Responsiblefor ensuring effective communication between General Manager with hotel staff,guests, vendors and the Executive Office. Assisting in the operation of General Manager 's office in accordance with hotel policy.

職位概要: 強佑集團成立于1978年，經過40余年的發展已經成為一家多元化發展的大型企業，目前強佑集團的產業布局：房地產開發、工程建筑、物業管理、房產銷售、資產運營投融資、材料集中采購、大型酒店、礦業、農業種養殖、油脂加工廠、干細胞核心技術健康康養等。分布在北京、大理、永平、蘭坪、西雙版納、河南洛寧、陜西、橫琴等地。 該崗位以董事長為核心，協助董事長完成日常事務性工作。以集團高層管理者為職業發展培養目標，進入集團培養的人才梯隊。 任職資格: 1、25至29歲，建筑工程、信息化、新聞學、農業、金融經濟學、管理學等相關專業院校碩士及以上學歷，形象氣質佳；溝通能力、協調能力、執行力強； 2、從事秘書及相關工作2年以上優先； 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力； 4、具備較強的事業心和責任心，勇于承擔具有挑戰性的工作，能夠承受較大的工作壓力；具備良好的溝通協調能力，有團隊協作意識；工作積極主動，認真謹慎，條理性強；思維敏捷、頭腦靈活、有悟性，有全局意識； 可接受與董事長隨行到外埠各板塊。全年在京時間不定。 崗位職責: 1、協助董事長開展日常工作，處理日常事務，做好工作日程安排； 2、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序，如會議、工作約會、外出； 3、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋； 4、在授權范圍內協助董事長出席各種重要會議，做好各項匯報、聯絡工作； 5、在授權范圍內協調處理集團內部各職能部門和子公司的相關工作。及時準確地傳達、執行董事長的工作要求、任務目標，對下達的任務進行檢查、督促，對董事長布置的工作任務貫徹、落實、執行； 6、協助董事長對管理、營運等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況； 7、負責各項高層會議組織及安排，并按要求撰寫會議紀要及督辦； 8、協助董事長建立政府相關部門、業務相關部門和客戶等方面的良好關系，做好外部關系的日常管理、溝通和維護工作； 9、遵守公司規章制度，做好公司秘密保守工作; 完成董事長授權與交辦的其他工作任務，服從公司正常工作安排。

主要職責： 1.負責學校行政、招生、人力事務管理及體系搭建；監督相關工作符合國家勞動法規、教育制度及行業規范，確保招生宣傳與錄取流程合法合規，防范政策及法律風險； 2.協調與教學、財務、學生管理等部門的工作，保障年度行政、招生、人力工作目標達成； 3.結合學校特色策劃并實施開放日、教育展、媒體宣傳等品牌推廣活動，提升社會影響力和招生競爭力；維護與政府、媒體、合作機構的良好關系； 4.負責行政、招生、人力的預算編制、執行及成本管控，合理分配資源以提高資金使用效率；統籌綜合材料撰寫、公文管理、會務管理、檔案管理、保密管理、印章與證照管理、應急管理等事務； 5.完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學歷；人力資源管理、教育學、行政管理或相關專業優先； 2.具有5年以上行政人事管理經驗，高校相似崗位工作經歷,或有大型企業相似崗位工作經歷；或曾擔任國際品牌大型文旅企業、酒店行政或人力資源副總經理、總監職位，具備跨文化管理經驗者優先； 3.英語可作為工作語言，有海外留學或工作經歷者優先； 4.工作業績或綜合能力特別優秀的，條件可適當放寬。 工作地點：海南洛桑旅游大學 ?工資：面議

【崗位職責】 （1）全面負責學院酒店實操類教學、科研管理等工作的建設、指導和督查； （2）參與制定學院教育事業發展規劃，提出酒店實操類學科（專業）設置及調整意見； （3）指導制定教學計劃、教學評估、教學質量檢查和教學改革工作； （4）教學設施的調度及管理工作； （5）監督審核學院教育教學經費的預算和使用情況； （6）完成領導交辦的其他工作。 【職位要求】 （1）碩士研究生及以上學歷； （2）年齡不超過50歲； （3）擔任過國際五星級酒店副總經理及以上職務，10年以上酒店工作經歷； （4）具有較強的溝通協調能力和決策能力； （5）能使用英語進行交流者優先； （6）熱衷于從事酒店管理教育行業。

