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            • 客服

            • 企劃美工

              5千-6千
              西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              40歲以下,大專及以上學歷,設計、廣告、新聞相關專業畢業,能熟練使用photoshop、CAD等軟件,能進行平面設計、素材編輯及活動策劃方案的設計及撰寫,有國際連鎖酒店宣傳設計工作經驗。
            • 員工餐廚師

              4.5千-5千
              西安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 社保
              • 員工生日禮物
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示; 2、協助制訂廚房的各種工作計劃; 3、對廚房的出品、質量和食品成本承擔一定的責任; 4、定期研究新菜式; 5、協助做好食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 任職資格: 1、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練; 2、有相關的職業證書優先考慮。
            • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 社保
              • 員工生日禮物
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.審核酒店所有收入,控制內部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現金收入報表。 3.根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 崗位要求 1大專以上學歷,財務或相關專業。 2.酒店財務一年以上工作經驗。 3.熟悉國家相關法規,熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務,稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
            • 西安 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 五險一金
              • 雙休
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職要求: 1、形象好,五官端正; 2、女身高160CM以上,大專及以上學歷; 3、熟練操作計算機辦公軟件; 4、工作認真踏實,責任心強; 5、服從管理。 收銀員崗位職責:   1.  服從部門領導及領班的工作安排,按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。   2.  作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機等設備工作是否正常,并作好清潔保養工作。       3、  準確熟練地收點客人現金、支票,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發票。   4、. 熟練掌握酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。        5.  制作、呈報各種報表報告。   6、每日收入現金必須切實執行“長繳短補”的規定,不得以長補短。
            • 西安 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 驚喜服務費
              • 班車接送
              • 食宿全含
              • 全球免費房
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1. Promote?Hotel Membership Card to meet or above the sales goal. 銷售酒店會員卡從而達到或超出銷售目標。 2. Maintain the existing?or potential?customer relationship. 維護既有和潛在客戶關系。 3. Identifies and handles sales leads efficiently. 高效識別并掌握銷售機會。 4. Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production. 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息,包括價格、主要客戶及其產量。 5. Welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨入住酒店。 6. Maintain a sales filing system, create individual account files, and monitor the data. 維護銷售電子檔案,創建個人客戶管理并及時關注數據。 7. Implements all sales action plans according to the market. 根據市場執行相應的銷售行動計劃。 8. Maximizes up-selling opportunities whenever possible. 無論何時,最大化增加銷售額。
            • 西餐廳經理

              1.5萬-2萬
              西安 | 經驗不限 | 學歷不限
              其他 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.通過回顧和預測的方法,準備部門的年度預算; 2.精確預計生意情況并有效安排員工和食品; 3.確保有效的安排所有人員的排班表; 4.負責餐廳每天的運營,努力降低成本、提高收入、特別是要使顧客滿意、員工滿意和使利潤最大化。 任職要求: 1. 有高端餐廳背景優先。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
            • 西安 | 經驗不限 | 本科 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃
              • 環境好
              • 員工活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. 堅持以維護業主利益為出發點,以管理合同、集團各項制度及國家和所處地區的法律法規為依據,協助總經理最大程度地保護酒店資產; Insisting on protect the DGM benefits, and based on management、the policy of the laws and regulations from country and regional, and also need assist GM to protect hotel property. 2. 在酒店日常經營管理過程中,協助酒店管理公司日常管理進行協助與監督,協助 完成酒店管理合同、酒店建設公司管理制度中的總經理的工作職責; During the daily operations, assisting GM to manage the work and complete the main job in hotel management contract. 3. 負責協助辦理酒店所需的各項證照; In charging of assist to deal with all licenses. 4. 參加酒店各種日常經營會議,包括但不限于酒店行政會議、每日晨會、月度預算會議、月度安全例會、營銷專題會議、餐飲宴會專題會議、工程改造會議、員工考核會議,全面掌握酒店經營情況,充分發揮監督作用; Attending all daily hotel meetings,including hotel executive meeting、morning meeting、monthly forecast meeting、monthly safety meeting、business meeting、F&B meeting、engineering meeting、Staff appraisal meeting,and fully know about the business situation of the hotel, give full play to the supervisory function. 5. 負責監控酒店管理標準及酒店管理合同的執行情況,發現異常情況及時報總經理; In charge of monitoring the status of hotel management standard and contract,and timely report the abnormal report to GM. 6. 嚴格監督、控制酒店運營成本,嚴防各種浪費; Strictly supervising and controling the cost of operation and avoid any waste. 7.按時保質完成運營部要求的提交各種報告; Submitting all operation report on time. 8.協助總經理做好重要客人的接待工作; Assisting GM to do the VIP reception. 9.協助總經理依據集團相關制度,認真全面貫徹各項安全管理制度,全面保障酒店人、財、物的安全; Assisting GM to do better the safety management system,and fully guarantee the safe of hotel people and property. 10.總經理布置的其他工作。 Complete the other work of GM work content.
