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客房部主管

5千-6千

成都 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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技能培訓
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崗位晉升
管理規(guī)范
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成都邸閱度假酒店·蒔花渡

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作，制定部門工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保服務質量和運營效率。 2、合理分配工作任務，督導下屬員工完成各項客房服務工作，定期進行業(yè)務培訓和績效考核。 3、嚴格控制部門成本及費用支出，確保各項開支符合年度預算要求。 4、定期檢查客房及公共區(qū)域的設施設備、清潔衛(wèi)生和服務質量，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 5、制定并完善客房部的工作流程、服務標準及管理制度，提升整體工作效率。 6、處理賓客投訴及突發(fā)事件，確保提供優(yōu)質的客戶服務體驗。 7、協(xié)調與其他部門的溝通協(xié)作，確保酒店整體運營順暢。【崗位要求】 1、中專及以上學歷，酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗，熟悉客房部運營流程及標準。 3、具備扎實的客房管理專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件，持有客房部經(jīng)理上崗證或相關資格證書者優(yōu)先。 4、熟悉客房清潔、布草管理、設施維護等服務流程，能夠有效把控服務質量。 5、具備較強的組織協(xié)調能力、應變能力及團隊管理能力，能夠高效處理突發(fā)事件。 6、良好的溝通表達能力和文字功底，能夠撰寫工作報告及制定管理制度。 7、年齡25-50歲，身體健康，能適應彈性工作安排。

客房主管

4千-5千

成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范
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成都雙流川大路智選假日酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務生的工作，按酒店和公司的經(jīng)營目標，確保符合產品的質量標準，為酒店客人提供卓越的服務。 ·?履行客房服務員的職責，客房管家不在時，將承擔客房部經(jīng)理的工作 ·?根據(jù)客房入住率，合理安排員工，并提前做好相應協(xié)助其他部門工作的準備。 ·?監(jiān)督客房部的員工工作，確保所有的客人和內部客戶都可以享有及時而禮貌的服務 ·?協(xié)調所有客房部員工及多技能員工項目證書的員工的培訓 ·?定期檢查公共區(qū)域，確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修 ·?準備并監(jiān)督任務表，確保清潔的最大有效性并保持所有公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生 ·?建議酒店運營經(jīng)理/工保部經(jīng)理或指派相關的家具、設施及設備的維修，確保它們的清潔及妥善修理 ·?保持與其他部門和上級領導的交流，確保信息暢通。 ·?檢查和確保客房部員工儀容儀表符合酒店標準。 ·?監(jiān)督洗衣操作程序，以及確保洗滌公司清洗布草、客衣和員工制服的清潔度、完好度和安全性。 ·?召開定期的部門例會 ·?確定并確保在現(xiàn)實成本情況下，實現(xiàn)清潔、維修、客房補給用品的最高可能性標準 ·?監(jiān)督外部承包商，確保合同履行（如有） ·?執(zhí)行并控制為員工和客人提供健康安全的客房部工作程序，如失物招領服務、房卡控制、安全與緊急程序和環(huán)保程序 ·??準備執(zhí)行在緊急情況下分配的任務，如消防、斷電及炸彈威脅 ·?監(jiān)督與以下方面相關的客房部標準與程序的執(zhí)行： 2?客房清潔 2?布草保養(yǎng) 2?公共區(qū)服務 2?隨時對這些標準及培訓需要給予建議性的變動 ·?保持對全部客房系統(tǒng)的及時全面的了解 ·?上下班的管理并確保有效的班次交接 ·?鑰匙的分發(fā)與收集 ·?所有來電及撥打電話的管理 ·?落實客房部的安置與檢查，確保部門內部的統(tǒng)一 ·?協(xié)調特殊項目（例如，現(xiàn)場房間、害蟲控制、窗戶與地毯的清潔、綠植養(yǎng)護，客房存量） ·?確保部門內部的統(tǒng)一 ·?管理酒店遺失物 ·?確保所有的團隊成員都完全了解客房類型、布局及設施 ·?管理庫存，保持合理的儲存量 ·?培訓部門團隊成員，在你缺席時完成你工作的基本任務 ·?必須通過一專多能的考核,能在餐廳,公共區(qū)域之間轉換角色工作 ·?定期與員工進行溝通技能要求 ·????????擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能 ·????????完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力 ·????????基本的計算機使用技能。 ·????????熟悉NG PMS系統(tǒng)的客房部分 ·???????? 條件要求 ·????????高中或酒店管理或等同的中專學歷經(jīng)驗 ·????????3年的客房部工作經(jīng)驗

