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            • 西安 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 職業(yè)生涯規(guī)劃
              • 國(guó)際化管理
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 員工生日禮物
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              工作地點(diǎn):西安 崗位職責(zé) 1.協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)每月按時(shí)提交集團(tuán)要求的各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)告,包括不限于:月度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、成本控制表等。 2.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完善集團(tuán)財(cái)務(wù)體系與集團(tuán)財(cái)務(wù)資料庫(kù),督促并確保集團(tuán)酒店報(bào)告的按時(shí)上傳與提交,包括不限于:集團(tuán)旗下酒店預(yù)算、年度工作計(jì)劃、年度工作目標(biāo)及各類(lèi)分析報(bào)告等。 3.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)確保集團(tuán)應(yīng)收賬務(wù)的完成,包括不限于:瑞斯麗旗下酒店基本管理費(fèi)、品牌使用費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。 4.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理審計(jì),包括不限于:審查所有宴請(qǐng)賬單、高管用餐、旗下各酒店免費(fèi)房使用等,以確保所有簽批權(quán)限合規(guī)。 5.督查各店固定資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理合規(guī),確保資產(chǎn)的安全,完善固定資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)設(shè)備、物品和存貨的記錄與監(jiān)管。 6.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)按照集團(tuán)采購(gòu)體系,監(jiān)控管理集團(tuán)旗下酒店的采購(gòu),并在需要的時(shí)候提供協(xié)助。 7.配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成集團(tuán)交辦的各項(xiàng)工作。 崗位要求 1.會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)士學(xué)位,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 2.4-8年酒店會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷,至少做過(guò)一年助理財(cái)務(wù)總監(jiān)或類(lèi)似管理類(lèi)工作,或與此相當(dāng)?shù)慕逃尘昂拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。
            • 安康 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 國(guó)際連鎖品牌
              • 五險(xiǎn)一金
              • 包吃包住
              • 五天工作
              • 帶薪年假
              • 員工活動(dòng)
              • 節(jié)日禮物
              • 員工獎(jiǎng)勵(lì)
              • 培訓(xùn)發(fā)展
              • 調(diào)動(dòng)晉升
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保各部門(mén)高效協(xié)作; 2、統(tǒng)籌酒店成本管控,包括采購(gòu)、庫(kù)存、能耗等環(huán)節(jié)的預(yù)算制定與執(zhí)行監(jiān)督; 3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期編制成本報(bào)表,提出優(yōu)化方案以提升經(jīng)營(yíng)效益; 4、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店品牌形象; 5、協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,優(yōu)化工作流程,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)效率持續(xù)改進(jìn); 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),提升員工專(zhuān)業(yè)能力及服務(wù)意識(shí)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉成本控制及預(yù)算管理流程; 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 4、執(zhí)行力強(qiáng),能有效統(tǒng)籌多部門(mén)協(xié)作,抗壓能力突出; 5、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、對(duì)酒店行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營(yíng)模式有深刻理解。
            • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              榆林 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開(kāi)支,不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷,具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
            • 渭南 | 2年以上 | 本科
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 帥哥多
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及財(cái)務(wù)分析等; 2、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)操作流程,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、負(fù)責(zé)編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并向上級(jí)管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和建議; 4、審核酒店各項(xiàng)收支,確保資金合理使用,優(yōu)化資金流動(dòng)效率; 5、制定并完善財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù); 7、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)支持及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、ERP系統(tǒng)等); 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部財(cái)務(wù)事務(wù); 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
            • 咸陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系; 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、申報(bào)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,確保公司稅務(wù)合規(guī); 4、編制年度預(yù)算及財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,定期提供預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)資金管理,包括資金計(jì)劃、調(diào)配及風(fēng)險(xiǎn)控制,提高資金使用效率; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保公司財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展; 7、參與公司經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立處理財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù); 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
            • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 分紅
              • 年終獎(jiǎng)
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節(jié)假日福利
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 父母旅游
              • 生日禮物
              專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 4、定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、具備全盤(pán)帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
            • 上饒 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              工作地點(diǎn):湖北省黃石市黃石港區(qū)花湖大道30號(hào)(黃石富力萬(wàn)達(dá)嘉華酒店) 崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施酒店的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策和流程,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致; 2、管理酒店日常財(cái)務(wù)運(yùn)作,包括但不限于會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 3、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)和籌劃工作,確保稅務(wù)合規(guī),優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理制度化、流程化,提高工作效率; 5、與各部門(mén)協(xié)作,提供財(cái)務(wù)支持,參與關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策,優(yōu)化資源配置。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),高端酒店行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)政策,具備出色的財(cái)務(wù)管理、分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題; 5、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng),CPA或CMA資格者優(yōu)先
            • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),管理銀行賬戶(hù)及現(xiàn)金收支,確保資金安全; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本; 5、協(xié)助制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期提供分析報(bào)告; 6、對(duì)接審計(jì)工作,配合內(nèi)外部審計(jì)并提供所需財(cái)務(wù)資料; 7、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,完善財(cái)務(wù)管理制度,提升財(cái)務(wù)工作效率; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī),能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù); 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、具備較強(qiáng)的溝通能力,能與其他部門(mén)高效配合; 7、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
            • 武漢 | 3年以上 | 大專(zhuān)
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1、日常賬務(wù)處理與核算: 負(fù)責(zé)公司及旗下管理酒店的日常會(huì)計(jì)核算工作,確保憑證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。 負(fù)責(zé)銀行存款的核對(duì)與管理,確保資金安全。 2、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析: 按時(shí)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等)。 進(jìn)行酒店經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析 3、預(yù)算管理與控制: 參與年度預(yù)算的編制、審核與匯總工作。 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)分析預(yù)算偏差原因,提出改進(jìn)建議。 參與成本控制措施的制定與執(zhí)行,監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的合理性。 4、稅務(wù)申報(bào)與合規(guī): 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)與繳納。 確保稅務(wù)處理符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 學(xué)歷專(zhuān)業(yè): 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 資格證書(shū): 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程和財(cái)務(wù)特點(diǎn)者優(yōu)先。
            • 南京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)施公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和分子公司財(cái)務(wù)管理工作。 1.?定期梳理、檢查、審核應(yīng)收、預(yù)付、預(yù)收、預(yù)提、待攤、暫收等往來(lái)科目,提出調(diào)整賬目建議。 2.?復(fù)核各類(lèi)憑證、賬目,及時(shí)更正錯(cuò)賬,完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)月度關(guān)賬工作。 3.?審核各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析資料,按時(shí)報(bào)送相關(guān)部門(mén)及人員。 4.?完成月度、季度、年度各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)及繳納工作。 5.??編制管理公司本部月度相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表,收取子公司月度相關(guān)報(bào)表資料,匯總生成合并報(bào)表,用于上報(bào)股份公司 6.完成國(guó)資委、統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)局、街道等相關(guān)報(bào)表的填制工作。 7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)紙質(zhì)、電子檔案的管理工作。 8.指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作,不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
            • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、建立健全酒店會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、建立健全酒店財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷(xiāo)、資產(chǎn)重組對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起,共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性(對(duì)外、對(duì)外)支出;對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、具有8年酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),星級(jí)酒店工作背景,國(guó)際聯(lián)號(hào)品牌酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí) 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用涉及酒店財(cái)務(wù)軟件 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力
            • 湖州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制酒店月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),優(yōu)化現(xiàn)金流管理,確保資金安全與合理使用; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本; 5、審核酒店采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)等財(cái)務(wù)單據(jù),確保符合公司財(cái)務(wù)制度; 6、參與酒店預(yù)算編制,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析; 7、協(xié)助管理層完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持; 8、對(duì)接外部審計(jì)、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu),維護(hù)良好的合作關(guān)系; 9、完善酒店財(cái)務(wù)管理制度及流程,提升財(cái)務(wù)管理效率。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方; 7、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。 8、萬(wàn)豪酒店品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
            • 恩施 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】: 1、建立健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理流程、制度。? 2、負(fù)責(zé)全面組織領(lǐng)導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)內(nèi)控管理,預(yù)算管理,計(jì)劃管理,資金管理,核算 管理,固定資產(chǎn)管理,成本管理,利潤(rùn)管理,合同管理,采購(gòu)管理,發(fā)票管理及倉(cāng) 庫(kù)物資管理相關(guān)工作,并達(dá)到降低成本,增收節(jié)支和提高酒店效益的作用。? 3、負(fù)責(zé)編制酒店各項(xiàng)月度,季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。建立財(cái) 務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程,執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。? 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理全盤(pán)賬務(wù)工作,確認(rèn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。 5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理酒店稅務(wù)工作,做好稅收籌劃,合理避稅。? 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店的成本管理,進(jìn)行成本預(yù)測(cè),控制,核算,分析和考核。? 7、對(duì)酒店重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 8、負(fù)責(zé)酒店同稅務(wù),財(cái)政和銀行方面的銜接和溝通。? 9、指導(dǎo)監(jiān)督審核出納員,倉(cāng)管員及采購(gòu)員日常工作。? 10、負(fù)責(zé)審核酒店各類(lèi)物資申購(gòu)。? 11、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)酒店資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷。? 2、財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。? 3、三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。? 4、熟悉國(guó)家金融政策,酒店財(cái)務(wù) 制度及流程,會(huì)計(jì)電算化,精通相 關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。? 5、熟悉酒店業(yè)日常營(yíng)運(yùn)管理,組 織財(cái)務(wù)核算工作,具有較強(qiáng)的預(yù)算 管理,財(cái)務(wù)核算,稅務(wù)管理,財(cái)務(wù) 分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。? 6、具有全面的財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí), 賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。
