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            • 上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              為行政酒廊建立舒適快捷的環(huán)境,為客人提供個性化的服務。 通過經常與客人的接觸,獲得相關的建議和意見。 同時需要監(jiān)督行政酒廊客區(qū)的安排和安全,對客的服務及客人的喜好。保持良好的酒廊環(huán)境,準備和提供食品酒水。 具有相關工作崗位經驗一年 工作態(tài)度良好 要有一定的英語基礎
            • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 領導好
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1. 為行政樓的客人辦理住店、離店手續(xù) 2. 熱情積極地為客人提供餐飲服務 3. 耐心解答客人的疑問,提供幫助 4. 具有基礎的前臺和餐飲知識 4. 具有良好的英語口語和溝通能力 5. 熟悉Opera系統(tǒng)
            • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 年度旅游
              • 午餐補貼
              國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.為行政樓層客人辦理好入住及退房工作。 2.引領客人到房間并向賓客介紹酒店的設施。 3.為行政樓層客人提供下午茶服務等餐食服務。 4.迎接并陪同抵達的重要賓客,在賓客離店時應向客人道別。 5.與酒店各部門同事密切合作以確保客入住客人滿意。 6.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 崗位要求: 1、大專及以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及酒廊工作程度和規(guī)范。
            • 上海-普陀區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、中專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
            • 上海-浦東新區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              崗位職責: 1、熱情友好的問候客人,確保提供高效一致的服務。 2、對客人入住期間的各種需求和問題予以快速解決。 3、主動解決客人的要求并且追蹤有關部門確保客人的要求得到滿足。 4、熟練掌握喜來登顧客滿意標準并貫徹于日常工作中。
            • 上海-長寧區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.積極的工作,友好的為客人提供服務。 2.積極參加所需的培訓,提高工作能力。 3.為酒店提供建議,為顧客提供品質服務。 4.在團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。 5.為顧客提供熱情服務,讓客人有舒適自由的感覺。 6.將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 7.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 8.關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求 9.確保為客人提供人性化服務。 10.為酒店客人準備歡迎卡/信。 11.確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 12.幫助客人訂機票、旅游行程和做預定。 13.高效率的辦理客人產生賬目問題,確保客人賬單準確。 14.遵循酒店品牌文化。 15.了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 16.為工作內提供餐飲服務,監(jiān)督服務標準和清潔等。 17.確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 崗位要求 1、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務。 2、英語口語良好。 3、五官端正。 4、維護酒店設施設備的正常運轉。 5、保持工作環(huán)境整潔。
            • 上海-浦東新區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 月休八天
              • 免費食宿
              • 帶薪年假
              • 帶薪病假
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 補充醫(yī)療保險
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Profile of Competency: 工作能力: ·?????????? Preferably with service experience in relevant industry. 有在相關行業(yè)工作的經驗。 ·???????? Positive and cheerful disposition. 積極樂觀的性格。 ·???????? Adaptability and willing to grow with the company. 適應并愿意與公司共同成長。 Language : 語言能力: ·???????? Demonstrated communication skills. Fluently in English and Mandarin. ·???????? 熟練標準的英語和普通話。 Education : 教育: ·???????? Minimum graduated from college. ·???????? 大專以上學歷。
            • 上海-靜安區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年終花紅
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              責任概要: 協(xié)助主管和經理確保日常運作順利。根據(jù)操作標準,確保符合操作標準所有賓客快速登記入住和退房。做到熱情、友好,確保提供給賓客的服務的連貫性是萬豪哲學的實踐經驗。 1.檢查精英會員和VIP會員,根據(jù)特別要求,確保房間鎖定。 2.確保已為貴賓、精英會員、常客和長住客開展文化娛樂設施,確定通知到客房部和送餐服務。 3.邀請賓客加入到萬豪回饋節(jié)目中來。 4.處理和解決賓客投訴或解答他們的咨詢。 5.提供酒店和附近區(qū)域的信息。 6.保證行政廳和圖書館處于被要求水準,掛鐘附近的清潔。 7.準備日常早餐和雞尾酒,確保食物質量和提供優(yōu)質的服務,以使所有賓客滿意。 8.監(jiān)督行政設備、餐飲部洗碗機和餐具的供應和維護。按時進行每月存貨清單。 9.需要時在Opera中更新賓客資料,尤其是在談話中提及了賓客的個人偏好。 10.時刻確保人員在崗,在任何時候都不應該隨意離開。 11.確保以下條例按時、準確:提供商務中心服務、禮賓部服務、客房要求和文娛安排、未來預訂和其它相關事宜 12.確保所有賓客及時收到他們的傳真、消和包裹。 13.?監(jiān)督、確認所有到期離店客人的離開時間,準備在行政廳為客人辦理退房手續(xù)。 14.履行出納員義務,如:郵遞費用、外匯兌換、現(xiàn)金或信用卡退房、禮品券銷售 15.按照酒店公司形象,保持有效的服務 16.任何時候布置的其他義務。
            • 上海-楊浦區(qū) | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 美女多
              • 人性化管理
              • 全球免房
