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            • 濟(jì)南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店線上營銷渠道的日常運營與維護(hù),包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體等; 2、策劃并執(zhí)行數(shù)字營銷活動,提升酒店品牌曝光度及線上轉(zhuǎn)化率; 3、監(jiān)測和分析線上營銷數(shù)據(jù),定期輸出運營報告,優(yōu)化營銷策略; 4、協(xié)助制定并執(zhí)行SEO/SEM策略,提升酒店在搜索引擎的排名; 5、與設(shè)計、內(nèi)容團(tuán)隊協(xié)作,產(chǎn)出高質(zhì)量的營銷素材; 6、跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品動向,提出創(chuàng)新性的營銷建議。 【崗位要求】 1、對數(shù)字營銷有濃厚興趣,愿意在酒店行業(yè)長期發(fā)展; 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具處理數(shù)據(jù); 3、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能獨立策劃營銷方案; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、有社交媒體運營或電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
            • 濟(jì)南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運營管理,包括房源信息維護(hù)、價格策略制定、房態(tài)實時更新等; 2、監(jiān)控并分析OTA平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉(zhuǎn)化率,提升訂單量; 3、處理OTA平臺的客戶咨詢、預(yù)訂及售后問題,確保客戶滿意度; 4、定期收集競品信息,分析市場動態(tài),提出運營優(yōu)化建議; 5、協(xié)調(diào)酒店各部門,確保OTA訂單的順利執(zhí)行及客戶體驗的一致性; 6、參與OTA平臺的促銷活動策劃與執(zhí)行,提升酒店品牌影響力。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的運營規(guī)則及操作流程,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊高效配合; 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能承受一定的工作壓力; 5、對酒店行業(yè)有熱情,愿意長期從事OTA運營工作; 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。
            • 青島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 年度旅游
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              作為市場銷售總監(jiān),您將負(fù)責(zé)為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰(zhàn)術(shù)計劃,確保這些策略和計劃得到有效落實。同時,監(jiān)督策略和計劃的實施效果,以達(dá)到市場占有率目標(biāo),并確保實現(xiàn)營收和客房銷售目標(biāo)。 您的日常工作 員工團(tuán)隊? 管理日常事務(wù),計劃和分配工作。 通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊并提高績效,為員工制定績效和發(fā)展目標(biāo),表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓(xùn)員工,確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)酒店的營收目標(biāo),并擁有高效工作所需的工具 為團(tuán)隊的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境;緊密團(tuán)結(jié)各部門,培養(yǎng)“一個團(tuán)隊”的意識 負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù):賓客、供應(yīng)商以及其他聯(lián)系人(如有需要) 與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系,實現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗 為賓客提供信息(例如:會員計劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息),提升賓客體驗 安排在酒店內(nèi)舉辦的會議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊活動,與酒店其他級別部門協(xié)調(diào)配合,共同完成銷售部門與潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項服務(wù) 與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導(dǎo)各種營銷活動,向賓客追加銷售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 財務(wù)回報 達(dá)成所有個人/團(tuán)隊銷售目標(biāo),保證利潤目標(biāo)達(dá)成 協(xié)助制定部門預(yù)算,財務(wù)計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率上升,提高平均房價,提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預(yù)測報告,分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動以增加營收與市場份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計劃 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加酒店當(dāng)?shù)啬酥寥珖馁Q(mào)易展和重要市場營銷活動,增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營銷機(jī)會 企業(yè)責(zé)任 與所在城市當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)團(tuán)體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素,通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會 與廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u(yù),在媒體采訪時擔(dān)任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進(jìn)機(jī)會,與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷? 4?年及以上服務(wù)業(yè)或酒店市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗,需具備直接管理銷售團(tuán)隊經(jīng)驗 需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢? 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
