xiàn)工作差錯。 3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定有關(guān)行政、文秘、總務(wù)、后勤管理等方面的相關(guān)制度并組織制度實施前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。 4、檢查監(jiān)督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，同時協(xié)助各部門進(jìn)行整改。 5、負(fù)責(zé)收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領(lǐng)導(dǎo)呈報。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽批意見進(jìn)行全面落實和處理，并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。 6、負(fù)責(zé)發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、入檔等工作，指導(dǎo)做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。 7、負(fù)責(zé)組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握公司政策界限，協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。 8、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。 9、不斷加強(qiáng)行政管理部自身建設(shè)和隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，提高辦事效率，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1、物業(yè)管理、經(jīng)管系、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，其中1年以上商業(yè)物業(yè)主管或物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗，持物業(yè)經(jīng)理上崗證。 3、具有全面整體的管理知識和控制能力，熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程。 4、熟知物業(yè)管理相關(guān)的政策、法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識，高度的責(zé)任心及協(xié)作意識，具有良好的職業(yè)道德，能夠承受工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機(jī)電工程部的全面管理工作,定期召開早例會、周例會、月度例會； 2、履行管理處簽定的管理合同、完成管理處下達(dá)的各項工作任務(wù)； 3、貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊》，確保機(jī)電設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài)； 4、執(zhí)行政府部門制定的有關(guān)行業(yè)安全法規(guī)、加強(qiáng)安全管理和教育，建立各級安全制度，防止發(fā)生安全事故； 5、對設(shè)施、設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查、保證設(shè)施、設(shè)備的正常運行(每周必須進(jìn)行一次全面檢查、每月不少于一次夜間檢查)； 6、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃和方案，并組織檢查和落實； 7、負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)和能力； 8、負(fù)責(zé)組織對公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗收及原有配套設(shè)施的完善工作； 9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作； 10、定期向管理處主任匯報工作,完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、XX以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，工程師職稱，有內(nèi)審員資格優(yōu)先。 2、X年以上工作經(jīng)歷，其中有X年以上星級酒店或知名物業(yè)公司住宅物業(yè)或辦公樓工程部副經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、精通強(qiáng)/弱電、空調(diào)、給排水、暖通、消防、裝飾等專業(yè)知識與經(jīng)驗;具有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4、良好的職業(yè)形象，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公，能吃苦耐勞，精力充沛。 5、能熟練操作word、excel等辦公應(yīng)用;精通ISO9000質(zhì)量體系，有體系文件制作能力。

BASIC FUNCTION基本職責(zé) Responsible for the care, maintenance and general up-keep of all gardens, landscape areas, plants, trees inside and outside of hotel. 負(fù)責(zé)所有花園、景區(qū)、植物和酒店內(nèi)外樹木的照料、保養(yǎng)維修 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責(zé)和義務(wù) 1.Sweeps and cleans all gardens and landscaped areas inside and outside of the hotel, gathers dry leaves, weeds, and places garbage in proper receptacles. 清掃所有的花園和酒店內(nèi)外的景區(qū)，集中所有的落葉、雜草，并把垃圾安放在適當(dāng)?shù)娜萜骼?2.Waters plants and trees per schedule; cultivate them regularly. 每個班次負(fù)責(zé)澆灌；定期耕種 3.Applies appropriate fertilizers and insecticides to all plants and trees per schedule. 每個班次給所有的植物適當(dāng)?shù)氖┓屎蜌⑾x 4.Performs all activities of a gardener . 履行園丁的所有工作任務(wù) 5.Keeps, takes care of and maintains a nursery for plant propagation. 保持、照料并維護(hù)好植物培養(yǎng)的花圃 6.Cleans all garden tools and equipment and stores them properly before signing out. 在下班前清潔整理好所有的工具和設(shè)備 7.Prepares schedule/log book for all indoor plant movement. 準(zhǔn)備好記錄室內(nèi)植物搬動情況的記錄本 8.Reports to Supervisor problems encountered in garden operation. 向主管匯報在工作時遇到的問題 9.Performs other related duties that may be assigned. 履行其他可能被安排的相關(guān)任務(wù) JOB SPECIFICATION工作要求 1.At least Middle School Graduate 初中以上學(xué)歷 2.At least 1 years‘ experience 至少有1年的工作經(jīng)歷 3.Artistic and appreciates beauty of nature 一定的審美能力

【崗位級別】主管級 【薪資待遇】4500-7000元（面試定薪） 【年齡區(qū)間】25-50歲 【技能要求】持有高級園藝師資格證優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1.會設(shè)計園藝栽種效果圖; 2.對花圃園林土壤進(jìn)行耕耙、休整、改良，優(yōu)化種植流程，提高植物成活率； 3.建造、維修及管理溫室、花房及其他園藝設(shè)施，確保植物在適宜的環(huán)境下生長； 4.負(fù)責(zé)園藝工具和設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，包括剪刀、鋤頭、噴霧器等園藝工具的清潔和修復(fù)保養(yǎng)； 5.配合酒店各部門需求，參與和協(xié)助一些特殊活動的布置和裝飾工作，如婚禮布置、節(jié)日裝飾、宴會布置等； 6.對植被進(jìn)行定期修剪、澆水、施肥等養(yǎng)護(hù)工作，以保證花卉和植物的美麗與活力； 7.監(jiān)測植物的生長狀況，及時處理病蟲害等問題； 8.負(fù)責(zé)配合與酒店各部門綠植采購需求，落實綠植申購工作； 9.參與制定園藝發(fā)展計劃和預(yù)算，優(yōu)化園藝空間布局。 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。