【崗位職責】 1檢查房態并記錄； 2、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等； 3、為房間補足酒水與日用消耗品； 4、領導交代的其他事情。 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作； 2、能夠承受工作壓力； 3、會使用手機微信。

崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、 擺放工作。 崗位要求 1、初中以上學歷。 2、有1年以上客房工作經驗 3、身體健康，相貌端正。 4、接受過正規客房服務工作培訓。

崗位職責 1、檢查服務員的儀容儀表、行為規范及出勤情況； 2、合理安排工作任務，分配沒人負責整理和清掃的客房； 3、工作通知、報維修等； 4、協助客房經理工作。 崗位要求 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，完成公司下達的銷售指標； 2、開發并維護客戶資源，建立長期穩定的合作關系，提升客戶滿意度； 3、分析市場動態及競爭對手情況，制定并執行銷售策略，拓展新客戶群體； 4、參與商務談判，簽訂銷售合同，跟進合同執行情況，確保回款及時； 5、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 6、協助市場部策劃并執行促銷活動，提升酒店品牌影響力； 7、協調內部資源，解決客戶需求，提升客戶體驗。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業優先； 2、2年以上酒店或旅游行業銷售經驗，有高端酒店銷售背景者優先； 3、具備較強的市場開拓能力及客戶管理能力，能獨立完成銷售任務； 4、優秀的溝通談判技巧及團隊協作能力，抗壓能力強； 5、熟悉酒店運營流程及銷售渠道，了解行業發展趨勢； 6、年齡20-40歲，形象氣質佳，具備良好的職業素養； 7、能適應短期出差及靈活的工作時間安排。

【底薪5000+提成】 1. 確保酒店的銷售目標得以實現； 2. 與客戶建立并維護良好的關系，了解客戶需求，提供滿意的服務； 3. 確保銷售團隊的銷售技能和知識得到提升，組織培訓和交流活動； 4.以外出銷售拜訪、電話聯絡和信函等方式與客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經歷。 2.具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 3.有較強的語言表達能力，熟練撰寫市場調研報告，起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

1.負責公寓銷售業務開展與維護，做好長租客人日常對接溝通跟進; 2.思路清晰，對市場數據敏感，能夠及時調整各渠道價格及活動; 3.根據各節日及假期，對銷售策略調整能夠提供各項數據支持； 4.良好的業務拓展能力,特渠開拓能力強; 5.良好的溝通技巧和說服能力; 6.良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力。

MajorResponsibility主要工作職責 ·?????????Responsibleformarketdevelopment toincreaseand retaincustomers. 負責市場開發，增加并保留客源。 ·?????????Establishand maintaingoodcustomerrelationshipstoincreasesalesrevenue. 建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 ·?????????Completetheentiresalesprocess,includingsalestracking,sceneinvestigation,pricenegotiations, contractpreparationand signing. 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現場勘查，價格談判，合約準備與簽訂。 ·?????????Servecustomers,understand theirneedsandtrytosatisfytheir requirements. 服務客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 ·?????????Createandparticipateinvarioussaleseventstoenhance customerrelationships. 設計并參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 ·?????????Prepareandanalyzesales reports. 準備，分析銷售報表。 ? ? Requirements資質需求 ?? ·?????????Bachelordegreeorabove,fluentinlistening,speaking,readingandwritingEnglishabilities. 大學本科以上學歷，流利的英文聽、說、讀、寫能力。 ·?????????More than2yearshotel/serviceapartmentsalesexperience. 2年以上酒店/服務公寓銷售工作經驗。 ·?????????Good interpersonalcommunicationskillstoeffectivelycarryoutinternal/externalcommunications. 良好的人際溝通能力，能有效地進行內/外部溝通。 ·?????????Strong teamspirit,organizationandplanningcapabilities. 較強的團隊協作精神、組織及策劃能力。 ·?????????Familiar withEXCEL,WORD,ERP (ORACLE)System. 熟悉EXCEL,WORD, ERP(ORACLE)系統。 ·?????????Full of enthusiasm,canworkunderpressure. 富有工作熱情，能承受工作壓力。

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，熟練使用Office辦公軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

任職要求： 1、制定并執行宴會銷售策略，完成酒店下達的宴會銷售指標 2、拓展婚宴、商務宴請、會議等宴會業務渠道，建立并維護良好的客戶關系 3、根據客戶需求，定制個性化的宴會方案，包括場地布置、菜單設計、活動流程等 4、維護老客戶，定期回訪，了解客戶需求變化，提供升級服務或新產品推薦 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業優先 2、3年以上酒店宴會銷售或相關領域工作經驗 3、具備較強的組織協調能力和團隊管理能力，能夠高效處理多任務并推動項目進展 ?綜合薪資：固定工資+提成+飯補+住宿