主要職責： 1.負責學校行政、接待及其他事務性工作； 2.組織傳達學校方針、政策、決議等；負責學校各項制度匯編工作； 3.協助領導召開會議，做好會前準備、會議記錄及決議紀要整理，并督促落實；負責學校相關公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔； 4.草擬學校年度總結、工作計劃、各類報告等綜合性文字；負責節假日值班的安排、落實、檢查及匯總； 5.負責對接上級政府部門，完成上級領導交辦的其他事宜。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學歷；行政管理、工商管理、法學、國際關系等相關專業優先； 2.具備3年以上高校、政府、大型企業總部行政管理工作經歷，熟悉行政管理全流程標準，具備跨文化管理經驗、文字材料撰寫能力較強者優先； 3.了解相關法律法規、方針政策、高校管理基本知識以及學校管理制度； 4.英語可作為工作語言，有海外留學或工作經歷者優先； 5.工作業績或綜合能力特別優秀的，條件可適當放寬。 工作地點：海南洛桑旅游大學 工資：面試

主要職責： 1.構建績效考核、薪酬管理及福利保障體系，制定配套規章制度和實施細則，確保符合學校需求與行業規范； 2.負責全校教職工績效考核全流程工作，包括計劃制定、指標確定、組織實施及數據收集，保障考核公平公正公開，處理相關問題； 3.根據考核、考勤及政策，核算教職工工資、獎金、福利；分析市場水平與學校財務狀況，提出調整建議，增強薪酬福利競爭力與激勵性； 4.分析考核、薪酬和福利數據并形成報告支撐決策；解讀政策并答疑，溝通優化方案落地； 5.完成上級交辦的其他工作任務。 任職條件： 1.碩士研究生及以上學歷，專業不限； 2.具有3年以上相關崗位工作經驗，有高校工作經驗優先； 3.具備較強的數據分析和處理能力；熟悉勞動法律法規，熟悉考核、薪酬福利政策及福利項目設計方法； 4.英語可作為工作語言，有海外留學或工作經歷者優先; 5.工作業績或綜合能力特別優秀的，條件可適當放寬。 工作地點：海南洛桑旅游大學 工資：面議

主要職責： 1.負責招生簡章、公眾號推文等各類招生宣傳文案撰寫；策劃并執行校園開放日、線上宣講會等宣傳活動，保障活動落地； 2.設計宣傳冊、海報等物料；完成校園風光、教學場景等拍攝及后期剪輯，制作宣傳視頻、短視頻等影像內容； 3.維護招生宣傳品牌形象，統一內容風格；挖掘學校亮點，創新宣傳形式；與教育類網站、社交媒體等媒體平臺建立合作，制定推廣方案以擴大宣傳覆蓋面； 4.跟蹤分析宣傳內容傳播效果，評估活動成效并提出優化建議；建立并維護宣傳素材庫，分類整理圖片、視頻等素材，保障高效使用與更新；為其他部門提供文案、設計及影像技術支持，配合完成宣傳項目； 5.完成上級領導交辦的其他事宜。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學歷；新聞學、傳播學、漢語言文學、廣告學、視覺傳達設計、數字媒體藝術、攝影、影視制作等相關專業優先。 2.具有2年以上文案策劃、品牌宣傳、平面設計、攝影攝像或視頻制作等相關工作經驗；有高校或教育行業宣傳設計工作經驗者優先； 3.具備優秀的文字撰寫能力，熟悉新媒體傳播規律；有較強的創意策劃能力、邏輯思維能力與溝通協調能力，對教育行業熱點敏感，能夠快速響應并創作優質宣傳內容熟練使用辦公軟件，掌握圖片處理、視頻剪輯基礎技能者優先； 4.英語可作為工作語言，有海外留學或工作經歷者優先； 5.工作業績或綜合能力特別優秀的，條件可適當放寬。 工作地點：海南洛桑旅游大學 ?工資： 面議

主要職責： 1.協助人力資源部門建立完善招聘制度體系，結合學校發展戰略和人才引進計劃，制定科學規范的年度招聘方案； 2.負責招聘面試工作； 3.負責員工入離職工作，勞動合同管理工作； 4..完成上級交辦的其他工作任務。 任職條件： 1.碩士研究生及以上學歷，專業不限； 2.具有2年以上相關崗位工作經驗，有高校工作經驗優先； 3.熟悉人力資源管理知識、勞動法律法規知識，具備獨立承擔該崗位的業務知識與能力； 4.英語可作為工作語言，有海外留學或工作經歷者優先； 5.工作業績或綜合能力特別優秀的，條件可適當放寬。 工作地點：海南洛桑旅游大學 工資：面試