无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃,久久青青草原亚洲AV无码麻豆,综合天堂av久久久久久久

餐廳服務(wù)主管

5千-8千

濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

歌爾生活有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1. 負責內(nèi)部餐廳前廳服務(wù)管理，投訴處理，就餐引導(dǎo)； 2. 3年以上餐飲服務(wù)及管理經(jīng)驗，親和力強，形象佳； 3. 具備高端餐飲及星級酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

客房服務(wù)員

3千-4千

濰坊 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
包吃包住
五險
帥哥美女
住房補貼

濰坊恒信拉昆塔溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛?cè)胱r為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語

高端面包店前廳接待

5千-6千

濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

歌爾生活有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責: 1. 熱情接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗 2. 有效處理客人的咨詢和需求 3. 維護餐廳的接待區(qū)域，確保環(huán)境的整潔與專業(yè)形象任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度 3. 具有良好的團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作順暢

西餐廳前廳接待

5千-6千

濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

歌爾生活有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責: 1. 熱情接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗 2. 有效處理客人的咨詢和需求 3. 維護餐廳的接待區(qū)域，確保環(huán)境的整潔與專業(yè)形象任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度 3. 具有良好的團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作順暢

前廳服務(wù)員

3千-4千

濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

雲(yún)田麗江米線

中式快餐 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位要求： ? ? ?1. 招聘長期服務(wù)員，有過相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄。 ? ? ?2.工作態(tài)度認真積極，性格開朗樂觀，服從安排。

餐飲總監(jiān)

8千-1.2萬

濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

山東玖和食品開發(fā)有限公司

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、全面負責中式連鎖快餐門店及后臺中央廚房（食品工廠）的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行運營策略，確保門店及工廠高效運轉(zhuǎn)； 2、優(yōu)化門店及中央廚房的標準化流程，包括生產(chǎn)、倉儲、物流、品控等環(huán)節(jié)，提升整體運營效率； 3、監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量、食品安全及衛(wèi)生標準，確保符合國家相關(guān)法規(guī)及公司要求； 4、負責門店及中央廚房的成本控制，分析運營數(shù)據(jù)，提出改進方案，降低損耗，提升盈利能力； 5、協(xié)調(diào)門店與中央廚房的供需關(guān)系，確保產(chǎn)品供應(yīng)及時、穩(wěn)定，滿足市場需求； 6、組建并管理運營團隊，負責員工培訓(xùn)、績效考核及團隊建設(shè)，提升團隊執(zhí)行力； 7、根據(jù)市場反饋及行業(yè)趨勢，協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品或優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，提升市場競爭力； 8、處理突發(fā)事件及客戶投訴，維護公司品牌形象。【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉中式快餐或中央廚房運營模式者優(yōu)先； 2、較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠獨立制定并落實運營計劃； 3、熟悉食品安全法規(guī)及餐飲行業(yè)相關(guān)標準，具備風險管控意識； 4、具備優(yōu)秀的成本控制及數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營效率； 5、良好的團隊管理能力，擅長溝通協(xié)調(diào)，能有效調(diào)動團隊積極性； 6、抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，靈活應(yīng)對突發(fā)情況； 7、對市場敏感，具備一定的產(chǎn)品研發(fā)或改良經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、能接受不定期出差或門店巡查工作。

國際餐運營負責人

2.5萬-3.5萬

濰坊 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

歌爾生活有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、負責Goerlife旗下美食板塊國際餐飲（中高端非中餐菜系）門店管理工作。 2、具備高端5星級酒店或米其林餐廳、黑珍珠餐廳等多家餐廳統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，熟悉高端西餐、中餐服務(wù)禮儀，具備多類型餐廳管理經(jīng)驗。 3、具備3家及以上餐廳統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。 4、能夠應(yīng)對多業(yè)態(tài)餐飲門店的復(fù)雜業(yè)態(tài)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、確保優(yōu)質(zhì)食品和服務(wù)使客人滿意。 7、制定培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)計劃按要求準時執(zhí)行。 8、幫助員工達到國際服務(wù)標準。 9、確保了解餐飲相關(guān)的準備和服務(wù)。 10、完成總經(jīng)理下達的任務(wù)。 11、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 12、年齡40歲以內(nèi)，具備基本英文溝通能力

