【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務，保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設備，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應急程序。 5、準確操作中控室的各種設備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 【崗位要求】 1、在指定崗位上，完成安全保障和安全服務任務。 2、記錄設備的報警信息，通知保安人員去確認。 3、發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應急預案。 4、利用監(jiān)控設備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。 5、確認中控室的設備和其輔助設備處于良好工作狀態(tài)。 6、妥善保管各部門寄存的鑰匙，鑰匙借領手續(xù)齊全。

【崗位職責】 1、負責酒店日常安全保衛(wèi)工作，制定并執(zhí)行安全管理制度及應急預案，確保酒店財產(chǎn)及客人安全 2、監(jiān)督安保團隊日常工作，包括巡邏、監(jiān)控、消防檢查等，確保各項安保措施落實到位 3、處理突發(fā)事件及安全糾紛，及時采取有效措施并上報管理層 4、定期組織安保培訓，提高團隊應急處理能力及專業(yè)素養(yǎng) 5、與當?shù)毓病⑾赖炔块T保持良好溝通，配合完成安全檢查及整改工作 6、負責酒店消防設施的日常檢查與維護，確保設備正常運行 7、完成上級交辦的其他安保相關工作 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，退伍軍人或相關專業(yè)背景優(yōu)先 2、1年以上酒店或物業(yè)安保管理經(jīng)驗，熟悉安保工作流程 3、具備較強的突發(fā)事件處理能力及團隊管理能力 4、熟悉消防、安防系統(tǒng)操作及相關法律法規(guī) 5、身體健康，責任心強，能適應倒班工作制 6、無犯罪記錄，品行端正，具備良好的職業(yè)操守

1、完成日常康樂中心前臺的收銀和客人進店登記工作。 2、對崗位的設施設備和對客物品進行檢查，做好桑拿室的溫度的調(diào)適，做好洗發(fā)液、沐浴液、浴巾等客用物品的準備工作。 3、檢查庫房物品備量，按照物品出入庫的登記程序執(zhí)行。 4、服務中關注客人，預知客人的需求，主動為客人提供服務，遇有客人提出問題，積極幫助解決，讓客人完全滿意。 5、協(xié)助主管對員工的技能技術進行考核。 6、加強對救生員安全意識培訓，確保游泳客人的安全。

崗位職責 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

餐前服務，餐后衛(wèi)生，菜品介紹

崗位職責 新產(chǎn)品研發(fā) 1、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)目標 2、主要工作新產(chǎn)品開發(fā)；結(jié)合市場與客戶的需求開發(fā)產(chǎn)品，尋找新的食材、市場流行的 口味開發(fā)產(chǎn)品 3、現(xiàn)有產(chǎn)品改進與提升，產(chǎn)品加工方式、口味、質(zhì)量進行改良工作，到達市場需求 主要工作內(nèi)容 4、市場走訪調(diào)研；走訪市場酒店、批發(fā)市場、客戶、連鎖餐飲渠道調(diào)研，調(diào)研報告編寫 5、新產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場指導工作，產(chǎn)品工藝編寫，工藝文件培訓工作 5、負責跟蹤前期生產(chǎn)，指導監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題； 6、產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場 部提供有關加工能力及價格的信息； 7、參與售后服務，向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題；負責已確立新產(chǎn)品開發(fā)項目的市場開發(fā)； 8、完成上級委派的其他任務。 任職要求： 1、高中以上學歷 2、年齡30-40之間 3、酒店行業(yè)或者食品研發(fā)五年以上經(jīng)驗 4、中餐方向，穩(wěn)定性高，吃苦耐勞。

職能：機修、空調(diào)、強電、弱電、裝飾 1. 負責制冷設備的維修和保養(yǎng)，如，渦輪冷凍機、風冷式冷凍機、步入式冷藏室和冷凍室及其他商用/工業(yè)制冷設備。 2. 負責空調(diào)設備的維修和保養(yǎng)，如窗式空調(diào)、柜式空調(diào)和風冷式空調(diào)等。 3.? 負責酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作，包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 4.?參加酒店節(jié)能計劃 5. 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下，主動并預見性地實施預防性維修計劃中規(guī)定的任務。 6. 負責各類設備的檢修和相關服務，如，洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調(diào)設備、包括發(fā)動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統(tǒng)。

