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              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
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              工作職責: 1、負責酒店人力資源部的管理工作。 2、負責制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規劃,并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃,針對核心員工進行職業規劃。 6、建立和諧的勞資關系 7、負責員工入離職手續辦理、檔案管理、人員變動登記、社保關系 8、完成年度培訓計劃;負責搭建培訓體系、匯總培訓課件,并組織和實施入職培訓;保障酒店新入職和在職人員按時完成萬豪要求DLZ線上培訓課程并匯總證書留檔 9、與財務經理監一起監督酒店的薪資管理 10、負責行政辦工作 崗位要求: 1、大專以上學歷,行政管理、酒店管理、人力資源管理。 2、具備萬豪酒店體系工作經驗,熟悉萬豪系統,具有酒店行業同崗位5年以上工作經驗。 3、熟悉國家相關勞動法、合同法、法律法規等。 4、具備較強的計劃、組織、溝通、協調的應變能力。 5、英文書寫及口語能力良好 面試地址:鐘樓西一路易俗社文化街區內MOXY酒店
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