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    • 客服

    • 樓層經理

      6千-8千
      上海-青浦區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店客房樓層的日常運營管理工作,確保客房服務質量和清潔標準符合酒店要求 2、制定并執行樓層工作計劃,合理分配員工工作任務,監督工作進度與完成質量 3、定期檢查客房設施設備狀況,及時報修維護,確保客房處于良好運營狀態 4、負責樓層物資管理,控制成本消耗,定期盤點并補充所需物品 5、處理賓客投訴及特殊需求,提供個性化服務,提升客戶滿意度 6、培訓、督導樓層員工,提高團隊服務意識和專業技能 7、與其他部門保持良好溝通協作,確保酒店整體運營順暢 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識,有客房服務經驗者優先 2、熟悉客房清潔流程及標準,了解酒店運營基本規范 3、具備較強的組織協調能力和團隊管理能力 4、工作細致認真,責任心強,能承受一定工作壓力 5、良好的服務意識和溝通表達能力 6、能適應倒班工作制,包括周末和節假日值班
    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
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      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 免費員工餐
      • 提供住宿
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 清潔酒店大堂、電梯、走廊、公廁等公共區域,做好掃地、拖地、擦玻璃、除塵等日常工作。 2.定時清理、清運垃圾,保持垃圾桶干凈無異味。 3.檢查公共區域設施(如洗手液、照明),損壞/短缺及時上報。 4.配合完成打蠟、地毯清洗等深度清潔,處理突發污漬。 5.節約清潔物料,整理工具,配合酒店臨時清潔任務。 崗位要求 1.40-55歲,身體健康,能勝任體力工作,接受輪班。 2.會用基礎清潔工具,了解不同材質清潔技巧,能正確用清潔劑。 3.認真負責、注重細節,懂禮貌,遵守酒店規定。
    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 生日派對
      • 美食節
      • 溫德姆員工價
      • 績效獎金
      • 好評獎金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域 4、及時向保衛部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區域 7、擦拭金屬物質使變亮 8、在能力范圍之內更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區域主管交給的任務 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 【其他】 本酒店所有崗位均要求到酒店現場進行面試。
    • 裁縫 Seamstress

      4.2千-4.6千
      上海-松江區 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 希爾頓員工價
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: ·????????修改和修補員工制服。 ·????????保持縫紉設備處于良好的工作狀態,如果有問題,要報告主管。 ·????????幫助收發制服。 ·????????縫補客人的衣服。 ·????????保持布草房和工服房的整潔和井井有條并整理布草架。 ·????????向主管申請可以報損的制服。 ·????????隨時提供有禮貌的和專業的服務。 ·????????與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關系。 ·????????保持維護所在工作區域的高度整潔。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 ·????????如有必要 ,酒店管理層有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求: ·? ? ? ? ?初中以上學歷。 ·????????一年以上同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗。 ·????????較強的溝通技巧。 ·????????服裝面料知識。? ·????????對布料的分辨有良好的了解。 ·????????受過專業縫紉培訓。 ·????????具有創造性的和靈巧的縫紉手藝。 ·????????具有制服布草房裁縫工作經驗。 ·????????身體狀況和視力良好。 ·????????較強的團隊合作意識。 ·????????有耐心,高度責任感并且積極的應對各種問題。 ·????????能夠承受工作壓力。