PA主管

4.8千-5.2千

成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

購買社保
包吃包住
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工齡工資
年終獎金
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節(jié)日福利
專業(yè)培訓
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成都尊悅豪生酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.全面負責公區(qū)PA的管理工作。 2.確保營業(yè)區(qū)域的清潔和設備的維護。 3.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 4.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 5.負責酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 6.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。 7.完成上級交代的其他工作。崗位要求 1.年齡38-48歲，中專或以上學歷，五官端正，身體健康。 2.有2年以上星級酒店同崗位管理工作經(jīng)驗，責任心強。 3.熟練掌握地毯清洗及石材保養(yǎng)技能。

客房領班

4千-5千

成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

成都亦間6500酒店

精品酒店 | 50-99人

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崗位職責：（無責底薪4600—5000+提成） 1、協(xié)助并指導客房服務員完成各項工作任務； 2、負責客房對客服務的高標準執(zhí)行； 3、協(xié)助查房、做房，協(xié)助部門做好資產的盤點、管理工作； 4、合理領取、發(fā)放客用品、清潔用品，指導服務員合理控制客用品和清潔用品的用量； 5、負責對各類物品進行清點、入庫登記，并填寫和編制存貨記錄。崗位要求： 1、一年以上酒店客房管理經(jīng)驗； 2、熟悉各種房間用品、清潔化學物品，維護設備、客房與公共區(qū)域清潔程序、計劃調度及預算管理； 3、具有較強的服務意識和協(xié)調、溝通能力，具備管理能力及良好的團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，責任心強，吃苦耐勞、工作積極主動，有責任心。

樓層主管

4.2千-6千

成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
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成都科華明宇豪雅飯店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責所轄樓層的日常運營管理工作，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作符合酒店標準 2、督導樓層服務員日常工作，定期進行業(yè)務培訓和技能考核，提升團隊服務水平 3、檢查客房衛(wèi)生質量及設施設備狀況，及時處理報修事項并跟進維修進度 4、負責樓層物資管理，包括清潔用品、客耗品的申領、發(fā)放及庫存控制 5、處理客人投訴及特殊需求，提供個性化服務解決方案 6、配合前臺做好VIP接待、團隊入住等特殊情況的客房協(xié)調工作 7、執(zhí)行安全管理制度，定期檢查消防設備及應急通道，確保樓層安全運營【崗位要求】 1、中專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上高星級酒店客房服務經(jīng)驗，其中至少1年基層管理崗位經(jīng)歷 3、熟練掌握客房服務流程及清潔標準，熟悉PMS系統(tǒng)操作 4、具備較強的現(xiàn)場管理能力，能有效調配人力并處理突發(fā)事件 5、良好的服務意識與溝通協(xié)調能力，能承受高強度工作壓力 6、身體健康，無不良嗜好，能適應倒班工作制 7、持有酒店職業(yè)資格證或相關培訓證書者優(yōu)先考慮

樓層領班

4.5千-5千

成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

購買社保
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成都尊悅豪生酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1. 巡視管轄區(qū)，檢查清潔衛(wèi)生及客房服務的質量。 2. 檢查客房的維修保養(yǎng)事宜，安排客房的大清潔計劃。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態(tài)，處理賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6.?負責所轄員工的工作安排與調配，督導客房員工及清潔雜工的工作。 7.完成上級安排的其他工作。? 崗位要求 1.25-45歲，中專及以上學歷，形象氣質佳。 2.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3.熟悉客房服務程序，清掃程序，具有較強的組織能力、管理能力、溝通能力，有條不紊布置與安排工作。

