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Java工程師

8千-9.9千

青島 | 2年以上 | 本科
- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 健康體檢
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 出差補助，崗帶薪培訓
青島浩大海洋生物科技有限公司.

其他 | 1000-2000人

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【職責內容】崗位職責： 1. 負責APP B端C端產品和三方業(yè)務的設計； 2. 核心框架的技術選型和代碼編寫； 3. 組件與服務的設計和核心代碼的編寫； 4. 研發(fā)基礎服務組件，解決共性需求，減少重復開發(fā)； 5. 研究應用架構的方向，保證系統(tǒng)框架的高效和穩(wěn)定； 6. 負責對技術團隊的培訓及指導，定期介紹新技術促進團隊技術效率。任職資格： 1. 計算機及相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上大型互聯(lián)網從業(yè)經驗； 2. 具有豐富的系統(tǒng)分析與架構設計實踐經驗，熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴展性系統(tǒng)架構設計； 3. java技術棧基礎扎實，對IO、集合、多線程、并發(fā)等基理解深入，了解JVM原理，了解軟件性能分析、調優(yōu)等相關方法； 4. 精通Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服務框架和架構，了解其原理和優(yōu)缺點，并有豐富實戰(zhàn)經驗； 5. 熟悉Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng)，熟悉分布式存儲、緩存、消息等機制，能對分布式常用技術進行合理應用，解決實際架構問題； 6. 熟悉主流數據庫及持久化方式，Oracle、Mysql，JPA、Mybatis、Spring jdbc等； 7. 熟悉持續(xù)集成、持續(xù)交付、devops、測試驅動開發(fā)等先進工程實踐，具有技術驅動和精益求精理念； 8. 熟悉負載均衡、服務發(fā)現、高可用、自動伸縮、分布式服務等技術； 9. 對技術充滿熱情且具有鉆研精神，對新技術以及行業(yè)動向保持敏感性。 10. 抗壓能力強，會發(fā)現問題，同時也能提供解決方案，有Owner意識，具備良好的自我驅動能力和責任心； 11. 擁有和工作年限相稱的廣度和深度，有較強的邏輯/概率思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通、和解決。
IT經理/電腦房經理 IT Manager

6千-8千

威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 免費宿舍班車
- 領導好
威海香海豪生度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有5年以上星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。
IT技術人員

5千-6千

威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 員工生日禮物
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
威海威高希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店內部IT系統(tǒng)的日常維護、故障排查及技術支持，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行； 2、管理酒店網絡設備、服務器及終端設備，定期進行維護和升級； 3、協(xié)助部署和優(yōu)化酒店管理系統(tǒng)（如PMS、POS等），確保系統(tǒng)高效運作； 4、為酒店員工提供IT相關培訓和技術支持，解決日常辦公軟件及硬件問題； 5、負責酒店信息安全防護，定期檢查系統(tǒng)漏洞并實施安全措施； 6、配合第三方供應商完成系統(tǒng)集成、設備調試及故障處理； 7、參與酒店IT項目的規(guī)劃與實施，提出合理化建議以提升技術效率。【崗位要求】 1、熟悉計算機硬件、網絡設備及常見辦公軟件的維護與管理； 2、具備基礎的服務器管理能力，了解Windows/Linux系統(tǒng)操作； 3、熟悉TCP/IP協(xié)議、路由器、交換機等網絡設備的配置與維護； 4、具備良好的問題分析與解決能力，能獨立處理突發(fā)IT故障； 5、工作細致耐心，具備較強的服務意識與團隊協(xié)作能力； 6、有酒店行業(yè)IT支持經驗者優(yōu)先； 7、能適應偶爾的非工作時間緊急故障處理需求。
IT主管/副經理

4.5千-6千

青島 | 經驗不限 | 大專
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 人性化管理
青島李滄綠城喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 2.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 3.檢查酒店電腦系統(tǒng)數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 4.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 5.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現的故障和問題。
IT工程師

4千-5千

煙臺 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 人性化管理
煙臺金腰板福朋喜來登酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒店網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作； 2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； 3、維護和監(jiān)控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩(wěn)定運行； 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6、維護數據中心，對系統(tǒng)數據進行備份。
IT技術弱電工程師

4千-5千

臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
- 五險
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領導好
- 帥哥多
- 美女多
- 包吃包住
- 人性化管理
臨沂臨港萬達錦華酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機、與弱電管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦、電話、網絡使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現的故障和問題。 4、制定電腦室管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有1年以上高星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。