資格 工程技能要求 ·????????相關的維修技能，持有電工操作證 ·????????能夠讀寫中文 安保技能要求 ·????????擁有安全和培訓及/或保安人員和執(zhí)法人員要求的證書。認證的CPR，救生培訓員及接受過必要的執(zhí)法技巧培訓。 ·????????了解本地法律，調(diào)查方法，OSHA要求和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 司機技能要求 ·????????擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店、品牌和公司與客戶、員工和第三方交往的能力。 ·????????擁有駕駛酒店面包車和汽車所需的有效駕駛執(zhí)照 學歷 ·????????職業(yè)證書或等同的證書 經(jīng)驗 ·???????工程：5年的相關工作經(jīng)驗，或具有與此等同的教育與工作經(jīng)驗結(jié)合的背景 ·???????保安：具有5年的保安經(jīng)驗和軍隊或執(zhí)法經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景 ·????????司機：1年賓客服務或司機的工作經(jīng)驗 職位概述 負責酒店設備設施的日常維護，確保酒店的設備設施能夠以最高效率運行并保證賓客的滿意度。 履行酒店的安全職責和程序以確保客人，員工和酒店以及酒店資產(chǎn)的安全。 為客人和酒店高管提供交通服務以及其他指派的職責和任務。 在智選假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團隊成員要做到： 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時真實自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準備：注意觀察周圍的事物，運用自己的知識，做好應對任何事情的準備 體現(xiàn)關愛：對賓客關切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動：積極主動、盡職盡責并且要多做一步 工作職責 工程主要職責﹣(職務的主要工作) ·????????執(zhí)行酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作 ·????????保持設備間的清潔衛(wèi)生 ·????????掌握一定水平的業(yè)務知識，保證自己能夠處理本部門所有業(yè)務領域的細小問題 ·????????處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作，包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產(chǎn) ·????????維修并保養(yǎng)客房設施、燈光設施、家具及其他設備 ·????????協(xié)助執(zhí)行酒店的預防性維保及維修記錄系統(tǒng) ·????????根據(jù)管理規(guī)定及客人需求按照優(yōu)先順序安排工作 ·????????記錄每日進行的服務工作，包括記錄個別設備部件更換成本及時間/人工成本 ·????????參加關于設備正確使用及維護的員工會議 ·????????按照規(guī)定的時間執(zhí)行設備維修計劃 ·????????每日進行工作日報，記錄當天完成的工作 ·????????根據(jù)酒店要求，遵守相關規(guī)定和儀容儀表要求； ·????????做到“三清”即是區(qū)域管理責任清、用料使用去向清和完工場地清； ·????????積極維持一個安全的酒店環(huán)境并根據(jù)要求協(xié)助保安工作 ·????????其他分配的職責和培訓，讓團隊成員成為一名考慮周密、有價值的智選假日酒店團隊成員 安保主要職責﹣(職務的主要工作) ·????????負責酒店賓客、員工及設備的安全保衛(wèi)工作 ·????????即時向保安小組領導/酒店維護與保安經(jīng)理匯報酒店財產(chǎn)損壞及安全或危險事件 ·????????保管酒店所有鑰匙，定期核查鑰匙的數(shù)量，并做好借用記錄； ·????????保證監(jiān)控室的安全性，禁止無關人員隨意進入 ·????????