上海區(qū)域營運負責人

2萬-4萬

濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

歌爾生活有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責（工作地在上海）： 1.統(tǒng)籌上海創(chuàng)新大廈內(nèi)部餐飲業(yè)務(wù)日常運營調(diào)度，對整體運營效率負責，通過合理分配資源、協(xié)調(diào)部門協(xié)作，確保各餐飲業(yè)態(tài)各環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)順暢。 2.制定并監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量標準執(zhí)行，對全體一線服務(wù)人員及服務(wù)口碑負責，通過定期巡查、客人反饋收集及服務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)流程，減少服務(wù)投訴，增強客人對品牌認可度。 3.分析運營數(shù)據(jù)并優(yōu)化營收策略，對酒店營收指標及市場競爭力負責。 4.組織跨部門協(xié)作與團隊建設(shè)，對各部門員工及團隊凝聚力負責，通過建立高效溝通機制和開展團隊活動，化解部門協(xié)作矛盾，提升員工工作積極性，打造協(xié)同高效的運營團隊。 5.建立應(yīng)急處理機制并落實預(yù)案，對酒店運營安全及突發(fā)事件應(yīng)對負責。 6.具有餐飲門店0-1搭建經(jīng)驗及籌開經(jīng)驗。任職要求： 1. 國際5星級酒店或高端餐飲連鎖品牌管理經(jīng)驗≥5年，熟悉高端餐飲及復(fù)雜餐飲業(yè)態(tài)運作模式； 2.具備多店籌開經(jīng)驗及多項目同步開展運作經(jīng)驗； 3. 具備戰(zhàn)略格局、高情商及快速決斷能力

中式快餐餐飲店店長

8千-1萬

濰坊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

山東玖和食品開發(fā)有限公司

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、全面負責中式快餐門店的日常運營管理，包括人員調(diào)配、排班安排、服務(wù)標準執(zhí)行等，確保門店高效運轉(zhuǎn)； 2、制定并落實門店銷售計劃，完成公司下達的業(yè)績指標，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案； 3、嚴格把控食品質(zhì)量、衛(wèi)生標準及操作流程，確保食品安全與顧客滿意度； 4、負責門店員工培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè)，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護門店形象與品牌聲譽； 6、優(yōu)化庫存管理，控制成本，減少損耗，提高門店盈利能力； 7、執(zhí)行公司營銷策略，策劃并實施促銷活動，提升門店客流量與營業(yè)額。【崗位要求】 1、具備中式快餐或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉餐飲運營流程，包括食品安全、衛(wèi)生管理、成本控制等； 3、具備較強的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理顧客及員工關(guān)系； 5、執(zhí)行力強，能夠高效完成公司下達的任務(wù)目標； 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略； 7、吃苦耐勞，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能承受一定的工作壓力。

中餐廳經(jīng)理 Chinese Restaurant Manager

6.5千-7.5千

濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
包吃包住
五險
帥哥美女
住房補貼

濰坊恒信拉昆塔溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。確保正確解釋酒店的服務(wù)標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 ?確保團隊嚴格遵守時間。 ?提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。處理員工問題時需要匯報給餐飲部總監(jiān)和人力資源部總監(jiān)。輔導(dǎo)和勸告員工。對于認可的員工實施培訓(xùn)課程，進行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力。通過葡萄酒的培訓(xùn)和侍酒師一起發(fā)現(xiàn)潛在的團隊成員。 ?和廚師建立有效的溝通和友善的工作關(guān)系。 ?確保培訓(xùn)和監(jiān)管新的團隊成員，同時需要配合其他的員工。 ?負責團隊的季度評估和團隊紀律。提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變。 ?和其它部門建立關(guān)系。 ?準備每周班次表。 ?確保運營時候和大堂酒廊保持精密的聯(lián)系。 ?管理時間表格，出席記錄和所有員工的津貼。 >根據(jù)餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報告。 ?在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。 ?監(jiān)管維護申請。出息餐飲部和每日會議。 ?每餐前的員工會議。 ?為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。 ?實施部門會議。 ?運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。 ?設(shè)計客人和VIP客人的記錄并且維護。 ?計劃和實施每日，每周和每月的清潔計劃。為家具和設(shè)備提供衛(wèi)生及好的工作狀態(tài)。 ?監(jiān)督和保持餐飲部的預(yù)算，收入和成本的目標。 ?回顧運營的最低庫存量，尤其是葡萄酒庫存和其它飲料庫存并且關(guān)注咖啡，茶和果汁的使用。 ?實施和維護茶的挑選，防止出現(xiàn)滯銷產(chǎn)品和多余產(chǎn)品。 ?建議和實施好的創(chuàng)意而形成額外的生意。通過餐飲部總監(jiān)積極的完成葡萄酒促銷和達到銷售目標。

