亚洲欧洲综合,亚洲国产制服丝袜先锋,99在线精品视频在线观看,国产AV大陆精品一区二区三区
            • App

              掃碼下載最佳東方App

            • 微信

              掃碼關注最佳東方公眾號

            • 客服

            • 西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              §? Acts as the directline of authority over all Digital Channels within the Hotel and acts as a liaison with allother departments. 既是酒店所有數字營銷渠道對接人,也是與其它部門合作的協調人。 §? Responsible formaximisation of room sales and revenue on allDigital Channel for the Hotel. 負責在數字營銷渠道的房間銷售和酒店收入。 §? Supervises the takingof OTA reservations and operates systems in accordance with expected companystandards. 監督并確保第三方渠道預定處理和系統操作符合公司期望的標準。 §? Workingclose with revenue manager toachieve the maximisation of room sales and revenues. 與收益經理緊密合作確保實現房間銷售和收入。 §? Develops and maintainsa high level of communication with all major sources OTA, and advises Rooms andMarketing Division of feedback where necessary. 發展并維護與主要的第三方渠道的良好溝通,有必要時向房務部和營銷部提供回饋。 §? Adheres to all companycredit policies to ensure all revenue expected will be received. 嚴格遵守公司所有的信貸政策,確保所有的預計收入都可收到。 §? Develops and maintainsa high level of communication relating to business opportunity between theHotel and the Sales office. 為酒店和銷售辦公室發展并維護良好的溝通,以贏得盡可能多的商機。 §? Works within allpre-set budgetary limits. 在預算范圍內開展工作。 §? Complies with allsystems and procedures, established by Marketing Division. 遵守所有營銷部門設立的系統和程序。 §? Maintains and answersall correspondence within 24 hours or in accordance with established standards. 在24小時或標準時限內保留或回復所有的通訊咨詢。
            • 廣州 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 帶薪休假
              • 帶薪年假
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1.制定直銷、分銷各類渠道的預算目標并進行拆解與監測。 2.負責直銷渠道運營數據的定期收集與監測,按周、月、季度進行回顧與梳理,輸出運營分析和提升報告。 3.負責直銷渠道預訂體驗調研與需求梳理,不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預訂體驗。 4.協助部門負責人與境內外OTA渠道進行商務溝通談判,建立合作框架規劃,制定相應管理機制。 5.負責分銷渠道運營數據的定期收集與監測,按周、月、季度進行回顧與梳理,輸出運營分析和提升報告。 6.負責與分銷渠道對接,處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。 7.協助產品進行渠道產品開發,根據各種運營活動及品牌需求設計不同形式內容的產品,研發多元化產品售賣形式。 8.負責維護已經達成合作的外部渠道合作關系,深挖渠道優質資源,提升渠道業績產出。 任職條件: 1.有較好的協調統籌能力、團隊協作能力、跨部門溝通能力。 2.豐富的行業資源,有一定的媒體和渠道資源,并能維護渠道關系。 3.有敏銳的市場感知力,有較強的數據分析、文字撰寫能力。 4.熟悉酒店市場狀況,對市場具有前瞻性,戰略性。 5.具備對項目的策劃、統籌和實施的能力與經驗,創新能力強、思維開闊。 6.國際聯號酒店2年以上工作經驗、3年以上市場傳媒工作經驗。
            • 杭州 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 宿舍在地鐵口
              • 包吃包住
              • 3-4人公寓
              • 做五休二
              • 水電交通補貼
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              熟悉酒店目標市場,協助市場銷售總監和餐飲總監對酒店餐飲產品進行市場定位,收集競對產品信息 制定及執行線上及線下營銷計劃 管理各電商平臺的價格體系,使之符合營銷策略 與電商平臺建立和保持良好關系,按計劃落地平臺的促銷工作 管理線上客人點評及反饋,統計分析點評內容和分數,與餐飲運營團隊分享信息,以確保酒店線上聲譽維持良好表現 熟悉社交媒體營銷策略并充分利用營銷工具擴大產品曝光 熟悉點評/美團等主流餐飲營銷平臺的資源和工具,使餐飲收益最大化 管理及拓展點評達人/美食博主/美酒與美食媒體資源,為產品增加內容曝光量 維護酒店餐飲客戶/粉絲群,運營和管理粉絲社群
