崗位職責 1、負責客房布草和酒店員工制服的收發工作。 2、按程序收取和發放客房及餐飲布草，并做好臺賬及存放工作，確保實際發放與臺賬記錄相否，防止布草丟失。 3、確保發出的制服達到平整、無破損、鈕扣完好等。 4、負責棉織品定期盤點及提出廢舊棉織品的處理建議。 5、完成上級安排的臨時性工作。 崗位要求 1、身體健康、品貌端正、口齒清楚。 2、具有高中或同等以上文化程度，有同星級酒店相同工作經驗者優先。 3、熟悉本崗位專業知識，掌握縫紉技術。 4、電腦操作熟練。

Receives, sorts, counts, stores and issues all uniform according to established procedures 依照既定工作程序對所有制服進行接收、分類、讀數、存儲和發放。 Assists in inventory taking 協助進行制服盤點工作。 Assists in repairing uniform 協助修補制服。 Reports damages and loss uniform to supervisor 向主管匯報制服的損壞和丟失情況。 ?Maintains uniform and equipment in proper state of cleanliness and repair 保證制服和設備的清潔與修補（修繕）。 ?Maintains records of uniform issues and discard register 保持對制服發放和丟棄的記錄。 ?Complies with Hotel’s health, safety and hygiene policy and adheres to conduct personal grooming and hygiene standards 遵守酒店的健康、安全和衛生政策，并遵守個人儀容和衛生標準。

崗位要求 1.至少1年相關的工作經驗； 2.具備服裝面料方面的知識； 3.有洗衣房詳細操作的基本知識； 4.身體健康，能適應長時間工作 能承受工作壓力。 崗位職責 1.負責管理制服布草房的日常運作，確保制服布草房正常運作，制定崗位排班表。 2.檢查下屬的禮節、儀表、儀態、工作效率和勞動紀律，協調制服房與各部門的關系。 3.監督妥善保管員工制服和布草，做到臺賬清晰。 4.規范各崗位制服的擺放位置，力求做到合理有序。 5.管理制服房、布草房內各種財產。定時（每月）對各類布草和員工制服進行清查盤點，建立相應檔案。 6.領導交辦的其他事物等。

【崗位職責】 1、負責檢查洗燙好的各類制服和布草，以保證其洗滌質量。 2、負責員工制服、布草的縫補、制作及改制工作。 3、負責保管好布草和員工制服，循環地使用棉織品，防止霉爛、蟲蛀等情況的發生。 4、定期進行盤點工作，并詳細記錄。定期申報因報損而減少的棉織品補充數。 5、按時按質地完成縫紉工作。 6、本著精打細算、節約成本的目的，盡力做好酒店員工制服及棉織品的縫補改制工作。 7、負責縫紉機的清潔保養工作，保持工作場所的整潔。 【崗位要求】 1、高中以上的學歷或同等文化程度。 2、精通裁剪和成衣制作，有1年以上的裁剪、縫紉制作經驗。 3、懂得基本縫紉技術，吃苦耐勞，責任心強。 4、身體健康，精力充沛。 5、熟悉賓館制服、布草洗燙標準及管理方法。 6、工作認真負責、細致踏實。