崗位職責 1、 執行公司制定的營銷方案，配合完成各酒店銷售目標。 2、監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3、與會議公司合作，取得銷售方面的信息和支持。 4、在年度預算內，推行銷售計劃，做好收益管理。 5、掌握庫存及潛力客戶的資料，并實時跟進維護。 6、制定全面銷售計劃，收集每天的銷售拜訪記錄并存檔，提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪的完成情況。 崗位要求 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗；3年以上銷售經驗，有獨立團隊管理能力。 2、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力。 3、精通市場開發，公共關系，經營策劃，組織接待及形象推廣等。 4、獨立的組織項目營銷工作經驗，和敏銳的市場分析能力。

崗位職責 1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向客房部經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，配合質檢部做好對客房抽查工作。 5、檢查酒店客房（含月子會所客房）的衛生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7、接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛生檢查，做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作。

【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范要求，按時按質完成。 3、對酒店改造工程，外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、大專學歷，從事設備管理工作3年以上。 2、有強烈的事業心與責任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力，具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發送情況，負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。 此崗位工作地點在江陰顧山鎮

技能要求 1. 高星級酒店/物業維修工作經驗，能夠處理超工做量 2. 3年以上相關工作經驗，或具有與此相當的教育與工作經驗結合的背景

崗位要求： 1. 兩年以上同星級酒店樓層工作管理經驗 2. 擅于語言表達、善于溝通、協調能力好、責任心強 3. 會基本電腦操作、有良好的客房技能知識 工作職責： 1. 參加、實施員工培訓并負責下屬人員的工作指導，確保本樓層所有下屬人員都具備所需的專業知識、工作技能、推銷技巧以及良好的服務、工作態度和合作精神。 2. 認真遵守、嚴格執行酒店和部門的各項規章制度、工作程序和標準。檢查下屬出勤狀況、儀容儀表、行為規范、服務、工作態度、合作精神以及工作效率和質量。 3. 檢查所管轄的公區區域及所有房間，確保客房的衛生質量、客用品、棉織品的擺放應符合標準；各種電器設備工作正常并按要求填寫工作報表。 4. 控制客用品、清潔用品的領取、發放、做好成本控制。做好與其它部門的溝通、配合工作。 5. 做好各種機器設備、用具、用品以及客房內所有設施的管理和維護。當班結束時，做好交接班工作。 6. 按照上級要求做好固定資產盤點和每月盤點工作。 7. 定期對下屬進行績效評估，并向樓層助理提出合理建議。

【崗位職責】 對客戶服務、質量控制、培訓考核、日常經營、內部管理等方面實施服務和管理工作。包含店內前臺和客房的全部工作內容。有做過酒店銷售經理崗位優先考慮。 【崗位要求】 1、全面負責店內的運營管理工作，根據公司要求開展門店的銷售、創收、費用控制和基礎運維工作； 2、根據門店經營目標，完成門店的銷售業績； 3、采取有效措施完成門店增值服務目標； 4、按照門店費用標準，控制門店運營費用； 5、根據運營的工作規定和服務標準，開展門店的日常管理和基礎服務； 6、及時掌握門店的運營狀態，聯系安排房間維修和保養維護； 7、負責門店內下屬人員工作管理； 8、建立、維護良好的公共關系（客戶關系、鄰里關系、社會關系），及時處理突發事件； 9、每日及時完成門店運營數據的核實工作； 10、定期進行運營狀況分析，搜集整理周邊市場產品價格銷售策略建議（包含二銷產品）； 11、處理客戶投訴，不斷改善門店的管理工作； 12、積極完成上級指派的其他工作

1. 堅守崗位，服從指揮，對上級安排的工作負責。? 2. 嚴格對待設備保養制度，保證工作質量，按時完成任務，接到保修通知需迅速，及時到位，維修完畢后立即返回工程部待令。 3. 發生故障時，服從領導的調動，應急事故未處理完時，人手欠缺時不得下班。交接班時，必須將維修情況交待清楚，才能下班，確保飯店正常營業。 4. 認真學習專業知識，熟悉設備結構性能及系統情況，做到故障判斷準確，維修快捷。 5. 負責巡視各機房和外圍照明，并作好運行記錄，有問題及時向上級領導匯報。 6. 負責酒店設施設備的維護與檢修，確屬維修困難的，立即反饋，作好值班記錄。

崗位職責： 1、遵守操作規程及酒店規章制度； 2、負責對酒店客房、公共區域和酒店相關區域的各類小型維修任務； 3、定期巡回檢查所管范圍設施的完好狀況，發現問題及時維修，接到派工單迅速維修，遇到重大問題及時請示、匯報； 4、完成上級領導指派的其它工作； 5、參與客房家私及配套設備與泥水墻面的維修和保養； 6、每班次最少巡查各區域與設備機房并簽名； 7、參加所有強電弱電、網絡與消防監控有關的系統及設備的維修與保養； 8、為空制冷設備、配電房等有關電的設備進行修理和服務； 9、修理和維修酒店所有控制區域的電路，包括電力和照明； 10、保持干凈和整潔的工作間。 招聘條件： 1、有同崗位工作經驗優先； 2、持有電工證等操作證； 3、執行力強。

