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【崗位職責】 1、配合客房經(jīng)理負責客房部的日常運營管理工作，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房服務標準及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設施設備狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報修，確保客房環(huán)境整潔、設施完好； 4、負責客房部員工排班、培訓及績效考核，優(yōu)化團隊工作效率； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、工程、安保等）的溝通協(xié)作，確保客人需求得到及時響應； 6、6、控制客房用品及清潔耗材的庫存與成本，避免浪費； 7、處理客人投訴及突發(fā)事件，提供合理的解決方案，維護酒店聲譽。【崗位要求】 1、中專及以上學歷。酒店/旅游管理相關專業(yè)優(yōu)秀； 2、2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉掌握客房管理、服務流程和質(zhì)量標準； 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

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