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                    成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 年終獎金
        • 
                                    
      • 包吃包住
        • 
                                    
      • 管理規范
        • 
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 人性化管理
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                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                溫泉主管
崗位職責：
1、根據經理制定的工作計劃，負責監督、協調分配部門內各崗位人員的工作順利實施;
2、善于協調部門之間和部門內部人際關系，提高工作效率;
3、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級;
4、協助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營運正常;
5、協助部門經理開展員工日常培訓工作;
6、完成經理交辦的其他事項。
[崗位要求]
1、大專以上學歷，旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業優先;
2、具備良好的職業道德和敬業精神，工作認真負責;
3、具有較強的組織協調能力以及社交能力;
4、熟悉溫泉行業，取得相關專業資格證書優先;
5、熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件。
溫泉領班
崗位職責
1.負責溫泉及浴區的日常服務管理工作;
2.負責溫泉及浴區環境衛生的督導工作;
3.認真執行考勤制度，隨時檢查員工儀容儀表;
4.隨時檢查督導服務員，以優質的服務待每一位賓客;
5.隨時檢查本部門員工勞動紀律遵守情況，如發現員工違紀及時處理論并上報主管或經理;
6.負責處理出現的意外事故、賓客投訴等及時處理。
崗位要求
1.中技以上學歷，接受過浴場服務方面的專門培訓優先考慮;
2.身體健康，五官端正;
3.了解有關浴場方面的法律法規。
4.良好的語言溝通能力，能夠與賓客進行有效交流;
5.熟悉浴場服務項目和標準。            
      
        
      
    
      
    
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                    成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 年終獎金
        • 
                                    
      • 包吃包住
        • 
                                    
      • 管理規范
        • 
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 人性化管理
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                            國內高端酒店/5星級 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
        • 
                        
      
                    
      
                
      
            
      
            
      
                
                
                
                
            
      
        
      
       
        
      
            
      
                1、為賓客提供“三項禮儀”服務，主動為賓客擺放拖鞋，整理浴巾浴袍；引導賓客正確泡湯并做好安全提示；
2、為每一位賓客做好的財務及人身安全提示工作；
3、主動為賓客介紹泡湯場景情況，并耐心回答賓客的問題；
4、當班人員首先對本崗位物品與衛生進行檢查，在營業前做到崗位物品齊全，衛生整潔，設備正常；
5、營業期間，為賓客提供標準和人性化的服務，認真做到“一個微笑、一句問候、一條毛巾、一杯水、一雙拖鞋”等各種人性化與個性化服務；
6、當班服務員應做到5分鐘巡視溫泉池；巡視內容包括水溫監管、衛生整理、賓客安全、設備運行，讓本區域所有開放溫泉池正常運行，發現問題及時上報資深員工協助處理；
7、協助領班負責區域各項管理制度的制定，并組織實施；
8、根據區域的分布情況，進行合理的人員和物資調配，確保接待工作的順暢；
9、熟悉轄區內各種溫泉池的功能與特點，根據季節氣候變化掌握控制各池水溫及特色池的加料；
10、定期對設備設施和水池進行檢查、保養，對事故防患于未然；
11、在崗位期間，服從當值領班所有的工作安排并主動配合開展所有工作；
12、早班人員下班前對本區域的衛生檢查和物品進行補充，便于晚班同事開展工作；
13、晚班人員應跟進早班交接工作，做到今日事今日畢；班后對本區域衛生及物品進行仔細檢查，做好收市工作；
14、完成上級領導交辦的其他事項。            
      
        
      
    
      
    
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                    成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 員工生日禮物
        • 
                                    
      • 人性化管理
        • 
                                    
      • 包吃包住
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
      
                    
                                            
      
                            
      有投必應
      
                            有投必應
                            
      
                        
      
                        
      
                                    
      
                
      
                    
      
                        
                        
      
                            國際高端酒店/5星級 | 500-999人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1、確定客人在使用設施設備前都有通過前臺的登記手續
2、酒店標準禮儀接聽電話并正確記錄留言信息
3、每日報表數據的準確性
4、及時處理投訴事件并向經理或主管匯報場館的突發事件
崗位要求：
1、對健身中心有總體了解，有過對客服務經驗
2、工作積極主動
3、善于溝通與交談            
      
        
      
    
      
    
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