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              • 技能培訓(xùn)
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              • 崗位晉升
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              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1. 酒店各部門員工的考勤管理工作; 2. 對普通員工的工資調(diào)整和審核; 3. 每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計; 4. 協(xié)助對員工獎懲的審核; 5. 員工社保工作和辦理員工團體保險及勞動保險加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦; 6. 填報工資報表, 并報上級審核; 7. 監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2.能熟練操作計算機; 3.熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī); 4.掌握勞動經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)會計及統(tǒng)計等專門知識; 5.原則性強。
            • 酒店會計

              6千-8千
              韶關(guān) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              崗位職責(zé): 1.負責(zé)酒店的財務(wù)管理工作,充分發(fā)揮財務(wù)部門服務(wù)、核算、管理、監(jiān)督作用,正確、及時、完整為經(jīng)營管理提供真實的財務(wù)信息。 2.及時編制、審核、報送各類財務(wù)、預(yù)算報表。 3.遵守公司的財務(wù)管理制度,嚴格控制成本,費用開支,認真執(zhí)行各項審批權(quán)限和費用報銷制度。 4.依據(jù)酒店人工、能源、消耗等各項指標,合理控制成本、費用、確保經(jīng)濟效益的提高。 5.對酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況進行監(jiān)督和檢查,對上述資產(chǎn)管理中存在的問題及時提出意見,確保酒店財產(chǎn)物資的合理使用和安全。 任職條件: 1.會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.具備2年以上酒店行業(yè)會計相關(guān)工作經(jīng)驗,具備會計從業(yè)資格證書,有初級證優(yōu)先考慮。 3.具備財務(wù)的專業(yè)知識,包括國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)、稅法,熟悉結(jié)算報銷等程。4.能熟練使用專業(yè)的財務(wù)軟件,包括會計電算化和其他財務(wù)軟件(例如會計軟件)。5.工作認真、負責(zé)。具備良好的職業(yè)道德水平。
            • 韶關(guān) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 免費員工餐
              • 競爭力薪酬
              • 帶薪年假
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              • 多彩培訓(xùn)
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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              審計副經(jīng)理/審計經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度審計計劃開展內(nèi)控審計、財務(wù)審計、專項審計; 2、獨立組織項目組開展審計工作,包括計劃審計工作、風(fēng)險評估、實施審計等; 3、實施企業(yè)內(nèi)部控制自評工作,編制內(nèi)部控制自評報告; 4、參與制定、完善公司內(nèi)部審計制度、審計規(guī)范和管理辦法等; 5、完成上級交辦的其他任務(wù); 要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,能全盤負責(zé)審計部門工作,有洲際集團工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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