            • 濟南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店線上營銷渠道的日常運營與維護,包括但不限于官網、OTA平臺、社交媒體等; 2、策劃并執行數字營銷活動,提升酒店品牌曝光度及線上轉化率; 3、監測和分析線上營銷數據,定期輸出運營報告,優化營銷策略; 4、協助制定并執行SEO/SEM策略,提升酒店在搜索引擎的排名; 5、與設計、內容團隊協作,產出高質量的營銷素材; 6、跟蹤行業動態及競品動向,提出創新性的營銷建議。 【崗位要求】 1、對數字營銷有濃厚興趣,愿意在酒店行業長期發展; 2、具備良好的數據分析能力,能熟練使用Excel等工具處理數據; 3、思維活躍,創意豐富,能獨立策劃營銷方案; 4、具備較強的學習能力和執行力,能適應快節奏工作環境; 5、有社交媒體運營或電商運營經驗者優先; 6、優秀的溝通能力和團隊協作精神。
            • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年底雙薪
              • 午餐補貼
              • 技能培訓
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責廣西農副產品電商平臺的規劃、設計與研發,制定產品研發策略及實施方案; 2、主導電商平臺功能模塊的開發與迭代,優化用戶體驗,提升平臺交易轉化率; 3、協調供應鏈、運營、市場等部門,確保產品研發與市場需求、業務目標相匹配; 4、分析行業趨勢及競品動態,提出創新性產品解決方案,推動產品技術升級; 5、管理研發團隊,制定開發計劃,把控項目進度與質量,確保產品按時交付; 6、負責平臺數據監控與分析,挖掘用戶行為數據,優化產品功能及運營策略。 【崗位要求】 1、熟悉電商平臺開發流程,具備農產品電商或相關領域產品研發經驗者優先; 2、熟練掌握產品設計工具(如Axure、Sketch等),能獨立完成產品原型及需求文檔; 3、具備較強的邏輯思維與數據分析能力,能通過數據驅動產品優化; 4、優秀的跨部門溝通能力,能高效協調技術、運營、市場等團隊資源; 5、對廣西農副產品市場有一定了解,熟悉農產品供應鏈及電商運營模式; 6、具備團隊管理經驗,能帶領研發團隊高效完成項目目標。
            • 上海-普陀區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 領導親切
              • 環境舒適
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位描述: 1.負責提供與銷售部門的協調溝通,并在電子商務推廣方面給予支持與策略。 2.加強酒店整體形象,客房的推廣,并在各類電子商務媒體中擴大傳播范圍,建立數據庫及提升粉絲量,以保證酒店與客人的雙向溝通并良好。 3.負責線上線下產品的推廣和包裝,整合公司各方面資源,達成推廣目標。 4.利用渠道資源,優化酒店在個別線上渠道的搜索排名和曝光率。 任職要求: 1.同崗位2年及以上工作經驗。 2.對線上電子商務推廣的操作有豐富的管理經驗。 3.具有酒店方向的各類電子商務平臺推廣網絡的渠道資源。
            • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 豐厚年終獎
              • 年度旅游
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              管理所有酒店的網絡分銷計劃。計劃并執行酒店層面的網絡分銷活動,根據酒店具體情況來定制,并以酒店的行銷計劃為基礎。中心任務是將網絡分銷管理最優化,將酒店的促銷信息發布到各個網絡渠道,執行萬豪國際品牌網站和活動的網絡內容管理,管理并執行網絡廣告計劃,是所有相關網絡分銷報告的主要負責人。 Manage network distribution programs for all hotels. Plan and execute online distribution activities at the hotel level, tailored to the specific circumstances of the hotel and based on the hotel's marketing plan. The central task is to optimize the network distribution management, distribute the hotel's promotional information to the various network channels, perform the network content management of Marriott International brand websites and events, manage and execute the network advertising program, and be the main person in charge of all related network distribution reports. 職責義務: Duties & Responsibilities: 1.升級網絡渠道的市場推廣方案,改善網絡推廣,提升網絡上的酒店形象和品牌形象。 Upgrade the marketing plan of the network channel, improve the network promotion, and enhance the hotel image and brand image on the network. 2.實施并監控策略第三方渠道為酒店帶來流量。與攜程,飛豬,美團,抖音,小紅書等等線上渠道緊密合作。 Implement and monitor policies third-party channels bring traffic to the hotel. Close cooperation with Ctrip, Feizhu, Meituan, Douyin, Little Red book and other online channels. 3.與市場銷售總監進行定期的市場回顧,特別關注酒店不同渠道的質量評分,并通過對應行動提高分值。 Conducted regular market reviews with the marketing director, paid special attention to the quality scores of different channels of the hotel, and improved the scores through corresponding actions. 4.每月每季度提供渠道的線上的數據進行回顧及分析。 ?Provide online data of channels for review and analysis every month and every quarter. 