            • 其他

              4千-5千
              榆林 | 經驗不限 | 學歷不限
              其他 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、建立三級督導檢查系統,代表總經理行使督導職權。 2、建立督導檢查制度。 3、組織建立酒店的質量管理體系。 4、到各服務工作現場檢查、監督、考核、調研工作。 5、制定完善酒店質量管理標準。 6、整理經常出現的問題,歸納成培訓材料。 7、建立酒店質量管理和質量檢查檔案。 崗位要求 1、XXX以上學歷,有相同崗位工作經驗XXX年以上。 2、能夠根據酒店的服務質量標準和衛生標準對酒店員工的服務進行監督檢查。 3、具有較強的組織、協調及文字、語言表達能力。 4、熟悉公司法、經濟合同法、企業法、成本控制、質量監督、ISO質量認證知識。 5、了解心理學、質量學、統計學、管理學等基礎知識。 6、掌握酒店工作質量標準及衛生標準。
            • 西安 | 經驗不限 | 本科
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1. Transmit the instruction of Director of Security to employee and play the role on communication in department. 向員工傳達安保總監的指令并扮演部門溝通者的角色 2. Use Ritz-Carlton telephone etiquette when handling phones, and pass information to Director of Security and others in time. 用標準的麗思-卡爾頓禮節接聽電話, 并及時轉達相關信息給安保總監和其他人。 3. To be responsible for publishing the hotel activities and work assignment in notes board for disseminating the information to each employee in time. 負責公布酒店活動和工作安排, 并及時散發給部門的每一個員工 4. Issue various memos, cc-mail to concerning department and Seacliff. 發出各種公文,抄送郵件給相關部門 5. In case of any emergency, inform shift supervisor above by walkie-talkie, telephone as soon as possible, call operator or the department concerned if necessary. 如有任何緊急情況,盡快用對講機,電話,呼叫系統通知當班主管, 如有必要,通知總機和相關部門。 6. Prepared to assist guests whenever necessary. 無論何時, 如有必要都要準備好向客人提供幫助 7. ?All emergencies (fire, bomb threaten, power shut down, guest trapped in the elevator, damaged property etc.) responded to in a timely manner. 所有的緊急事件(火災,炸彈恐嚇,停電,客人電梯被困,財物損壞等)的反應都必須是及時的。 8. To be in charge of the management of security departmental file. Put the materials into different categories for finding out the files conveniently. 負責保安部部門文檔管理。分類歸擋,以便方便地找出。 9. Keep the various documents professionally for providing it to Director of Security whenever necessary. 專業地保存各種文檔以備保安總監使用。 10. ?During the government official, VVIP guests and important accommodation, complete the security work plan translation, the entire contingency plan and the post designation translation. 在政府官員,貴賓入住期間,完成保安工作計劃,意外事故,以及崗位指派的翻譯。 11.Pick up the office document and? article regularly 規律地歸檔辦公室文件和條款 12. Complete the documentary translation work without delay. 完成文件翻譯工作
            • 杭州 | 經驗不限 | 大專
