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房務總監

1萬-1.5萬

上饒 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
午餐補貼
包吃包住
人性化管理

上饒國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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工作地點：上饒范圍內，目前集團旗下有四家酒店及一家籌備，根據面試及工作需要等情況，合理安排工作地。職位描述【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。【崗位要求】 1、五年以上，五星級酒店所屬區域管理經驗，X年以上所屬職務經驗。 2、形象氣質良好。 3、至少部門經理以上職務參與過一家X星以上酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業經驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。其他要求計算機能力：熟練

客房部經理

7千-1.2萬

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
年度旅游

上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作，制定并執行部門工作計劃，確保客房服務質量達到公司標準； 2、監督客房清潔、布草更換、設備維護等工作流程，確保客房環境整潔、設施完好； 3、負責客房部員工的排班、培訓、考核及團隊建設，提升員工服務意識和專業技能； 4、處理客戶投訴及突發事件，及時解決問題并優化服務流程，提升客戶滿意度； 5、控制客房部運營成本，合理管理物資采購及庫存，確保資源高效利用； 6、與其他部門（如前臺、安保、工程等）協調合作，保障景區整體運營順暢； 7、定期檢查客房衛生、安全及設施狀況，確保符合行業標準及公司要求。【崗位要求】 1、具備較強的管理能力和服務意識，能夠高效組織并協調團隊工作； 2、熟悉客房部運營流程及行業標準，有相關工作經驗者優先； 3、具備良好的溝通能力和應變能力，能妥善處理客戶投訴及突發事件； 4、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 5、具備基礎的財務知識，能夠合理控制部門預算及成本； 6、無學歷、年齡限制，歡迎有服務行業經驗或對旅游行業感興趣者應聘。

客房主管

5千-6千

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
年度旅游

上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房部經理

6千-8千

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限

三清山翠微酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、有一年以上星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力等。

房務部經理

8千-1萬

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限

節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
午餐補貼
包吃包住
人性化管理

上饒國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

行政管家/副管家（黃石嘉華酒店）

6千-8千

上饒 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
年終獎勵
技能培訓
崗位晉升
集團內部調轉
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
年度旅游

上饒富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Shangrao

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作地點：湖北省黃石市黃石港區花湖大道30號（黃石富力萬達嘉華酒店）崗位職責: 1.負責酒店客房的日常管理工作，確保客房服務質量 2.協調處理客人需求，提供專業的客戶服務 3.監督并指導客房服務團隊，保證工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務意識，能夠有效處理客人問題 2.具有團隊合作精神，能夠與同事協作，共同完成工作任務 3.有能力領導團隊，不斷提升團隊的工作表現 4.3-5年客房管理經驗

客房主管

5千-6千

上饒 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

三清山翠微酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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工作職責： 1、處理日常的入住，退房，預定及接待工作； 2、協助部門經理安排好客房部員工的正常作息時間； 3、監督客房部員工在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象； 4、妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要，及時向上級匯報； 5、定期對客房部員工進行必要的培訓； 6、領導交辦的其他工作。職位需求： 1、大專以上學歷，酒店管理、旅游類或者語言類專業畢業； 2、具有1年以上服務公寓/星級酒店主管工作經驗； 3、良好的溝通能力，良好的儀容儀表，熟悉客房管理工作流程。工作地點：江西省吉安市青原區

客房主管

4.5千-6.5千

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限

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年度旅游

上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理工作，確保客房服務質量和衛生標準符合公司要求； 2、制定并執行客房部的工作計劃，合理安排員工排班，確保高效完成工作任務； 3、監督客房清潔、布草更換、設備維護等工作，確保客房設施完好、環境整潔； 4、處理客戶投訴及特殊需求，及時解決問題，提升客戶滿意度； 5、負責客房用品的庫存管理，控制成本，避免浪費； 6、定期對客房服務人員進行培訓和考核，提升團隊服務意識和專業技能； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持良好溝通，確保工作協調順暢； 8、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和責任心，能夠承受一定的工作壓力； 2、良好的溝通協調能力，能夠有效管理團隊并處理突發情況； 3、熟悉客房服務流程及標準，有相關工作經驗者優先； 4、具備一定的培訓能力，能夠指導員工提升服務水平； 5、身體健康，能適應倒班工作制； 6、無不良嗜好，品行端正，服從管理。

客房領班

3千-4千

上饒 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

崗位晉升
管理規范
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年終獎
高溫補貼
領導好
帥哥多
美女多
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三清山開元度假村