1.????? Sign in for attendance in full uniform, uniform must be cleaned and presentable. Always check personal hygiene and be well groomed in appearance. Always wear a clean and well-polished shoe. ?? 身著干凈整潔的制服簽到。時刻保持個人衛生和良好的儀容。工鞋應保持干凈光亮。 2.????? Always be friendly and keep smiling under any circumstances. 任何情況下都應面帶微笑并保持友好的態度。 3.????? Responsible for the daily exchange all staff uniforms according to the established procedures. 遵照既定程序，負責所有員工制服的日常對換。 4.????? Responsible for exchange F&B outlets restaurant linens according to the established procedures. 遵照既定程序，負責為餐飲部各餐廳清點、更換布草。 5.????? Every day verify and handover the staff uniforms with the laundry. 每天與洗衣房清點、核對員工更換的制服。 6.????? Every day verify and handover the F&B linens with the laundry. 每天與洗衣房清點、交接餐廳對換的布草。 7.????? Check the uniform quality of washing and ironing, to do the sewing registration if necessary. And hand in the tailor to handle. 檢查制服的洗滌熨燙質量，必要時做好縫補登記，交于裁縫處理。 8.????? Handle uniform fitting and issuing against the requisition form personnel Dept. 為新入職或調整崗位/職位的員工配備和發放制服。 9.????? Issue and recovery of uniform for temporary workers or events helper. 為臨時工或宴會幫工發放并回收制服。 10.? Every month issue for staff new socks and replace the shoes which service life has reached. 每月為員工發放新襪子和使用到期的工鞋。 11.? Responsible for counting and receiving and return all hotel extenal laundry. 負責清點、接收和返還所有來自酒店外部的客人洗衣。 12.? Clean U&L room and facilities equipment, to ensure the work environment clean and tidy. ?? 清潔布草房及各項設施設備，確保工作環境的干凈、整潔。 13.? To inventory the housekeeping linens and F&B linens. 完成客房部和餐飲部布草的盤點。 14.? Report to Linen supervisor the uniform update and purchasing suggestions and advice. 向布草房主管提出制服更新和采購的建議或意見。 15.? Handles other duties and projects as the management assigned. 處理其它由管理層分派的工作。

崗位要求： 1.?按標準收發各部門員工制服及布草，核對數量并登記；檢查制服/布草的清潔度、破損情況，及時上報需修補或報廢的物品；分類整理、折疊、懸掛制服，確保存放有序，方便領用； 2.?監督送洗制服的清潔質量，確保符合酒店衛生標準；定期盤點庫存，避免短缺或浪費，協助制定采購計劃；維護制服房設備的清潔與正常使用； 3.?與洗衣房、各部門員工保持高效溝通，確保制服及時配送；協助處理員工制服更換、尺碼調整等需求，記錄特殊申請； 4.?遵守酒店安全制度，確保制服房防火、防潮、防蟲措施到位；執行酒店制服管理制度，防止丟失或濫用。 勝任要求： 1.?初中及以上學歷，酒店管理或相關培訓經歷優先；1年以上酒店制服房、洗衣房或客房部工作經驗者優先； 2.?熟悉布料分類、清潔標準及基礎熨燙技能；具備基礎電腦操作能力；細心、責任心強，能高效處理重復性工作。

【崗位職責】 1、負責制服的的收發記錄，并檢查制服完好情況，如有破損及時修補，保證發出的制服干凈，平整，無破損。 2、嚴格執行制服換洗時間。 3、工服、工襪、工鞋管理。 4、熟悉部門專業知識，熟悉熨燙機、洗滌機等設備的使用。 5、縫補其他布制品，如窗紗、窗簾等。 6、對員工進行相關專業知識培訓。 7、服從領導其他工作安排。 【崗位要求】 1、會簡單操作縫紉機器進行縫紉。 2、具有1年以上制服房主管或領班工作經驗。 3、身體健康。

崗位職責： ·????????修改和修補員工制服。 ·????????保持縫紉設備處于良好的工作狀態，如果有問題，要報告主管。 ·????????幫助收發制服。 ·????????縫補客人的衣服。 ·????????保持布草房和工服房的整潔和井井有條并整理布草架。 ·????????向主管申請可以報損的制服。 ·????????隨時提供有禮貌的和專業的服務。 ·????????與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關系。 ·????????保持維護所在工作區域的高度整潔。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 ·????????如有必要 ，酒店管理層有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求： ·? ? ? ? ?初中以上學歷。 ·????????一年以上同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗。 ·????????較強的溝通技巧。 ·????????服裝面料知識。? ·????????對布料的分辨有良好的了解。 ·????????受過專業縫紉培訓。 ·????????具有創造性的和靈巧的縫紉手藝。 ·????????具有制服布草房裁縫工作經驗。 ·????????身體狀況和視力良好。 ·????????較強的團隊合作意識。 ·????????有耐心，高度責任感并且積極的應對各種問題。 ·????????能夠承受工作壓力。