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.基于課程定位與目標受眾需求,系統性挖掘行業熱點、用戶痛點及優質知識素材,建立課題儲備庫;通過多維度評估(如實用性、專業性、適配性)篩選核心課題,確保內容符合課程開發方向。 2.AI 工具高效協同創作:熟練運用 AI 工具(如文本生成、PPT 設計類工具),結合已梳理的內容框架與核心信息,生成課程初稿文本(含講義、教學腳本、知識點解析等)及 PPT 課件初稿;把控 AI 產出內容的準確性、邏輯性與可讀性,初步優化語言表達與視覺呈現邏輯。 3.通過標準化初篩流程、AI 工具高效應用,壓縮課程從選題到初稿產出的周期;配合團隊完成初稿審核與修改銜接,助力提升課程上線速度與數量,保障課程開發進度與內容產出質量。 崗位要求: 大專以上學歷,26屆、27屆亦可; 有責任心,認真負責。
            • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              §? Attends andcontributes to all Meetings as required. 按要求出席所有會議并作出貢獻。 §? Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業的服務。 §? Attends hotel trainingsessions as scheduled to improve skills and knowledge. 根據安排參加酒店及部門培訓以提高知識和技能。 §? Is knowledgeable instatutory legislation in employee and industrial relations, understanding andstrictly adhering to Rules & Regulations established in the EmployeeHandbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health &safety. 了解關于員工及行業關系的法律、法規,理解并嚴格遵守員工手冊中的規章制度,及酒店關于防火、衛生、健康和安全的制度。 §? Ensures high standardsof personal presentation and grooming. 確保高水平的個人形象和儀表。 §? Maintains positiveguest and colleague interactions with good working relationships. 與客人和同事保持基于良好工作關系的接觸。 §? Responds to requeststo undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes asdictated by the Hotel, industry and company. 根據酒店、行業和公司的指引,回應需求、改變,執行任何合理的任務及額外職責。 §? Complies with allpolicies andproceduresrelatedtohotel orHyatt Group. 遵守并執行酒店及凱悅集團所有規章制度。
            • 北京-海淀區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              綜合性酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.?負責各類會議活動的現場服務等相關工作; 2.?負責會議活動物料準備、場地布置等籌備工作; 3.?負責會議活動期間參會人員的接待、引導、加水、解答、安全等服務工作; 4.?負責會議活動結束后的場地清理、物料回收及后續總結等相關工作; 5.?完成領導交辦的其他工作。 ? 崗位要求: 1.?年齡 35 歲以內; 2.?中專及以上學歷; 3.?會展管理、旅游管理等相關專業,1 年以上相關工作經歷; 4.?熟悉會展服務流程,具有較強的服務意識和溝通協調能力,具備良好的應變能力和團隊協作精神; 5.?具備較強的執行力和責任心,能高效完成會展服務各項任務; 6.?有大型會展活動服務經歷、會展場地布置經驗、參會人員接待服務經歷者優先。
            • 烏魯木齊 | 經驗不限 | 學歷不限
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責日常公務用車駕駛任務 2、負責酒店車輛日常維護與保養,定期檢查車輛狀況,確保車輛性能良好、整潔衛生; 3、嚴格遵守交通法規及公司相關安全制度,確保行車安全,杜絕違章及事故發生; 4、完成上級交給的公務出車任務; 【崗位要求】 1、部隊退伍轉業; 2、持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上,無重大交通事故記錄; 3、熟悉烏魯木齊市區及周邊交通路線,具備較強的方向感和應變能力; 4、具備良好的服務意識,禮貌待客,注重職業形象; 5、身體健康,能適應彈性工作時間; 6、責任心強,工作細致,具備基本的車輛故障判斷及處理能力; 7、無不良嗜好,無違法犯罪記錄,服從公司管理安排。