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房服務員

3千-3.5千

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升
午餐補貼
帥哥多
美女多
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上饒鳳凰大道希爾頓歡朋酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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·?定期檢查公共區域，確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修； · 確保清潔的最大有效性并保持所有公共區域的清潔衛生； ·?確保洗滌公司清洗布草、客衣和員工制服的清潔度、完好度和安全性； ·?落實并執行相關緊急操作程序的培訓，包括但不限于消防、斷電及炸彈威脅等； ·?協調特殊項目（例如，現場房間、害蟲控制、窗戶與地毯的清潔、綠植養護，客房存量）； ·?管理酒店客人遺留物，建立遺留物管理檔案；

客房服務員

3千-5千

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限

節日禮物
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上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、負責客房日常清潔工作，包括更換床單、被套、枕套，整理房間物品，確保客房整潔舒適； 2、補充客房內的各類用品，如毛巾、洗漱用品、茶具等，并檢查設施設備是否完好； 3、按照標準流程對退房進行徹底清潔，并對入住房間進行細致檢查，確保無遺漏； 4、及時上報客房內設施故障或損壞情況，并協助跟進維修進度； 5、遵守衛生和安全規范，確保工作區域符合景區衛生標準； 6、協助處理客人的合理需求，提供熱情周到的服務，提升客人滿意度； 7、配合部門完成臨時安排的清潔或整理任務。【崗位要求】 1、身體健康，能適應一定強度的體力勞動； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識； 3、具備團隊合作精神，服從工作安排； 4、無經驗要求，有酒店或客房服務經驗者優先； 5、能適應輪班制工作（含周末及節假日）。

客房服務員

3千-4千

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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上饒鳳凰大道希爾頓歡朋酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，確保客房衛生標準符合酒店要求； 2、及時補充客房內的各類消耗品，如洗漱用品、茶包、礦泉水等； 3、檢查客房設施設備的運行情況，發現故障或損壞及時報修； 4、按要求更換床單、被套、枕套等布草，并做好記錄； 5、協助處理客人的合理需求，提供優質的客房服務； 6、保持工作區域整潔，遵守酒店的安全與衛生規范； 7、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、年齡50周歲以下，身體健康，能適應一定體力勞動； 2、工作認真細致，責任心強，具備良好的服務意識； 3、服從工作安排； 4、有酒店客房服務經驗者優先； 5、具備基本的溝通能力，能與同事及客人友好相處； 6、注重個人衛生，儀容儀表整潔。

PA經理

6千-8千

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、負責景區公共區域（PA）的日常清潔、維護及管理工作，確保景區環境整潔、美觀； 2、制定并執行PA區域的清潔標準、流程及工作計劃，監督清潔人員的日常工作表現； 3、定期檢查景區公共設施（如衛生間、休息區、步道等）的衛生狀況，及時發現并解決清潔問題； 4、管理清潔工具、設備及耗材的采購、分配與維護，確保資源合理使用； 5、培訓新入職的清潔人員，確保其掌握清潔標準及操作規范； 6、完成上級交辦的其他與景區環境管理相關的工作。【崗位要求】 1、具備較強的責任心和服務意識，注重細節，能夠高標準完成清潔管理工作； 2、有一定的團隊管理經驗，能夠有效分配任務并監督執行； 3、具備良好的溝通協調能力，能夠與其他部門高效配合； 4、身體健康，能夠適應戶外工作環境及一定強度的體力勞動； 5、對清潔工具、設備及化學用品的使用有一定了解，優先考慮有相關經驗者； 6、能夠適應節假日、周末及旅游旺季的高強度工作安排； 7、無學歷、年齡及工作經驗限制，歡迎有意向者積極應聘。

PA主管

5千-6千

上饒 | 3年以上 | 學歷不限

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上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

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1.負責制訂管轄區域的清潔和計劃衛生，嚴格執行，建立檢查及反饋機制 2.負責對所轄區域的清潔衛生情況達到酒店標準，保證服務質量符合酒店要求 3.指導和檢查地毯保養、蟲害控制、外窗清潔等專業工作及公區氛圍布置 4.負責清潔用具、機器設備的安全操作管理及定期維護保養 5.對管轄區域進行資產管控，定期報損、采購，提出合理建議基礎素質：（含學歷背景、專業、年齡）經 ???驗： 3年以上酒店工作經驗、1年及以上PA管理崗位工作經驗知識技能：清潔和保養方面完備的知識。性格稟賦：較強的計劃、組織、溝通、控制、協調及執行能力；其它要求：有一定的學習能力、人際交往能力、快速適應能力以及抗壓能力