    • 上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、保持一個標準的倉儲量,并能滿足樓層的需要 2、將樓層領班的提貨單與樓層工作間的物品進行抽樣對比以確保準確 3、收到貨物后,抽查其數量和質量。任何質量和數量的不符都要向行政管家匯報 4、作好所有收到和發出貨物的登記工作, 并不斷進行更新 5、精確記錄月度消耗量及儲備量,并于每月初將匯總報告交與行政管家 6、密切與服務員合作,檢查小酒吧的每日消耗,總倉發貨,回收記錄確保與記錄相符 7、確保倉庫物品清潔,擺放有序。下班時移交鑰匙 8、保持布草房的整潔和井井有條。維持樓層布草房的干凈和整潔 9、堅持酒店的清潔和維護程序,保持維護所在工作區域的高度整潔 1.?Maintain par stock in the housekeeping store and ensure that requiredsupplies are? ? ? available to all floors 2.?Check requisitions against the supplies in the pantry for accuracy 3.?Report to the Executive Housekeeper differences in quantity or qualityof received? ? ? items, and shortage of supplies 4.?Keep track and update all records of goods received and issuedaccordingly 5.?Keep an accurate record of the monthly consumption of supplies and storeinventory,? ? ? submitting reports to the Executive Housekeeper with the finalfigures at the? ? ? beginning of each mont 6.?Liaise closely with Floor Supervisors and Room Attendants on dailyconsumption,? ? ? general store issuance and collection 7.?Check the storeroom daily and hand over keys before signing out for theday 8.?Keep linen room neat and orderly 9.?Maintain a clean work area, good working relationships with team membersand all? ? ?other departments
    • 房務經理

      1萬-1.5萬
      上海-青浦區 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店房務部門的日常運營管理工作,包括前廳部、客房部部門的協調與監督 2、制定并執行房務部門的工作標準、服務流程及管理制度,確保服務質量符合酒店品牌標準 3、負責房務部門的人員排班、培訓及績效考核,提升團隊專業素質和服務水平 4、監控房務部門的運營成本,合理控制物資消耗及人力成本,提高部門運營效益 5、處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并提升客戶滿意度 6、定期檢查客房及公共區域的清潔衛生、設施設備狀況,確保符合酒店質量標準 7、與其他部門保持良好溝通協作,確保酒店整體運營順暢 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗,有房務部門管理經驗者優先 2、熟悉酒店房務運營流程及服務標準,了解行業發展趨勢 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力,能夠有效領導房務團隊 4、注重細節,具備優秀的服務意識和問題解決能力 5、能夠承受工作壓力,適應彈性工作時間安排 6、具備良好的數據分析能力,能夠根據運營數據優化工作流程 7、身體健康,形象氣質良好,符合酒店行業職業要求
    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房樓層的日常運營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作按時按質完成 2、監督和指導客房部樓層服務員的工作,定期進行培訓和考核,提升團隊服務技能 3、檢查客房衛生質量及設施狀態,及時處理客人的特殊需求和投訴 4、負責樓層物資的申領、保管及盤點,控制成本并減少損耗 5、協調與前廳部、工程部等其他部門的溝通協作,確保客房服務高效運轉 6、執行酒店安全及衛生標準,確保符合行業規范及酒店要求 7、完成上級交辦的其他工作任務 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識,有客房服務經驗者優先 2、良好的溝通協調能力,能有效管理團隊并處理突發情況 3、工作細致認真,責任心強,能適應倒班工作制 4、愿意學習并接受酒店專業培訓,服從工作安排
    • 房務總監

      1.5萬-2萬
