【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、為顧客制定專業(yè)的咨詢、檢測(cè)、判診，制訂有針對(duì)性的產(chǎn)后修復(fù)方案。 2、對(duì)顧客進(jìn)行售后跟蹤和回訪。 3、對(duì)理療師進(jìn)行技術(shù)交流指導(dǎo)、傳授、考核。 職位要求： 1、具備2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備扎實(shí)的專業(yè)技能，懂一般中醫(yī)理論、調(diào)理方法和一般的營養(yǎng)基礎(chǔ)。 3、形象良好，性格樂觀豁達(dá)，具有親和力，可以和產(chǎn)后媽媽進(jìn)行溝通。

【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌康養(yǎng)部整體運(yùn)營，制定康養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目、流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、管理康養(yǎng)醫(yī)生、護(hù)士及接待團(tuán)隊(duì)，組織專業(yè)培訓(xùn)與績(jī)效考核； 3、對(duì)接醫(yī)療資源，開發(fā)新的康療項(xiàng)目，推動(dòng)部門營收與客戶滿意度提升； 4、監(jiān)控服務(wù)安全，處理醫(yī)療相關(guān)投訴及突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)、康復(fù)相關(guān)專業(yè)），5 年以上康療 / 醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，熟悉康療服務(wù)流程，有項(xiàng)目開發(fā)與團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、擔(dān)任公司健康顧問團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌客戶路徑質(zhì)量、服務(wù)一致性與療效交付； 2、統(tǒng)籌每一位客戶在五階段中的進(jìn)程推進(jìn)與節(jié)奏控制； 3、監(jiān)督顧問團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)與治療師的協(xié)同機(jī)制； 4、決策疑難客戶路徑的應(yīng)對(duì)策略； 5、監(jiān)控EHR/CRM系統(tǒng)中關(guān)鍵療效與服務(wù)KPI達(dá)成率。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，擁有醫(yī)療、功能醫(yī)學(xué)、健康管理或心理學(xué)背景優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理能力； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、熟練掌握Pathway模型、客戶旅程邏輯與療效指標(biāo)。

崗位職責(zé)： 1、提供物理療法、按摩療法等專業(yè)康復(fù)治療服務(wù)； 2、評(píng)估患者需求，制定并執(zhí)行個(gè)性化康復(fù)方案； 3、與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)密切溝通，確保治療方案有效實(shí)施并及時(shí)調(diào)整； 4、負(fù)責(zé)康療設(shè)備的日常維護(hù)和清潔，保障設(shè)備正常運(yùn)行。 任職要求： 1、持有理療師資格證書，3年以上臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉康療設(shè)備操作和保養(yǎng)； 2、具備獨(dú)立開展康療工作的專業(yè)能力，擅長制定個(gè)性化康復(fù)方案； 3、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有疾病康復(fù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。