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            • 西安 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
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              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1、直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房的出租率; 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi); 4、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進(jìn)行公正的評(píng)估,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好; 5、聽取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的難題; 6、接受外派。
            • 西安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
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              • 社保繳納
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              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房出租率; 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi); 4、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進(jìn)行公正的評(píng)估,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好; 5、聽取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的難題; 6、接受外派。
            • 西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
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              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
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              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 崗位要求 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會(huì)說基本英語口語 5、能接受中夜班
            • 客房樓層主管

              3.5千-4.5千
              西安 | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
            • 西安 | 3年以上 | 高中
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 工作餐
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              職位概述 全面負(fù)責(zé)洗衣房和制服房運(yùn)營及管理,包含客衣洗滌及制服收發(fā)洗滌和管理等相關(guān)工作,確保酒店布草合理利用與洗滌,同時(shí)確保酒店所有員工穿著制服符合酒店相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 工作職責(zé) ·?監(jiān)督所有團(tuán)隊(duì)成員在任何時(shí)候都提供五星級(jí)酒店及品牌標(biāo)準(zhǔn)。 ·?確保洗滌設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑,嚴(yán)防事故發(fā)生; ·?檢查當(dāng)日酒店賓客洗衣情況,確保其洗滌質(zhì)量; ·?與各部門配合做好員工制服領(lǐng)用、編號(hào)、入庫、借用、報(bào)損、制作等工作; ·?確保酒店制服符合酒店儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)。 ·?完成客房部分紡織品的定期洗滌及縫補(bǔ)工作; ·?了解市場(chǎng)上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量; ·?申領(lǐng)采購洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫褂谜_的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量; ·?監(jiān)督、調(diào)查所有由于洗衣服務(wù)的不足引起的客人投訴,并在必要時(shí)與酒店行政部門商討賠償問題; ·?提出合理化建議,盡可能延長(zhǎng)酒店布草和制服的使用周期; ·?巡視其所屬部門的工作是否符合操作規(guī)范、程序。 ·?匯報(bào)洗衣房每月營收狀況,按照財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定定期對(duì)酒店布草制服進(jìn)行盤點(diǎn)事宜; 任職要求 1. 高中以上學(xué)歷,至少3年酒店洗衣房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及1年管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 掌握清洗、去污、上漿、干洗和熨燙等相關(guān)洗衣房的全部知識(shí); 3. 熟悉各種面料知識(shí),洗衣房清潔劑知識(shí),洗衣房機(jī)器設(shè)備使用知識(shí); 4.?具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,不斷學(xué)習(xí)和研究國際紡織品知識(shí),掌握和了解當(dāng)今世界洗衣行業(yè)的動(dòng)態(tài); 5. 具有在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
            • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房及公共區(qū)域的清潔與維護(hù)工作,確保符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程更換床單、毛巾等布草,補(bǔ)充客房用品; 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,及時(shí)報(bào)修故障; 4、協(xié)助處理客人的合理需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 5、配合完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制; 2、具備良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真; 3、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗; 4、能承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、遵守酒店規(guī)章制度,服從工作安排。
            • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房樓層的日常運(yùn)營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效完成; 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)員的工作,確保服務(wù)流程符合酒店標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)質(zhì)量; 3、檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況,及時(shí)反饋維修需求并跟進(jìn)處理進(jìn)度; 4、協(xié)助制定客房服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織員工技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平; 5、處理客人投訴及特殊需求,提供及時(shí)、有效的解決方案,確保客人滿意度; 6、負(fù)責(zé)樓層物資管理,控制成本,避免浪費(fèi),確保庫存充足; 7、與其他部門(如前臺(tái)、工程部等)保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決運(yùn)營中的問題; 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)并處理突發(fā)情況; 3、熟悉酒店客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、身體健康,能夠適應(yīng)倒班工作制; 5、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件; 6、工作細(xì)致認(rèn)真,注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng)。
            • 西安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房布草和酒店員工制服的收發(fā)工作。 2、按程序收取和發(fā)放客房及餐飲布草,并做好臺(tái)賬及存放工作,確保實(shí)際發(fā)放與臺(tái)賬記錄相否,防止布草丟失。 3、確保發(fā)出的制服達(dá)到平整、無破損、鈕扣完好等。 4、負(fù)責(zé)棉織品定期盤點(diǎn)及提出廢舊棉織品的處理建議。 5、完成上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。 崗位要求 1、身體健康、品貌端正、口齒清楚。 2、具有高中或同等以上文化程度,有同星級(jí)酒店相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉本崗位專業(yè)知識(shí),掌握縫紉技術(shù)。 4、電腦操作熟練。
            • 西安 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域。 3、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理。 4、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 5、檢查確保機(jī)器被清潔、正常工作及妥善存放。 6、檢查所有洗手間及公共區(qū)域,確保符合安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 7、與工程部和其他部門合作以確保問題都得到溝通和處理。 崗位要求 1、身體健康、品貌端正、口齒清楚。 2、電腦操作熟練。 3、熟悉酒店公共區(qū)域管理專業(yè)知識(shí),熟練使用清潔設(shè)備,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、具備中專或同等學(xué)歷以上文化程度,受過酒店客房服務(wù)等相關(guān)方面的培訓(xùn)或獲得相關(guān)職業(yè)資格證書。 5、2年以上酒店客房公衛(wèi)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的培訓(xùn)能力。
            • 西安 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、協(xié)助客房部經(jīng)理進(jìn)行客房中心及健身房、消毒間、自助洗衣房的日常管理及對(duì)客服務(wù)工作。 2、確保所管區(qū)域內(nèi)的客房及樓層公共區(qū)域的清潔和設(shè)備完好。 3、確保下屬員工的服務(wù)規(guī)范化,并始終處于良好的工作狀態(tài)。 4、做好每個(gè)月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。 5、對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。 6、負(fù)責(zé)樓層安全工作。 7、負(fù)責(zé)樓層物資的管理與控制。 崗位要求 1、身體健康、品貌端正、口齒清楚。 2、善于與客溝通,能操作電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力。 3、能具備一定的外語溝通能力。 4、具有中專或同等學(xué)歷以上文化程度。 5、受過酒店客房管理等相關(guān)等方面的培訓(xùn)或獲的得相關(guān)職業(yè)資格證書。 6、三年以上同星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)歷,熟悉對(duì)客服務(wù)流程,具備培訓(xùn)能力。
            • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關(guān)系; 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達(dá)成合同簽訂; 3.協(xié)調(diào)合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
            • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 午餐補(bǔ)貼
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 檢查房態(tài)并記錄 將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 清潔并整理客房洗手間里的客用物品 為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 清理已退的房間 將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 匯報(bào)有可疑行為的客人 匯報(bào)房間遺失物品 上交給樓層主管拾到物品 為客房做清理后的最后檢查 填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 清理窗戶內(nèi)部 發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 清理沖洗樓梯及樓梯口 參加不同的培訓(xùn) 檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 整理員工車中有污損的布草 將員工車中的垃圾清除 完成樓層主管交給的額外任務(wù) 填寫房間狀態(tài)表 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
            • 西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 雙休
              • 班次補(bǔ)貼
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              職責(zé)描述 作為樓層主管,負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理所轄樓層的客房服務(wù),確保客房的清潔和維護(hù)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。 主要職責(zé) 一、客房管理 1. 監(jiān)督所轄樓層的客房服務(wù)員的工作,確保所有房間按時(shí)清潔。 2. 制定并執(zhí)行客房清潔和維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序。 3. 定期檢查所轄樓層的清潔和維護(hù)情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 4.?處理客人關(guān)于客房服務(wù)的投訴和請(qǐng)求,提高客戶滿意度。 二、培訓(xùn)與發(fā)展 1. 制定并執(zhí)行所轄樓層客房服務(wù)員的培訓(xùn)計(jì)劃,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 2. 定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估,提供反饋和改進(jìn)建議。 3. 激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工,建立積極的工作氛圍。 三、運(yùn)營優(yōu)化 1. 分析所轄樓層的客房運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,提高效率。 2. 