            • 南昌 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 分析餐飲報告。 核算餐飲成本。 對比發票、采購申請、銷售并編制成本與銷售報告。 進行核查。 抽查采購、收貨、庫存、發貨工作的執行情況,及酒吧庫存量。 每月對食品及粗加工進行測試來測定產出量。 與行政總廚共同制定標準食譜成本細節。 計算所有餐廳及宴會菜單所需采購成本,建立所有食品采購成本的信息。 比較菜單的食品成本與售價。 合理控制出品分量,將浪費和失竊情況降至最低。 進行市場調查。 檢查已收貨物的質量。 確保物品的存儲安全。 處理發票。 核對貨品定單及收貨與發票是否一致 核對單位成本 計算標準食品和酒水的成本 與行政總廚共同制定食譜成本 編制各餐廳每月餐飲成本報告 監管存貨情況 檢查出庫申請和庫房收貨,以查證庫房記錄是否正確 保持標準庫存量并定期審核 每月進行食品、文具及總倉的庫存盤點 編制報表 監督并匯報一切不正常或超標準成本 準備每月餐飲成本控制報告并對差異進行分析 針對如何降低成本提出合理化建議 關注損耗慢的存貨項目 進行采購價格比較 定期將食品及物品采購價格與其他酒店作比較 監管收貨情況 確保根據要求完成每日收貨記錄 確保驗收貨品和服務的價格、質量及數量符合已審批的采購申請單要求 定期地對收貨程序進行檢查及評估 完成其他所派給的任務 分析餐單及酒水單的利潤率及受歡迎程度 與其他酒店比較餐飲銷售及成本 執行內部標準控制制度和總監檢查清單 確保各項內部控制衡量措施的嚴格執行 ?隨意抽查宴會情況 監控現金酒水吧的運營情況 【崗位要求】 展現出對財務概念、工具、實踐、趨勢和法律要求的深入了解 監督酒店行業一般性及 IHG 特有的所有會計政策、流程、工具和整個會計系統的運行 ?確保會計流程順暢運行并維護準確的記錄,從而按照要求計算和報告財務數據(定型數據和定量數據),滿足報告對象的要求 通過制定風險評估方案和應用風險管理工具實施監控措施,處理及緩解風險,以確保酒店運營不會面臨任何威脅 了解適用于酒店業的保險要求和保險產品 了解洲際酒店集團的資產管理政策和程序編制定期報告和記錄。協助監控整個酒店 OE & FF&E 的維護,確保資產合理使用 ?對酒店管理合同有基本的了解,遵守相關規則 ?制定和實施財政和審計計劃,確保酒店符合所有當地的法律和法規以及報告要求 確保管理工作的一貫性,并確保所有內部控制政策、程序和審計標準均已得到執行和監督
            • 海口 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              東南亞菜系 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.面包及烘焙產品制作 -嚴格按照配方和工藝流程,完成各類面包、蛋糕、餅干等西點的制作,包括和面、發酵、整形、烘烤等環節。 - 確保產品口感、外觀、色澤符合公司標準,保持出品一致性。 -參與新品研發,根據季節或市場需求調整產品種類。 2.原料與設備管理 -負責原材料的驗收、儲存及使用管理,確保食材新鮮、無浪費。 -正確操作和維護烘焙設備(如烤箱、和面機、發酵箱等),定期清潔保養。 3.衛生與安全 -遵守食品安全法規,保持工作區域、設備及工具的清潔衛生。 -嚴格執行廚房安全規范,避免操作事故(如燙傷、機械傷害等)。 4.團隊協作 - 完成每日生產計劃,確保產品按時供應。 - 進行庫存盤點、訂單核對及成本控制。 任職要求: -專業技能: - 具備5年以上面包制作經驗,熟悉各類面包的工藝流程。 - 能獨立操作烘焙設備,掌握發酵時間、溫度控制等關鍵技術點。 - 有3年以上連鎖品牌或工廠烘焙經驗。 - 對烘焙有熱情,注重細節,能承受高強度工作。 -具備團隊合作意識,溝通能力良好。
            • 上海 | 5年以上 | 大專
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店,在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地, 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房,擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設施。為了平衡工作與生活的關系,我們在上海提供設備齊全的酒店運動和娛樂設施,包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食,定會讓您大飽口福。此外,酒店還設有一個微型釀酒廠,供應獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店,您會很快意識到這里沒有慣例,一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師,我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監控并確保啤酒廠及所有相關區域(包括裝瓶廠和冷藏室)的順利運行 -與工程部門協調,對所有啤酒廠相關設備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產和時間安排 -全面負責從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才: As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優秀的溝通表達能力 自我驅動、以目標為導向、能夠挑戰現狀 始終堅持職業價值觀、職業道德和誠信 喜歡創造性地提出最合適的解決方案 在引領酒店變革的同時打破常規思維 最好擁有學士學位或類似職位的相關經驗 了解全球市場和當地市場環境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選,還等什么?現在就點擊申請按鈕!
            • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 績效獎金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              工作職責: Job Responsibilities: 1、根據高爾夫學院總體運營與發展,制定學院中長期發展規劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經營目標的實現。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium- and long-term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負責市場調研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學院教練團隊的崗位職責、工作流程、規章制度,保證高爾夫學院管理科學、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負責高爾夫運動教學統籌、培訓及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領教練及學員完成各項訓練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學院與合作單位、會員等關系,提升學院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格: Job requirements: 1、 熱愛體育行業,專科及以上學歷,持有中級或以上高爾夫教練證書; 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現代高爾夫教學設備,有高爾夫學院管理工作經歷者優先; 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系; 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem-solving abilities; 5、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質,抗壓能力強;有較強的事業心,具備一定的領導能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.
            • 康養經理

              8千-1.5萬
              杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 季度勞保
              • 提供食宿
              • 免費班車
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、湘湖自由莊園健康養生業務規劃和預算管理,全面負責撰寫項目策劃、運營、銷售方案。 2、協助湘湖自由莊園健康養生項目的日常運營管理,建立、完善健康養生運營管理體系。 3、配合財務進行項目測算、制定運營方案及定價方案。 4、協助創建健康養生項目的發展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式,并整合產業資源成功落地。 5、健康養生項目盈利模式探索,并提出有效的健康養生產品營銷策略,實時監控市場動向,提出有效方案。 崗位要求 1、大學本科學歷及以上(最好醫學類相關專業畢業)或同等學歷水平,2年以上健康養生行業運營管理工作經驗。 2、熟悉健康管理理論,知識結構較全面,方案撰寫能力強。 3、對健康養生管理商業模式打造、產品服務建設等方面具備獨到見解和具有創新思維。 4、熟悉國家醫療政策,對健康行業發展動態有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業發展政策,有國際化的視野。
            • 衢州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 年度旅游
              • 午餐補貼
              • 投遞簡歷
              1、有酒店房務總監以上工作經驗 2、愿意轉型至養老行業
            • 人事部負責人

              1.3萬-1.5萬
              深圳 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包住、自助餐
              • 員工生日禮物
              • 年終績效獎
              • 人性化管理
              • 員工活動
