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            • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店泳池區(qū)域的日常安全巡視,確保賓客游泳安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在危險(xiǎn) 2、嚴(yán)格執(zhí)行救生員工作規(guī)范,做好泳池開放前設(shè)備檢查及水質(zhì)監(jiān)測(cè)記錄 3、熟練使用救生器材,具備快速應(yīng)對(duì)溺水等突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力 4、維護(hù)泳池區(qū)域秩序,對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行及時(shí)勸阻和糾正 5、定期檢查急救藥品和設(shè)備的完好性,確保應(yīng)急物資隨時(shí)可用 6、協(xié)助完成泳池區(qū)域的清潔消毒工作,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生 【崗位要求】 1、持有國家認(rèn)證的救生員資格證書(如游泳救生員職業(yè)資格證) 2、掌握專業(yè)水上救生技能,接受過CPR心肺復(fù)蘇等急救培訓(xùn) 3、責(zé)任心強(qiáng),具有敏銳的觀察力和快速反應(yīng)能力 4、能適應(yīng)輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 5、有酒店場(chǎng)所救生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
            • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1.設(shè)計(jì)年度主題運(yùn)營體系,強(qiáng)化圈層文化認(rèn)同感,開發(fā)稀缺性資源(如獨(dú)角獸企業(yè)參訪、國際馬術(shù)俱樂部聯(lián)動(dòng)) 2.品牌價(jià)值升級(jí)制定年度品牌傳播事件矩陣(聯(lián)合科技論壇、國際藝術(shù)展等IP打造跨界影響力);主導(dǎo)數(shù)字資產(chǎn)建設(shè),實(shí)現(xiàn)高端流量私域轉(zhuǎn)化 3. 商業(yè)增長(zhǎng)閉環(huán)優(yōu)化會(huì)員費(fèi)體系,設(shè)計(jì)高凈值衍生消費(fèi)場(chǎng)景(定制旅行、家族辦公室服務(wù)),拓展B端企業(yè)會(huì)籍,開發(fā)集團(tuán)化采購與高端商務(wù)接待解決方案 【崗位要求】 1.3年以上頂級(jí)會(huì)所/超五星酒定/奢侈品集團(tuán)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) 2.深耕高凈值人群服務(wù)領(lǐng)域 3.具備湘粵滬高端資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先 @ 硬核能力 1.操盤過單項(xiàng)目年?duì)I收超3000萬的精品服務(wù)項(xiàng)國 2.精通CRM系統(tǒng)深度運(yùn)營(會(huì)員續(xù)費(fèi)率>85%) 3.國際視野:熟悉頂級(jí)全層運(yùn)作邏輯 @領(lǐng)袖特質(zhì) 1.對(duì)“雅致生活方式”有偏執(zhí)級(jí)審美把控力 2.政商場(chǎng)景下的頂級(jí)社交洞察與危機(jī)預(yù)判力
            • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)范操作。 2.保證工作區(qū)域的干凈整潔,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3.按時(shí)領(lǐng)好部門鑰匙打開泳池的門,打開各通道的門、電源開關(guān)、空調(diào)。保證各區(qū)域的照明,空調(diào)調(diào)制正確合適的溫度。 4.禮貌待客、積極推銷其他設(shè)施。 5.確保員工的形象和服務(wù)都達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn)。 6.確保正確執(zhí)行酒店各種規(guī)章制度和政策程序。 7.及時(shí)補(bǔ)充客用品。 8.定期檢查部門中的設(shè)施設(shè)備,確保所有設(shè)備保養(yǎng)良好,整潔完好,運(yùn)作正常。 9.保證客人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。 10.隨時(shí)填寫好相關(guān)的工作表格,做好相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表交至相應(yīng)的部門。 11.與客人保持良好的溝通,收集客人的意見及喜好。 12.嚴(yán)格執(zhí)行泳池規(guī)定,禮貌勸阻泳客勿在池邊跳水、追逐、打鬧或非泳客人進(jìn)入游泳池范圍休息。 13.堅(jiān)守崗位,人不離池,思想集中,反映靈活,密切注意池內(nèi)泳客的情況,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)搶救,保證泳客的生命安全。 14.隨時(shí)履行服務(wù)人員的職責(zé)。 15.協(xié)助完成水質(zhì)處理和保養(yǎng)。 16.與其他各部門保持友好的合作。 17.執(zhí)行健身中心主管或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。 18.和同事保持良好的關(guān)系以促進(jìn)酒店的士氣和團(tuán)隊(duì)精神。 19.按照上級(jí)指示完成額外的工作職責(zé)。 20.協(xié)助其他同事并創(chuàng)造友好的氛圍。 21.為了酒店的改進(jìn)提升向主管提出適合的意見和建議。 22.熟悉掌握酒店在食品健康安全方面、火災(zāi)和緊急情況方面的處理程序。 23.保持個(gè)人衛(wèi)生、衣著和舉止方面的高標(biāo)準(zhǔn)。 24.在任何情況下都禮貌和專業(yè),特別是在代表酒店形象和名譽(yù)時(shí)。 25.按照主管的要求參加所有的會(huì)議和培訓(xùn)。 26.確保所有活動(dòng)的實(shí)施都是正直的、符合道德的、和符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的。 27.與客人積極地互動(dòng),并尋求客人的反饋。
            • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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