崗位職責： 1、負責蓋婭鉆石灣的業務拓展與戰略合作； 2、制定營銷策略，推動品牌推廣及客戶資源開發，提升市場份額； 3、對接機構、高凈值客戶及合作伙伴，促成項目落地； 4、分析行業趨勢，挖掘市場需求，優化產品與服務模式。 任職要求： 1.5年以上醫療或高端康養行業經驗，有高端康養度假村/療愈中心營銷管理經驗，具備國內成功項目案例。 2.出色的商務談判、資源整合及市場策劃能力，能獨立推動項目落地。 3.本科及以上學歷，英語流利者優先 【職位福利】 員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節日禮品、司齡補貼、慰問金、工作服、家屬福利。

【崗位職責】 1、根據本組市場開發計劃，制定個人及團隊銷售活動計劃。 2、通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5、處理客戶的來電、來函。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有從事酒店銷售或會務公司工作經歷 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。

崗位職責 Job Description 1.執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 Sale and follow-up reception of the executive meeting, the government delegation and the bulk guest. 2.組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 Organize sales representatives visit customers and manage customer information. 3.掌握內外商務、散客市場動態，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 Master the dynamics of internal and external business, the retail market, organize sales staff to visit, review the sales representative's visit plan and visit records. 4.檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務。 Check the work of the sales representative, review the conference reception notice and complete the quarterly sales task. 5.編寫、修改報價信函、合同及《備忘錄》。 Compiling and modifying quotation letters, contracts and memo. 6.積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象。 Actively publicize hotel services and facilities and build up a hotel image. 崗位要求 Job Requirements 1.專科以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 College or above cultural degree; more than 5 years of work experience in the same position. 2.英語聽說讀寫熟練，CET-4或以上。 Proficient in English speaking, listening, reading, reading, writing, CET-4 or above. 3.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業要求。 Good manners, appearance and appearance meet the requirements of the hotel industry. 4.應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。 Require the following abilities: Leadership action, change management, decision-making ability, adaptability, communication skills, customer-oriented, interpersonal skills, team work, organizational understanding, integrity, development ability, problem solving ability, strategic direction, business acumen, time and task management ability.

【崗位職責】 1、為市場銷售總監提供專業、有力的支持，以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、同市場銷售總監和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 11、根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 14、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 15、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規則，使團隊銷售潛力發揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長與不同的人打交道 6、懂得運用心里學技巧 7、具備銷售的相關經驗 8、酒店專業或相關經驗的優先

【崗位職責】 1、協助市場銷售總監，完成部門銷售指標 2、必須【有天津市場客源，能獨立背任務指標】

職位描述 1、   協助銷售總監和市場銷售總監管理所有銷售工作與活動，包括直銷、銷售詢價、銷售管理、公關活動和銷售團隊管理。 2、   協助制訂與收入計劃相關的工作計劃，以確保收入計劃目標得以實現。 3、   對現有的和可能性的市場/趨勢進行分析，協調各種活動，以通過增加的業務量和提高的價格來保持并增加收入。 4、   與當地的和國際市場上的航空公司、旅行社、商行、私人俱樂部和行業協會保持聯系，以發展新客戶及保持老客戶。通過個人銷售拜訪、電話和書面交流等與策劃者、企業客戶銷售人員、獎勵購買者、航空公司、旅游批發商等保持聯系。 5、   設計并實施特別項目，通過如下手段取得更高的效率： ?  提高平均房價 ?  增加入住率 ?  增加淡季的業務量 ?  增加當地餐飲和宴會的銷售 6、   管理大客戶。 7、   進行市場調研并提供指導。 8、   監視競爭對手的活動。 9、   與地區和公司的銷售隊伍保持緊密聯系，確保酒店得到公司適當的考慮、指導和支持。 10、制作每月銷售報告及預測。 11、會見在酒店下榻的大型活動組織者的客戶，以保證客戶的滿意度。 12、組織和參加酒店的大型與銷售和公關相關的活動。 13、和上級領導一起進行人力規劃和管理需求，進行編制和管理部門預算。   技能要求 1、具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2、具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 3、精通微軟辦公軟件 4、良好的寫作技能 5、具有營銷，市場或相關領域的學士學位。 6、5年相關工作經驗或類似的管理經驗，或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。   聯系我們: 酒店地址：天津市空港經濟區中心大道55號 乘車路線：地鐵2號線空港經濟區站下車，A出口乘坐691公交車至國際溫泉高爾夫下車即到 咨詢電話：022-58678888—2158 聯系人：張女士 郵件地址：recruitment@crowneplazatianjin.com 面試時請攜帶身份證正反面復印件一張，一寸彩色照片一張。  

