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財務負責人

1萬-1.5萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 社保
遠洲集團股份有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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所屬部門：遠洲集團_財務管理中心_下屬酒店財務負責人近期工作地點：江浙滬分子酒店崗位職責：一、財務管理和控制職責 1、在集團領導下貫徹執行國家經濟政策、財經紀律。嚴格執行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。 2、監督財務管理系統和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經營業績。 4、做好酒店的財務、物資的有效管理。二、酒店營運管理和控制職責 1、根據集團決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監督經營預算的實際費用及分析經營的執行情況。 2、組織資金籌措，監督資金使用。 3、根據營運需要，合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。三、經營及財務管理的評價職責。運用各種對比分析的方法，對酒店的經營成果以及財務管理進行評價，為酒店的經營決策提供資料。四、會計年度審計職責。完成每年酒店的帳目及反映酒店經營成果的報表并報集團審核。五、行政管理 1、協調各部門之間的關系，配合營業部門工作的開展。 2、處理財務內部的各項工作。 3、協調外界有關方面的關系，做好與政府、銀行、稅務等部門的聯系。六、人事管理：按照所制定的財務管理系統及控制程序對員工進行業務培訓及財務體系團隊搭建。七、其他日常事務。任職資格： 1、五年以上酒店財務工作經驗，其中三年以上五星級酒店財務經理崗位工作經驗； 2、財會、金融、經濟、管理等相關專業本科以上學歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優先； 3、熟悉國家稅務等相關法律法規、稅務籌劃及相關稅務處理； 4、較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力； 5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力； 6、熟練使用金蝶財務軟件及相關辦公軟件。
薪酬主管兼總出納

4千-4.5千

臨沂 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
臨沂奧體皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店員工薪資核算、支付等工作，確保薪資數據準確無誤。 2、管理酒店日常現金收支，包括備用金管理、銀行對賬及資金調撥。 3、審核各類費用報銷單據，確保票據合規、審批流程完整。 4、編制薪資報表、資金流水表及相關財務分析報告，按時提交管理層。 5、配合完成月度、季度及年度財務審計工作，提供所需薪資及出納數據。 6、優化薪資及出納流程，提出合理化建議以提升工作效率。 7、妥善保管財務印章、票據及重要財務文件，確保資金安全。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業優先考慮。 2、2年以上相關工作經歷。 3、熟悉薪資核算流程及勞動法規，具備基礎財務知識，了解現金管理及銀行結算流程。 4、有洲際集團酒店財務工作經驗者優先。 5、具備良好的溝通能力及團隊協作意識。 6、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的數據敏感度 7、條件優秀者可適當放寬條件。
審計/信貸經理

5千-6.5千

臨沂 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議
臨沂奧體皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作，確保所有收入數據準確無誤，包括但不限于客房收入、餐飲收入、會議收入等； 2、審核并核對每日收入報表，確保其與系統數據一致，及時發現并糾正差異； 3、監督并指導收入審計團隊的工作，確保團隊成員按時完成審計任務； 4、制定和完善收入審計流程及內部控制制度，提升審計效率和準確性； 5、協助財務部門完成月度、季度及年度的財務結算工作，提供相關審計報告； 6、與前臺、餐飲、銷售等部門保持密切溝通，確保收入數據的完整性和一致性； 7、定期對收入審計結果進行分析，提出改進建議，優化收入管理流程； 8、配合內外部審計工作，提供所需資料并協助完成審計任務。【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業。 2、具有初級及以上會計職稱。 3、3年以上財務相關工作經驗。 3、熟練掌握財務軟件和辦公軟件，具備較強的數據分析能力。 4、工作細致嚴謹，責任心強，熟悉財務核算、預算、決算、審計等全業務流程。 5、對數字敏感，具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力。 6、能夠適應高強度工作，具備較強的抗壓能力。 7、條件優秀者可適當放寬條件。
國企星級酒店招聘成本控制主管

4千-5千

濟南 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
- 五險一金
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濟南機場諾富特酒店

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崗位職責： 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析周報，調整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。任職要求： 1、具有大專以上財務專業學歷或會計師資格；本崗位1年以上工作經驗。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程，熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、有酒店相關經驗優先錄取。

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【職責內容】職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發公司的傳真、復印文件，收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

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