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。 為顧客提供熱情服務,讓他們有回家的感覺。 登記客人,確保客人信息完整填寫并確認。 將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求 確保為客人提供人性化服務。 協(xié)助行政樓經理按照客人喜好分房間。 為行政樓、初次到店和榮譽會員客人準備歡迎卡/信。 為VIP客人安排房間禮物以及特殊活動,例如:過生日和度蜜月的賓客 高效率的辦理離店,確保客人賬單準確。 遵循酒店品牌標準。 掌握酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 確保行政樓層的整潔。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統(tǒng),硬件設施的有關問題及處理方式。 為行政樓層提供餐飲服務,監(jiān)督服務標準和清潔等。 及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統(tǒng)。 隨時向行政樓經理匯報最新的動態(tài)。 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 崗位要求 保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 維護酒店設施設備的正常運轉 保持工作環(huán)境整潔 達到綠色酒店的要求&
            • 上海-靜安區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年終獎金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              -良好的英文溝通技能 -良好的對客服務技能 -良好的部門溝通技能 -積極的工作態(tài)度 -熱愛酒店行業(yè)
            • 海口 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Greets and registers guests , providing prompt and courteous service .Check in / out of guests . Resolves guest challenges throughout their stay in our hotel .upgrades guests as required . Promotes hotel services . 熱情友好的問候客人,確保提供高效一致的服務。對入住期間的各種需求和問題予以快速解決,銷售酒店各項產品確保利潤最大化。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.? Considerable skill in the use of a calculator to perform moderately complex mathematical calculations without error . ??? 能運用計算器材準確無誤的進行各種數(shù)據(jù)運算。 2.Ensure that the various needs of guests staying on the executive floor are effectively met, provide catering services to guests, and assist the department manager in the daily reception and management of the executive lounge. ? ?確保行政樓層客人入住期間的各項需求能有效滿足,向客人提供餐飲服務,協(xié)助部門經理做好行政酒廊的日常接待及管理。 3.? Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system . ??? 熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。 ?Required Qualifications必要的資歷要求: 1.? Ability to effectively deal with internal and external customers , some of whom will require high levels of patience , tact and diplomacy to defuse anger , collect accurate information and resolve conflicts . ??? 擅長于處理賓客關系,能有效快速的應對處理各種問題。 2.? Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction. ??? 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 3.? Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. ????能在強壓下勝任工作。 ?PreferredQualifications更高的資歷要求: 1.? ?Candidates with relevant work experience are preferred. ? ? 相關工作經驗者優(yōu)先。
            • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.爭取每位客人能夠成為MARRIOTT 集團的會員; 2.準確的提供近期本酒店的信息?; 3.每時每刻維護和保持行政酒廊整潔,優(yōu)雅,舒適的環(huán)境; 4.及時更新客人的資料,特別對有特殊要求的客人,一定要在電腦里準確的輸入客人的新資料確保其時效性?; 5.及時做好交接班工作; 6.在客人退房當天,與客人確認離店時間并準備好客人的賬單; 7.認真做好每日前臺工作,如:收費,外匯兌換,現(xiàn)金結賬,信用卡結賬及使用兌換券結賬; 8.完成直屬經理交代的工作任務;
            • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調和應變能力。 3、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 迎賓/咨客

              5千-6千
              蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象。 2、 負責接收賓客的預定,包括電話預定和當面預定。 3、 賓客到店后,迎接問候賓客。 4、 和賓客交談,回答賓客提出的問題,包括本酒店的特殊活動和菜單等。 5、 記住所有賓客和常客的姓名。當客人再次光臨時熱情招呼
            • 湖州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責行政樓層客人的接待、入住及退房手續(xù)辦理,提供高效、專業(yè)的服務 2、為行政樓層客人提供個性化服務,包括但不限于行李協(xié)助、商務支持等 3、處理客人咨詢、投訴及特殊需求,確保問題得到及時妥善解決 4、維護行政樓層公共區(qū)域的整潔與秩序,確保環(huán)境符合酒店標準 5、協(xié)助上級完成行政樓層的日常運營工作,包括物資管理、報表整理等 6、與其他部門保持良好溝通,確保服務流程順暢 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、年齡20-30歲,形象氣質佳,具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng) 3、普通話標準,具備基本的英語溝通能力 4、具備較強的應變能力和抗壓能力,能妥善處理突發(fā)事件 5、工作細致認真,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神 6、有酒店前臺或相關工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可提供培訓
            • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協(xié)助主管去管理行政樓層客人的登記與結帳情況,確保服務快速準確。 2、在主管不在的時候,全權負責行政樓層的運作。 3、確保顧客的需求及需要能及時地跟辦,并從客人那里得到反饋。 4、合理安排行政樓層員工的崗位,使他們在各自的崗位上為客人提供優(yōu)質的服務。 5、及時地跟辦Logbook上未完成的事項。 6、在客人到達之前,合理的為客人安排房間,并且檢查一遍,確保房間物品的配置符合標準。 7、時刻給客人一種友好、整潔、熱情的印象,盡量使客人的特殊要求得到滿足。 8、協(xié)助主管組織員工的培訓。 9、對員工的服務標準和表現(xiàn)做到深刻的了解,并提醒他們日常所犯的錯誤。 10、確保歡樂時光和下午茶時間段用餐區(qū)域和廚房區(qū)域的干凈整潔,為客人提供高標準的用餐環(huán)境。 11、提高員工的士氣和平息員工的不滿情緒。 12、協(xié)助主管減少行政樓層的耗費。 【崗位要求】 1、從事同星級同崗位2年以上工作經驗者優(yōu)先。 2、熟悉前臺的各項業(yè)務,英語流利。 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認真負責。