            • 濟(jì)南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 四人間公寓
              • 美味工作餐
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位要求 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店市場傳訊部門工作經(jīng)驗 3、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、通用技能(計算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話及英文口語流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力
            • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 免費食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 免費班車接送
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 員工活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Implement and monitor strategies to drive traffic to the hotel through direct sales channels.實施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量; IHG website and App. Conduct performance audits and content refreshes on the HCM content platform. Regularly review the hotel’s introductions, images, and videos on the HCM content platform to ensure maximum natural search relevance and conversion within the booking flow.IHG 網(wǎng)站及 App。 HCM 內(nèi)容平臺的表現(xiàn)審計和內(nèi)容刷新。定期審閱酒店在HCM 內(nèi)容平臺的 介紹、圖片、以及視頻等信息,以確保最大化自然搜索相關(guān)性及預(yù)定流內(nèi)的轉(zhuǎn)化; IHG Meetings WeChat Mini Program – Ensure that relevant content is always up-to-date.IHG 會議微信小程序 – 確保相關(guān)內(nèi)容始終為最新的; IHG Rewards WeChat Mini Program – Increase awareness of the IHG Rewards Mini Program within relevant hotel departments. Ensure that relevant customers and sales personnel maximize the use of this tool. Ensure the completeness and accuracy of information.IHG尚悅會微信小程序–提升尚悅會小程序在酒店相關(guān)部門的認(rèn)知度。確保相關(guān)客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準(zhǔn)確; IHG WeChat Mall:IHG 微信商城Product submission – Collaborate closely with departments such as Revenue Management and Food & Beverage to design products that ensure competitiveness and align with the hotel’s pricing system.產(chǎn)品提交 – 與收益管理、餐飲等相關(guān)部門通力合作設(shè)計產(chǎn)品確保競爭力和并符合酒店定價體系; Product listing and delisting.產(chǎn)品上架與下架; Order management and verification management.訂單管理、核銷管理; Private domain traffic (hotel fan groups, etc.) operation.私域流量(酒店粉絲群等)運營; Performance analysis and review.業(yè)績分析與回顧; Follow the IHG Support Center’s annual marketing calendar (including member-related, brand-related, and destination-related activities).遵循IHG支持中心年度的營銷日歷 (包括會員相關(guān)、品牌相關(guān)、及目的地相關(guān);Participate in the ‘Ignite’ digital marketing project, regularly collaborating with the Support Center’s business and marketing teams to optimize the hotel’s relevant keywords.參與 ‘Ignite’ 數(shù)字營銷項目,定期與支持中心的商務(wù)及營銷團(tuán)隊共同優(yōu)化酒店相關(guān)關(guān)鍵詞;Participate in the ‘Boost’ digital marketing project as needed by the hotel, to further drive traffic through direct sales channels.根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營銷項目,針對直銷渠道進(jìn)行進(jìn)一步引流;Collaborate closely with the regional marketing team and sister hotels to enhance cross-hotel online marketing.與區(qū)域營銷團(tuán)隊和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營銷;Third-Party Channel Management管理第三方渠道Implement and monitor strategies to drive traffic to the hotel through third-party channels.實施并監(jiān)控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量Based on the hotel's actual location and composition, closely collaborate with channels such as Ctrip, Meituan, Fliggy, Booking.com, Agoda, Expedia, etc. This includes, but is not limited to, the following tasks:基于酒店的實際也位于組成,與包括攜程、美團(tuán)、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。