采取行動以便迅速處理危險情況 ·????????執(zhí)行安全和緊急事件處理規(guī)程 ·????????發(fā)生火災時，應熟知并按照酒店應急事件處理要求進行工作 ·????????熟悉消防報警及滅火器材的位置及操作 ·????????維護酒店安全系統(tǒng) ·????????24小時監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況 ·????????監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知酒店人員異常情況 ·????????定期檢查火災盤，消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設備，確保其處于良好的工作狀態(tài)，并向保安小組組長匯報失效設備 ·????????確保酒店報警系統(tǒng)的正常工作 ·????????保持良好的業(yè)務知識，包括： ·????????保留事故記錄日志 ·????????每月進行消防檢查 ·????????掌握有關酗酒及犯罪管理條理?????????????? ·????????禁止在酒店內(nèi)賭博或毀壞酒店設施的行為 ·????????確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 ·????????確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn) ·????????與其他保安人員協(xié)調(diào)工作，并與其建立良好關系??? ·????????執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，并向酒店維護與保安經(jīng)理提出改進建議 ·????????正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件? ·????????對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕，并向上級領導匯報相關情況 ·????????熟悉酒店布局、設計及出入口的情況 ·????????按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi)，保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序 ·????????確保安全控制辦公室無缺崗情況 ·????????按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護衛(wèi) ·????????根據(jù)保安組長的規(guī)定進行酒店巡邏 ·????????其他分配的職責和培訓，讓團隊成員成為一名考慮周密、有價值的智選假日酒店團隊成員 司機主要職責﹣(職務的主要工作)? ·????????負責將客人安全送達所有指定地點 ·????????以令人愉快的態(tài)度和有效的溝通技巧贏得賓客的滿意，并且始終主動問候客人 ·????????熟知城市路線、地點和酒店設施 ·????????知曉航班時間，并按客人的要求協(xié)助其搬運和裝載行李 ·????????保持個人衛(wèi)生， 隨時保持個人形象并穿著整潔 ·????????盡力熟知客人的姓名，特別是熟客和長包房的客人，注意觀察情況并及時為客人提供協(xié)助 ·????????在沒有工作任務時協(xié)助代客泊車及入口停車管理 ·????????熟知酒店設施和服務情況，并以此向客人介紹酒店服務內(nèi)容 ·????????了解所在城市的近期的活動，如發(fā)現(xiàn)可能影響駕駛時間或路線的情況，應向管理層匯報 ·????????負責載客車輛的保養(yǎng)和清潔，并按照酒店形象標準對車輛進行維護 ·????????履行營運經(jīng)理指派的其他工作職責 ·????????完成其他被分配的職責和培訓，讓自己成為一名考慮周全、對團隊積極奉獻的智選假日酒店團隊成員 ·????????負責有效控制酒店車輛的運營成本 ·????????通過一專多能成為保安部,工程維修部或營運部的一名員工 ·????????能夠應對酒店或客人提出的緊急出車任務 除本職位所要求的主要工作職責外，因智選假日的運營模式，該職位員工應履行一專多能的工作職能。