5.定期進行競品分析以確保在競爭群中保持競爭優勢。 ?Conduct competitive product analysis regularly to ensure competitive advantage in the competition group. 6.設計市場推廣戰略以增加入住的收益,并為參加該活動的酒店產生持續的收益。 Design marketing strategies to increase revenue from stay and generate sustained revenue for participating hotels. 7. 自行開發和運用促銷計劃以確保市場推廣中的時效性。 Develop and use promotional plans to ensure the timeliness of marketing. 8.媒體計劃及分析: Media planning and analysis: ? 為酒店負責制定市場推廣計劃及時間表。 Responsible for the development of marketing plan and schedule for the hotel. ? 通過提交及上傳市場推廣報價, 并確保相應的記錄設置以確保每項指 標的準確性, 來支持和管區域市場計劃及表現工具。 Support and manage regional marketing planning and performance tools by submitting and uploading marketing quotes and ensuring appropriate record Settings to ensure the accuracy of each indicator. ? 通過特別促銷網頁及目的地網站分析用戶行為,并協助使其優化效應最大化。 Analyse user behaviour through special promotion pages and destination websites and help maximise their optimisation. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.良好的市場知識及分析技巧,最好對酒店運作知識有充分理解,擅長使用以下各種軟件: ?Good market knowledge and analytical skills, preferably have a full understanding of hotel operation knowledge, good at using the following kinds of software: ? PMS/ IPS電腦系統 PMS/ IPS computer system ? 收益最大化系統 Revenue maximization system ? 中央預訂系統 Central reservation system ? Microsoft Office Microsoft Office 2.至少有5年的商業市場部門和在預訂、數字營銷經驗或市場傳媒的相關工作經驗。 At least 5 years of experience in business marketing and related work experience in booking, digital marketing or marketing media. 3.具備創新精神、工作主動和自我激勵。 Have innovative spirit, initiative and self-motivation. 4.愿意接受行業的競爭、挑戰以及改變。 Willing to accept competition, challenge and change in the industry.
            • 廈門 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 育兒假
              • 月休八天
              • 年終獎
              • 班次補貼
              • 提供食宿
              • 工會福利
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【Responsibility】 Support DOSM to develop the integrated marketing plan andinitiatives and coordinate with other hotel departments and Corporate Teams on the development and execution of these marketing initiatives/campaigns.? Regular audit of digital tools and applications in the hotel to ensure accuracy and quality on going implementation. Leading and managing the digital analytics and reports and to share with Hotel Teams for findings and learnings. Increase the hotels online presence and production via strategic partnerships, e.g., OTAs, GDS, Brandwebsite, Wechat mall and other channels etc.? Enlarge e-platforms & maximise hotel revenue on rooms, RB&E, banqueting, fitness centre andall of hotel products via digital marketing initiative opportunities. Optimize the hotel presence on search engines (in different languages) 【Qualification】 3-5 years of Digital Marketing Work Experience, with a minimum of 3 years in hotel industry. Good knowledge and understanding is a must for Performance Marketing, Social Media, PRC digital area with solid work/project management experience Strong preference for candidates having concrete experience on website administration (Brand.com)/building new website features and mobile and social applications (like WeChat) University graduate or equivalent Good knowledge in HTML/Wordpress/Google Analytics/SEO/ecommerce operation/ email & mobile marketing a definite advantage
            • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 免費食宿
              • 季度優秀獎勵
              • 多種帶薪假期
              • 免費提供制服
              • 精美生日禮物
              • 社會綜合保險
              • 豐富員工活動
              • 生活設施齊全
              • 培訓系統完善
              • 職業發展機會
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責餐飲部產品在各電商線上渠道的營銷管理、運營推廣。 崗位要求 1、本科及以上文化程度 2、有2年以上電商工作經驗; 3、熟悉新媒體營銷,有美團、餓了么等網絡平臺運營經驗優先。
            • 巴州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店數字營銷策略的制定與執行,包括但不限于社交媒體、搜索引擎、電子郵件、內容營銷等渠道的推廣; 2、策劃并實施線上營銷活動,提升品牌曝光度及客戶轉化率,確保營銷目標的達成; 3、監測和分析數字營銷數據,定期提交效果報告,優化營銷策略以提高ROI; 4、管理酒店官網、社交媒體賬號及其他數字平臺的內容更新與維護,確保品牌形象一致; 5、與市場部、銷售部等部門協作,整合線上線下資源,推動整體營銷計劃的實施; 6、關注行業趨勢及競爭對手動態,及時調整營銷策略以保持市場競爭力。 【崗位要求】 1、熟悉數字營銷工具及平臺(如Google Analytics、SEO/SEM、社交媒體廣告等),具備實際操作經驗; 2、具備較強的數據分析能力,能夠通過數據驅動決策; 3、優秀的創意策劃能力,能夠獨立完成營銷方案的設計與執行; 4、良好的溝通與團隊協作能力,能夠高效協調內外部資源; 5、對酒店行業或服務業的營銷特點有一定了解者優先; 6、具備較強的抗壓能力,能夠適應快節奏的工作環境。
            • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 五險
              • 節假日福利
              • 年度旅游
              • 月休6天
              • 提成+績效
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店在各大OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括房態維護、價格策略制定、房型優化等; 2、監控并分析OTA平臺的流量、轉化率、點評等數據,制定優化方案,提升酒店線上曝光率和訂單量; 3、與OTA平臺保持良好合作關系,爭取平臺資源支持(如活動報名、廣告位投放等); 4、處理OTA平臺的客戶咨詢、投訴及差評,協調相關部門解決問題,維護酒店線上口碑; 5、定期提交運營數據報告,分析市場趨勢及競對動態,為管理層提供決策依據; 6、協助市場部策劃線上促銷活動,提升酒店收益及品牌影響力。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的運營規則及后臺操作; 2、具備較強的數據分析能力,能通過數據發現問題并提出解決方案; 3、良好的溝通協調能力,能與內外部團隊高效協作; 4、責任心強,注重細節,能承受一定的工作壓力; 5、對酒店行業有熱情,愿意長期深耕OTA運營領域; 6、有酒店OTA運營經驗者優先,無經驗但學習能力強亦可考慮。
            • 嘉興 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              日常工作內容 每一天都是不同的一天,但大致工作內容如下: ●???通過社交媒體推廣促銷活動來增長收益來源(包括客房, 餐飲,宴會和婚宴、會議與活動),本地知名度(酒店品牌在本地市場的聲譽及知曉度)及維持良好關系(企業客戶、酒店客人、商業伙伴、本地社區、政府和供應商)。 ●???協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 ●???與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象。 ●???保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 ●???管理酒店的推廣及活動和社交媒體,執行酒店的所有活動,媒體關系,渠道營銷以及其他市場推廣活動的全年計劃。 ●???開發并跟進酒店的各項市場活動。 ? 我們對您的要求 ●????與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 ●????積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 ●????發布酒店重大事件及促銷新聞。 ●????建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 ●????在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立酒店形象。 ●????負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 ●????維護酒店和集團的形象。 ●????監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰略時使用這些信息。 ●????計劃與協調酒店贊助的活動。 ●????發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 ●????參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 ●????開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯系。 ●????參與準備戰略計劃。 ●????積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 ●????掌握市場營銷數據。 ●????主動承擔發展,執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 ●????在銷售總監的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 我們可為您提供的福利# 我們為員工提供成功所需的一切。包括與工作量相匹配的豐厚有競爭力的薪水,實現最佳工作績效的各項福利。 ? 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經歷,我們都能認可您的觀點。 ? IHG 為每名團隊成員提供適宜的發展空間,支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? ? 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
            • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 免費食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 免費班車接送
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Implement and monitor strategies to drive traffic to the hotel through direct sales channels.實施并監控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量; IHG website and App. Conduct performance audits and content refreshes on the HCM content platform. Regularly review the hotel’s introductions, images, and videos on the HCM content platform to ensure maximum natural search relevance and conversion within the booking flow.IHG 網站及 App。 HCM 內容平臺的表現審計和內容刷新。定期審閱酒店在HCM 內容平臺的 介紹、圖片、以及視頻等信息,以確保最大化自然搜索相關性及預定流內的轉化; IHG Meetings WeChat Mini Program – Ensure that relevant content is always up-to-date.IHG 會議微信小程序 – 確保相關內容始終為最新的; IHG Rewards WeChat Mini Program – Increase awareness of the IHG Rewards Mini Program within relevant hotel departments. Ensure that relevant customers and sales personnel maximize the use of this tool. Ensure the completeness and accuracy of information.IHG尚悅會微信小程序–提升尚悅會小程序在酒店相關部門的認知度。確保相關客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準確; IHG WeChat Mall:IHG 微信商城Product submission – Collaborate closely with departments such as Revenue Management and Food & Beverage to design products that ensure competitiveness and align with the hotel’s pricing system.產品提交 – 與收益管理、餐飲等相關部門通力合作設計產品確保競爭力和并符合酒店定價體系; Product listing and delisting.產品上架與下架; Order management and verification management.訂單管理、核銷管理; Private domain traffic (hotel fan groups, etc.) operation.私域流量(酒店粉絲群等)運營; Performance analysis and review.業績分析與回顧; Follow the IHG Support Center’s annual marketing calendar (including member-related, brand-related, and destination-related activities).遵循IHG支持中心年度的營銷日歷 (包括會員相關、品牌相關、及目的地相關;Participate in the ‘Ignite’ digital marketing project, regularly collaborating with the Support Center’s business and marketing teams to optimize the hotel’s relevant keywords.參與 ‘Ignite’ 數字營銷項目,定期與支持中心的商務及營銷團隊共同優化酒店相關關鍵詞;Participate in the ‘Boost’ digital marketing project as needed by the hotel, to further drive traffic through direct sales channels.根據酒店的需求參與‘boost’數字化營銷項目,針對直銷渠道進行進一步引流;Collaborate closely with the regional marketing team and sister hotels to enhance cross-hotel online marketing.