包括打但不限于以下工作:Conduct regular market reviews with the market managers of the channels, paying particular attention to the hotel's quality ratings on different platforms, and take corresponding actions to improve the scores.與渠道的市場經(jīng)理進(jìn)行定期的市場回顧,特別關(guān)注酒店在不同渠道的質(zhì)量評分,并通過對應(yīng)的行動提升分值;Regularly audit the content on the HCM or OTA backend to ensure that it is up-to-date and appealing to the target audience.定期對HCM 或者OTA后臺內(nèi)容進(jìn)行審核,確保內(nèi)容更新并對受眾具有吸引力;Content rating management: Regularly conduct cross-team content discussions to identify issues across different departments highlighted in reviews and implement improvements.內(nèi)容評分管理,定期進(jìn)行跨團(tuán)隊的內(nèi)容討論,發(fā)現(xiàn)評論中體現(xiàn)的跨不同部門的問題并加以整改提升;Price consistency: Ensure that the price consistency policies confirmed by the support center are implemented.價格一致性。確保支持中心所確認(rèn)的價格一致性政策得以貫徹;Direct connection: Regularly verify the accuracy of the hotel's direct connection and communicate and coordinate any issues arising from the direct connection with the relevant teams at the support center.直連。定期確認(rèn)酒店的直連準(zhǔn)確性,將直連中出現(xiàn)的問題與支持中心相關(guān)團(tuán)隊進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào); Live Streaming, Content Platforms (e.g., Douyin and Xiaohongshu), and 'KOX' Partnerships 直播、內(nèi)容平臺(抖音及小紅書等), 及‘KOX’合作 Accurately convey the selling points of the hotel's various product categories to platforms, KOX, and suppliers.對平臺、KOX 及供應(yīng)商準(zhǔn)確傳遞酒店不同品類產(chǎn)品的賣點; Collaborate with relevant departments, such as Revenue Management and Operations, to be responsible for product generation.與相關(guān)部門,如收益管理、運營等部門協(xié)同,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生成; Design a cross-channel conversion funnel for the hotel, focusing not only on one-time gains but also on long-term cross-platform effects.設(shè)計酒店跨渠道的轉(zhuǎn)化漏斗設(shè)計,不僅限于一次性收益,同時也注重長期的跨平臺的效應(yīng); Coordinate content production with KOX and suppliers, including but not limited to articles, live streaming, short videos, etc., in line with the above conversion funnel design.與KOX及供應(yīng)商協(xié)調(diào)內(nèi)容生產(chǎn),包括但不限于文章、直播、短視頻等,與上述轉(zhuǎn)化漏斗設(shè)計相協(xié)同; Content Generation for Local Lifestyle Channels (e.g., Dianping) and Upload of Food-Related Products. Online Review Management. 本地生活渠道(如點評)的內(nèi)容生成、餐飲相關(guān)產(chǎn)品的上傳。線上評價管理 Business Insights and Data Analysis 商務(wù)洞察與數(shù)據(jù)分析 Provide cross-channel data analysis, forecasts for the next period, and business reviews of key data on a monthly and quarterly basis.每月及每季度提供跨渠道的 數(shù)據(jù)分析、下一周期預(yù)測以及對關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行生意回顧; Conduct regular competitive analysis to ensure a competitive edge within the competitive set.定期的競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢; Introduce best practices, standards, and innovations. Identify and leverage new opportunities.引入最佳實踐,標(biāo)準(zhǔn)以及創(chuàng)新。識別并利用新機(jī)遇;
            • 青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 ?Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 ?Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 ?Creative contribution to product and sales development、 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) ?Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) ?Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 ?Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) ?Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度 ?Participates in planning and realizati 崗位要求 ?1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 ?2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 ?3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系 ?4、能夠掌握和理解市場和競爭 ?5、具備良好的中,英文讀寫能力