      上海-青浦區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【【崗位職責】 1、全面負責酒店房務部門的運營管理工作,包括前廳部、客房部,確保服務質量和運營效率; 2、制定并執行房務部門的年度預算、工作計劃及運營標準,優化工作流程,提升客戶滿意度; 3、監督房務部門的日常運營,確保客房清潔、布草管理、設備維護等環節符合酒店標準; 4、負責房務部門員工的培訓、考核及團隊建設,提升員工專業素養和服務水平; 5、處理客戶投訴及突發事件,及時解決問題,維護酒店聲譽; 6、與其他部門(如銷售、餐飲、工程等)密切協作,確保酒店整體運營順暢; 7、定期分析房務部門的運營數據,提出改進措施,降低成本并提升收益。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域的工作經驗,熟悉房務部門各環節的運營管理; 2、優秀的領導能力和團隊管理經驗,能夠有效激勵員工并提升團隊績效; 3、較強的溝通協調能力,能夠妥善處理客戶關系及跨部門協作; 4、注重細節,對服務品質有高標準要求,具備較強的解決問題能力; 5、能夠適應高強度工作,具備抗壓能力及靈活應變能力; 6、熟練使用酒店管理系統及辦公軟件,具備數據分析能力者優先。 4、全面負責房務部的運營、管理及增加客房利益。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。
    • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態,抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區域的衛生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7、接受部門經理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛生檢查,做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作;協調洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作經驗或2年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉本部門專業知識,熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。
    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、完成并確保所負責區域的所有工作都達到清潔標準,并符合希爾頓的政策和程序 2、在服務過程中確保賓客隱私得到保護 3、為賓客提供一切可能的幫助,并回應賓客的要求 4、按照標準和程序清潔客房并補充用品 5、在需要時提供夜床服務 6、確保鑰匙始終妥善保管 7、保持推車整潔并備足用品 8、維護所有設備處于良好工作狀態 9、保持布草房整潔有序 10、如有布草、家具、固定裝置或設備的丟失或損壞以及維護缺陷,向樓層主管報告 1.Complete and ensure all work done in assigned areas are to the highest cleanliness? ? ?standards?and in adherence to Hilton policies and procedures. 2. Ensure that guests' privacies are protected during service. 3. Offer all possible assistance to guests and respond to guests‘ requests. 4. Clean and replenish supplies for guestrooms according to standards and procedures. 5. Does turndown service when required. 6. Ensure master keys are kept secure at all times. 7. Keep trolleys neat and adequately supplied. 8. Maintain all equipment in good working condition. 9. Keep linen room neat and in good order. 10.Report any loss or damage of linen, furniture, fixture or equipment and maintenance? ? ? deficiencies to the Floor Supervisor.
    • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 職業規劃
      • 美女多
      • 環境優美
      • 公寓住宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部日常運營管理,監督和指導客房服務員的工作,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作符合酒店標準 2、檢查客房清潔質量及設施狀況,及時處理客房服務中的問題,確保客人滿意度 3、協助制定客房部工作計劃,合理分配工作任務,提高團隊工作效率 4、負責客房用品的管理和盤點,控制成本并確保物資充足 5、對新員工進行崗位培訓,提升團隊服務技能與專業素養 6、處理客人投訴及特殊需求,及時向上級匯報重大問題 7、執行酒店安全及衛生標準,確保工作環境符合相關規定 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務相關工作經驗,有團隊管理經驗者優先 2、熟悉客房部工作流程及標準,了解酒店行業基本服務規范 3、具備較強的溝通協調能力,能有效處理客訴及團隊協作問題 4、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力 5、具備基礎英語溝通能力者優先 6、能適應倒班工作制,包括周末及節假日排班
