崗位職責： 1.負責集團投資板塊及文旅板塊法務統籌工作； 2.負責對公司對外投資、收購、兼并等重大經營決策提供法律意見； 3.負責規范公司的合同審核與管理工作，參與起草、審核、修改公司各類合同及法律文書； 4.負責企業內部文件、制度的法規性審核； 5.負責處理公司各類法律訴訟、仲裁及外聘律所管理； 6.完善公司法務管理制度體系，協助擬定與審核公司法律事務、風險控制及其他相關管理制度，開展法律與風險控制知識培訓； 7.協助處理公司其他法律事務，及時解答相關部門或下屬公司提出的法律咨詢。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，法學相關專業； 2.五年以上律師事務所或相關企業法務工作經驗，具有法律相關職業資格證書優先考慮； 3.熟悉私募股權基金業務、參與過項目盡調、具有項目投融資文件起草與審核經驗， 4.有文旅行業政府合作文件審核，指標獲取資、項目招投標方面業務相關法務經驗； 5.良好的語言表達與書面寫作能力，較強的溝通協調能力和應變能力，較強的責任感和保密意識； 6.品行端正，思維敏捷，形象氣質佳，成熟穩重。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

崗位職責： 1、負責集團合同范本及其他法律文本的起草、審查、修改； 2、參與業務談判、訴訟、仲裁爭議解決； 3、梳理完善公司合同審核和管理制度、流程，控制法律風險； 4、負責各類項目把控并提示法律風險，參與項目評審會，并起草、審核、談判相關項目法律文件； 5、為各部門提供法律咨詢和指導，配合相關部門對員工進行法律知識培訓； 6、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，法學等相關專業畢業，持有法律職業資格證，熟悉國家政策法規； 2、3年以上企業法務或律師事務所工作經驗； 3、熟悉司法程序，熟練掌握法律文書的書寫技巧，熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規； 4、具有專業化的法律思維，具備較強的溝通能力、組織協調能力、文字處理能力、執行力和良好的職業道德操守； 5、有房地產法律事務工作經驗，熟悉房地產開發運作的優先考慮。

1、對公司推出的度假產品及服務的業務模式、商業項目、消費者權益保障策略等進行合規評估，為業務開展提供風險評估及解決方案，協助業務制定、完善、優化公司政策與制度。 2、起草、審查和管理公司合同及各類法律文件，監督合同履行情況；根據業務開展的實際情況，設計公司常用合同模板，更新及維護合同模板庫。 3、管理公司訴訟事務，管理外部律師資源，代表公司參與訴訟和仲裁等程序，就案件策略和處理向管理層提出建議，維護公司利益；協調處理公司糾紛，協助一線業務團隊處理客戶投訴與糾紛。 4、提供勞動用工綜合法律服務，審查勞動用工相關的規章制度，完善優化勞動合同，就突發事件及勞動爭議提供法律支持。 5、解答業務部門的法律咨詢，為業務部門提供法律意見與支持。 6、業務部門開展法律宣傳與培訓工作。

【崗位職責】 1、負責公司日常法律事務處理，包括合同起草、審核、修訂及歸檔管理，確保合同條款符合法律法規及公司利益； 2、為公司經營決策提供法律支持，識別并評估潛在法律風險，提出防范建議； 3、處理公司涉及的訴訟、仲裁、調解等法律糾紛，協調外部律師資源，維護公司合法權益； 4、跟蹤法律法規及政策變化，及時更新公司內部合規制度，組織相關法律培訓； 5、參與公司重大項目的法律盡職調查，出具法律意見書，保障項目合法合規推進； 6、協助處理勞動人事相關法律事務，包括勞動合同審核、勞動爭議解決等； 7、完成上級交辦的其他法律相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的法律專業知識，熟悉民法典、公司法、勞動法、合同法等相關法律法規； 2、具備較強的法律文書寫作能力，能獨立完成合同起草、法律意見書等文件； 3、邏輯清晰，分析能力強，能夠快速識別法律風險并提出解決方案； 4、具備良好的溝通協調能力，能與業務部門高效協作，推動法律事務落地； 5、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業或人力資源相關專業相關領域法律工作經驗者優先。

1、確保公司法務工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及檢查各部門在工作中涉及到法律法務方面事務的合理落實并對所出現的問題給予意見及支持。 3、參與酒店經濟方面的談判簽署并監督執行，力爭公司權益最大化的同時促進公司與酒店項目的雙贏。 4、落實業主交辦的其他工作。

大小周休息，五險一金，包吃住。 【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括總賬管理、成本核算及財務運作，確保賬務處理的準確性和及時性； 2、編制月度、季度及年度財務報表，進行財務數據分析，為管理層提供決策支持； 3、監督酒店成本控制，審核各項費用支出，優化成本管理流程； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保稅務合規，降低稅務風險； 5、協助完成年度預算編制及執行監控，定期分析預算執行情況并提出改進建議； 6、配合內外部審計工作，提供相關財務資料并跟進審計問題的整改； 7、完善財務管理制度及流程，提升財務工作效率及規范性。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業優先； 2、1年以上財務相關工作經驗，有酒店行業財務經驗者優先； 3、熟悉會計準則及財務相關法律法規，具備扎實的財務專業知識； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備較強的數據分析能力及邏輯思維能力，工作細致、責任心強； 6、良好的溝通協調能力及團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