崗位職責： 1.熟悉酒店公寓內(nèi)不同地點所使用的各種裝飾材料的類別、型號、顏色及工藝特點。 2.處理各部門提出的維修申請 3.按照規(guī)定、計劃按時完成設備的保養(yǎng)、檢修、清掃。保證設備處于正常運行狀態(tài)，保證設備完好率。 4.值班人員應按時監(jiān)視機組運行狀態(tài)，并認真記錄相關數(shù)據(jù)，同時檢查機房的溫度、濕度是否在規(guī)定的范圍值內(nèi)。 ? 任職資格： 1.有電工證 2.有2年以上酒店公寓維修及保養(yǎng)工作經(jīng)驗。

兼職崗位： 22元/小時：中/西餐廳服務員、康樂接待、行李員 25元/小時：酒吧接待 28元/小時：高級中/西餐廳服務員 30元/小時：調(diào)酒師、工程技工 35元/小時：高級廚師 40元/小時：工程裝飾工 50元/小時：美工 要求：以上兼職崗位需持有健康證 福利：包吃、購買商業(yè)保險、等級加薪、靈活結(jié)薪-日結(jié)

任職要求： 工作經(jīng)驗：擁有酒店或同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，曾任星級酒店管理崗位。 1）具有酒店管理專業(yè)知識。 2）熟悉客房的基本工作流程，以及掌握客房服務的基本技能。 1）精通客房各項服務操作流程及操作技能。 2）熟練掌握客房各項設備、工具的性能及操作。 3）具備火災、治安、傷亡等突發(fā)事件的應急處理能力。 4）善于處理客人投訴。 5）熟練掌握崗位英語知識。 6）有一定的計劃、組織、溝通，協(xié)調(diào)能力。 7）有一定的口頭、筆頭表達能力。 8）有一定的培訓技能。 9）熟悉客房工作的基本流程，以及掌握客房服務的基本技能。 10）熟練掌握計算機辦公軟件的操作，包括Word、Excel、PPT等。 崗位職責： 1）負責部門行政管家劃分指定的樓層的所有工作。 2）參加值班主管組織的早會。 3）閱讀交接班記錄和報表，了解客房情況；召開班前會議，檢查員工考勤，將缺勤情況報部門；檢查員工儀容儀表，強調(diào)注意事項、工作要求，合理分配工作；根據(jù)當日接待任務，組織員工做好“VIP”接待工作。 4）檢查通宵班工作完成情況；檢查工作間等衛(wèi)生情況；檢查樓層安全情況；檢查交班簿、來訪登記簿、借用物品簿的填寫情況并簽名。 5）細致檢查清理完畢后的客房，及時報OK房，保證房間衛(wèi)生、設備、布置等符合標準；檢查員工為客服務、操作規(guī)范的落實情況；檢查員工分批食飯期間的交接情況；參與“VIP”房的接待；對員工的績效考評；征詢客人意見，解決客人特殊要求及投訴等問題，并向上級匯報。 6）組織夜班員工班前會，檢查儀容儀表，合理分配工作。 7）與前臺核對房態(tài)；與夜班主管交接班；檢查員工收車后的工作車衛(wèi)生、布草整理、物品補充情況，并將圖片發(fā)群里；檢查吸塵機清倒塵袋、電源線、吸管等擺放情況；檢查杯具洗消、放置是否符合要求；填寫工作日報表；參加主管班后會。 8）檢查所管轄樓層的夜班服務員儀容儀表情況；做好VIP接待服務工作。 9）檢查日班服務員工作情況；檢查夜班服務員開夜床準備工作情況；督促夜班服務員準時開夜床。 10）檢查晚間開夜床和走房、長住房衛(wèi)生質(zhì)量情況，及時報OK房；處理客房突發(fā)事件和客人投訴，做好交班記錄，并向上級匯報；做好“VIP”接待服務；落實日班因特殊原因未能完成的工作。 11）檢查工作間等衛(wèi)生保潔工作；落實員工對低值易耗品的保管及上鎖；檢查杯具的洗消、放置是否符合要求；檢查公共區(qū)域燈光調(diào)節(jié)情況。

【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1.負責財務部應付帳款的記帳工作。 2.負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 3.每月做好應付款的分析報告，并及時上報財務高級經(jīng)理。 4.核對所收的原始發(fā)票必須是貨物已被接收或服務已提供。 5.核對付款憑證要有支持文件，經(jīng)簽批后輸入Sun Accounting。 6.核對保持債權人監(jiān)控帳戶的更新和準確，監(jiān)督供應商未結(jié)帳款余額和查對債權人余額與總帳相符。 【崗位要求】 1.財務專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有2年以上應付主管的工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4.具有電腦操作的能力。 5.有責任心，具有團隊合作的能力。

崗位要求 1、對工作認真踏實，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。 2、掌握必需的食品、酒水知識，有一定的餐飲服務技能。 3、身體健康，儀表端正。