優(yōu)化所轄樓層的客房清潔和維護(hù)流程,減少工作時(shí)間,提升客戶體驗(yàn)。 3. 監(jiān)控所轄樓層的客房用品的庫存和消耗,確保供應(yīng)充足。? 任職資格 一、學(xué)歷情況 1. 酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的專科學(xué)歷。 二、工作經(jīng)歷 1. 至少3年以上的客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年在管理層。 2. 有國際五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1. 熟悉客房清潔和維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程。 2. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。 3. 能夠適應(yīng)輪班制工作,具備良好的體力和耐力。 四?、領(lǐng)導(dǎo)能力 1. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。 五、服務(wù)意識(shí) 1. 秉持以客戶為中心的思維及服務(wù)精神。 2. 具備較高的道德意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。 六、外語能力 1. 第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)。
            • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 雙休
              • 班次補(bǔ)貼
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              職責(zé)描述 作為洗衣主管,負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理酒店洗衣房的運(yùn)營,確保衣物的清洗和維護(hù)達(dá)到?高標(biāo)準(zhǔn)。 主要職責(zé) 一、洗衣管理 1. 監(jiān)督洗衣服務(wù)員的工作,確保衣物的清洗和維護(hù)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行洗衣房的操作標(biāo)準(zhǔn)和流程。 3.?定期檢查洗衣房的設(shè)備和操作情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 4.?處理客戶和員工關(guān)于洗衣服務(wù)的投訴和請(qǐng)求,提高滿意度。 二、培訓(xùn)與發(fā)展 1. 制定并執(zhí)行洗衣服務(wù)員的培訓(xùn)計(jì)劃,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 2. 定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估,提供反饋和改進(jìn)建議。 3. 激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工,建立積極的工作氛圍。 三、運(yùn)營優(yōu)化 1. 分析洗衣房運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,提高效率。 2. 優(yōu)化洗衣房的操作流程,減少工作時(shí)間,提升客戶和員工體驗(yàn)。 3. 監(jiān)控洗衣用品的庫存和消耗,確保供應(yīng)充足。 任職資格 一、學(xué)歷情況 1. 酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的專科學(xué)歷。 二、工作經(jīng)歷 1. 至少3年以上的洗衣房管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年在管理層。 2. 有國際五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1. 熟悉洗衣房操作標(biāo)準(zhǔn)和流程。 2. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。 3. 能夠適應(yīng)輪班制工作,具備良好的體力和耐力。 作為制服主管,負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理酒店員工制服的發(fā)放、清洗和維護(hù),確保員工制?服的整潔和舒適。 主要職責(zé) 一、制服管理 1. 監(jiān)督制服服務(wù)員的工作,確保制服的發(fā)放、清洗和維護(hù)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行制服管理的標(biāo)準(zhǔn)操作程序。 3. 定期檢查制服的清洗和維護(hù)情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 4.?處理員工關(guān)于制服的投訴和請(qǐng)求,提高員工滿意度。 二、培訓(xùn)與發(fā)展 1. 制定并執(zhí)行制服服務(wù)員的培訓(xùn)計(jì)劃,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 2. 定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估,提供反饋和改進(jìn)建議。 3. 激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工,建立積極的工作氛圍。 三、運(yùn)營優(yōu)化 1. 分析制服管理數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,提高效率。 2. 優(yōu)化制服發(fā)放、清洗和維護(hù)流程,減少工作時(shí)間,提升員工體驗(yàn)。 3. 監(jiān)控制服的庫存和消耗,確保供應(yīng)充足。 任職資格 一、學(xué)歷情況 1. 酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的專科學(xué)歷。 二、工作經(jīng)歷 1. 至少3年以上的制服管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年在管理層。 2. 有國際五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1. 熟悉制服管理和清洗的標(biāo)準(zhǔn)和流程。 2. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。 3. 能夠適應(yīng)輪班制工作,具備良好的體力和耐力。 四?、領(lǐng)導(dǎo)能力 1. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。 五、服務(wù)意識(shí) 1. 秉持以客戶為中心的思維及服務(wù)精神。 2. 具備較高的道德意識(shí)和精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析能力。 六、外語能力 1. 第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)
            • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 雙休
              • 班次補(bǔ)貼
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              作為客房服務(wù)員,負(fù)責(zé)清潔和維護(hù)客房,確保客房的整潔和舒適,提高客戶滿意?度。 主要職責(zé) 一、客房清潔 1. 清潔和整理客房,包括更換床單、毛巾、清潔浴室等。 2. 補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的用品,如洗漱用品、飲用水等。 3.?保持客房?jī)?nèi)的家具和設(shè)備的清潔和完好。 二、客戶服務(wù) 1. 處理客人關(guān)于客房服務(wù)的投訴和請(qǐng)求,提高客戶滿意度。 2. 與前臺(tái)和其他相關(guān)部門協(xié)調(diào),確保信息暢通和服務(wù)一致性。 三、行政事務(wù) 1. 維護(hù)客房清潔記錄,確保信息準(zhǔn)確無誤。 2. 報(bào)告客房?jī)?nèi)的損壞或需要維修的項(xiàng)目。 3. 遵守酒店的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格 一、學(xué)歷情況 1. 高中及以上學(xué)歷。 二、工作經(jīng)歷 1. 至少1年以上的客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2. 有國際五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1. 熟悉客房清潔和維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程。 2. 具備良好的溝通和解決問題的能力。 3. 能夠適應(yīng)輪班制工作,具備良好的體力和耐力。 四?、服務(wù)意識(shí) 1. 秉持以客戶為中心的思維及服務(wù)精神。 2. 具備較高的道德意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。 五、外語能力 1. 第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)。
            • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 五險(xiǎn)
              • 季度勞保
              • 節(jié)日禮物
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
            • 西安 | 2年以上 | 中技
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險(xiǎn)
              • 雙休
              有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請(qǐng)。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長(zhǎng)住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、中專以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上同星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉本部門專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。
            • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 員工勞保
              • 年度出游
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)洗衣房日常運(yùn)營管理,確保布草、制服等洗滌工作高效有序進(jìn)行 2、監(jiān)督洗衣設(shè)備操作流程,嚴(yán)格把控洗滌質(zhì)量,確保布草清潔度、平整度符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、接收、登記、分類賓客送洗衣物(干洗、水洗、熨燙等),檢查衣物狀態(tài)并記錄瑕疵。 4、核對(duì)洗衣單信息,確保房號(hào)、服務(wù)類型(加急/普通)、特殊要求(如去漬、折疊方式)準(zhǔn)確無誤。 5、跟蹤洗滌進(jìn)度,確保按時(shí)送回。 6、培訓(xùn)員工熟悉面料識(shí)別、去漬方法、高端衣物處理技巧 7、處理突發(fā)設(shè)備故障及洗滌質(zhì)量問題 【崗位要求】 1、3年以上酒店洗衣房客衣工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉各類紡織面料特性及專業(yè)洗滌程序 3、掌握工業(yè)洗衣機(jī)、烘干機(jī)、熨平機(jī)等設(shè)備操作規(guī)范 4、能適應(yīng)工作環(huán)境,體力良好
            • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 員工勞保
              • 年度出游
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔管理工作, 制定并執(zhí)行清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保酒店各區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督和指導(dǎo)清潔團(tuán)隊(duì)日常工作,合理分配任務(wù),確保工作效率和質(zhì)量。 3、定期檢查公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況,包括大堂、走廊、洗手間、電梯等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。 4、與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保酒店整體環(huán)境衛(wèi)生與運(yùn)營需求相匹配。 【崗位要求】 1、具備酒店或相關(guān)行業(yè)公共衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、了解清潔流程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范,熟悉清潔設(shè)備與用品的操作。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 5、身體健康、品貌端正、口齒清楚,能夠適應(yīng)輪班工作制。
            • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 員工勞保
              • 年度出游
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客衣,工服和其它布草的熨燙工作。 2、按工作程序和標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備使用前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3、能操作各種類型的燙衣機(jī),并根據(jù)應(yīng)用手工熨燙。 4、準(zhǔn)確地識(shí)別衣料,掌握燙衣的溫度和程序,保證熨燙質(zhì)量。 5、熨燙衣物時(shí),發(fā)現(xiàn)未洗干凈的衣物,送回洗滌組回洗。 6、禁止壓燙衣物上的易損的紉扣,拉鏈,飾物等如發(fā)現(xiàn)衣物上有破損,飾物不全時(shí),應(yīng)立刻報(bào)領(lǐng)班,主管。 7、掌握機(jī)器性能,做好機(jī)器保養(yǎng)和工作區(qū)域衛(wèi)生情況
            • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 員工勞保
              • 年度出游
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客衣,工服和其它布草的熨燙工作。 2、按工作程序和標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備使用前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3、能操作各種類型的燙衣機(jī),并根據(jù)應(yīng)用手工熨燙。 4、準(zhǔn)確地識(shí)別衣料,掌握燙衣的溫度和程序,保證熨燙質(zhì)量。 5、熨燙衣物時(shí),發(fā)現(xiàn)未洗干凈的衣物,送回洗滌組回洗。 6、禁止壓燙衣物上的易損的紉扣,拉鏈,飾物等如發(fā)現(xiàn)衣物上有破損,飾物不全時(shí),應(yīng)立刻報(bào)領(lǐng)班,主管。 7、掌握機(jī)器性能,做好機(jī)器保養(yǎng)和工作區(qū)域衛(wèi)生情況
            • 西安 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 員工勞保
              • 年度出游
