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            • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
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              • 技能培訓
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的日常運營管理,確保賓客接待、入住登記、退房結賬等流程高效順暢; 2、監督并指導前臺員工的服務標準,提升賓客滿意度,及時處理賓客投訴及特殊需求; 3、協調客房、餐飲、安保等部門,確保跨部門協作順暢,為賓客提供無縫銜接的服務體驗; 4、負責前廳排班、培訓及績效考核,優化團隊工作效率和服務質量; 5、監控前廳收入目標及成本控制,確保賬務準確無誤,定期提交運營分析報告; 6、維護酒店管理系統(PMS)數據,確保信息錄入及時、準確; 7、參與制定并執行前廳服務標準及流程,持續提升服務品質。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關專業背景者優先,接受優秀應屆畢業生; 2、熱愛酒店行業,具備良好的服務意識和職業素養,能適應倒班工作制; 3、溝通表達能力強,能妥善處理賓客關系及突發情況; 4、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(PMS); 5、具備團隊協作精神,責任心強,能承受一定工作壓力; 6、英語基礎良好,能進行基本溝通者優先。
            • 西安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
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              • 包吃包住
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              • 技能培訓
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務、總機、商務中心等各崗位的協調與監督; 2、制定并優化前廳部工作流程及服務標準,確保高效、優質的客戶服務體驗; 3、監督并指導員工執行酒店服務標準,處理賓客投訴及突發事件,提升客戶滿意度; 4、負責前廳部員工的排班、培訓、績效考核及團隊建設,提升員工專業能力與服務水平; 5、與其他部門(如客房部、銷售部等)保持密切溝通,確保酒店整體運營順暢; 6、監控前廳部運營成本,合理控制預算,提高部門運營效率; 7、定期分析前廳部運營數據(如入住率、客戶反饋等),提出改進建議并落實執行; 8、確保前廳部各項設施設備正常運行,及時上報維修或更新需求。 【崗位要求】 1、具備2年以上酒店前廳部管理工作經驗,熟悉國際品牌酒店運營標準者優先; 2、精通前廳部各崗位工作流程及服務標準,具備較強的現場管理能力; 3、優秀的溝通協調能力,能高效處理賓客投訴及突發事件; 4、具備團隊領導能力,善于激勵員工并提升團隊凝聚力; 5、熟練使用酒店管理系統(如Opera、Fidelio等)及辦公軟件; 6、良好的中英文溝通能力,能適應倒班工作制; 7、工作細致、責任心強,具備較強的抗壓能力及服務意識。
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