一、公司簡介 麗信堂美健康管理咨詢有限公司是一家通過美容養(yǎng)生連鎖店、醫(yī)美機構、中醫(yī)連鎖門診為大眾提供一站式美健康服務的專業(yè)美業(yè)公司。公司位于廣元利州區(qū)賽格大廈10樓。自2020年成立以來，我們始終秉持“以客戶為中心，用專業(yè)和愛塑造美麗”的理念，憑借精湛的技術、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和貼心的服務，在本地積累了良好的口碑，深受廣大客戶的信賴與支持。公司現(xiàn)有直營店3家，聯(lián)營店8家，品項加盟店10余家。隨著業(yè)務的不斷拓展，我們誠邀優(yōu)秀的美容師加入我們的團隊，共同開啟美麗事業(yè)新篇章。 ?二、崗位職責 1. 為顧客提供專業(yè)的美容護理服務，包括但不限于面部護理、身體護理、美甲美睫等項目，嚴格按照操作流程和標準進行服務，確保服務質(zhì)量。 2. 根據(jù)顧客的皮膚狀況和需求，提供專業(yè)的美容咨詢和建議，推薦適合的美容產(chǎn)品和護理項目。 3. 協(xié)助顧客辦理會員卡、消費結(jié)算等相關手續(xù)，做好顧客信息的登記和管理工作，定期回訪顧客，維護良好的客情關系。 4. 負責美容院的日常衛(wèi)生清潔工作，保持工作環(huán)境的整潔、舒適；定期對美容儀器設備進行清潔、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。 5. 積極參加公司組織的各類培訓和學習活動，不斷提升自身的專業(yè)技能和服務水平；參與團隊內(nèi)部的業(yè)務交流和分享，共同提高團隊整體業(yè)務能力。 6. 完成上級領導交辦的其他工作任務。 ?三、任職要求 1. 年齡22-38歲（特別優(yōu)秀可以放寬年齡），男女不限，生熟手不限，形象氣質(zhì)佳，身體健康，具備良好的溝通能力和服務意識。 2. 具有以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉美容護理流程和手法，掌握常見美容儀器的操作方法的優(yōu)先考慮。 3. 熱愛美容事業(yè)，想創(chuàng)業(yè)，工作認真負責，有較強的學習能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。 四、薪資福利 1. 具有競爭力的薪資待遇：基本工資 + 績效獎金 + 服務提成 + 產(chǎn)品銷售提成，綜合月薪[4000-12000元]。只要您努力工作，收入上不封頂！ 2. 完善的福利體系： 1）提供免費的專業(yè)培訓，幫助您不斷提升個人技能和職業(yè)素養(yǎng)，為您的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。 2）享受法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪假期，讓您在工作之余有充足的時間休息和放松。 3）定期組織員工團建活動，豐富員工的業(yè)余生活，增強團隊凝聚力。 4）員工本人及家屬可享受美容院內(nèi)部優(yōu)惠的美容護理服務，讓您時刻保持美麗狀態(tài)。 5）繳納社保，為您的生活提供基本保障。公司免費提供工作餐。 6）晉升通道：初級美容師--中級美容師--高級美容師--門店經(jīng)理--區(qū)域總經(jīng)理 五、工作時間與地點 1. 工作時間：9:00 - 19:00，（做六休一輪休） 2. 工作地點：廣元市區(qū)各門店就近安排

1、有責任感，主動，能處理多方面的問題并能在壓力下工作；? 2、出色的溝通及分析能力，能預先采取行動解決問題；? 3、具備團隊精神，具有良好的團隊組織能力并能與各級員工進行高效的溝通；? 4、言行謹慎，可靠并善于交往；? 5、身體健康，身材勻稱，良好的個人儀表及職業(yè)形象；? 6、具備良好的溝通及對客關系技能；? 7、擁有有效的健身指導證書；? 8、具備一定的英文聽說能力；? 9、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 所有職位請用以下應聘方式：? 請在郵件標題欄中注明應征部門與職位，簡歷須以附件形式發(fā)送過來。所有人選簡歷均會存入集團人才庫，恕不退還。我們只會挑選符合條件的人選進行面試，未符合條件的人選恕不另行通知。有意者請將個人簡歷及近照電郵至：? careers.parkhyattshanghai@hyatt.com

Serve as a back up reliever when there is a shortage of Linen / Uniform attendants, to? ensure continuity of linen / uniform service. 能隨時充當制服間服務員，以保證制服間在人手短缺是能正常運轉(zhuǎn)。 Keep equipment clean and in good condition. Keep working area clean and tidy at all times. 保持工區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及所使用的機器能保持良好的工作性質(zhì)。 Follow strictly all hotel, laundry and housekeeping department policies and procedures, to be able to perform duties and responsibilities efficiently and effectively. 嚴格遵守酒店, 洗衣房的規(guī)章制度, 更好的完成交于的工作安排。 Be aware of hotel emergency,?? safety and pest control procedures. 明白酒店的緊急應急, 安全及危害措施控制步驟。 Maintain personal grooming as per hotel’s standard, to project an efficient, professional, neat and tidy appearance to hotel guests and set an example to subordinates. 保持個人清潔衛(wèi)生, 符合酒店的規(guī)定標準。 Emphasize good personal behaviour, as per guidelines laid down in the Employee Handbook and promote the spirit of teamwork, whenever and wherever possible. 了解員工手冊的內(nèi)容, 盡力在工作及在團隊中發(fā)揮作用。

崗位職責 1.? ??迎接問候賓客，在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象，確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.? ??熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名。 3.? ??熟練掌握店內(nèi)外信息，向賓客提供禮貌周全的服務 4.? ??對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或部門經(jīng)理匯報。 崗位要求： 1.? ? 高中畢業(yè)或以上文憑 2.??? 具餐飲部工作經(jīng)驗或相關專業(yè)者優(yōu)先 3.??? 有良好的普通話，廣東話及英語溝通能力