Inspect guestrooms, public areas, etc. after being cleaned by Stylist to ensure qualitystandards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepantrooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms.Assist Style management in managing daily activities. Act as a liaison tocoordinate the efforts of Style, Engineering, Welcome, and Wash. Document andresolve issues with discrepant rooms with the Welcome. Prepare, distribute, andcommunicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift.Complete required paperwork 在英才清潔后，檢查客房、公共區域等，以確保質量標準；運行已售出客房報告，驗證客房狀態，確定不一致的房間，確定房間清潔的優先級，并更新離開客房的狀態；協助部門管理日常工作；作為聯絡人，協調造型部、工程、前臺和洗衣房的工作；記錄并解決與不符合標準的問題；準備、分發和溝通房間分配的變更；將需要交接的內容傳達給下一個班次；完成所需的文書工作

電話銷售崗位，提成面談，工作地點深圳光明紅花山998智慧谷。 【崗位職責】 1、負責接聽客戶來電，解答客戶關于公司服務、產品及促銷活動的咨詢； 2、通過電話溝通，主動向客戶推薦公司產品，完成銷售目標； 3、處理客戶預訂、變更及取消等需求，確保信息準確錄入系統； 4、跟進潛在客戶需求，定期回訪并維護客戶關系，提升客戶滿意度； 5、收集客戶反饋及市場信息，協助優化銷售策略與服務流程； 6、配合部門完成其他臨時性銷售任務及客戶服務工作。 【崗位要求】 1、年齡20-26歲，形象端正，具備良好的職業素養； 2、普通話標準，語言表達清晰流暢，具備優秀的溝通與傾聽能力； 3、抗壓能力強，能適應快節奏工作環境，有服務意識及銷售熱情； 4、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）； 5、有電話銷售、客服或酒店行業經驗者優先，無經驗者可接受培訓上崗； 6、能接受排班制工作安排（含周末及節假日）。

崗位職責： 1、協調落實各項工作計劃，確保前廳部的日常工作運轉，及時匯報完成工作情況； 2、掌握酒店實時的房態狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化，處理需要特殊安排的訂房、VIP賓客等事宜； 3、重視前廳服務標準保證每位員工知曉，組織實施部門員工培訓，定期對員工進行考核，提高員工素質及服務質量； 4、負責接待、問訊處員工日常工作，督導員工為客人提供優質高效的接待、問訊服務； 5、檢查大堂區域及前廳各項設施設備的完好情況，督導、檢查在大堂工作人員的工作情況； 6、負責前臺員工的排班及培訓工作，協助并指導其按標準完成各項工作； 7、負責按照酒店各項應急方案，及時處理應急事件； 8、受理賓客投訴，維護酒店利益； 9、與其他部門協調溝通，密切合作。 任職資格 1、女士身高1.65米以上，男士身高1.75米以上，形象好，35歲以下，英語流利優先； 2、大專以上學歷，有2年以上前廳工作經驗； 3、熱愛酒店服務，具有良好的職業道德和強烈的服務意識； 4、思維敏捷，口齒伶俐，具有良好的組織協調能力和社交技巧，有一定投訴處理經驗； 5、能熟練使用OFFICE軟件； 6、具備培訓經驗。

【崗位職責】 1. 處理餐廳的日常工作，妥善及時地處理客戶的要求、詢問和投訴。 2. 主動、熱情、禮貌、耐心、周到地為客人服務，使客人有賓至如歸的感覺。 3. 協助領班做好會所餐廳的工作，如積極檢查備用餐具是否齊全，餐臺上器皿及需用品是否整潔和齊備。 4. 協助領班做好會所康體的工作，如會議室、電影房、兒童房的管理，康體前臺客人預訂的處理。 5. 有獨立處理事務的能力，發現問題及時上報，善于班前或班后提出存在的問題。 6. 配合領班工作，服從領班或以上領導的安排，工作符合集團的操作流程，團結及善于幫助同事工作。 【崗位要求】 1. 有較強的工作責任心，有獨立處理事物的能力。 2. 品格端正，服務意識強，吃苦耐勞的精神。 3. 態度積極，彬彬有禮，熱愛酒店工作。

處理日常的入住、退房、預定及接待工作。 確保正確處理開票和行政工作，包括審查和歸檔工作報告。 在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象，保持與物業合作方的良好溝通和協調。 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要，及時向上級匯報。 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 積極與團隊配合完成日常工作。 遵守集團的環境健康安全方針政策，日常工作中注意節能和安全操作。 領導交辦的其他工作。 大專以上學歷，酒店管理、旅游類或者語言類專業畢業； 有相關工作經驗者優先； 良好的溝通能力; 接待人員中有大量外賓，具備良好的日語口語能力； 良好的儀容儀表

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。