酒店保養技工（提供食宿）

2千-4千

上饒 | 1年以上 | 初中

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其他景區 | 1000-2000人

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崗位職責： 1、區域覆蓋：大堂、走廊、電梯、客用衛生間、會議室、員工通道等； 2、專項保養：地面材質護理（石材打蠟拋光、地毯深度清洗、木飾面保養）玻璃鏡面清潔、金屬件除銹拋光； 3、設備與工具管理：熟練操作洗地機、拋光機、地毯清洗機等專業設備，并負責日常維護（如故障報修、更換配件）； 4、規范使用化學清潔劑，按比例調配并確保安全儲存； 5、突發任務響應：及時處理污漬（如液體潑灑、油漬）、異味等突發問題； 6、遵守安全規程：操作中佩戴防護用具，規范使用高空作業設備，嚴防滑倒、觸電等事故；任職資格： 1、18-56歲，初中及以學歷； 2、1-2年酒店/物業PA工作經驗，熟悉石材養護、地毯清洗等專項技能； 3、服務意識強，遇客主動避讓并禮貌問候，身體好：

PA保養技工

2.4千-2.8千

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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年終獎
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美女多
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三清山開元度假村

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店營業區域的硬質地面的清洗、保養、晶面處理等工作。 2、負責酒店營業區域及客房和走廊地毯的清洗（干洗、抽洗）去漬。 3、負責酒店營業區域內玻璃、鏡面（包括不銹鋼鏡）的清洗工作。 4、按計劃定期清洗、清潔保養酒店營業區域內沙發、椅子等家具設備。 5、負責對酒店擺放的地墊、地毯的清洗工作 6、負責客用電梯的清潔保養工作。 7、正確使用和保管清洗工貝機器和清潔劑等。工作細心、認真，不怕苦、不怕臟，熟悉工作范圍和各種清潔劑及機的性能和使用方法，熟練掌握及各種斑跡的清除方法。【崗位要求】 1、身體健康

PA技工

3千-3.5千

上饒 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升
午餐補貼
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美女多
包吃包住
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上饒鳳凰大道希爾頓歡朋酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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負責酒店公共區域的衛生保潔及保養工作，為客人營造干凈、溫馨、舒適的環境，保持酒店環境的美觀，滿足酒店服務要求。工作內容: 1、著裝規范，保持良好的儀容儀表，做到“三輕”:說話輕、動作輕、走路輕。 2、禮貌待客，遇見客人微笑和問候，展現溫馨的服務誠意。 3、按規范流程和質量標準每日完成酒店門庭、大堂、客廁、客梯、員工區域等公共區域的清潔保養工作。 4、定期做好各項清潔項目和公共區域的計劃衛生。 5、按照標準實施酒店綠蔭植物的清潔養護和準確擺放。 6、打掃公共區域時發現設施設備的故障和損壞及時報修。 7、工作中遇到困難或不能解決的問題，及時報告行政管家或領班。 8、正確使用、保管和保養清潔工具、通訊工具。 9、及時處理客人提出的需求，能依據情況適當安撫投訴客人情緒;超出職權范圍的，及時報告上級經理。 10、樹立安全防范意識，工作中發現可疑的人和事，立即報告上級。11、完成上級指派的其它任務。

前臺接待

3千-4千

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
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崗位晉升
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領導好

三清山希爾頓度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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立即溝通

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工作技能技巧要求： 1.能運用計算器材準確無誤的進行各種數據運算。 2.能用英語有效的傾聽和進行溝通。 3.熟練操作酒店電腦系統。必要的資歷要求： 1.擅長于處理賓客關系，能有效快速的應對處理各種問題。 2.以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 3.能在強壓下勝任工作。

酒店實習生

3千-4千

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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技能培訓
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人性化管理
崗位晉升
年度旅游

上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、協助酒店前臺接待工作，包括客人入住登記、退房手續辦理及問詢服務 2、負責客房預訂管理，處理電話、網絡等渠道的預訂需求 3、維護酒店大堂區域秩序，為客人提供引導和基礎咨詢服務 4、協助處理客人投訴及突發事件，及時向上級匯報特殊情況 5、參與客房部基礎運營工作，包括房態檢查、物品補充等協助性工作 6、學習并執行酒店服務標準流程，保證服務質量達標 7、完成部門主管安排的其他臨時性工作任務【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業素養，愿意從事酒店服務工作 2、普通話流利，具備基礎英語交流能力者優先 3、形象端正，舉止得體，身高要求女性158cm以上/男性168cm以上 4、能夠適應早晚輪班工作制，包括周末及節假日值班 5、具備較強的學習能力和團隊協作精神 6、無經驗要求，旅游管理、酒店管理相關專業在校生優先考慮 7、身體健康，能勝任站立服務工作

禮賓經理

6千-8千

上饒 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
年度旅游

上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務；協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。【崗位要求】 1、優秀的組織管理能力。 2、優秀的交際能和溝通技巧。 3、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。