店長

6千-1萬

濰坊 | 1年以上 | 大專

濰坊高新區(qū)祺好海云鍋貼館

中式快餐 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括人員調(diào)配、排班考勤、服務(wù)標準執(zhí)行及工作流程優(yōu)化； 2、制定并落實門店銷售計劃，完成公司下達的業(yè)績目標，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案； 3、監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護，確保符合行業(yè)規(guī)范及公司標準； 4、負責員工培訓(xùn)與團隊建設(shè)，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識，維護良好的工作氛圍； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護門店口碑與客戶關(guān)系； 6、控制門店成本，優(yōu)化庫存管理，減少損耗； 7、執(zhí)行公司營銷活動，配合總部完成品牌推廣任務(wù)。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有連鎖餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉餐飲運營流程，具備較強的成本控制及數(shù)據(jù)分析能力； 4、執(zhí)行力強，能適應(yīng)高強度工作，具備解決突發(fā)問題的能力； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長團隊管理與客戶關(guān)系維護； 6、年齡不限，身體健康，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班。

營運經(jīng)理

8千-1.3萬

濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

歌爾生活有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1.負責門店的經(jīng)營與管理工作； 2.負責門店人員的管理發(fā)展和團隊建設(shè)； 3.配合店長完成日常運營管理的各項任務(wù)； 4.掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識。任職資格： 1.2年以上的餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 2.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 3.具有良好的人際關(guān)系和溝通能力，嚴于律己，責任心強。

餐廳店長

1萬-2萬

濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

歌爾生活有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

目前公司旗下：中餐、西餐等餐廳招聘店長店長工作職責： 1.負責門店的日常管理，客訴處理。 2.負責門店的標準化服務(wù)流程，人員安全，食品安全，消防安全等相關(guān)流程及技能的培訓(xùn)與執(zhí)行。 3.負責門店人員安排排班，人效管控的實行與督導(dǎo)。 4.負責日常運營數(shù)據(jù)的日報/周報/月報及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。 5.負責對店鋪的各項實時/階段性運營分析，能并對相應(yīng)問題點作出有效的改進策略和解決方案。任職要求： 1.男女不限，25--38周歲，五官端正，溝通能力強，掌握基本的辦公軟件Excel 2.餐飲運營店長3年以上工作經(jīng)驗。 3.工作積極認真負責，有主人翁意識，良好的職業(yè)素養(yǎng)，團隊精神和服務(wù)精神。 4.對門店運營各流程熟悉掌握，并對相關(guān)工作流程的進度有效掌控。 5.應(yīng)聘西餐廳需具備基本英文溝通能力。 6. 形象氣質(zhì)佳。

宴會經(jīng)理

6千-8千

濰坊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

包吃包住
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
員工生日禮物
五險

山東華建大酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】全面了解相關(guān)的食品、飲料、服務(wù)知識。確保準確無誤的將酒店標準和政策傳達給員工，并執(zhí)行統(tǒng)一的品牌標準。按照宴會訂單確保所有活動的擺臺。確保擺臺工作在活動開始前一小時按要求完成。對各種活動的更改、取消做出及時反應(yīng)。及時向員工介紹相關(guān)活動細節(jié)、特殊要求以及服務(wù)和食品項目。督促食品和飲料的準備工作并符合酒店服務(wù)標準。確保活動后賬單的準確性并交由客人簽字。對新入職員工和老員工進行培訓(xùn)。對員工進行季度評估和進行相關(guān)獎懲。在活動開始之前及時發(fā)現(xiàn)和彌補服務(wù)標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間。確保所有的設(shè)備設(shè)施的合理擺放、維修及維護。負責宴會廳房及周邊區(qū)域的年度維修、維護以及清潔計劃。對所管轄區(qū)域提出合理化建議意見以不斷提高。及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報。按餐飲部總監(jiān)要求完成正常的財務(wù)及工作報告。隨時對部門收入及相關(guān)成本控制保持關(guān)注。控制成本并向本部門員工傳達重要財務(wù)信息。及時向員工傳達酒店重要信息。【崗位要求】成熟穩(wěn)重，平易近人，形象良好。自信心強。可以承受相當?shù)墓ぷ鲏毫Α?可以獨立完成工作。最少7年酒店管理工作經(jīng)驗。在酒店擔任相同職務(wù)至少3年以上。全面的餐飲部運營及中餐、西餐知識。有酒店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