    • 上海-普陀區 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 領導親切
      • 環境舒適
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責樓層房間的清潔打掃工作。 2、負責對結帳房間的查房工作。 3、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 4、負責杯具的清潔與消毒工作。 5、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 【崗位要求】 1、有2年以上客房工作經驗。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過正規客房服務工作培訓。
    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設備和化學劑。 立即向洗衣房經理和主管匯報有關設備故障的問題。 細心處理客人衣物,盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 在有要求時收集客人衣物,確保準確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等,對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 向客人提供優質服務。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 堅持酒店的清潔和養護。 保持維護所在工作區域的高度整潔。 識別出客衣的種類 需要的情況下可以人工去除污漬 調整機器烘干衣物 清潔機器 完成主管交給的額外任務 【崗位要求】 有相關的洗衣房工作經驗。
    • 值班經理

      6千-8千
      上海 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.?5年以上4、5星級酒店相關工作經驗; 2.?良好的英語聽、說、讀、寫能力; 3.?良好的管理及溝通能力; 4.?有酒店開業籌備經驗者優先。
    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責安排所在班組服務員工作,不斷巡視公共區域,督促員工按操作程序和要求做好每班的清潔工作。 2.檢查員工儀表儀容、禮貌待客和遵守酒店紀律等情況。 3.指導員工正確使用清潔劑,安全操作清潔用具及機器設備。 4.安排落實殺蟲滅害和上級交給的特別清潔工作。 5.指導和培訓新員工,提高員工的操作技術和業務知識。 6.負責和督促員工做好設備保養和報修工作。 7.關心下屬員工的思想工作,解決員工之間的矛盾,完成上級分配的其他工作。
    • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 工作在云端
      • 集團免費房
      • 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成上級分配的其它工作 【崗位要求】 1、至少2年的公共區域主管經驗 2、具備一定的領導能力 3、視力良好 4、口語及書面英語良好 5、身體健康,能夠適應長時間工作
    • 上海-閔行區 | 1年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 投遞簡歷
      We are currently looking for a Service Leader - Public Area to join our HSKP team. 我們正在尋找一位賓客服務主管-公共區域加入我們客房部團隊。 As a?Service Leader - Public Area, we rely on you to: 作為一名賓客服務主管-公共區域,需要獨立承擔以下崗位職責: To have complete knowledge of the Shangri-La's standards operating policies and procedures. ? ? ?具有全面的香格里拉標準的運作政策及程序方面的知識。 To have complete knowledge of the Shangri-La's experiences and Group specifications. ? ? ?具有香格里拉質量標準、服務標準及集團規范之運作知識。 Inspects all public areas and back of house areas daily. ? ? ?每日檢查所有的公共區域和后區。 Ensures that all tasks are completed on time and in accordance with standards. ? ? ?確保所有的工作按照標準按時完成。 Ensures public area attendants' work assignments are completed. ? ? ?確保公共區域員工完成所分配的工作。 We are looking for someone who: 候選人應具備以下特質: At least 2 years’experience?in a similar capacity ? ? ?2年類似工作經驗 Cheerful personality, practical work, have a strong sense of service and responsibility ? ? ?性格開朗、工作踏實,有較強的服務意識和責任感 Basic English ability ? ? ?具有基本的英語能力 5* hotel preparation experience is preferred ? ? ?有五星級酒店籌備工作經驗者優先