與區域營銷團隊和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營銷;Third-Party Channel Management管理第三方渠道Implement and monitor strategies to drive traffic to the hotel through third-party channels.實施并監控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量Based on the hotel's actual location and composition, closely collaborate with channels such as Ctrip, Meituan, Fliggy, Booking.com, Agoda, Expedia, etc. This includes, but is not limited to, the following tasks:基于酒店的實際也位于組成,與包括攜程、美團、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。包括打但不限于以下工作:Conduct regular market reviews with the market managers of the channels, paying particular attention to the hotel's quality ratings on different platforms, and take corresponding actions to improve the scores.與渠道的市場經理進行定期的市場回顧,特別關注酒店在不同渠道的質量評分,并通過對應的行動提升分值;Regularly audit the content on the HCM or OTA backend to ensure that it is up-to-date and appealing to the target audience.定期對HCM 或者OTA后臺內容進行審核,確保內容更新并對受眾具有吸引力;Content rating management: Regularly conduct cross-team content discussions to identify issues across different departments highlighted in reviews and implement improvements.內容評分管理,定期進行跨團隊的內容討論,發現評論中體現的跨不同部門的問題并加以整改提升;Price consistency: Ensure that the price consistency policies confirmed by the support center are implemented.價格一致性。確保支持中心所確認的價格一致性政策得以貫徹;Direct connection: Regularly verify the accuracy of the hotel's direct connection and communicate and coordinate any issues arising from the direct connection with the relevant teams at the support center.直連。定期確認酒店的直連準確性,將直連中出現的問題與支持中心相關團隊進行溝通與協調; Live Streaming, Content Platforms (e.g., Douyin and Xiaohongshu), and 'KOX' Partnerships 直播、內容平臺(抖音及小紅書等), 及‘KOX’合作 Accurately convey the selling points of the hotel's various product categories to platforms, KOX, and suppliers.對平臺、KOX 及供應商準確傳遞酒店不同品類產品的賣點; Collaborate with relevant departments, such as Revenue Management and Operations, to be responsible for product generation.與相關部門,如收益管理、運營等部門協同,負責產品生成; Design a cross-channel conversion funnel for the hotel, focusing not only on one-time gains but also on long-term cross-platform effects.設計酒店跨渠道的轉化漏斗設計,不僅限于一次性收益,同時也注重長期的跨平臺的效應; Coordinate content production with KOX and suppliers, including but not limited to articles, live streaming, short videos, etc., in line with the above conversion funnel design.與KOX及供應商協調內容生產,包括但不限于文章、直播、短視頻等,與上述轉化漏斗設計相協同; Content Generation for Local Lifestyle Channels (e.g., Dianping) and Upload of Food-Related Products. Online Review Management. 本地生活渠道(如點評)的內容生成、餐飲相關產品的上傳。線上評價管理 Business Insights and Data Analysis 商務洞察與數據分析 Provide cross-channel data analysis, forecasts for the next period, and business reviews of key data on a monthly and quarterly basis.每月及每季度提供跨渠道的 數據分析、下一周期預測以及對關鍵數據進行生意回顧; Conduct regular competitive analysis to ensure a competitive edge within the competitive set.定期的競品分析以確保在競爭群中保持競爭優勢; Introduce best practices, standards, and innovations. Identify and leverage new opportunities.引入最佳實踐,標準以及創新。識別并利用新機遇;
            • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年底雙薪
              • 午餐補貼
              • 技能培訓
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店數字營銷策略,提升品牌線上曝光度和市場影響力; 2、管理酒店官網、社交媒體平臺(會員、私域、社群)的內容策劃與運營,確保內容質量和傳播效果; 3、策劃并執行線上營銷活動,包括促銷推廣、節日活動等,提升用戶互動和轉化率; 4、分析行業趨勢和競爭對手動態,優化數字營銷方案,提升ROI; 5、負責SEO/SEM優化,提升搜索引擎排名和流量; 6、監控和分析數字營銷數據(如流量、轉化率、用戶行為等),定期提交分析報告并提出改進建議; 7、協調內外部資源,與設計、技術、銷售等部門合作,確保營銷項目的順利實施。 【崗位要求】 1、熟悉數字營銷工具和平臺(如Google Analytics、百度統計、社交媒體管理工具等); 2、具備優秀的文案撰寫能力和創意策劃能力,能夠獨立完成營銷內容創作; 3、對數據敏感,能夠通過數據分析優化營銷策略; 4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠高效推動項目落地; 5、有酒店或旅游行業相關經驗者優先; 6、對新興數字營銷趨勢(如短視頻、直播等)有敏銳的洞察力和學習能力。
            • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 員工活動
              • 工作氛圍好
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 通過網絡媒體更新和維護酒店信息。 2. 要求發展網絡客戶關系-(在社交媒體、新聞發布、電郵中提交促銷信息)。 3. 了解競爭對手的網絡活動—價格、促銷和網絡活動。 4. 策劃線上推廣活動并發展其渠道。 5. 分析市場趨勢。在市場傳訊部總監的指導下,規劃及執行實施方案以樹立良好酒店形象。 6. 報告線上渠道業績。 【崗位要求】 1. 網絡能力,英語能力,基礎超文本標記語言。 2. 了解內容中心系統及其流程、后臺終端系統、社交媒體概念及其應用。 3. 大學本科,良好的中英文讀寫能力。 4. 具有至少3年在國際連鎖酒店的相關經驗。
            • 海口 | 經驗不限 | 本科
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 領導好
              • 五險一金
              有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責集團抖音渠道的日常運營管理,制定并執行抖音營銷策略,提升集團抖音曝光率和轉化率; 2、監控和分析抖音運營數據(如流量、轉化率、用戶評價等),定期輸出運營報告,并根據數據優化運營策略; 3、協調與抖音平臺、第三方合作機構的關系,爭取更多資源支持,提升集團旗下門店線上排名和銷量; 4、策劃并執行集團線下會員日活動、會員營銷計劃,提升用戶粘性和復購率; 【崗位要求】 1、熟悉抖音平臺的運營規則和推廣方式; 2、有抖音運營實操經驗; 3、具備良好的數據分析能力,能通過數據發現問題并提出優化方案; 4、優秀的溝通協調能力,能夠高效對接內外部資源;
            • 重慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.?制定和執行電子商務戰略、計劃和活動:與關鍵合作伙伴和平臺合作,以實現既定的業務目標。 2.?緊密協作:與電子零售合作伙伴和外部供應商/分銷商合作,制定在線營銷和銷售計劃 3.?在線商店的運營,包括產品列表、促銷活動和客戶服務。 4.?分析銷售數據和消費者行為,以識別增長趨勢和機會。 5.?電子商務團隊實現業務目標,并保持高標準的工作表現。 6.?建立和維護,與關鍵利益相關者(包括合作伙伴、供應商和內部團隊)的牢固關系。 7.?了解行業趨勢、競爭對手分析和市場動態,以為戰略和規劃提供信息。 崗位要求 1.?具備電子商務行業的豐富知識和實踐經驗,深入了解市場動態和趨勢。 2.?有管理電子商務運營的實際經驗,包括產品上架、促銷活動、客戶服務和訂單履行等方面 3.?具備分析銷售數據、消費者行為和市場趨勢的經驗,以支持業務決策。 4.?熟悉各種電子商務平臺和工具,并能夠有效利用它們推動業務增長。 5.?具備開發和維護與合作伙伴、供應商和其他關鍵利益相關者關系的能力。
            • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 提供食宿
              • 免費線上學習
              • 籌備經驗
              • 提供制服
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.數字營銷及分銷渠道經理將負責管理客戶組合,以創造和最大化酒店收入和市場份額為目標; 2.職位的關鍵是在銷售研究團隊分配的客戶中建立關系和發展網絡,以增加收入和轉化率; 3.在適用的情況下,該職位還包括管理和指導業務發展主管和業務發展協調員團隊; 4.根據洲際酒店業務發展標準操作程序,并跟進所分配客戶的潛力并制定客戶計劃; 5.開發指定的酒店組合型產品,以滿足設定的目標并實現盈利最大化; 6.收集當前和潛在客戶/聯系人的信息,以產生增量業務; 7.有效控制銷售費用; 8.在適當的情況下帶領市場銷售總監一起參加客戶拜訪與客戶建立更穩固的關系; 9.向管理層反饋不斷變化的市場狀況,包括競爭和市場趨勢。
            • 電商運營經理

              8.5千-1.2萬
