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    • 客服

    • 太原 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 月休八天
      • 帶薪假期
      • 免費食宿
      • 年終獎勵
      • 工齡工資
      • 津貼補助
      • 節日禮物
      • 員工活動
      • 培訓發展
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.依據溫德姆酒店待客的服務標準向酒店客人提供高效禮貌的服務。 2.負責招聘、培訓和指導部門新員工。 3.確保高效的客人登記入住、退房和電話服務。 4.遵守賓客服務接待規章制度,確保按照政策程序建立賓客服務接待程序,即使用適當的公共關系技巧,對待客人禮貌且專業,建立適當的身份識別和信用識別程序,正確處理所有入賬操作、現金交易、賬戶結算和存款。? 5.觀察前廳部和客房調配人員的工作,確保按照現行的政策程序完成本職工作,例如,使用適當的公共關系技巧,禮貌且專業地處理電話,及時接聽電話并使用適當的問候語,正確有效地處理留言和傳真,禮貌且專業地處理客人投訴的問題,并確保全程遵守酒店的各項規章制度。 6.準時到達工作地點,穿著全套制服,并準備好工作所需的工具。 7.查看當天預計將入住的客人并檢查所有貴賓預訂和特殊預訂要求,確保貴賓預先登記、為貴賓排房并通知其他部門分配客房。 8.檢查每日空房數量并通知員工。 9.每日檢查退房情況。 10.將所有相關信息傳遞給前臺接待、電信服務人員、下一班次主管和前廳部經理。? 11.確保遵守前廳部的質量標準以及相關政策程序。 12.與會計人員協同合作,維護并將應收賬款降至最低。 13.與其他酒店部門協調各項活動,提高溝通效率和客人滿意度。 14.每日協助維護酒店客房狀況,使酒店收益達到最大化同時達到客人的預期。 15.監督禮賓部、電信部和前廳部的活動和服務。 16.確保按時完成績效評估。 17.負責溫德姆獎賞計劃,確保正確識別溫德姆會員客人,滿足各項標準要求。 18.確保每日填寫各項必要的報告和表格。 崗位要求 1.酒店管理,工商管理或相關專業學士學位或大專學歷。 2.擁有2年前廳/賓客服務或相關領域工作經驗,包括管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景?? 3.良好的溝通能力。 4.良好的寫作能力。 5.良好的人際交往能力。 6.熟練使用微軟辦公軟件和前廳系統。 7.具備良好的解決問題和組織能力。 8.優秀的領導能力。 9.英語流利。
    • 大堂副理

      5千-6千
      太原 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 五險一金
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.代表酒店領導接待和迎送客人,處理客人投訴,接收客人對酒店提出的建議。 2.協助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內發生的各種突發事件。 3.隨時向客人提供各種查詢服務。 4.巡視督察大堂各種服務設施和各項服務工作的情況,確保完好、整潔、有效。
    • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】: 1.負責賓客關系團隊日常工作的管理 2.督導員工按照Clubmed的制度以及要求提供服務 3.維護客戶關系,提高客人滿意度 4.負責客戶投訴處理以及突發事件、各類意外處理 5.負責各項報告、報表的編制 6.各項活動的組織與參與 【任職要求】: 1. 具有大專以上學歷。 2. 具有3年以上同崗位經驗。 3. 具有較好的英語基礎 。 4. 熟悉酒店前廳運營以及管理。 5. 具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天? ????????????? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 大同 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作,確保為賓客提供高效、優質的服務體驗; 2、監督并指導前臺接待、禮賓、總機等崗位員工的服務流程,確保服務標準的一致性; 3、處理賓客投訴及突發事件,及時協調解決,提升賓客滿意度; 4、負責前廳部員工的排班、培訓及績效考核,優化團隊工作效率; 5、與客房、餐飲等部門保持密切溝通,確保酒店整體服務流程順暢; 6、定期分析賓客反饋及運營數據,提出改進建議并落實優化措施; 7、協助制定前廳部年度預算,控制運營成本,確保部門目標的達成; 8、維護VIP客戶關系,提供個性化服務,提升客戶忠誠度。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗,熟悉前廳部運營流程及服務標準; 2、優秀的溝通協調能力,能夠高效處理賓客投訴及突發事件; 3、具備團隊管理經驗,能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力; 4、責任心強,工作細致,具備較強的抗壓能力; 5、熟練使用酒店管理系統(如Opera等)及辦公軟件; 6、良好的服務意識,能夠敏銳洞察賓客需求并提供個性化解決方案; 7、具備一定的數據分析能力,能夠通過運營數據優化服務流程。
    • 太原 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 交通便利
      • 包吃包住
      • 員工生日會
      • 五險一金
      • 美食節
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 Job responsibilities 1. Assist the hotel's senior management to collect information on problems arising from the process of customer service and the operation of the entire hotel.  2. Under the direct leadership of the front office manager, the deputy manager of the lobby is responsible for the normal operation of the entire hotel during the shift.  3. Be responsible for dealing with guest's problems and complaints.  4. Be responsible for the reception of important guests.  5. Carry out the safety and daily equipment inspection of the entire hotel. 6. Solve the safety issues that occurred during the shift. 7. Coordinate with other shifts the matters that need to be communicated on the handover record. 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗X年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 Job requirements 1. College degree or above, with more than X years of work experience in the same position.  2. Able to use fluent English in front office service, good image and temperament, proficient in computer operation, and have strong English listening, speaking, reading and writing skills. 3. The appearance is dignified, love hotel work, study business, quick response, be good at communication, have good management and coordination ability, and can play its role of management, leadership and supervision.  4. Pay attention to details, have a sense of responsibility at work, dare to take responsibility, and have strong execution ability. 5. Have self-motivated and good learning ability and ability to withstand pressure.
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