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              工作職責 1.負責建立、維護酒店人事檔案,負責勞動合同、人才相關材料的審核及管理。 2. 負責酒店人才招聘工作,把控招聘進度、招聘質量,落實集團和酒管人才招聘相關制度。 3.承接集團和酒管薪酬績效相關制度辦法,負責落實酒店薪酬核算、績效實施等理工作。 4.督導開展新員工入職培訓,員工服務培訓、員工季度、月度階段培訓,并進行培訓效果的跟蹤、反饋。 5.負責落實集團人才建設政策,為酒店員工職業發展提供培育和能力提升的機會。 任職條件 1.中共黨員優先,從事人事管理工作優先 2.具備較強的文字寫作能力,熟悉黨務知識、公文規范和流程 3.有較強的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的計劃和執行能力 4.能靈活妥善的應對各種突發事件,善于溝通協調,具有良好的表達能力、團隊協作能力 5.大專及以上 6.5年以上相關工作經驗,特別優秀者可適當放寬
            • 金華 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Shangri-La Yiwu 義烏香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu?Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地標建筑-義烏世貿中心,地處金融商務區核心地帶,集住宅、商業、辦公、購物、娛樂于一體的多功能城市綜合體。主樓樓體高達215米,取自諧音“愛義烏”。香格里拉與義烏國際商貿城一區隔街相望;毗鄰國際博覽中心及梅湖體育館。 香格里拉9層至38層,由豪華客房(建筑面積不小于48㎡)及綜合型服務式公寓(建筑面積不小于72㎡)組成。入住賓客可憑窗可遠眺義烏江江景及國際商貿城。 設有紅堂、食尚匯、醉西湖?越繡灶等多個餐廳。無論是傳統西式零點,還是中西日式融合美食暢饗,亦或是中國烹飪大師主理精致融合江浙菜,香格里拉總有一款美味驚艷您的味蕾。 崗位職責: 1.建立團隊銷售目標,系統建立客戶群體及可開發客戶資源。 2.維護重要客戶,起到為酒店推動市場的作用。 3.與客戶和潛在客戶維持及時溝通,給予反饋。 4.積極參與主要客戶的銷售征集,引進客源。 5.協助銷售團隊的成員完成銷售任務,以酒店收入為業務中心。 6.定期進行銷售團隊審核,并提供銷售方向。
            • 天津-北辰區 | 8年以上 | 本科
              • 投遞簡歷
              1、負責研學與制定發展規劃;2、負責研學項目的日常運行管理; 3、研學項目設計與實施; 4、研學團隊的管理; 5、研學項目市場推廣與合作; 6、研學項目質量監控與效果評估; 7、領導并協調研學團隊工作。
            • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 環境好
              • 領導好
              • 免費工裝包洗
              • 有無線WiF
              • 投遞簡歷
              位描述 崗位職責: 一、運營管理 ?1. **整體規劃**- 制定月度/季度/年度經營目標,監督落實執行計劃。- 優化服務流程,提升運營效率,控制成本及風險。- 定期分析經營數據(入住率、客單價、客戶滿意度等),調整運營策略。? ?2. **質量管理**- 監督護理、月子餐、衛生、設施等服務質量,確保符合行業標準。- 定期檢查房間、公共區域、設備維護情況,保障客戶體驗。 ?3. **財務管理**- 負責預算編制、成本核算及財務目標達成。- 審核日常開支,監控物料采購、庫存管理等環節的合理性。--- ?二、團隊管理**1. **人員管理**- 招聘、培訓、考核護理人員、客服、后勤等團隊,確保專業性。- 制定排班計劃,協調跨部門協作,解決員工矛盾。2. **培訓提升**- 定期組織專業技能培訓(如新生兒護理、產后康復知識)。- 強化服務意識,提升團隊溝通能力和應急處理能力。---**三、客戶服務**1. **客戶關系維護**- 接待VIP客戶,處理客戶投訴及特殊需求,提升滿意度。- 跟進客戶入住體驗,收集反饋并優化服務。2. **市場與銷售**- 制定營銷策略(線上/線下推廣、節假日活動),提升品牌知名度。- 開發潛在客戶,維護與合作機構(醫院、母嬰品牌)的關系。3. **危機處理**- 處理突發事件(如客戶健康問題、服務糾紛),確保快速響應。? ?**四、合規與安全**1. **資質管理**- 確保中心合法合規運營,按時完成衛生、消防等資質年檢。- 監督醫療護理操作符合衛健部門要求(如消毒、感染控制)。2. **安全管理**- 制定應急預案(火災、停電、新生兒安全等),定期組織演練。- 保障客戶隱私安全,規范數據管理流程。---五、崗位要求**1. **專業背景**:護理、醫學、管理學相關專業優先,熟悉母嬰護理知識。2. **經驗要求**:3年以上月子中心/高端服務行業管理經驗。3. **能力要求**:具備市場敏銳度、團隊領導力、客戶服務意識。4. **證書資質**:持有健康管理師、護士資格證等證書者優先。
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