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            • 財(cái)務(wù)總監(jiān)

              1萬(wàn)-2.5萬(wàn)
              青島 | 10年以上 | 本科
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、 在每個(gè)主要控制領(lǐng)域下有一個(gè)對(duì)總體目標(biāo)的簡(jiǎn)要說明,接下來是更加詳細(xì)的關(guān)于角色和責(zé)任的說明; 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和控制; 3、在健康的控制環(huán)境中實(shí)踐的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程; 4、全面管理酒店會(huì)計(jì)記錄和財(cái)務(wù)報(bào)告以確認(rèn)符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財(cái)政要求及時(shí)間要求; 5、如適用上述必須包括酒店國(guó)際的分公司或子公司的賬務(wù); 6、確認(rèn)資產(chǎn)負(fù)債表真實(shí)反映酒店的資產(chǎn)和負(fù)債、 資產(chǎn)負(fù)債表必須定期審查及進(jìn)行所有賬戶的調(diào)節(jié); 7、確認(rèn)遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議; 8、維護(hù)一個(gè)內(nèi)部控制的重點(diǎn)系統(tǒng),這將提供一個(gè)有效的及的對(duì)酒店資產(chǎn),負(fù)債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策; 9、代表經(jīng)營(yíng)者和業(yè)主,保持對(duì)酒店資產(chǎn),負(fù)債,收入和支出的控制,并對(duì)酒店的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)提供管理,領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé); 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險(xiǎn)保障、管理養(yǎng)老金計(jì)劃,在適用情況下確保有足夠的會(huì)計(jì),精算和法律控制; 11、確保為進(jìn)口,貨幣轉(zhuǎn)移和酒店?duì)I運(yùn)(酒吧,俱樂部,娛樂場(chǎng)所等)業(yè)務(wù)獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負(fù)責(zé)保管和更新所有會(huì)影響酒店的財(cái)務(wù)狀況的契約和合同; 12、與內(nèi)部和外部審計(jì)聯(lián)絡(luò)合作、 確保有效的酒店審計(jì)程序已到位,并在必要時(shí)及時(shí)糾正、 特別強(qiáng)調(diào)確保所有的營(yíng)業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時(shí)進(jìn)行階段性自我審計(jì); 14、專注,創(chuàng)新和平衡報(bào)告以激勵(lì)管理行動(dòng); 15、營(yíng)業(yè)支持為經(jīng)營(yíng)提供高標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)和商業(yè)支持,為酒店總經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)提供關(guān)于財(cái)務(wù)和商業(yè)事項(xiàng)的支持 【崗位要求】 1、本科或同等學(xué)歷 2、至少10年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
            • 財(cái)務(wù)總監(jiān)

              1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              煙臺(tái) | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保財(cái)務(wù)體系高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、建立健全財(cái)務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督資金管理、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行; 3、統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃工作,協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)關(guān)系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持及合理化建議; 5、主導(dǎo)年度審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、合規(guī),符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī); 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)分工與協(xié)作,提升部門專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),酒店行業(yè)背景優(yōu)先; 2、精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算編制及稅務(wù)籌劃,熟悉金蝶/用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng); 3、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)分析及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警; 4、原則性強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守,熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及審計(jì)流程; 5、年齡35-50歲,溝通協(xié)調(diào)能力突出,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
            • 山東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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