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    • 客服

    • 民宿店長

      8千-1萬
      成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、負責民宿的整體運營,制定并執行民宿的運營策略和計劃,確保民宿的正常運轉和盈利。 2、定期對民宿的運營數據進行分析,如入住率、平均房價、客戶滿意度等,根據分析結果制定相應的改進措施,提升民宿的運營效益。 3、關注客人的需求和反饋,不斷優化民宿的服務流程和服務內容,提升民宿的服務品質。 4、負責民宿員工的招聘、培訓、考核和激勵,打造一支高素質、高效率的服務團隊。 5、制定員工的工作流程和崗位職責,監督員工的工作表現,確保員工按照標準和規范為客人提供服務。 6、制定民宿的市場營銷策略,通過各種渠道進行民宿的宣傳推廣,提高民宿的知名度和美譽度 7、與在線旅游平臺、旅行社等合作,拓展銷售渠道,增加民宿的預訂量和收入。 8、利用社交媒體、口碑營銷等方式,提升民宿的品牌影響力,吸引更多的潛在客人 9、定期檢查民宿的設施設備,確保其安全運行,如消防設施、電器設備、門窗等。 10、加強對員工的安全培訓,提高員工的安全意識和應急處理能力。
    • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、全局管理單店整體運營,確保包括成本、營銷、品質管理符合標準要求; 2、做好民宿運營管理工作,包括日常管理,人員管理,環境管理等; 3、制定年度經營計劃,制定有效營銷方案與銷售策略,并確保民宿經營和管理指標的完成; 4、定期分析經營和管理狀況,形成匯報意見; 5、負責組織、實施及督導崗位對店員進行崗位培訓。 6、OTA等新媒體線上維護及運營。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,5年以上民宿酒店開發、籌備、運營相關工作經驗; 2、良好溝通和談判能力;要有很強的執行力; 3、出色的團隊合作精神、溝通技巧和協調組織能力,要有很強的抗壓能力,能承受工作壓力。
    • 民宿管家

      3.5千-4.5千
      成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 負責客人的接待、入住和退房手續辦理,提供熱情周到的服務。 2. 管理和維護客房,確保房間整潔、設施完好。 3. 處理客人的投訴和問題,提供滿意的解決方案。 4. 協助組織和參與各類活動,提升客人的入住體驗。 5. 管理預訂系統,確保預訂信息準確無誤。 6. 與團隊成員密切合作,共同完成民宿的日常運營。 任職要求: 1. 【本科】及以上學歷,有1年左右相關行業經驗或酒店管理、旅游管理等相關專業優先。 2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與不同背景的客人友好相處。 3. 有團隊合作精神,工作認真負責、積極主動。 4. 對民宿行業有濃厚興趣,有相關工作經驗者或有攝影、自媒體運營及其他特長者優先。 5. 熟悉基本的電腦操作和辦公軟件使用。 6.有駕照及1年以上駕齡。 福利待遇: 1. 有競爭力的薪資待遇。 2. 舒適的住宿環境與美麗的景色。 3. 豐富多彩的員工活動和團隊文化建設。 4. 提供專業培訓和晉升機會,助力個人成長。 5.五險,帶薪年假。 此崗位外派至四川九寨溝
    • 四川 | 1年以上 | 大專
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 美女多
      • 生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、?確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業的幫助和熱情友好的態度; 2、?確保所有電話的接聽和轉接高效準確; 3、?確保賓客及各部門信息準確及時地傳達; 4、?熟知酒店各區域產品知識。 崗位要求 1、大專學歷或同等以上文化程度。 2、有一年以上總機工作經驗。 3、熟悉酒店客房專業知識,可合理的為賓客解決問題。 4、女性為宜,身體健康,普通話標準 。
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