    • 上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定和實施客房部的運營計劃、管理制度及服務標準,確保部門高效運轉; 2、監督客房清潔、布草更換、設施維護等日常工作,確保客房衛生、安全及舒適度符合酒店標準; 3、負責客房服務人員的排班、培訓及績效考核,提升團隊服務質量和效率; 4、處理客房部日常運營中的突發問題,協調與其他部門的溝通合作,確保客人需求得到及時響應; 5、定期檢查客房及公共區域的設施設備,提出維修或更新建議,確保硬件設施完好; 6、協助管理客房用品及庫存,控制成本,避免浪費; 7、收集并分析客戶反饋,優化服務流程,提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和責任心,能夠適應酒店行業高強度的工作節奏; 2、優秀的溝通協調能力,能夠有效管理團隊并處理突發情況; 3、熟悉客房部運營流程及酒店行業相關標準,有相關工作經驗者優先; 4、具備一定的培訓能力,能夠指導員工提升服務水平; 5、注重細節,執行力強,能夠高效完成工作任務; 6、能接受彈性工作時間,包括周末及節假日輪班。
    • 上海-虹口區 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、負責布草房所有工作,包括員工制服管理和布草管理。 2、監督各項標準和工作程序的執行 。 3、就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。 4、熟知布草房系統最新和最全的信息。 5、負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 。 6、分發和收集鑰匙。 7、依據工作量和高峰期等因素對工作進行分配及變更。 8、進行質量檢查。 9、就客人和酒店的要求與客房部聯系。 10、確保員工制服和酒店布草及時得到清洗和派送。 11、就特別項目進行協調溝通(如設備的例行維修和存貨盤點)。
    • 上海-虹口區 | 1年以上 | 中技 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、協助客房部經理進行本樓層服務人員管理、商品管理、銷售管理、環境管理、服務管理、現場管理、客訴管理。執行本酒店及樓層的各項管理規章制度,保證本樓層各項工作的正常工作。 2,掌握各個樓層客房狀態、客人情況和其它有關信息。執行樓層工作班次的安排、任務布置和工作考勤,嚴格按照工作規范和要求做好日常的接待服務工作為客人提供優質高效的服務。 3,每天檢查客房確保客房清潔衛生和各種設施設備完好有效。做好與其他管區和部門的溝通聯系配合協調地進行工作。 4,密切保持與銷售部、前臺部總服務臺和公關部的溝通和聯系及時掌握預抵、預離客人的情況和接待服務要求。 5,掌握酒店各種服務項目和營業時間為客人提供店內活動和旅游、購物等問詢服務。 6,認真完成客房部經理交辦的其它工作任務。 崗位要求: 1,身體健康,勤勉認真。熟悉酒店飯店客房運營流程,具有相當豐富的管理經驗。具有星級酒店管理工作經驗者優先。 2,思維靈活,具有良好的團隊協作能力和溝通能力。 3,男女不限,四十歲以下。
    • 上海-寶山區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。? 管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。? 管理好樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。? 管理好布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。? 完成易耗品的每期盤點工作。? 【崗位要求】 高中以上學歷。? 有2年以上客房工作經驗。? 可合理的為解決客人問題。? 身體健康,相貌端正。? 接受過正規客房服務工作培訓。
    • 樓層主管

      4.5千-6千
      上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.檢查員工儀表儀容和個人衛生情況。 2.安排員工工作任務,督促樓層服務員按工作程序和標準進行操作,確保客房服務質量。 3.按要求檢查房間,認真填寫好查房表格,并將查房情況及時報告給客房辦公室,以便出租。 4.檢查預抵貴賓房間情況,以確保萬無一失。 5.檢查樓層服務員開夜床服務的情況。 6.負責每周清潔用品、客房用品和客用布草、小酒吧盤點工作,并根據工作間存量和損耗量做好申領工作。 7.檢查客房設施及清潔機器情況,做好報修工作。 8.及時報告樓面的異常情況,保證客人和飯店的安全。 9.保管好鑰匙,辦好萬能鑰匙及通訊工具的交接手續。 10.定期對員工進行工作評估和培訓。 11.檢查服務員的每日工作單,簽名后交辦公室存檔。 12.檢查員工紀律,加強員工之間的團結合作,完成上級分配的其他工作。
