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    • 宜賓 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 領(lǐng)導好
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領(lǐng)并指導團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。 帶領(lǐng)并指導團隊成員擺臺。 配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。 檢查員工到崗情況。 幫助員工不斷提高和發(fā)展。 問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 向工程部遞交工程維修單。 工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行 負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當活動需求。 能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 能夠處理和準備臨時工申請。 負責接管在副經(jīng)理或領(lǐng)班不在時的所有工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 填寫工作日志給經(jīng)理審批。記錄合理化建議以備改進。 【崗位要求】 有上進心。 可以流利的用英語溝通。 可以獨立的完成工作。 最少1年的宴會主管工作經(jīng)驗。 具有中西餐宴會服務(wù)知識。 【用工方式】 第三方外包用工。
    • 宴會主管

      4千-5千
      成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 完善的培訓體
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導好
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 按照上級的工作安排,負責宴會及活動的布場及服務(wù)工作. 2.負責日常宴會接待工作;能夠高效完成所有正當活動需求. 3.負責培訓及督促所有員工參加培訓活動;對外部幫工進行指定的崗位培訓. 4.從事酒店宴會服務(wù)工作2年以上,具有中西餐宴會服務(wù)知識,有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先. 5. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,有志于在酒店行業(yè)長期發(fā)展. 6、杰出的組織和計劃能力;出色的社交能力;領(lǐng)導能力強并注重細節(jié). 7.負責接管在經(jīng)理不在時的所有工作;在經(jīng)理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求. 8.監(jiān)督餐廳的各項服務(wù);告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié),督促工作并按高標準執(zhí)行. 9、領(lǐng)導安排的其他工作. 崗位要求 1、有上進心 2、可以獨立的完成工作。 3、最少1年的宴會主管工作經(jīng)驗。 4、具有中西餐宴會服務(wù)知識。
    • 宴會主管

      4.5千-5.5千
      成都 | 3年以上 | 中專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年終獎
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、協(xié)助宴會副經(jīng)理負責宴會廳日常運營管理,包括宴會前場地布置、設(shè)備檢查及宴會中服務(wù)協(xié)調(diào)工作; 2、統(tǒng)籌宴會服務(wù)團隊,合理分配工作任務(wù),確保服務(wù)流程高效執(zhí)行;? 3、?監(jiān)督及指導員工工作,確保服務(wù)質(zhì)量和標準及付款情況和結(jié)清每日賬單; 4、監(jiān)督宴會物資管理,包括餐具、布草及設(shè)備的使用維護與庫存盤點; 5、檢查客人的滿意度,滿足客人的需要和適當?shù)奶幚硗对V;?? 6、執(zhí)行酒店服務(wù)標準,定期培訓服務(wù)人員,提升團隊專業(yè)水平。 ???? 任職要求: 1、掌握餐飲服務(wù)的標準和要求,了解宴會和會議的服務(wù)程序; 2、有良好的溝通能力,善于處理客人的實際問題; 3、團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性; 4、有3-5年星級酒店宴會工作經(jīng)驗,至少有1年同崗位工作經(jīng)驗; 5、年齡:25-32歲,男女不限,形象氣質(zhì)良好; 6、高中及以上學歷。
    • 宴會主管

      4千-5千
      瀘州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 領(lǐng)導好
      • 包吃包住
      • 五險
      • 年終獎金
      • 加班補助
      • 績效獎金
      • 法定假日
      • 月休4天
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領(lǐng)并指導團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。 帶領(lǐng)并指導團隊成員擺臺。 配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。 檢查員工到崗情況。 幫助員工不斷提高和發(fā)展。 問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 向工程部遞交工程維修單。 工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行 負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當活動需求。 能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 能夠處理和準備臨時工申請。 負責接管在副經(jīng)理或領(lǐng)班不在時的所有工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 填寫工作日志給經(jīng)理審批。記錄合理化建議以備改進。 崗位要求 有上進心。 可以獨立的完成工作。 最少3年的宴會主管工作經(jīng)驗。 具有中西餐宴會服務(wù)知識。 福利待遇:五險一金,周休一天,帶薪年休假、法定節(jié)假日,包吃住,年終績效
    • 成都 | 1年以上 | 中專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節(jié)假日購物卡
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、全面了解相關(guān)的食品、飲料、服務(wù)知識。確保準確無誤的將酒店標準和政策傳達給員工,并執(zhí)行統(tǒng)一的品牌標準; 2、按照宴會訂單確保所有活動的擺臺。確保擺臺工作在活動開始前一小時按要求完成。對各種活動的更改、取消做出及時反應(yīng); 3、及時向員工及幫工介紹相關(guān)活動細節(jié)、特殊要求以及服務(wù)和食品項目; 4、督促食品和飲料的準備工作并符合酒店服務(wù)標準。確保活動后賬單的準確性并交由客人簽字; 5、對新入職員工和兼職工進行培訓。在活動開始之前及時發(fā)現(xiàn)和彌補服務(wù)標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 崗位要求 1、成熟穩(wěn)重,平易近人,形象良好; 2、自信心強、英文良好者優(yōu)先考慮; 3、可以承受相當?shù)墓ぷ鲏毫Γ梢元毩⑼瓿晒ぷ鳎?4、有國際酒店品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,擔任相同職務(wù)至少1年以上;
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