            • 寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2. 負責為客人提供早餐、下午茶等餐飲服務。 3. 與客人保持良好溝通解決問題,提升客人服務體驗。 4. 及時向行政樓層經理報告賓客的投訴。 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷,有英語基礎,電腦操作熟練。 2. 能吃苦耐勞,相貌端正,頭腦靈活,能適應倒班制。 3. 知曉相關酒店財務制度,具有很好的團隊協(xié)作性和服從性。
            • 蘇州 | 經驗不限 | 大專
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 社會保險
              • 雇主責任險
              • 獨立衛(wèi)生間
              • 拒絕標簽
              • 不內卷不內耗
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              ·???????Ensuringmaximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordialattention from arrival through departure ·???????Ensure guests staying on Club Floor consistently receive all benefits,repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service ·???????Inspects all VIP rooms prior to arrival ·???????Greet VIP guests personally ·???????Ensuring exclusivecheck in and check out services are offering in-room and/or Club Lounge ·???????Ensuring?foodand?beverage service in the club lounge is exceptional ·???????Providingbusiness centre style services and meeting rooms to Club Floor guests ·???????Liaise with other departments and necessaryoutside contracts to ensure excellent service delivery ·???????Ensuring maintenanceof efficient repeat guest history system ·???????Promote Inter-Hotel sales and in-housefacilities ·???????Perform such functions as to include but notbe limited to: o? PriorityClub and regular guest welcome letters o? Solicitationof Priority Club applications o? Attendingto special requests by guests ·???????Develop and implement guest telephone contactsystems ·???????Handle guest complaints and refer them asnecessary, follows up on corrective action ·???????Control club floor’ costs ·???????Review arrival lists for all club floor arrivals and VIPs to check room allocations,amenities, and special requests ·???????Prepare requisitions for amenities on atimely basis ·???????Ensuring andmaintaining the entire range of services offered for the Club Floor and ClubLounge with the aim to maximum guest satisfaction ·???????Maintain efficientcommunication with CPC Floor Shift Leader and CPC Floor Manager ·???????Ensureproperly inventory control of beverage, tableware and linen in Club Floor ·???????Ensure all ClubFloor reports are completed on timely basis and submitted to CPC Floor Managerfor reference ·???????Ensure alldamage of tableware, glassware in Club Floor are recorded and follow up withhotel procedures ·???????Maintains cashierfloat and ensures accurate daily report of all money received ·???????Cashes hotel guest’spersonal and travelers checks and assists with currency exchange ·???????Keeps abreast ofall modifications to accounting policies and procedures ·???????Responsible andattends to guest’s request of using the service of safety box at all time ·???????Knowledgeable ofall special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages and IntercontinentalHotels Group Loyalty programs ·???????Attends to guest’scomplaints, inquiries and requests, referees problems to CPC Floor Shift Leader/CPCFloor Manager if he/she unable to assist ·???????Is familiar withother Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any nextdestination on the registration card can be “sold” an onward booking to anotherInterContinental Hotels ·???????Does everythingpossible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impressionof hotel service ·???????Performs the auditbalances and prepares all works for audit in an orderly fashion ·???????Maintainscomprehensive knowledge of standard reservation procedures including correctforms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpretavailability sources within the reservation systems ·???????Maintains exemplarydeportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in aIHG Brand ·???????Takes personalinterest and pride to ensure that the Club Floor work area is kept clean and inan orderly state al all times ·???????Endeavors tomaintain the high standards of the hotel with particular regard to theimportance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference tohotel and to be a health or safety hazard