            • 泰安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗。 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
            • 全國 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1. 了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況我(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成; 2. 每日巡視酒店,做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊; 3. 查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時調(diào)控;了解價格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標(biāo),確保酒店收益; 4. 與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題; 5. 做好酒店風(fēng)險防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺封包及各類表單; 6. 關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作,每天抽查客房不少于5間; 7. 關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相關(guān)措施; 8. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實;協(xié)助做好酒店安全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作; 9. 定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用; 10. 負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核; 11. 關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力; 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變、人際關(guān)系、分析及組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的合作關(guān)系; 4.在預(yù)測及預(yù)算方面有較強(qiáng)的財務(wù)能力,能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略; 5.具有較強(qiáng)的社會活動能力,能對外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好的關(guān)系; 6.熟悉酒店各營業(yè)部門的情況,掌握最新產(chǎn)品信息,掌握市場動態(tài)。熟悉酒店經(jīng)營策略和客人需求,了解競爭酒店手段、價格規(guī)律、客戶狀態(tài),善于做出應(yīng)變措施; 7.有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、電腦操作能力和行政事務(wù)處理能力; 8.可接受工作地點調(diào)配。
            • 青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              洲際?酒店及度假村的使命是讓賓客尊享豪華國際旅行體驗。?那正是您發(fā)揮作用之處。?當(dāng)您成為洲際酒店及度假村品牌的一員,您擁有的不僅僅是一個頭銜。 ? 如果您與Ben一樣熱衷潛水,并享受徒步旅行,您身上就具備我們看重的品質(zhì)——也就是讓您與眾不同的那些個人天賦、愛好與夢想。?洲際酒店及度假村正在尋找Ben這樣的人才:?富有魅力,睿智自信,有著國際化的眼界和思維方式,知道如何超越客人的期望?。 ? 屢獲殊榮的青島海爾洲際酒店座落于青島旅游新地標(biāo)-奧林匹克帆船中心內(nèi)的美麗海濱,酒店周邊餐飲、購物、娛樂場所鱗次櫛比,帆船之都青島最富盛名的帆船和游艇體驗。酒店傲立于青島商業(yè)中心區(qū)黃金地帶,縱覽青島壯麗城市海岸線。酒店擁有422間客房及套房,5間時尚特色餐廳與酒吧,2000余平方米室內(nèi)會議區(qū),滿足商旅及休閑賓客的需要,同時酒店還為社交聚會及團(tuán)隊建設(shè)活動提供多種特色戶外活動場地選擇。青島海爾洲際酒,以其現(xiàn)代奢華的設(shè)施與深諳當(dāng)?shù)囟挥绪攘Φ膯T工為世界各地賓客帶來本地的難忘停居體驗。 加入我們的團(tuán)隊,成為青島海爾洲際酒店的市場傳媒副經(jīng)理,必須有抱負(fù),有天賦,當(dāng)然也需要具備一些重要的技能。?因為對于這個重要職位,我們尋找的合適人選需要: ·?????????協(xié)助市場傳訊經(jīng)理編制和執(zhí)行酒店的全年市場推廣計劃 ·?????????協(xié)助市場傳訊經(jīng)理發(fā)展良好的媒體關(guān)系,策劃新聞發(fā)布會以及其它公關(guān)活動,提高酒店知名度和抵銷負(fù)面影響。 ·?????????通過發(fā)送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 ·?????????協(xié)助市場傳訊經(jīng)理管理酒店的市場活動,包括預(yù)算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ·?????????根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),?協(xié)助市場傳訊經(jīng)理設(shè)計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 ·?????????管理IHG酒店HCM內(nèi)容管理系統(tǒng),更新文字和圖像,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量并呈現(xiàn)品牌標(biāo)準(zhǔn),管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ·?????????協(xié)助市場傳媒經(jīng)理管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 ·?????????關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動并協(xié)助市場傳訊經(jīng)理制定策略時充分利用信息。 我們希望候選人具有展示與客戶,員工和第三方之間互動與表述的能力,充分詮釋酒店,業(yè)主公司、品牌和IHG。領(lǐng)導(dǎo)、管理和激勵團(tuán)隊的實踐能力。較強(qiáng)的時間管理技巧,能夠處理多重任務(wù)。較強(qiáng)的中英文書寫表達(dá)技巧。熟練使用所有的Microsoft辦公軟件。大專以上學(xué)歷或1年左右工作經(jīng)驗。 作為努力工作的回報,您將享受優(yōu)渥的薪酬和福利。?此外,由于您的職業(yè)生涯將與您自身一樣特別,我們將根據(jù)您的需求有針對性地提供各種支持,為您的入職締造一個良好的開端,讓您融入團(tuán)隊并獲得成長的空間。 ? 洲際酒店集團(tuán)在全球100多個國家經(jīng)營著4,900余家酒店,洲際酒店及度假村品牌就隸屬于洲際酒店集團(tuán)旗下。加入我們的團(tuán)隊之后,您還將享有這家成功的全球酒店集團(tuán)帶來的眾多機(jī)遇。 ? 何不選擇加入我們,在工作中盡炫自我?