            • 廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用預(yù)算與開(kāi)支。 4、各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作。 5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行財(cái)務(wù)部日常管理。 【崗位要求】 1、本科或以上學(xué)歷,具有10年以上國(guó)際品牌酒店財(cái)務(wù)管理及酒店籌備開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 2、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,吃苦耐勞。
            • 財(cái)務(wù)經(jīng)理

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
              • 年終獎(jiǎng)金豐厚
              • 免費(fèi)洗滌服務(wù)
              • 免費(fèi)外出旅游
              • 免費(fèi)健康體檢
              • 免費(fèi)提供食宿
              • 享有法定節(jié)假
              • 發(fā)展空間廣闊
              • 晉升機(jī)制完善
              商業(yè)地產(chǎn) | 2000人以上
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              經(jīng)驗(yàn)技能:? 1.學(xué)歷要求:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。? 2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上星酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗(yàn)。? 3.專(zhuān)業(yè)技能: ①?熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法規(guī)和高星酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程; ②?熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件運(yùn)用; ③具備良好的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)能力; ④具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和能力; ⑤具有良好的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力。? 崗位職責(zé):? 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作:? ①落實(shí)執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)范流程,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)合法; ②編制酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時(shí)提出調(diào)整建議; ③統(tǒng)籌酒店收入、成本、費(fèi)用的核算和控制; ④組織編制酒店財(cái)務(wù)報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持; ⑤督導(dǎo)落實(shí)酒店資產(chǎn)、資金等安全管理措施,防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)損失; ⑥落實(shí)稅務(wù)申報(bào)、繳納,維護(hù)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的良好關(guān)系; ⑦負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和工作效率; ⑧協(xié)調(diào)與完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 素質(zhì)/個(gè)性:? 1.具備良好職業(yè)道德和操守,高度誠(chéng)信、嚴(yán)守機(jī)密;? 2.具有較強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;? 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí);? 5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
            • 財(cái)務(wù)經(jīng)理

              1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
              深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開(kāi)支,不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,具有2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
            • 財(cái)務(wù)副總監(jiān)

              1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
              深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 美女多
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              招聘人數(shù):1人 崗位職責(zé) 1.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人并監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常操作 2.為每月報(bào)表及工作安排準(zhǔn)備時(shí)間表; 3.根據(jù)每月報(bào)表作出財(cái)務(wù)分析并把結(jié)果上報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人; 4.解決由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人指示的關(guān)于財(cái)務(wù)部的所有問(wèn)題: 5.確定財(cái)務(wù)部及其他相關(guān)部門(mén)的操作符合酒店程序,對(duì)于有誤或低效率的程序向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提出建議如何改進(jìn); 6.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及月度預(yù)測(cè)。 崗位要求: 1、3年以上同崗位同級(jí)別五星級(jí)國(guó)際酒店工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、法律知識(shí);熟悉萬(wàn)豪財(cái)務(wù)相關(guān)流程及知識(shí) 3、基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí): 4、熟練使用會(huì)計(jì)電算化和各種財(cái)務(wù)軟件,具有一定的對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力: 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的人際交往能力; 、具有良好的組織策劃、戰(zhàn)略思維、構(gòu)思能力。
            • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制酒店月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),優(yōu)化現(xiàn)金流管理,確保資金安全與合理使用; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本; 5、審核酒店采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)等財(cái)務(wù)單據(jù),確保符合公司財(cái)務(wù)制度; 6、參與酒店預(yù)算編制,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析; 7、協(xié)助管理層完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持; 8、對(duì)接外部審計(jì)、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu),維護(hù)良好的合作關(guān)系; 9、完善酒店財(cái)務(wù)管理制度及流程,提升財(cái)務(wù)管理效率。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方; 7、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。
            • 六盤(pán)水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 節(jié)日禮物
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶(hù),賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 其他要求
            • 財(cái)務(wù)經(jīng)理

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 五險(xiǎn)一金
              • 包吃包住
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1. 與財(cái)務(wù)總監(jiān)配合建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 2. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,財(cái)務(wù)總監(jiān)組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 3. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 4. 對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5. 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查;負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作; 6. 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作等。 任職要求: 1. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作,三年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作; 3. 中級(jí)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮; 4. 具有豐富的財(cái)務(wù)管理能力; 5. 出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排能力; 6. 有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 職位福利:包吃、免費(fèi)停車(chē)、周末雙休、五險(xiǎn)一金
            • 列表
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