主要職能：審計和成本控制 1、審計：審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執行。 2、成本控制：-負責酒店日常運營成本的分析、核算及監控，確保成本控制在預算范圍內； -定期編制成本報表，分析成本數據，提出優化建議，協助管理層制定成本控制策略； -監督采購流程，審核采購訂單及合同，確保采購成本合理且符合酒店標準； -與財務、運營等部門協作，跟蹤成本執行情況，及時發現并解決異常問題； -參與庫存管理，定期盤點，確保庫存數據準確，減少浪費和損耗； -制定并完善成本控制相關制度和流程，提升成本管理效率； -完成上級交辦的其他與成本控制相關的工作任務。

崗位職責： 1.酒店財務管理和資金安全管理 2.收入審核 3.支出審核 4.資產管理 5.財務帳務處理 6.報表編制及上報管理 7.稅務及統計工作 8.其他相關工作 崗位要求： 1、3年以上酒店行業，會計崗位工作經驗，處理全盤賬務。 2、年齡45歲以內； 3、具備財務相關證件；

1、大小周休息、五險一金、包吃住； 2、必須【具有會計初級或以上資格證】、【酒店業從業2年以上經驗】； 3、日常核算、月度報表、往來賬目，熟悉酒店成本管理

【崗位職責】 1、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業務做出及時準確的評估。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監督企業財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財經類相關專業，注冊會計師職稱/稅務師職稱。 2、在公司整合及稅務規劃等領域具備相關從業經驗。 3、具備四大會計師事務所工作經驗者優先考慮。 3、熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。

工作內容： 1.每天審查并更正收入帳目。 2.通過編制月度對帳單并進行相應的帳目調整，控制資產負債表的所有科目。 3.特別審查應付帳款余額以確保其準確性，采取措施保證在90或120天內結清相應款項。 4.酒店住宿預付款項的控制工作。 5.監控酒店的現金及投資。 6.分析研究出納的帳目出入。 7.按明細帳目編號將支票錄入系統。 8.分析并錄入銀行對帳單信息。 9.編制諸如周轉金及換置備用金等銀行往來調節表。 10.審查月度存貨應付帳款對賬單。 11.審查采購應付帳目。 12.審查旅行社提成支付款項。 13.保管換置備用金的現金帳目。 14.審查不同來源的帳目，然后準備將其錄入總帳。 15.審查餐飲類帳目及對帳表。 16.審查存貨類應付帳款。 17.編制月末各類帳目。 18.編制資產負債表，并進行必要的對帳工作。 19.對工資進行審計。 20.為洲際酒店集團的其它酒店，總經理，商店商鋪租金編制月度賬單。 21.整理準備月末結帳的各類會計憑證。 22.在財務經理的領導下，編制月度財務報告，并向酒店高層及相關部門主管分發。 23.負責月末進行辦公室計算機系統結帳工作。 24.在登帳前驗證各種掛帳交易。 25.向業主提交資產購置或處置報告。 26.批準付款要求，提前支付員工及付款前的小額現金款項。 27.協助財務經理和財務經理助理編制財務預算及經營預測報告，每月向酒店集團財務部進行相關匯報。 職位要求： 1.完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2.熟練使用微軟辦公軟件。 3.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。 4.良好的寫作技能。 5.具有會計，財務，商業管理或相關的學士學位或畢業證書。 6.三年酒店會計或審計經驗，包括管理經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 聯系我們: 酒店地址：天津市空港經濟區中心大道55號 乘車路線：地鐵2號線空港經濟區站下車，A出口乘坐691公交車至國際溫泉高爾夫下車即到 咨詢電話：022-58678888—2158 聯系人：張女士 郵件地址：recruitment@crowneplazatianjin.com 面試時請攜帶身份證正反面復印件一張，一寸彩色照片一張。