    • 上海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.按要求清潔和整理房間、客房衛生間,保證質量。 2.按標準補充各種客用品、布草和各種飲料及酒類。 3.為預抵客人和住店客人提供開夜床服務。 4.為客人擦鞋,收集客人濕洗、干洗和熨燙的衣服。提供客人房內用餐后的清潔和服務等工作。 5.檢查房間內各種設備情況,及時向領班提出客房的維修要求,協助工程人員進行維修。 6.認真填寫好服務員工作單、并做好遺留物品交送登記工作。 7.做好樓層安全消防工作,確保工作區域內人員及財產安全。 8.滿足客人各種合理的要求,協助客人處理緊急情況。 9.保養各種操作工具和機械,使之處于良好狀態。 10.保管好萬能鑰匙及通訊設備,做好每日的交接工作。 11.做好樓層過道、消防通道等清潔衛生工作。 12.完成上司分派的其他任務。 1.職校學歷。 2.具有一年以上高星級酒店客房管理的工作經歷。 3.了解客房清潔和保養方面的專業知識。 4.能獨立處理日常工作。 5.飯店外語C級。
    • 客房主管

      6千-7千
      上海-閔行區 | 2年以上 | 中專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.根據入住、退房情況與衛生標準,合理安排保潔班次與任務; 2.發現房間維修問題及時報修、跟蹤落實; 3.與前臺溝通,確保房態準確; 4.培訓部門人員禮儀與做房流程; 任職資格 1.具備相關從業經驗,熟悉酒店行業標準流程者優先考慮; 2.熟悉客房內物品的名稱和用途,有較好的服務意識; 3.工作細致認真,責任心強,能夠承受工作壓力; 4.具備較好的溝通能力和人際關系處理能力。
    • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 福利制度
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ENTER GUEST ROOMS BY FOLLOWING THE PROCEDURES FOR ACCESS AUTHORIZATION AND ENSURING VACANCY BEFORE ENTERING OR BE ALLOWED BY THE GUEST. 按照正常程序敲門,并在確認客房是空房或住客房在征得客人同意的情況下進入房間 ?INSPECT ROOMS, AND COMPLETE REPORTS WITH VERIFIED STATUS; REPORT CLEAN SUIT/ ROOMS TO HOUSEKEEPING SUPERVISOR AND OR UPDATE THE AUTOMATED PROPERTY MANAGEMENT SYSTEM. 檢查房間,完整報告驗證狀態;報告干凈的套房/房間到部門主管,或更新到自動化房間管理系統。 ?ENSURE THAT ALL HOUSEKEEPING REQUESTS ARE CHECKED AND ENSURE FOLLOW-UP ACTIONS ARE CONDUCTED. 確保按照酒店標準完成所有客房衛生工作。 ?ENSURE THAT ALL DAILY SPECIAL GUEST ROOMS, SPECIAL REQUEST ROOMS, LONG STAY GUEST ROOM FOR ARRIVALS ARE CHECKED AND IN LINE WITH THE STANDARD SET-UP BY THE HOTEL. 對所有每日將要抵達的特別客人房間,特殊要求的客房,長住客房間進行衛生檢查,并確保所有房間設置達到酒店的標準。 ?ENSURE THAT NO DEFECT OR DIRTY ROOM ARE SOLD TO GUEST. 確保沒有缺陷或未清潔的房間出售給客人。 ?MONITOR THE IMPLEMENTATION OF THE “PERFECT ROOM” PROGRAM. 監督“完美房間”計劃的實施。 ?SUPPORT THE HOUSEKEEPING MANAGER IN IMPLEMENTING THE SERVICE AND ROOMS STANDARDS IN ALL WORK AREAS. SUPERVISE AN EFFECTIVE PREVENTIVE CLEANING SCHEDULE OF CARPETS AND CURTAINS, MATTRESS TURNING ETC. 支持客房部經理在所有工作區域實施服務和房間標準。監督地毯和窗簾的有效預防清潔計劃,床墊轉動等。 ?STRICTLY ADHERE TO THE PAR STOCKS FOR ALL OPERATING EQUIPMENT, SUPPLIES, INVENTORIED ITEMS, AND TO ENSURE THAT ALL AREAS ARE ADEQUATELY EQUIPPED. 嚴格遵守所有運營設備,用品,庫存物品的庫存標準,并確保所有地區設備齊全。 ?ASSIST IN CONDUCTING MONTHLY INVENTORY CHECKS ON ALL OPERATING EQUIPMENT AND SUPPLIES. 協助對所有運營設備和用品進行每月庫存檢查。 ?HAVE A THOROUGH UNDERSTANDING AND KNOWLEDGE OF ALL HOUSEKEEPING RELATED SERVICE AND PRODUCTS. 對所有客房部的服務和產品有全面理解和認知。 ?HANDOVER DAILY PRE-SHIFT BRIEFINGS ON ROOM OCCUPANCY, ARRIVALS & DEPARTURES, FUNCTION / EVENTS OF THE DAY AND SPECIAL ATTENTION THAT IS NEEDED. 每天向當班同事交接房間入住情況,到達和離店信息,當天的會議/宴會以及需要特別注意的事項。 ?CONDUCT INSPECTIONS OF GUEST ROOMS. 對客房進行檢查。 ?ENSURES FAMILIARIZED WITH IN-HOUSE FACILITIES FOR THE PURPOSE OF ASSISTING GUESTS. 熟悉房間內的設施,以便給客人提供更好的幫助 。 ?MAINTAINS RESPONSIBILITY FOR MASTER KEYS IN HIS/HER POSSESSION. 管理好自己所負責工作區域內的鑰匙安全 。 ?MAINTAINS APPROPRIATE STANDARDS AND DISCIPLINE FOR DRESS, HYGIENE, UNIFORM AND APPEARANCE. 嚴格執行客房部服務員的儀容儀表、衛生、制服等特定的標準 。 ?CLEANS ALL ROOMS, CORRIDORS AND MAIDSTATION AS ASSIGNED AND KEEPS OPERATING EQUIPMENT WELL MAINTAINED AND CLEAN. 按分配清潔所有房間、走廊和樓層服務間, 保持工具設施是狀況良好并存放整齊 。 ?TURNS IN ALL LOST AND FOUND ITEMS. 所有發現的失物都要交回管家部辦公室 。 ?REPORTS ANY ASSIGNED ROOMS THAT DO NOT REQUIRE SERVICE OR DISPLAY DO NOT DISTURB (D.N.D) SIGNS. 報告分配的房間有不需打掃和有“請勿打擾”的給主管 。 ?REPORTS TO THE HSKP SUPERVISOR OF ANY MALFUNCTIONING ROOM EQUIPMENT AND EXTRA WORK THAT NEEDS TO BEDONE. 如客房設備發生故障或有一些計劃外工作產生, 要向客房部主管匯報 。 ?PERFORMS EXTRA WORK AND SPRING CLEANING AS REQUIRED. 按要求做好計劃衛生和一些其它工作 。 ?TO ENSURE GUEST REQUESTS ARE MET AND COMPANY POLICIES AND STANDARD PROCEDURES ARE IMPLEMENTED AND MAINTAINED. 在遵守公司制度和標準的前提下,盡量滿足客人的需要 。 ?REPORTS ANY SUSPICIOUS-LOOKING PERSON, MISSING ITEMS, DISCREPANCIES, HEALTH OR SAFETY HAZARD TO HSKP SUPERVISOR. 對一些可疑人物、物品丟失 、不符事實的情況和對人身健康或安全有威脅的情況發生要匯報給客房主管 。 ?PERFORMS TURNDOWN SERVICE AS REQUIRED. 按要求做好開夜床服務 。 ?HANDLES MINIBAR ACCORDING TO ARTYZEN STANDARD PROCEDURE. 根據雅辰酒店標準來檢查和管理迷你吧 。 ?PROVIDES ALL POSSIBLE ASSISTANCE AND OUTSTANDING SERVICE TO GUESTS. 給客人提供超出預期服務體驗 。 ?IS PREPARED TO IMPLEMENT ASSIGNED TASKS DURING EMERGENCIES SUCH AS FIRE, POWER CUTS. 當緊急事情發生時,(比如火災、停電),做好相應的緊急協助工作 。 ?HANDLES OTHER DUTIES AND PROJECTS AS ASSIGNED. 按部門工作安排完成其它工作任務。 ?FILLS IN FOR OTHER NON-SUPERVISORY PERSONNEL AS REQUIRED. 當別的職位有協助需求時,要給予適當的支援 。 ?PERFORMS EVENING AND NIGHT DUTY AS REQUIRED. 按照部門排版出勤中班/夜班 。 ?TO ASSIST IN CONTROLLING EXPENSES WITHOUT REDUCING QUALITY OR SERVICE AND TO GIVE SUGGESTIONS ON HOW TO REDUCE EXPENSES. 在不降低服務質量的前提下,協助控制費用,并可以就如何降低費用提出建議 。 ?TO ENSURE GOOD INTERDEPARTMENTAL COMMUNICATION, NETWORK AND TEAMWORK. 保確與每個部門保持良好的交流與配合 。 ?TO ATTEND ALL MEETINGS AND TRAININGS AS REQUIRED. 按要求參加所有的會議和培訓 。 ?TO ACT ON ALL DECISIONS, DEPARTMENTAL MEETINGS, PROGRAMS AND SCHEDULES DECIDED BY THE FLOOR SUPERVISOR. 執行客房部主管所訂的計劃和所作工作安排。
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