              上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、職位摘要(Position Summary): ?? 負責制定和執行兗礦郁錦香酒店在各新媒體平臺上的內容策略,提升品牌知名度,增強客戶參與度,并通過精準營銷提高轉化率,最終實現銷售目標和品牌價值的提升。 2、主要職責(Key Responsibilities): ? - 根據品牌定位和目標市場,制定全面的新媒體內容營銷策略,包括內容創作、發布計劃和互動策略。 ? - 負責管理和優化品牌在各大新媒體平臺(如小紅書、微信、抖音、快手、視頻號等)的官方賬號,提高品牌曝光度和粉絲互動。 ? - 定期分析新媒體營銷活動的效果,包括但不限于用戶參與度、內容覆蓋率、轉化率等關鍵指標,并根據數據反饋調整策略。 ?? - 領導新媒體團隊,包括內容創作者、社交媒體專員等,確保團隊目標一致,并提供必要的指導和培訓。 ?? - 監控網絡輿情,及時應對和管理可能對品牌形象產生負面影響的事件。 ?? - 緊跟新媒體和數字營銷的最新趨勢,不斷嘗試和推廣創新的內容形式和營銷手法。 ?? - 與各部門緊密合作,確保新媒體營銷活動與酒店其他營銷活動和品牌信息一致。 3、資格要求(Qualifications): ?? - 專科及以上學歷,市場營銷、傳媒、廣告、新聞等相關專業優先。 ?? - 2年及以上新媒體運營經驗及管理經驗。 ?? - 對新媒體營銷有深入了解,熟練掌握各類社交媒體操作,如視頻號、抖音、快手、小紅書等。 ?? - 具備優秀的數據分析能力,能夠通過數據驅動營銷決策。 ?? - 良好的項目管理能力和時間管理能力,能夠處理多任務并且確保任務按時完成。 ?? - 具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門溝通與協作。 ?? - 優秀的創意思維和解決問題的能力,能夠在壓力下工作。 4、技能和能力(Skills and Abilities): ?? - 深入了解各大新媒體平臺的運營規則和用戶行為。 ?? - 具備優秀的內容策劃和創作能力。 ?? - 熟練掌握數據分析工具,能夠根據數據調整營銷策略。 ?? - 具有良好的團隊管理和協調溝通能力。
            • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責酒店OTA直銷渠道開拓上線和維護優化,深入了解酒店行業,可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評估分析渠道數據以達到酒店提升產量的目標。 2.熟悉并能獨立分析OTA各自渠道優勢和特點,熟悉IHG網站及App、HCM、微信商城等,組織和策劃產品推廣,負責后臺數據整理、分析、競品分析等,分析數據了解市場發展狀況,定期進行效果評估及后續計劃實施,并總結分析報告。同時負責線上評論和平臺關系的維護。 3. 熟悉酒店產品,能新建線上銷售渠道和推廣渠道,包括OTA,電商平臺和新媒體渠道,深入探索行業相關流量資源,挖掘行業相關渠道,熟悉各渠道運營規則,分析各渠道用戶畫像,針對性建立運營手段。以確保為酒店帶來相應流量。 4.與各合作商家實時保持信息對稱,實時監督各合作商家各合作平臺的前端和后臺數據,并及時優化數據調整庫存。 崗位要求: 1.有酒店行業OTA銷售和渠道工作經驗,熟悉OTA和線上平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關系。 2. 視野廣闊,邏輯思維清晰,有優秀的數據分析能力、溝通能力、執行力。 3、有國際聯號酒店市場傳訊或線上銷售或旅游電商渠道運營經驗優先。 4、以酒店產品直播工作內容為主,有直播經驗者優先
            • 杭州 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 員工生日禮物
              物業管理 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責酒店OTA渠道開拓上線和維護優化,深入了解酒店行業,可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評估分析渠道數據以達到酒店提升產量的目標。 2.熟悉并能獨立分析OTA各自渠道優勢和特點,組織和策劃產品推廣,負責后臺數據整理、分析、競品分析等,分析數據了解市場發展狀況,定期進行效果評估及后續計劃實施,并總結分析報告。同時負責線上評論和平臺關系的維護。 3. 熟悉酒店產品,能新建線上銷售渠道和推廣渠道,包括OTA,電商平臺和新媒體渠道,深入探索行業相關流量資源,挖掘行業相關渠道,熟悉各渠道運營規則,分析各渠道用戶畫像,針對性建立運營手段。 4.與各合作商家實時保持信息對稱,實時監督各合作商家各合作平臺的前端和后臺數據,并及時優化數據調整庫存。 崗位要求: 1.有酒店行業OTA銷售和渠道工作經驗,熟悉OTA和線上平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關系。 2. 視野廣闊,邏輯思維清晰,有優秀的數據分析能力、溝通能力、執行力。 3、有國際聯號酒店線上銷售或旅游電商渠道運營經驗優先。
            • 列表
            • 明細
            0086
            獲取驗證碼
            注冊/登錄
            上傳簡歷一鍵注冊

              熱門職位

              熱門地區

              主站蜘蛛池模板: 亚洲人成网站免费播放| 2020中文字字幕在线不卡| 国产情侣激情在线对白| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 上课忘穿内裤被老师摸到高潮| 亚洲中文精品一区二区| 无码AV无码天堂资源网影音先锋| 国产偷国产偷亚洲高清人| 重口SM一区二区三区视频| 中文字幕无码不卡免费视频| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 国产精品午夜福利合集| 色一乱一伦一图一区二区精品| 国产成人综合色就色综合 | 欧美韩中文精品有码视频在线| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 免费观看一区二区三区| 欧美巨大极度另类| 中文AV无码人妻一区二区三区| 2020中文字字幕在线不卡| 国产综合AV一区二区三区无码| 天堂中文官网在线| 国产资源精品中文字幕| 午夜精品一区二区三区免费视频| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 国产亚洲精久久久久久无码| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 97精品久久久久中文字幕| 日本高清一区免费中文视频| AV无码小缝喷白浆在线观看| 亚洲日本VA午夜在线电影| 99热精品毛片全部国产无缓冲| 精品久久人妻AV中文字幕| 中文字幕亚洲日韩无线码| 精品国偷自产在线视频99| 丁香色欲久久久久久综合网| 好大好深好猛好爽视频| 国产不卡在线一区二区| 上课忘穿内裤被老师摸到高潮| 国产青榴视频在线观看|