客房主管 Housekeeping Supervisor

4千-5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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領導好
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成都九眼橋 voco 酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。如需要可向部門經(jīng)理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。接受部門經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作，協(xié)調洗衣公司做好布草的盤點工作。【崗位要求】大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。有2年以上星級酒店客房主管工作經(jīng)驗。熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。身體健康，相貌端正。受過專業(yè)培訓；并且能力出眾者。

客房部樓層服務員

3千-4千

成都 | 1年以上 | 中專 | 提供吃

五險一金
崗位晉升
員工生日禮物
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工作餐
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人性化管理

成都觀隱頤云臺酒店

精品酒店 | 100-499人

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崗位職責/職位描述崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.初/高中以上學歷。 2.有2年以上客房工作經(jīng)驗。 3.有一定酒店英語基礎者優(yōu)先考慮，可合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。

樓層主管

5千-5.5千

成都 | 2年以上 | 中專

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年終獎

成都托尼洛·蘭博基尼酒店

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崗位職責： 1.負責所轄樓層客房的接待服務工作，督導、檢查，保證客房工作正常、順利進行； 2.安排、調配員工當值做房量與休假，分配員工具體工作，檢查、督促員工實際操作是否符合標準，并確保服務效率和質量； 3.根據(jù)具體的接待任務，組織、調配人力；掌握VIP客人的接待規(guī)格和要求； 4.每天檢查貴賓房，走客房，在住房與空房，巡查客房樓層公共區(qū)域及工作間，確保房間布置、服務和物品擺放符合標準； 5.匯總核實客房狀況，及時向客房辦公室提供準確的客房狀況報； 6.對客房設施設備進行定期保養(yǎng)，保證房內設施完好，物資齊全完備； 7.掌握日常更換布草量及客房用品的消耗情況；崗位要求： 1、中專以上學歷，有一定的英語口語基礎； 2、具備國際連鎖酒店樓層主管2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟知客房管理專業(yè)知識，熟練使用電腦； 4、性格開朗、工作踏實，有較強的服務意識和責任感； 5、受具有組織協(xié)調能力、應變能力、以及文字表達能力。

公共區(qū)域主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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成都AC酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經(jīng)理協(xié)調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作【崗位要求】 1、中專學歷 2、至少2年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康，能夠適應長時間工作

客房服務員/Room Attendent

4千-5千

成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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特色福利假

陽光（成都）國際會議中心

會展/會務 | 50-99人

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崗位職責： 1.To check and verify room status report. ???及時核對房間狀態(tài)報告。 2.To clean all assigned rooms and designated public area in accordance with the established procedure. ????嚴格按照酒店服務流程清潔所分配房間和公共區(qū)域。 3.Ensure that all requests by guests are attended to. ????確保并關注客人提出的所有需求。 4.Be responsible for the care and maintenance of his/her work store, trolley and all equipment and ensure that all equipment and materials are left in the same place and correct manner at the end of each shift. ????負責工作間，服務車和其他設施設備的維修、保養(yǎng)。確保在下班前，各種設施、?設備以及服務用品以正確的方式放在合適的位置。??? 5.Advise the office of any lost property and valuable and return these to the office as soon as possible. ????如拾到客人的遺失物品，應及時通知辦公室，并在第一時間歸還到辦公室。 6.Report any guest complaints, incidents of suspicious persons on the floor to the Housekeeping Supervisor. ????及時將客人的投訴和樓面上可疑人物報告給客房主管。 7.Ensure a high standard of cleanliness of corridor and service areas. ????確保酒店走廊及服務區(qū)域的絕對清潔。崗位要求： 1.男女不限，年齡50歲以內，五官端正，中專及以上學歷； 2.服從工作安排，吃苦耐勞，性格開朗大方，有酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

樓層主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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成都啟雅尚酒店管理有限公司

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崗位職責： 1.掌握所轄客房的狀況。 2.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 3.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。 4.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 5.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。崗位要求： 1.中專及以上學歷。 2.有較好的組織能力及協(xié)調能力。 3.從事樓層主管工作2年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。

客房部經(jīng)理/行政管家

8千-1.1萬

樂山 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

五險一金
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國眾福朋喜來登酒店

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。