宴會主管

4千-5千

濰坊 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
包吃包住
五險
帥哥美女
住房補貼

濰坊恒信拉昆塔溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

協(xié)助宴會經(jīng)理進行會議接待服務(wù)，小時工管理，部門人員管理

高宴接待

5千-6千

濰坊 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

歌爾生活有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位工作地址濰坊/北京/青島，三地任選~】崗位職責: 1. 熱情接待VIP客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗； 2. 有效處理客人的咨詢和需求； 3. 維護餐廳的接待區(qū)域，確保環(huán)境的整潔與專業(yè)形象；任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識； 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度； 3. 具有良好的團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作順暢；

侍酒師

1萬-1.5萬

濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

歌爾生活有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責/職位描述【崗位職責】 1、對酒窖的管理，包括儲存、盤點。 2、每周要對酒單進行修訂，確保酒的年份是正確的。 3、根據(jù)客人的需求推薦合適的酒。 4、配合廚師長、行政主廚挑選出各款酒。 5、每天都需品嘗酒，判斷出開瓶一兩天之后葡萄酒的細微變化。 6、選購新酒。 7、培訓(xùn)員工。【崗位要求】 1、具有豐富的品酒、侍酒知識，為賓客推薦最合適的配餐酒水 2、形象較好，具備較好的修養(yǎng)及溝通能力 3、具有專業(yè)侍酒師資格證

茶藝師

6千-1萬

濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

歌爾生活有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1.熟知和懂得鑒別各種茶葉品質(zhì)，根據(jù)不同的茶葉特性，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術(shù)沖泡。 2.負責向賓客介紹飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 3.精通各種茶具的使用，熟知中國功夫茶的沖泡。 4.為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.保管好茶葉、茶食，負責每月盤點，做好每日營業(yè)情況記錄。 6.保證工作場所環(huán)境衛(wèi)生，做好茶藝出品和各項服務(wù)工作。 7.工作地點常駐江西。【崗位要求】 1、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)2年以上。 2、接受過茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標準》資格證書最佳。 3、熟練掌握接待、準備與演示、服務(wù)等能力。 4、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識。

炒鍋廚師

6千-8千

濰坊 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

歌爾生活有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

工作職責：? 1.遵守各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)配合相關(guān)工種關(guān)系，完成本崗位承擔的工作任務(wù); ?2.熟悉和掌握各種菜品的制作技術(shù)，要求色.香.味.形符合質(zhì)量標準;? 3.每天根據(jù)餐廳經(jīng)營需要，按照菜單及分菜的先后順序，掌握好火候保證菜品質(zhì)量及出菜時間;? 4.在菜肴烹飪過程中，嚴格按照操作規(guī)程，同時要針對不同客人的飲食習慣，隨時改變烹飪操作，以滿足其需要;? 5.要努力學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷提升烹飪技術(shù)? ?任職資格： 1.協(xié)助廚師長做好每道菜品；? 2.做好每日開餐前的各項準備工作；? 3.合理控制原材料利用杜絕浪費；? 4.做好餐前的花草，調(diào)味料的準備；? 5.服從廚師長的管理；? 6.身體健康，無病史

西餐廚師

4千-6千

濰坊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

歌爾生活有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

任職要求: 1、3年以上獨立制作西點、面包、糕點等工作經(jīng)驗; 2、能夠獨立創(chuàng)新制作各類花式小甜點,各類甜品, 3、熟悉烘焙生產(chǎn)的工藝工序、工作流程 4、工作積極主動,具備良好的溝通能力、良好的團隊協(xié)作精神, 5、確保糕點穩(wěn)定品質(zhì),高效率出品的同時,做好成本控制。