            • 福州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 豐厚年終獎
              • 免費工作餐
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              The Club Concierge providespersonalized guest services such as check-ins and check-outs, secretarial andconcierge services, mail and information, airline reservations/confirmationsand food and beverage service. 豪華閣賓客服務員為客人提供個性化服務如,入住、退房、秘書和禮賓服務、郵件和問訊、航空預定和餐飲服務 To have knowledge of theoperational systems at Front Office. ??????? 掌握前臺的操作系統(tǒng) - ???To have complete knowledge ofShangri-La’s standard operating policies and procedures for Horizon Club. ?????? 掌握豪華閣的香格里拉標準操作程序 - To have knowledge of Shangri-La’s Programmes e.g. Shangri-LaCircle, FFP, Guest History. ?????? ?掌握香格里拉的計劃,如香格里拉 ???????? 會、積分里程、客史 -??? Builds relationship with gueststo delight and gain loyalty. ??????????建立客戶關系令客人愉悅和贏得忠誠度 - ??????Ensures all interactions withguests are handled professionally and with care adhering to hotel’s policiesand procedures. ?????? ?確保專業(yè)處理和關心與客人的交流互動,遵守酒店的政策和程序 - ???Checks house status for HorizonClub floor ????? 檢查豪華閣樓層的房態(tài) - ?Works with Front Office RoomsController to pre-assign rooms for all Horizon Club reservations, taking noteof special requests and early arrivals ????? 和房控員通力合作為豪華閣樓層的預定提前排房,記錄客人的特殊需求 - ??Coordinates with Housekeepingon the set up of amenities in Horizon Club rooms prior to guests’ arrival. ???? 在客人抵店前和客房部協(xié)調豪華閣房間致意品的擺放
            • 北京-朝陽區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)假日福利
              • 洲際員工價
              • 五險一金
              • 提供食宿
              • 各類技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 員工活動
              • 補充醫(yī)療保險
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·???????? Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure ·???????? 監(jiān)督客戶關系部工作人員,以確保來賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視,由此實現(xiàn)最大的客人滿意度 ·???????? Inspects all VIP rooms prior to arrival ·???????? 在貴賓到達前對貴賓房進行檢查 ·???????? Greet VIP guests personally ·???????? 親自迎接貴賓 ·???????? Liaise with other departments and necessary outside contracts to ensure excellent service delivery ·???????? 與其它部門和必要的外部承包商聯(lián)系,以確保提供高質量的服務 ·???????? Oversee maintenance of efficient repeat guest history system ·???????? 對高效的常客客史檔案系統(tǒng)維護實施監(jiān)管 ·???????? Promote Inter-Hotel sales and in-house facilities ·???????? 促進店際銷售及完善內部設施 ·???????? Perform such functions as to include but not be limited to: ·???????? 行使下列功能,包括但不僅限于: o??? IHG Rewards Club and regular guest welcome letters o??? 向優(yōu)悅會會員和常客致歡迎信 o??? Solicitation of IHG Rewards Club applications o??? 發(fā)展優(yōu)悅會會員 o??? Attending to special requests by guests o??? 回應客人提出的特別要求 ·???????? Develop and implement guest telephone contact systems ·???????? 開發(fā)和應用客人電話聯(lián)系系統(tǒng) ·???????? Handle guest complaints and refer them as necessary, follows up on corrective action ·???????? 處理客人投訴,如有必要則將其提交給有關部門,并對糾正措施進行跟進 ·???????? Schedule and attend regular IHG Rewards Club and VIP guest cocktail parties and social engagements in an effort to further improve on service delivery ·???????? 計劃并參加優(yōu)悅會和貴賓的定期雞尾酒會和社會活動,以便進一步提高服務質量 ·???????? Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests ·???????? 查閱來客單,檢查對客人和貴賓的房間分配情況、各類設施情況以及特別申請 ·?????????Experience working in Intercontinental Group hotels is preferred ·?????????具備洲際集團旗下酒店工作經驗優(yōu)先考慮
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