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營運總監

2萬-3萬

廣州 | 10年以上 | 本科

五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
包吃包住

廣州越秀賓館希爾頓格芮精選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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需要有籌備酒店DO經驗。【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執行酒店運營策略，確保各部門高效協同運作； 2、監督酒店服務質量，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發事件； 3、優化酒店運營流程，控制成本，提高經營效益，完成年度營收及利潤目標； 4、負責酒店市場推廣及品牌建設，制定營銷策略，提升酒店市場競爭力； 5、管理并培養團隊，提升員工專業能力及服務意識，營造積極向上的工作氛圍； 6、與業主方、集團及相關部門保持良好溝通，確保酒店運營符合集團標準及當地法規要求； 7、定期分析運營數據，提交運營報告，并提出改進建議。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，熟悉高端酒店運營模式及服務標準； 2、出色的領導能力及團隊管理經驗，能夠有效協調多部門合作； 3、優秀的商業敏銳度，具備市場分析、成本控制及收益管理能力； 4、卓越的溝通及談判技巧，能夠處理復雜客戶關系及突發事件； 5、具備較強的抗壓能力及決策能力，能夠在快節奏環境中高效工作； 6、對酒店行業發展趨勢有深刻理解，能夠制定并執行創新運營策略； 7、英語流利者優先。

營運經理

1.5萬-2.2萬

廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
包吃包住

廣州越秀賓館希爾頓格芮精選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執行運營策略，確保各部門高效協同運作； 2、監督酒店服務質量標準，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發事件； 3、優化運營流程，控制成本，提高酒店整體收益及利潤率； 4、領導并培訓各部門管理人員，打造高效團隊，推動員工職業發展； 5、分析市場趨勢及競爭對手動態，制定針對性運營改進方案； 6、確保酒店各項設施設備正常運行，符合安全及衛生標準； 7、協調與業主方、品牌方的合作關系，落實品牌標準及運營要求。【崗位要求】 1、本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先； 2、10年以上高星級酒店運營管理經驗，3年以上同崗位工作經驗； 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運營流程及標準； 4、出色的領導力及團隊管理能力，能有效激勵和培養下屬； 5、具備優秀的商業敏銳度，熟悉收益管理及成本控制方法； 6、卓越的溝通協調能力，能高效處理內外部合作關系； 7、抗壓能力強，適應高強度工作節奏，能靈活應對突發狀況。

營運經理

1萬-1.2萬

上海-青浦區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
領導好
團建活動
績效獎金
年終獎

上海元開投資管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、主持建立和完善集團酒店前廳部各項規章制度及工作程序與標準，并組織落實； 2、日常監管各酒店網評情況，及時反饋各酒店網評分數變化，對各酒店出現的差評及時反饋分析并要求各酒店跟進并做出針對性整改； 3、協調處理各酒店前廳部日常工作中出現的各項問題； 4、監管各酒店前廳部各項操作規范和運營部下發各項文件的執行情況； 5、組織開展對各酒店前廳部各項業務技能的系統化培訓，監督各酒店前廳部培訓的實效； 6、支持新籌開酒店前廳部籌備及初期運營，開展對新進前廳管理人員有關集團下發文件及制度的培訓； 7、與旗下酒店前廳部保持良好的工作關系，保證有效溝通； 8、完成管理公司指派的其它工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上酒店從業經驗，2年以上前廳管理經驗，有四、五星級酒店工作經驗者優先； 2、有強烈的責任感和良好的敬業精神； 3、全面掌握酒店管理知識，具有較強的決策、管理、組織、協調能力，熟悉前廳部的經營、管理業務和技能； 4、有相關酒店開業籌建支持工作經驗優先，能接受出差； 5、具有星級酒店項目的前期籌備及后期運營管理經驗優先。酒店集團公司，全國均有門店，目前招儲備總經理、總部運營經理（前廳方向）等崗位，歡迎咨詢、推薦~聯系方式：18018348667（微信同號）

質檢部經理

6千-8千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
崗位晉升
領導好
包吃包住
五險
節假日福利
年度旅游
月休6天
提成+績效
帶薪年假

臨空港溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、建立三級督導檢查系統，代表總經理行使督導職權。 2、建立督導檢查制度。 3、組織建立酒店的質量管理體系。 4、到各服務工作現場檢查、監督、考核、調研工作。 5、制定完善酒店質量管理標準。 6、整理經常出現的問題，歸納成培訓材料。 7、建立酒店質量管理和質量檢查檔案。

工程技工 Technician

5千-6千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理

深圳光明溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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目前急聘電工，需要有電工證【崗位職責】 1、負責酒店內所有電氣設備的日常檢查，維護和保養 2、定期檢查線路，預防電氣火災等安全事故的發生 3、優化設備運行效率，降低酒店能源消耗成本 4、與工程部其他成員緊密合作，參與酒店設施改造升級項目【崗位要求】 1、持有電工職業資格證書，中專及以上學歷，有酒店工作經驗優先 2、熟悉電氣設備的安裝，調試，維修技能 3、具有較強的安全意識和應急處理能力

計劃運營

4千-5千

黃山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

黃山市祥源齊云山酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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具有一定文字工筆，執行力強，有計劃運營工作經驗者優先

Technician 技工

3.5千-4.5千

常州 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
領導好
管理規范
五險一金

常州大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成工程部安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。【崗位要求】 1、初中以上文化程度。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、身體健康，精力充沛。 4、需持有高壓電工證。

Engineering Technician工程部技工

3.5千-3.8千

重慶-渝北區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住

重慶曦越鉑爾曼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責/要求 1、中專以上文化程度；2年以上高星級酒店工程部同崗位工作經驗。 2、具有強弱電、或空調等專業知識，持有效電工操作證或空調操作證。有職業等級證書或焊工證尤佳。 3、具備一專多能的技術技能，能夠獨立承擔起綜合維修任務。 4、工作責任感強，對工作認真負責，吃苦耐勞，且對業務精益求精，具有較強的分析判斷能力和動手能力。