【崗位職責】 1、負責酒店布草的收發、清點、分類及登記工作，確保數量準確無誤； 2、對布草進行洗滌前后的檢查，發現破損、污漬等問題及時處理并記錄； 3、操作縫紉設備，對破損布草進行修補，確保布草符合使用標準； 4、協助布草倉庫的管理，保持布草存放整齊有序，定期盤點庫存； 5、按照酒店標準折疊、整理布草，確保布草外觀整潔； 6、完成部門安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、學歷不限，具備基本讀寫能力，能準確記錄布草收發信息； 2、有縫紉經驗者優先； 3、工作細致認真，責任心強，能適應重復性工作； 4、身體健康，能適應站立行走作業及搬運布草、收發送洗客衣工作強度； 5、具備團隊合作意識，服從工作安排，遵守酒店規章制度。

1、保持一個標準的倉儲量，并能滿足樓層的需要 2、將樓層領班的提貨單與樓層工作間的物品進行抽樣對比以確保準確 3、收到貨物后，抽查其數量和質量。任何質量和數量的不符都要向行政管家匯報 4、作好所有收到和發出貨物的登記工作， 并不斷進行更新 5、精確記錄月度消耗量及儲備量，并于每月初將匯總報告交與行政管家 6、密切與服務員合作，檢查小酒吧的每日消耗，總倉發貨，回收記錄確保與記錄相符 7、確保倉庫物品清潔，擺放有序。下班時移交鑰匙 8、保持布草房的整潔和井井有條。維持樓層布草房的干凈和整潔 9、堅持酒店的清潔和維護程序，保持維護所在工作區域的高度整潔 1.?Maintain par stock in the housekeeping store and ensure that requiredsupplies are? ? ? available to all floors 2.?Check requisitions against the supplies in the pantry for accuracy 3.?Report to the Executive Housekeeper differences in quantity or qualityof received? ? ? items, and shortage of supplies 4.?Keep track and update all records of goods received and issuedaccordingly 5.?Keep an accurate record of the monthly consumption of supplies and storeinventory,? ? ? submitting reports to the Executive Housekeeper with the finalfigures at the? ? ? beginning of each mont 6.?Liaise closely with Floor Supervisors and Room Attendants on dailyconsumption,? ? ? general store issuance and collection 7.?Check the storeroom daily and hand over keys before signing out for theday 8.?Keep linen room neat and orderly 9.?Maintain a clean work area, good working relationships with team membersand all? ? ?other departments

【崗位職責】 1、根據樓層住客情況，由樓層管家安排到不同樓層收集臟布草。 2、分開每一樓層從服務員工作車上卸下用過臟布草（抹布），裝滿一車后，送布草房。 3、同布草房員工一起點數、分類，并在布草交收單上寫明每一類布草的數目。 4、按以一換一的原則，領取等量的干凈布草，送到原樓層并負責堆放好。 5、按以上程序負責收送完整個樓層當天的布草。 6、配合布草房做好每月一次的布草盤點。 【崗位要求】 1、相貌端正；身體健康；無不良嗜好；為人正直，熱愛本職工作。 2、同等職位工作經驗者優先考慮。

【崗位職責】 1、負責縫紉床單、臺布、制服、窗簾、床罩。 2、保持縫紉設備處于良好的工作狀態，如果有問題，要報告主管。 3、幫助收發制服。 4、完成主管交給的工作。 5、縫補客人的衣服。 6、完成上級交給的其它工作。 【崗位要求】 1、身體狀況和視力良好。 2、受過專業縫紉培訓。 3、對布料的分辨有良好的了解。 4、具有創造性的和靈巧的縫紉手藝。 【用工方式】 第三方外包用工。

崗位職責： 1.修改和修補員工制服。 2.保持縫紉設備處于良好的工作狀態，如果有問題，要報告主管。 3.幫助收發制服。 4.縫補客人的衣服。 5.保持布草房和工服房的整潔和井井有條并整理布草架。 6.向主管申請可以報損的制服。 7.隨時提供有禮貌的和專業的服務。 8.與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關系。 9.保持維護所在工作區域的高度整潔。 10.遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 11.如有必要 ，酒店管理層有權更改或補充該職位描述。 12.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求： 1.高中以上學歷。 2.一年以上同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗。 3.較強的溝通技巧。 4.服裝面料知識。 5.具有創造性的和靈巧的縫紉手藝。 6.具有制服布草房裁縫工作經驗。 7.身體狀況和視力良好。 8.較強的團隊合作意識。 9.有耐心，高度責任感并且積極的應對各種問題。