            • 淄博 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              客房銷售經(jīng)理 崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客的銷售工作。 2.掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài),定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報告。 3.研究市場,預(yù)測商情,及時掌握市場動向,協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計劃。 4.制定、修改和審核有關(guān)報價信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5.負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6.定期進(jìn)出銷售計劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報告,并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7.按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強(qiáng)與賓客的的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 崗位要求 1. 專科以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2. 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3. 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4. 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5. 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。 宴會銷售經(jīng)理 崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作; 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作; 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8.定期對下屬進(jìn)行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是宴會的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊合作精神; 2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
            • OTA專員

              5千-6千
              泰安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集整理OTA市場情報和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運營。 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)市場的OTA運營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業(yè)績。 4、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺對接,了解產(chǎn)品賣點和庫存,熟悉運營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 5、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點評優(yōu)化。 6、各大網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。 7、針對不同網(wǎng)絡(luò)平臺,制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施,并對推廣效果進(jìn)行評估,對產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評分分析,提出營銷改進(jìn)方案并落實; 8、運用基本推廣工具,提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺的瀏覽及推廣。 任職資格: 1、懂得酒店管理知識; 2、電腦操作基礎(chǔ)知識; 3、有一定的OTA銷售工作經(jīng)驗。
            • 文案策劃

              4.5千-5.9千
              濟(jì)南 | 2年以上 | 大專
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 提供交通費
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對外輸出的軟廣、網(wǎng)絡(luò)宣傳及其他相關(guān)推廣活動文案撰寫及輸出執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)各種媒體的廣告宣傳材料以及品牌表現(xiàn)的各種宣傳物、產(chǎn)品手冊等; 3、從產(chǎn)品推廣角度實時收集整理行業(yè)內(nèi)競爭對手品牌廣告文案資料及推廣信息,進(jìn)行對比、分析,并定期總結(jié)匯報; 任職要求: 1、大專以上市場營銷、漢語言等專業(yè)。1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、有良好文案功底,精通產(chǎn)品推廣宣傳文案的企劃創(chuàng)作; 3、有責(zé)任心、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。 工作時間:冬季8:30-5:00,夏季8:30-5:30,周末單雙休輪休。
            • 濟(jì)南 | 2年以上 | 大專
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 提供交通費
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)會議營銷、招商、培訓(xùn)活動的策劃、目標(biāo)制定以及事后評估; 2、組織編寫各種會議活動實施計劃; 3、協(xié)調(diào)處理活動期間公司內(nèi)部各部門間的關(guān)系以及與外部客戶以及合作伙伴之間的關(guān)系。 職位要求: 1、具有三年以上化妝品行業(yè)的文案策劃經(jīng)驗,熟悉專業(yè)線運作程序,有較好的品牌策劃、方案撰寫、產(chǎn)品開發(fā)能力以及產(chǎn)品構(gòu)建力,有成功獨立策劃并負(fù)責(zé)實施推廣的成功案例; 2、具備市場營銷專業(yè)知識, 深刻了解和熟悉市場推廣實施和營銷管道的建立。具備良好的溝通、組織、公關(guān)、協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉各種設(shè)計軟件,有較強(qiáng)的創(chuàng)意和思維; 4、對市場敏銳,有良好的文字功底,有激情,有大局觀。
            • 濟(jì)南 | 2年以上 | 大專
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 提供交通費
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)公司自媒體(公眾平臺、頭條號、百度百家、一點好、新浪、鳳凰等平臺)內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉、互動及合作等,提高曝光量、影響力和關(guān)注度;   2、定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上店鋪、第三方合作平臺活動的推廣,通過有效運營手段提升粉絲活躍度,;   3、跟蹤自媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗;   4、配合微信、淘寶、阿里巴巴等店鋪活動進(jìn)行自媒體渠道的宣傳;  任職要求:   1、懂新媒體懂傳播,有相關(guān)運作經(jīng)驗優(yōu)先、自媒體人優(yōu)先。   2、熟悉自媒體的內(nèi)容創(chuàng)作,擅長收集信息進(jìn)行編排;  3、熟悉網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,語言及文字表達(dá)能力強(qiáng)  4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)能力及溝通能力,以及團(tuán)隊協(xié)作意識。 工作時間:
