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客服

中餐廳經理

5.5千-7千

眉山 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 人性化管理
Club Med地中海鄰境·黑龍灘度假村

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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1、負責中餐廳的日常運營管理工作，包括人員排班、服務標準執行及質量控制； 2、制定并落實餐廳經營計劃，完成公司下達的營收及利潤指標； 3、監督菜品出品質量、服務流程及衛生標準，確保符合酒店品牌要求； 4、負責餐廳員工培訓、績效考核及團隊建設，提升員工專業素養與服務意識； 5、處理客人投訴及突發事件，維護客戶關系，提升顧客滿意度； 6、控制餐廳運營成本，優化物資采購及庫存管理； 7、協調與廚房、前廳及其他部門的溝通協作，保障運營順暢。【崗位要求】 1、具備中餐廳管理經驗，熟悉餐飲服務流程及運營模式； 2、較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性； 3、良好的溝通協調能力，擅長處理客戶關系及突發事件； 4、具備成本控制意識及數據分析能力； 5、工作細致負責，能適應高強度工作壓力；
中餐廳經理 Chinese Restaurant Manager

8千-1萬

成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
- 節日禮物
- 集團內部調動
- 豐厚的年終獎
- 最佳雇主
成都茂業JW萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.大專及以上學歷；至少熟練掌握一門外語。 2.5年以上5星級酒店同等工作經驗；精通中餐廳業務知識，熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。 4.具有食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5.中餐食品原料學、烹調學、食品營養衛生和西餐管理等方面的專業知識。
中餐廳經理-Chinese Restaurant Manager

8.5千-1萬

成都 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 領導好
- 管理規范
- 包吃包住
- 個性化
- 雙休
成都非遺博覽園緹沃麗及盛橡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 2、根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 3、在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 4、指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助團隊成員指定培訓計劃。 7、協助進行培訓。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 9、嚴格執行員工儀容儀表規范。 10、問候客人，解決客人提出的各種意見及問題，隨時保持銷售意識以增加收入。 11、在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關系。 13、和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經理不在時執行經理職責。 16、有能力完成所有工作以及經理安排下來的工作。 17、能相應的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 18、制定培訓計劃并實施。 19、豐富的食品飲料服務知識。 20、有靈巧的處理對客關系的技巧。 21、有相關的管理資質證書。【崗位要求】 1、有現代的餐飲運營及管理經驗。 2、有5-8年的餐飲運營的相關工作經驗。 3、在同級酒店最少2年的同職務工作經驗。 4、良好的運營及管理經驗。 5、良好的個人儀表。 6、性格開朗、自信。 7、很好的與各級同事溝通，能指導并激勵員工。
中餐及宴會經理

8千-1萬

成都 | 10年以上 | 大專 | 提供吃
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 包吃包住
- 技能培訓
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 年終獎
成都托尼洛·蘭博基尼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.負責中餐及宴會，落實各個時期的工作任務； 2.制定中餐及宴會服務工作規范及工作制度并確保實施； 3.協助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略； 4.監督員工按照規范標準對客服務，對員工進行績效評估，實施獎懲制度； 5.處理賓客的投訴，不斷改善服務質量； 6.抓好設備設施的維修保養，嚴格物資管理制度，做好餐廳和宴會的安全和防火工作； 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。任職要求： 1.?大專以上學歷或同等文化程度； 2.?形象氣質佳； 3.?有5年以上的酒店管理經驗，掌握中餐廳和宴會廳的崗位職責和工作程序； 4.?具有強烈的事業心和責任感及高尚的職業道德； 5.?精通中餐的業務知識，熟練掌握中餐的技能技巧； 6.?具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力； 7.?善于調動中餐部各級管理人員的積極性； 8.?中餐背景，女性優先考慮。
中餐經理

7千-9千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 社會保險
- 免費宿舍用品
- 員工活動豐富
- 節日禮物
- 全勤獎
- 年度調薪
成都明悅大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、對餐飲部總監負責，全面負責中餐廳的管理工作。 2、貫徹落實酒店和上級下達的各項工作任務，完成酒店下達的營業指標。 3、嚴格遵守和執行酒店的各項規章制度和服務程序，保證服務質量。 4、根據營業計劃，分析和報告年度、月度的經營情況，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標；制定年度、季度的工作計劃，并認真貫徹落實。 5、堅持現場督導，檢查餐前的準備工作、員工的服務態度、操作及各項規章制度的執行，發現問題及時處理和糾正，妥善處理客人的投訴并向上級反映。 6、制訂和完善下屬各級人員的培訓計劃，實施考核制度，檢查培訓效果，推行培訓、培訓再培訓，善于培養和發掘基層管理人員。 7、與各部保持橫向溝通，認真貫徹酒店制定的各項衛生、安全、消防及安全操作管理制度，管理好部門的有關衛生、安全、消防及安全操作等工作。導。崗位要求 1、具有良好的職業道德，較強的領導能力、溝通協調和應變能力、管理和團隊建設能力； 2、5年以上餐飲工作經驗且熟悉粵菜，2年以上五星級同等崗位工作經驗； 3、有較強的領導和組織能力，有較強的抗壓能力； 4、有食品營養學、酒店管理學和食品原料學專業知識者優先。
餐飲部經理

6千-9千

成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 五險一金
四川成都天府陽光酒店有限責任公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責 1、負責餐飲部的預算方案和各項經營指標； 2、協調內部各單位的工作，保障運營工作順利開展； 3、負責制定各崗位職責、操作程序和服務規范，并督促落實，為客人提供合格產品和滿意服務； 4、建立客史檔案、處理客人意見和投訴； 5、負責員工的培訓、評估考核、晉級晉升；崗位要求 1、大專以上學歷，3年以上餐飲部相關工作經驗； 2、具備優秀的專業的餐廳運營知識和能力； 3、具備優秀的英語和普通話表達能力 4、了解和執行食品安全法規和制度； 5、善于指導和激勵下屬員工，有效制定員工培訓計劃；