崗位概述 全面負責酒店布草、制服的收發配送、庫存管理及洗滌質量監督，優化工作流程并協調跨部門資源，確保布草周轉效率與成本控制符合運營標準，同時協助團隊管理及預算執行。 技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件。 具有組織和培訓能力。 學歷要求 - 高中或酒店行政管理，酒店管理或相當的大專學歷。 職業經驗要求 - 至少擁有在同規模酒店2年洗衣房工作經驗，包括的管理經驗或培訓經驗。

崗位職責 1、有洗衣服工作經驗，負責客衣，工作及其它布草的洗滌，熨燙質量，保證快衣服務的準時完成與及時送回。 2、督導員工嚴格按工作程序與標準工作，確保客衣，工作及其它布草的洗滌，熨燙質量。 3、熟悉各種機器設備的使用方法，督導員工按規定操作機器確保人身與設備的安全。 4、督導員工工作結束后，認真做好機器設備的清潔維護工作，保持工作區域的衛生清潔，整齊。 5、檢查工作區域內消防及其它影響安全生產的隱患，發現問題及時處理。 6、申領所需物品，并控制使用，增強成本意識。 崗位要求 1、大專以上學歷。 2、一年以上同星級酒店洗衣部管理工作經驗。 3、熟悉本崗位專業知識，持有洗衣師證，有一定英語基礎。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過酒店洗衣房專業培訓。

1、負責布草房所有工作，包括員工制服管理和布草管理。 2、監督各項標準和工作程序的執行 。 3、就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。 4、熟知布草房系統最新和最全的信息。 5、負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行 。 6、分發和收集鑰匙。 7、依據工作量和高峰期等因素對工作進行分配及變更。 8、進行質量檢查。 9、就客人和酒店的要求與客房部聯系。 10、確保員工制服和酒店布草及時得到清洗和派送。 11、就特別項目進行協調溝通（如設備的例行維修和存貨盤點）。

【崗位職責】 1、負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 2、負責本部門員工的培訓工作，進行業務指導及考核。 3、監督安全生產及衛生管理工作，積極倡導“綠色酒店”環保意識。 4、督導員工擦拭保養洗滌設備，與友鄰部門建立良好的工作聯系。 5、教育員工遵守飯店各項規章制度和崗位工作規程；做好員工的思想工作。 6、掌握洗燙設備、各類紡織物品和洗滌用品性能，在保證質量的前提下，做到高效低耗，控制成本。 【崗位要求】 1、中專以上學歷。 2、3年以上管理工作經驗。 3、身體健康，相貌端正。 4、受過專業培訓。

崗位職責: 1、按照人事行政部下發的人事變動單進行制服的發入與回收，對于換部門培訓等要依據人事行政部通知辦理; 2、嚴格執行制服換洗時間，熱心為酒店員工服務; 3、更換制服時要檢查，制服是否完好，如有問題要通知服務員并要讓員工認可; 4、發放洗好制服時要檢查，洗燙質量，完好情況如有破損及時修補，保證發出的制服干凈，平整，無破損; 5、做好制服的收發記錄，保證當保證當日工作當日清; 6、做好洗衣的交接記錄及時送洗，保證各部員工服供應; 7、及時檢查發現修補有問題的工服，保證員工形象。 崗位要求: 1、初中以上學歷或同等文化程度; 2、具有2年以上同星級酒店工作經驗; 3、具有本崗位專業知識; 4、身體健康，相貌端正; 5、受過專業培訓，確保酒店員工提供干凈，整潔的工服。

崗位職責 1.按照人力資源部下發的人事變動單進行制服的發入與回收，對于換部門培訓等要依據人力資源部通知辦理。 2.嚴格執行制服換洗時間，熱心為酒店員工服務。 3.更換制服時要檢查，制服是否完好，如有問題要通知領班并要讓員工認可。 4.發放洗好制服時要檢查，洗燙質量，完好情況如有破損及時修補，保證發出的制服干凈，平整，無破損。 5.做好制服的收發記錄，保證當保證當日工作當日清。 6.做好與洗衣部的交接記錄及時送洗，保證各部門員工服供應。 7.及時檢查發現修補有問題的工服，保證員工形象。 8.按要求完成庫存盤點工作。