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            • 客服

            • 成都 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 個性化
              • 雙休
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
            • 餐飲總監

              1萬-1.5萬
              成都 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 社保(六險)
              • 意外險
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 司齡工資
              • 月休六天
              • 員工生日禮物
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲部門的日常運營管理工作,包括宴會、茶餐廳、包間等區域的運營監督與服務質量把控; 2、制定并執行餐飲部門的年度經營計劃、預算及成本控制方案,確保完成營收及利潤目標; 3、優化餐飲服務流程,提升客戶滿意度,處理客戶投訴及突發事件; 4、負責菜單設計、菜品創新及定價策略,定期評估供應商合作情況,確保食材質量與成本效益; 5、監督餐飲團隊的人員培訓、績效考核及團隊建設,提升員工專業素養與服務意識; 6、協調與其他部門(如前廳、廚房、市場等)的協作,確保整體運營順暢; 7、關注行業趨勢及競爭對手動態,提出改進建議并推動落地執行。 【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業管理經驗,熟悉高端餐飲服務標準及運營模式; 2、出色的團隊管理能力,實戰經驗,能夠有效激勵員工并處理復雜人際關系; 3、具備較強的市場敏感度與數據分析能力,能獨立制定經營策略; 4、優秀的溝通協調能力及突發事件處理能力,注重細節與服務品質; 5、對菜品創新、成本控制及食品安全有深刻理解; 6、能適應高強度工作,具備較強的抗壓能力與責任心。
            • 成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1)資深奢華酒店西廚廚房背景,法餐,意餐為佳。 2)負責餐飲部經營任務指標的督導完成。 3)負責餐飲部規章制度、服務程序與標準的建立。 4)充分了解市場對餐廳各部門的需求和期望,確保各餐廳管理團隊對于相應產品線(菜單)的開發。 5)對于銷售和成本方面,負責餐飲部的收支管理及成本管控。 6)負責餐飲部品質服務質量兼安全的管控,確保所有的餐廳和宴會嚴格遵守公司和酒店的政策與程序,以及標準。 1) Senior Western chef background, French cuisine, Italian cuisine is better. 2) Responsible for the supervision and completion of the business task indicators of the catering department. 3) Responsible for the establishment of rules and regulations, service procedures and standards of the catering department. 4) Fully understand the market needs and expectations for each department of the restaurant, and ensure the development of the corresponding product line (menu) by the restaurant management team. 5) For sales and costs, be responsible for the income and expenditure management and cost control of the catering department. 6) Responsible for the quality and safety control of the food and beverage department, ensuring that all restaurants and banquets strictly comply with the company's and hotel policies and procedures, as well as standards.
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 成都 | 10年以上 | 大專
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              外派地點:成都、資陽 任職要求: 1.具有10年以上星級酒店餐飲或高端社會餐飲工作經驗,5年以上管理經驗; 2.精通中餐和西餐菜肴的制作特點;熟悉食品衛生和預防食物中毒的知識。 3.熟悉各種食品原料的產地和季節特點;精通各國酒水的質量標準、制作特點、產地與年限。熟悉各種酒水的服務與技巧。 4.熟悉各種餐飲服務方法與技巧,具備餐廳籌劃能力,餐飲服務設計能力。 6.有較強的溝通協調能力,人際關系處理能力,宏觀籌劃能力。 7.政治覺悟高,擁有豐富的政務、商務接待經驗。
            • 行政總廚

              2.5萬-3.5萬
              成都 | 10年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 年終獎
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、全面負責酒店餐飲部(涵蓋中餐、西餐、宴會等板塊)及廚房的整體運營管理工作,制定并執行科學合理的年度經營計劃、預算計劃,設定部門工作目標并確保達成; 2、制定規章制度、服務流程及標準,并監督執行; 3、負責餐飲部團隊的組建、培訓及發展工作,提升團隊整體專業技能和服務水平; 4、協調餐飲部各部門(廚房、餐廳服務、管事部等)以及與其他部門之間的工作關系,加強溝通協作,保障運營順暢; 5、主導中餐、西餐及宴會菜品的研發與創新,定期推出新菜品,豐富菜單內容,提高菜品質量和吸引力; 6、提供高質量餐飲服務;制度經營概念、預算和費用預算;控制經營成本和費用; 7、制定并監督執行菜品制作的標準化流程,包括口味、擺盤、份量等標準,確保菜品質量穩定一致; 8、嚴格控制餐飲成本,包括食材采購成本、人力成本、能耗成本等,優化成本結構,提高經營效益; 9、分析餐飲各部門收支情況,根據數據反饋及時調整經營策略和成本控制措施; 10、建立并監督執行食品安全與衛生管理制度,定期進行檢查,保障食品衛生安全,符合相關法規要求; 11、參與市場推廣活動,制定餐飲促銷方案,提升酒店餐飲品牌知名度和美譽度。 任職資格: 1、大專以上文化程度;8年奢華品牌五星級酒店中餐廚師長或米其林黑珍珠餐廳川菜廚師長崗位工作經驗; 2、具有餐飲運營管理、提升服務質量和客戶體驗的能力; 3、有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; 4、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展; 5、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗; 6、具備良好的溝通表達能力以及領導力、具有對突發事件分析和解決的能力,無不良嗜好。
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