【職責內容】 崗位目標：在上級的領導下，主持本部門各項工作，完成公司下達的市場拓展任務，工作富有激情，能帶領團隊，富有激情，有想法，愿意通過自己的努力實現夢想的伙伴們，找工作還在等什么，加入上我們，我們帶你一起賺錢，創夢想，證明你自己！ 崗位職責：1.研究制定公司市場拓展部的計劃并組織實施 2. 團隊搭建及部門內部管理工作 3. 市場調查研究與競爭對手分析 4. 控制市場拓展成本 崗位要求：年齡35周歲以下，男女不限。要求有3年以上經驗拓客、地推及市場有關方面經驗，一年以上管理經驗。 工作時間：早九晚六，單休。

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店銷售戰略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括企業客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，制定針對性的銷售策略，提升酒店市場份額； 4、帶領銷售團隊完成銷售任務，監督團隊日常工作，提供專業培訓和指導； 5、協調酒店各部門資源，確保銷售政策落地執行，提升客戶滿意度； 6、參與酒店價格體系的制定與調整，優化收益管理策略； 7、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層決策提供數據支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力和商業敏感度，能夠獨立制定并推動銷售計劃； 2、優秀的溝通談判能力及客戶關系管理能力，能高效維護高端客戶資源； 3、具備團隊管理經驗，能夠激勵和帶領團隊達成業績目標； 4、熟悉酒店行業銷售流程及市場運作模式，有酒店銷售經驗者優先； 5、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能夠接受短期出差或靈活工作時間； 6、結果導向，具備出色的數據分析能力和問題解決能力。

【職責內容】 1、年齡25-45歲 2、大專以上學歷 3、三年以上行業經驗，一年以上管理經驗 4、能力：優秀的問題分析能力、判斷力、溝通能力 5、能承受較大的工作壓力、良好的團隊合作精神

·???????? 甄選,發展和管理好本地政府銷售成員; ·???????? 開發政府相關北京市場并取得良好的收入.銷售團隊取得更好的經營業績。（北京市場） ·???????? 協調好酒店與客戶關系、建立并獲得有益于酒店發展的經營或許可證; ·???????? 與相關的運營部門做好溝通以確保活動每一個環節平穩有序的進行并得到客戶滿意度/會議滿意度的高分數; ·???????? 管理酒店范圍內的所有零售市場業務; ·???????? 與本地旅行社建立良好合作關系，并協同推廣酒店各項產品; ·???????? 管理重要大客戶或指定市場; 根據市場銷售總監下達的指令在各個方面支持市場銷售總監的工作。 本崗位工作地點在北京

【崗位職責】 1、為商務發展部總監提供專業、有力的支持，以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、同商務發展總監和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 11根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規則，使團隊銷售潛力得到發揮，建立榮譽感，提升忠誠度。 18、與商務發展總監、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業或相關經驗的優先

主要職責﹣(職務的主要工作) ·?創建檔案并積累客戶資料； ·?負責酒店分配的銷售任務，包括收入指標和客戶開發、維護指標； ·?拜訪調查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發指標及產出指標； ·?創建客戶檔案并更新，記錄積累客戶資料； ·?按照要求定期制定并執行銷售拜訪計劃； ·?按時完成銷售報告、總結（包括日、周、月）； ·?管理個人的銷售成本； ·?維護并挖掘潛在及現有客戶，并向銷售經理匯報客戶情況； ·?定期拜訪、宴請主要客戶； ·?參與并執行相關促銷活動； ·?協助銷售經理準備每月的客戶和產量評估工作； ·?按時回復客戶的致詢和預定； ·?關注在店的重點客戶和大型活動； 其他的任務和職責 ·?招待和迎接客戶；包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結帳等相關工作； ·?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問； ·?參加部門晨會和會議；

【崗位職責】 1、制定并執行高端客戶群體的營銷戰略，提升品牌在目標圈層的影響力與美譽度； 2、負責開發高凈值客戶相關渠道，包括但不限于金融機構、高端社群、私人銀行等，建立穩定合作關系； 3、制定渠道拓展策略，挖掘渠道潛力，達成高凈值客戶引流及銷售目標，維護渠道合作關系，協調內外部資源，解決合作中的問題； 4、挖掘高端客戶需求，策劃符合其調性的營銷活動（如私享品鑒會、高端沙龍等），推動客戶轉化與留存； 3、整合內外部資源，聯動渠道伙伴、KOL等，拓展高端客戶觸達路徑； 4、分析營銷數據與客戶反饋，優化營銷策略，確保營銷目標達成。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先； 2、5年以上高端領域營銷經驗，需具備高端私人俱樂部運營、奢侈品銷售或高端服務業營銷經驗優先； 3、熟悉高端客戶消費心理與行為特征，擁有優質高端客戶資源者優先； 4、具備出色的活動策劃能力、溝通協調能力及市場洞察力； 5、形象氣質佳，具備良好的職業素養與抗壓能力。