            • 濟(jì)南 | 3年以上 | 大專
              • 年終獎
              • 健康體檢
              • 購買商業(yè)險
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 提供交通費
              • 崗前培訓(xùn)
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
            • 濟(jì)南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo); 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊開拓新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定針對性銷售策略; 4、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作,確保銷售政策與酒店整體運營目標(biāo)一致; 5、定期提交銷售報告,評估銷售業(yè)績并提出改進(jìn)方案; 6、參與重要客戶談判及合同簽訂,確保項目順利落地; 7、組織銷售團(tuán)隊培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)能力及銷售技巧。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的市場洞察力及銷售策劃能力,能獨立制定并執(zhí)行銷售計劃; 2、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能有效激勵和帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 3、具備出色的溝通談判能力,能與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊高效協(xié)作; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受出差及靈活工作時間; 5、對酒店行業(yè)有深刻理解,熟悉高端酒店市場運作模式者優(yōu)先; 6、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,能快速應(yīng)對市場變化并調(diào)整銷售策略。
            • 濟(jì)南 | 2年以上 | 大專
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 提供交通費
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目招商及客戶維護(hù)工作,為公司項目總結(jié)提供市場信息; 2、負(fù)責(zé)具體招商項目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判。 3、定期向主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、金融類等相關(guān)專業(yè); 2、年齡:22-35歲; 3、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道或綜合型項目招商工作經(jīng)驗; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通能力強(qiáng),良好的邏輯思維能力和行動力,具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧; 5、喜愛銷售工作,有良好抗壓能力,有挑戰(zhàn)高薪的欲望, 6、性格開朗、溝通表達(dá)能力極強(qiáng),有良好的市場開拓能力;頭腦靈活,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 7、有良好的團(tuán)隊合作意識,客戶服務(wù)意識。 8、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 9、熟悉辦公軟件; 薪酬待遇: 1、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限)。 2、國家規(guī)定的福利; 3、階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧); 4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間,公司所有管理層不直接外聘,全部內(nèi)部提拔; 上班時間:冬季8:30-5:00.夏季8:30-5:30.周末單雙休輪休。
            • 濟(jì)寧 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 專業(yè)培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 家化員工公寓
              • 員工活動
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合市場情況,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,規(guī)劃酒店市場發(fā)展策略,明確在行業(yè)內(nèi)的市場定位,制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃 2.積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),不斷提高酒店競爭力和影響力 3.負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等 4.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo) 5.協(xié)調(diào)酒店銷售部門和運營部門之間的溝通,確保了解預(yù)訂和銷售計劃 6.與預(yù)訂部協(xié)調(diào)集團(tuán)客房預(yù)測和前景,以幫助酒店實現(xiàn)高效的客房使用 7.與區(qū)域銷售辦事處和其他香格里拉酒店保持及時的支持性溝通 8.與客戶和潛在客戶保持及時、積極的溝通 崗位要求 1.大專以上文化程度 2.5年以上同崗位工作經(jīng)驗 3.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃 4.負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項目實施 6.負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn) 7.英語口語和書寫流利
            • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              目標(biāo)地區(qū):江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理、市場營銷相關(guān)教育背景,45歲以下; 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)與對手策略,分析目標(biāo)客戶需求,據(jù)此制定酒店銷售策略及促銷方案,協(xié)同市場部優(yōu)化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶,推銷酒店產(chǎn)品服務(wù);定期回訪老客戶,解決問題,維護(hù)良好合作關(guān)系;負(fù)責(zé)重要客戶接待,提供個性化服務(wù)。 3.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,明確分工,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn);組織內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗分享,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力;協(xié)調(diào)與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數(shù)據(jù),評估策略效果,調(diào)整銷售計劃;向管理層匯報業(yè)績、市場及客戶反饋等,依分析結(jié)果提出改進(jìn)建議。
            • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo); 2、開拓并維護(hù)客戶資源,包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定針對性的銷售策略,提升酒店市場占有率; 4、統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊,制定銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保團(tuán)隊高效運作; 5、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作,優(yōu)化客戶入住體驗,提升客戶滿意度及復(fù)購率; 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告,分析銷售業(yè)績并提出改進(jìn)方案。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場洞察力及銷售策劃能力,能夠獨立制定并推動銷售計劃; 2、優(yōu)秀的溝通談判能力,能夠高效開發(fā)及維護(hù)客戶關(guān)系; 3、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠激勵并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠靈活應(yīng)對市場變化; 5、對酒店行業(yè)有熱情,熟悉酒店銷售模式及市場運作規(guī)律者優(yōu)先; 6、有相關(guān)銷售經(jīng)驗或酒店行業(yè)背景者優(yōu)先,但不限學(xué)歷及工作經(jīng)驗。
            • 煙臺 | 3年以上 | 大專
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【工作內(nèi)容】 1. 制定并執(zhí)行酒莊產(chǎn)品銷售策略,完成銷售目標(biāo)。開拓新客戶,維護(hù)老客戶,提升客戶滿意度與忠誠度。 2. 管理銷售團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等,激發(fā)團(tuán)隊潛力,提升團(tuán)隊銷售能力。 3. 深度分析市場動態(tài)與競爭對手,定期提供市場分析報告,為公司決策提供有力依據(jù)。 4. 策劃并組織各類市場推廣活動,如品鑒會、酒莊游等,提升酒莊品牌知名度與美譽(yù)度。 5. 協(xié)同其他部門,保障銷售流程順暢,處理客戶反饋與投訴。 【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、葡萄酒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 具備豐富的葡萄酒專業(yè)知識,熟悉酒莊產(chǎn)品特點、釀造工藝和品鑒方法。 3. 擁有出色的溝通能力和談判技巧,擅長客戶關(guān)系維護(hù),具備較強(qiáng)的市場開拓能力。 4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能夠有效激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊成員。 5. 對葡萄酒行業(yè)充滿熱情,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,有良好的商業(yè)敏感度和市場洞察力。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、會議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗,3年以上市場營銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力 7、能接受全國調(diào)派者優(yōu)先
            • 臨沂 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店整體營銷策略的制定與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、開拓并維護(hù)客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、線上平臺等渠道,建立長期合作關(guān)系; 3、策劃并組織實施各類營銷活動,提升酒店品牌知名度和市場占有率; 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,確保競爭優(yōu)勢; 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確保營銷方案的順利落地及客戶滿意度; 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告,分析業(yè)績達(dá)成情況并提出改進(jìn)建議; 7、參與酒店價格體系的制定與調(diào)整,優(yōu)化收益管理策略。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場洞察力和營銷策劃能力,能夠獨立完成銷售目標(biāo); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部資源; 3、具備客戶資源開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)銷售模式者優(yōu)先; 4、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、對數(shù)據(jù)敏感,具備一定的分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策; 6、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神。
            • 濟(jì)南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 出國旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 健康體檢
              • 五險一金
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店客房、會議等銷售,制定并執(zhí)行銷售策略,以推動業(yè)務(wù)增長和市場擴(kuò)張。 2. 監(jiān)督銷售活動的執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的銷售技巧和業(yè)績。 4. 維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠度。 5. 定期分析市場動態(tài)和競爭對手策略,及時調(diào)整銷售策略。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的銷售和團(tuán)隊管理能力。 2. 能夠有效溝通,具有良好的談判技巧。 3. 對市場變化有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)。 4. 能夠獨立處理和解決銷售過程中遇到的問題。 5. 優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門合作推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
            • 臨沂 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店會議及宴會的推銷等工作; 2、制定會務(wù)銷售的市場推銷計劃、并完善會務(wù)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定會務(wù)銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 6、定期對下屬進(jìn)行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、專科及以上學(xué)歷,具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、5年以上五星級酒店或?qū)I(yè)會議中心會務(wù)銷售經(jīng)驗; 3、熟悉本地資源者優(yōu)先考慮; 4、能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊合作精神; 5、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
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