崗位職責 Job Description 1. Supervises and manages the daily work of the Finance department.監管并管理財務部門的日常工作. 2. Ensures and is responsible for the accuracy and propriety of all charges and credits to the various accounts and ensure that they are properly recorded in the books on a timely basis.確保并負責對所有費用和各項賬目的準確性,且確保它們被及時記錄在案. 3. Ensures that all balance sheet transactions are accounted for documented and properly reconciled.確保所有資產負債表的業務被正確地入賬和調節. 4. Review weekly bank reconciliation/ monthly balance sheet reconciliation/analyses.審查每周銀行調節表/月度資產負債表調節的調節及分析. 5.?Fully conversant with the Hilton standard chart of accounts and the correct use thereof.完全熟悉希爾頓會計科目表并準確使用. 6. Ensures that the accounting records comply with local laws and regulations.確保會計記錄遵守當地法律法規. 7. Ensures the month end closing process is completed and the timely preparation of all required financial reports .確保月末關賬流程的完成并及時準備所有需要的財務報告. 8. Assists in the completion of forecasts and budgets as instructed.協助完成指定的預測和預算. 9. Prepares monthly financial reports and schedules as directed, required by management and owners.根據管理層和業主的要求,準備每月財務報告和明細表. 10. Ensure hotel to follow the government tax regulations, tax submitted on time.確保酒店遵守政府的稅法,按時交稅. 11. Familiar, and keep up to date with, all policies of both the hotel and Hilton insofar as finance is involved.熟悉、并不斷更新與財務有關的酒店及希爾頓的財務政策. 崗位要求 Job Requirements 1. Major in finance management, accounting, finance or related. 財務管理、會計、金融相關專業、專科及以上學歷。 2. More than 3 years working experience as financial controller. 具有3年以上財務負責人工作經驗。 3. Rich experience and skills in hotel financial management, operation analysis and cost control. 具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經驗和技巧。 4.Skilled use of accounting computerization, skilled use of?SUN system. 熟練運用會計電算化，熟練使用SUN系統。 5. Meticulous work, rigorous, with a strong sense of responsibility and enthusiasm. 工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6. good written and oral communication skills in both Chinese and English, excellent communication and analytical skills and high loyalty to the hotel. 良好中英文書寫和口頭表達能力，優秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。

保證有效地計劃、指導、控制、協調并參與所有的會計核算活動，執行會計準則政策和程序，闡釋財務成果并為管理提供未來計劃工具。

【崗位職責】 1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作； 2、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護； 3、維護和監控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行； 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統運行報告； 6、維護數據中心，對系統數據進行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業，本科或以上學歷，3年以上酒店網格系統與IT系統維護工作經驗； 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 3、精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理； 4、熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務器進行維護與管理； 5、有良好的專業英語讀寫水平；工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。

【職責內容】 崗位職責： 1.?店務前臺經理應按照公司規定標準接待顧客； 2.來訪、來電做好有關記錄，上報領導及時處理、并積極配合領導協調各項工作。 3.能夠獨立操作顧客會員卡辦卡、充卡、消卡等相關事宜。 4.按公司所需統計各項報表。 5.入出庫賬務明確，做到日清月結，保證帳、物、庫房數量產品一致。 任職資格： 1.熟練操作office各項辦公軟件系統。 2.堅守崗位，具備高度責任感。 3.口語表達流利，身心健康、五官端正。反應靈敏,氣質較好，能承受工作壓力。 4.服從領導、以禮待人，有一定的協作能力，有團隊合作意識。

【職責內容】 崗位職責： 1.店務前臺應按照公司規定標準接待顧客； 2.來訪、來電做好有關記錄，上報領導及時處理、并積極配合店長協調各項工作。 3.熟悉公司財務軟件，能夠獨立操作顧客會員卡辦卡、充卡、消卡等相關事宜。 4.按公司所需統計各項報表。 5.入出庫賬務明確，做到日清月結，保證帳、物、庫房數量產品一致。 任職資格： 1.熟悉簡單的會計結賬工作流程，熟練操作office各項辦公軟件系統。 2.堅守崗位，具備高度責任感。 3.口語表達流利，身心健康、五官端正。反應靈敏,氣質較好，能承受工作壓力。 4.服從領導、以禮待人，有一定的協作能力，有團隊合作意識。

1、負責酒店員工關系、招聘、培訓等人力資源工作； 2、負責酒店安保對接、員工宿舍、檔案印章、工商等行政管理工作。 1、大專以上學歷，從事酒店人力資源或行政管理工作3年以上； 2、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策； 3、良好的溝通協調能力，良好的處理突發事件能力。

崗位職責 1、負責酒店品質管理工作跟進、匯報、分析及檢查組織等工作； 2、配合酒店總經理，落實跟進總經理交代品控任務； 3、組織安排專項品質聯合檢查； 4、負責滿意度調研及網絡負面情感聲量跟蹤及推進整改； 5、負責品質管控成果晾曬、通報事宜。 任職要求 1、大專及以上，旅游管理、心理學、體育休閑相關專業優先； 2、5年以上高星級酒店質檢/賓客服務管理經驗； 3、有從籌建到運營的全周期品控經驗優先； 4、具備服務敏感度； 5、具備強溝通協同能力，推動各運營部門數據互通。

崗位職責 1.保持工作區域干凈整潔。嚴格執行酒店各項管理制度，負責員工食堂日常各項工作及監督食品衛生，指導廚師及衛生工做好日常服務工作。 2.負責食品用料驗收工作，嚴格執行《食品衛生法》，保證出品質量。 3.調劑好食物品種，合理控制成本，按時開餐，保證酒店員工就餐質量。 4.每日檢查員工出勤，儀容儀表，工作績效，餐前，餐后衛生清潔工作。不斷提高本部門業務水品。 5.聽取酒店員工建議，組織下屬進行業務培訓，學習其他酒店先進經驗，提高飯菜質量。 6.關心本部門員工，作好員工的思想工作，充分發揮員工積極性。 崗位要求 1.對工作有責任心。中專以上學歷，或相關技校畢業。 2.具備相應的廚房管理從業經驗5年以上。 3.溝通協調能力強，具備良好的團隊素質。 4.身體健康，作風正派。