崗位職責】 1、負責酒店客房銷售工作，為客人提供高質量的入住體驗。 2、根據宴會、展銷等各種活動的布置要求做好安排，組織優質服務。 3、負責處理客人對客房服務工作的意見、建議和投訴，認真改進工作。 4、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，利用熟練的崗位職責和工作程序，保證服務標準和操作方法的正確性，善于發現出品和服務方面的問題，善于言談，善于溝通，善于處理各類緊急事件及有關的客人投訴。 5、協助部門落實業務培訓計劃，不斷提高下屬員工的服務技能、服務技巧，提高綜合素質。 6、完成領導布置的其他工作。 【崗位要求】 1、熟悉銷售部工作流程； 2、良好的服務、銷售意識及能力； 3、有酒店客房銷售工作經驗。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等產品的銷售工作，完成公司下達的銷售任務指標； 2、開發新客戶資源，維護現有客戶關系，定期拜訪重點客戶，提升客戶滿意度； 3、分析市場動態及競爭對手情況，制定并執行銷售策略，拓展市場份額； 4、協助策劃并執行酒店營銷活動，提升品牌影響力及市場占有率； 5、與酒店其他部門（如前廳、餐飲、財務等）保持良好溝通，確保客戶需求得到高效落實； 6、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶服務意識，能夠獨立完成銷售任務； 2、良好的溝通協調能力及談判技巧，能夠與客戶建立長期穩定的合作關系； 3、具備一定的抗壓能力，適應快節奏工作環境； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），能夠制作銷售方案及匯報材料； 5、對酒店行業有熱情，愿意長期從事銷售相關工作； 6、有酒店銷售經驗或相關行業資源者優先考慮。

【職責內容】 1、領導培訓市場人員開發市場，協助簽單； 2、負責當地所有活動、培訓會議的銜接； 3、具備較強管理能力和激情帶動下面的團隊；’ 4、行業經驗豐富，具有較好的市場資源和客情關系； 5、將公司項目推向整個市場，覆蓋力強，造勢增加影響力； 6、勤奮、踏實、肯干、具備抗壓能力，市場應對能力

【崗位職責】 1、負責酒店客房銷售工作，為客人提供高質量的入住體驗。 2、根據宴會、展銷等各種活動的布置要求做好安排，組織優質服務。 3、負責處理客人對客房服務工作的意見、建議和投訴，認真改進工作。 4、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，利用熟練的崗位職責和工作程序，保證服務標準和操作方法的正確性，善于發現出品和服務方面的問題，善于言談，善于溝通，善于處理各類緊急事件及有關的客人投訴。 5、協助部門落實業務培訓計劃，不斷提高下屬員工的服務技能、服務技巧，提高綜合素質。 6、完成領導布置的其他工作。 【崗位要求】 1、熟悉銷售部工作流程； 2、良好的服務、銷售意識及能力； 3、有酒店客房銷售工作經驗。

1. 保持現有客戶并發展新的客戶 2. 對團隊和商務散客通過電話銷售、訪問、郵寄開展銷售活動。 3. 確認所有的預定單（包括宴會與會議）被準確無誤地在銷售部與宴會之間進行溝通并生效 4. 保證對所有的來信和電話詢問都進行有效的處理，建立一種令人愉快的工作關系 5. 履行客戶關系管理的職責，通過完成計劃周詳的客戶拜訪實現銷售目標 6. 積極宣傳酒店產品 7. 保證已與客人確認的客房，宴會及餐飲服務在客人未到或在酒店入住時完成 8.了解整個市場的情況匯報- 競爭對手的優勢及缺點，經濟趨勢，供需關系以及如何去應對以上情況 9.協助副總監管理銷售團隊日常工作。 10. 提供售后服務，確保認真對待所有投訴，在必要時與相關部門進行溝通,以專業的方式與客人互動，關注他們的需求及反饋 11. 與酒店各部門員工及所有客戶保持良好的相互溝通和合作關系 12. 對指定客戶的數據信息做到每日更新

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，熟練的辦公軟件操作 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。