【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責 1、做好所有必要的開檔和關檔的工作記錄表； 2、準備好所有必要的工具：托盤，筆，紙巾，酒刀等等； 3、熟悉菜單上的各項菜，準備正確的簡明扼要的回答客人提出關于菜單上的問題； 4、正確運行銷售終端的要點并且遵守所有萬豪收檔程序； 5、當接受客人點單時試著用積極的親切的銷售技巧來提議客人； 6、發(fā)展酒品，酒類和服務酒的知識。 崗位要求 1、高中畢業(yè)或具有同等學歷，經(jīng)過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力； 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題； 3、掌握餐廳服務規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法； 4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。

簡介： 【濱壽司】日本ZENSHO集團旗下的直營連鎖品牌，全國超500+，目前中國門店100+，其中上海25+，南京15+，無錫蘇州各4+、杭州、昆山、青島各2+，合肥、寧波、揚州各1+，各個城市新店籌備中...... 各門店全年兼職招募中，若有意向可用高德地圖或大眾點評搜索【濱壽司】，到店告知負責人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。 【全職】崗位職責： 1、顧客服務：門口發(fā)氣球，引導顧客入座，點餐，輔助上水，傳菜，收桌等； 2、清潔衛(wèi)生：外場桌面、廚房臺面、內(nèi)外場地面、玻璃、設備等清潔； 3、洗碗（有洗碗機器，但需要人輔助操作，大家輪流安排），倒垃圾； 4、收銀、制作飲料、制作壽司等； 5、團隊協(xié)作：配合廚房等崗位，確保用餐流程順暢； 6、其他任務：協(xié)助盤點物料、參與店內(nèi)活動執(zhí)行等； 上述內(nèi)容店長會根據(jù)門店和個人情況，安排培訓學習。 任職要求： 1、年滿 18 周歲，接受無經(jīng)驗； 2、全職：每周工作5-6天，排班制（早/晚班），能接受周末及節(jié)假日出勤；接受外場和廚房各崗位輪崗學習； 3、沒有紋身，會講普通話； 4、熱情，積極主動招呼客人； 5、無傳染疾病，有健康證優(yōu)先； 薪資福利 1、稅前4600元/月左右（未扣除個人五險一金），繳納五險一金 2、 享受年休假，房補 3、免費員工餐 4、做滿3個月可以報銷健康證 5、平日加班按照1.5倍計算，法定假日3薪。 6、優(yōu)秀者有機會晉升到管理組 7、繳納當?shù)匚咫U一金 【兼職】崗位職責： 1、顧客服務：門口發(fā)氣球，引導顧客入座，點餐，輔助上水，傳菜，收桌等； 2、清潔衛(wèi)生：外場桌面、廚房臺面、內(nèi)外場地面、玻璃、設備等清潔； 3、洗碗（有洗碗機器，但需要人輔助操作，大家輪流安排），倒垃圾； 4、收銀、制作飲料、制作壽司等； 上述內(nèi)容店長會根據(jù)門店和個人情況，安排培訓學習。 任職要求：1、年滿 18 周歲； 2、沒有紋身，會講普通話； 3、熱情，積極主動招呼客人； 4、無傳染疾病，有健康證優(yōu)先； 5、計劃長期（12 個月以上）從事餐飲工作； 6、周末兼職：每周周末均可出勤；平日兼職：每周可以提供 5 -6次，每次 4小時左右； 福利待遇： 1、每月15號發(fā)薪，公司直接打款到個人招商銀行卡； 2、工作日時薪：南京、無錫、蘇州、杭州、昆山、寧波24元/時，上海25元/時，青島、煙臺22元/時，合肥21元/時 3、法定節(jié)假日薪資3倍； 4、滿 6 個月報銷健康證； 5、不定時考核，考核通過晉升； 6、優(yōu)秀可轉(zhuǎn)全職甚至晉升管理組； 特別說明： 各門店全年不定時兼職招募中，若有意向可用高德地圖或大眾點評搜索【濱壽司】，到店告知負責人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。

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崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 任職資格： 1、年齡18-30歲，身體健康 2、品行端正，能吃苦耐勞 3、初中以上文化程度

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