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。 立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報(bào)有關(guān)設(shè)備故障的問題。 細(xì)心處理客人衣物,盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 在有要求時(shí)收集客人衣物,確保準(zhǔn)確記錄客人房號(hào)。洗衣前后檢查所有項(xiàng)目并記錄損壞、褪色等,對(duì)自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 核算客人洗衣的成本,并確保準(zhǔn)確及時(shí)的寄出。 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 確保客人需求和合理要求被滿足。 不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù)。 采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)解決客人的投訴。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)。 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 識(shí)別出客衣的種類 能夠開關(guān)濕洗機(jī)器 將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中 需要的情況下可以人工去除污漬 調(diào)整機(jī)器烘干衣物 清潔機(jī)器 完成主管交給的額外任務(wù) 崗位要求 會(huì)識(shí)別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑。 高中學(xué)歷。 有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)。
            • 全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價(jià)全包
              • 海外工作機(jī)會(huì)
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團(tuán)隊(duì)
              • 員工全球免費(fèi)
              • 五險(xiǎn)一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。? 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)度假村的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。? 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【任職要求】: 1. 大專及以上學(xué)歷 2. 有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)以及具備酒店籌開經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書優(yōu)先。 4. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。 ? ? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
            • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價(jià)全包
              • 海外工作機(jī)會(huì)
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團(tuán)隊(duì)
              • 員工全球免費(fèi)
              • 五險(xiǎn)一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              工作內(nèi)容 1.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。  2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)度假村的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。  4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6. 組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1. 本科畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2. 有五星級(jí)連鎖酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
            • 西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 五險(xiǎn)一金
              • 員工探索計(jì)劃
              • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
              • 專業(yè)培訓(xùn)體系
              • 員工關(guān)愛計(jì)劃
              • 踐行以人為本
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              監(jiān)督客房部工作人員,確保客人得到及時(shí)和禮貌的服務(wù). Monitors Housekeeping personnel to ensure guests receive prompt and courteous service. 監(jiān)督客房部工作人員,確保客房,特別是會(huì)員、熟客和其它貴賓的客房得到特別重視。 Monitor Housekeeping personnel to ensure rooms, and particularly those of?IHG Rewards Club?members, known repeat guests and other VIP’s receive special attention. 除與工程部和洗衣房進(jìn)行溝通外,還要向其它業(yè)務(wù)部門,特別是確保前廳部了解準(zhǔn)確的客房狀況。 Informs other operating departments of housekeeping matters, which concern notably the Front Office, to ensure accurate room status, in addition to communicating with Engineering and the Laundry. 定期對(duì)所有客房區(qū)域進(jìn)行視察,以確保家具、設(shè)施和設(shè)備按要求得到良好的清潔、修繕、保養(yǎng)和更換和整修。 Schedules routine inspections by supervisors, of all housekeeping areas including occupied and non-occupied rooms Inspects guest rooms in all housekeeping areas on a regular basis to ensure furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced / refurbished as required. 對(duì)所有直屬下級(jí)的儀容儀表、守紀(jì)情況和工作效率進(jìn)行評(píng)估。如有必要,可直接采取糾正措施。 Appraise appearance, discipline, and efficiency of all staff under direct supervision and initiate immediate remedial action if necessary. 跟進(jìn)日常所提及的其他需要跟進(jìn)的客房部的日常事務(wù)。 Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation. 就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進(jìn)建議。 Management of all incoming and outgoing calls. 分配客房。 Perform Room allocations. 檢查客房。 Perform Room inspections. 協(xié)調(diào)特別項(xiàng)目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應(yīng)量)。 Co-ordinate special projects (e.g.?site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories). 進(jìn)行交接班說明,確保了解酒店的工作和運(yùn)營需求。 Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known.
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