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            • 秦皇島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協助各下屬酒店公司收益管理,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環境競爭,優化每間可銷售客房的平均收益。 5、調節以保證酒店房間銷售和收益管理,按照標準執行并記錄。 6、監督各酒店公司房間預訂流量,節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統與公司標準相一致。 7、具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 崗位要求: 1、5年以上星級綜合酒店、度假酒店、聯號酒店收益經理崗位工作經驗; 2、具有團隊協作能力和管理能力; 3、有較強的創新意識和創新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性;
            • 秦皇島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括房態維護、價格調整、活動策劃及上線等; 2、監控并分析酒店在各OTA平臺的銷售數據、流量轉化率及客戶評價,制定優化策略以提升訂單量和收益; 3、定期收集并分析競爭對手的價格策略、促銷活動及市場動態,為酒店定價和收益管理提供數據支持; 4、協調酒店前廳、銷售等部門,確保OTA訂單的高效處理及客戶需求的及時響應; 5、制作運營數據報表,包括預訂趨勢、渠道表現、收益分析等,為管理層決策提供依據; 6、參與OTA平臺的營銷活動策劃與執行,提升酒店線上曝光率和品牌影響力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,1年以上酒店OTA運營或收益管理相關工作經驗; 2、熟悉主流OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的運營規則及后臺操作; 3、具備較強的數據分析能力,能通過數據發現問題并提出優化方案; 4、書面表達能力優秀,能處理OTA平臺的綜合業務溝通; 5、對市場敏感,具備同行競品信息收集及分析能力; 6、工作細致、責任心強,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
            • 秦皇島 | 3年以上 | 碩士 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
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              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              職位描述 工作內容包括: 1. 活動運營:酒店及其他配套空間的活動策劃、籌備、現場執行;多線程協調,解決突發狀況,確保活動順利舉辦;活動的總結復盤與素材留存; 2. 傳播支持:博主和媒體接待,協助小紅書等新媒體平臺的運營; 3. 信息統籌和對接:對接設計、文案工作以及各類內部流程。 5. 酒店籌開及項目支援:協助酒店及配套空間開業前準備;支援阿那亞其他項目,輔助現場活動及傳播工作(一年中可能會有半年時間在阿那亞其他項目外派) 我們希望你: 1. 思維活躍:對于圖文內容敏感度高,對于產出內容邏輯嚴謹,并具備一定的審美和創意思維; 2. 善于溝通:卓越的溝通與團隊協作能力;能夠隨機應變的處理突發情況,擅長與內外部門人員交流協調; 3. 融入環境:具備較強的自主學習能力和探索精神,能快速適應并融入各類新環境; 4. 遵循安排:可接受不定期的出差/外派,以及部門安排的其他工作任務。
            • 秦皇島 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
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              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              招聘崗位:內容與傳播專員 工作地點:阿那亞·秦皇島 薪資:5-7k 你的工作內容包括: 1. 活動運營:酒店及其他配套空間的活動策劃、籌備、現場執行;多線程協調,解決突發狀況,確保活動順利舉辦;活動的總結復盤與素材留存; 2. 傳播支持:博主和媒體接待,協助小紅書等新媒體平臺的運營; 3. 信息統籌和對接:對接設計、文案工作以及各類內部流程。 5. 酒店籌開及項目支援:協助酒店及配套空間開業前準備;支援阿那亞其他項目,輔助現場活動及傳播工作 我們希望你: 1. 思維活躍:對于圖文內容敏感度高,對于產出內容邏輯嚴謹,并具備一定的審美和創意思維; 2. 善于溝通:卓越的溝通與團隊協作能力;能夠隨機應變的處理突發情況,擅長與內外部門人員交流協調; 3. 融入環境:具備較強的自主學習能力和探索精神,能快速適應并融入各類新環境; 4. 遵循安排:可接受不定期的出差/外派安排 5. 本科學歷以上
            • 運營主管

              8千-1萬
              秦皇島 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 一、數據管理 1、對管轄內業務數據(收入、成本、客流等)進行監控、收集、整理、分析,發現問題并推進改善; 2、主導新簽約項目的全維度數據測算、開業倒排計劃等。 二、業務溝通 1、協助新合作酒店開業籌備,參與投資測算、進度跟蹤等工作; 2、基于數據統計與分析結果,為管理層與管轄內各酒店提供優化建議及其他各種支持; 3、與阿那亞其他業務部門及管轄內各單店緊密合作,下達公司任務指標到管轄內各酒店,并協助酒店與業務部門間溝通; 三、流程優化 1、監督、推動部門各項工作的執行; 2、針對酒管層面工作流程優化及業務發展,撰寫SOP等各類管理文件。 工作要求: 1、統招本科及以上學歷(必須項),酒店管理相關專業優先考慮; 2、工作認真、誠實守信、注重細節、抗壓能力強、責任心強,具有良好的服務意識; 3、具備較強的溝通和執行能力; 4、有良好的團隊合作意識; 5、掌握人力、財務、法務相關基礎知識 6、熟練使用辦公軟件。
            • 秦皇島 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1. 負責統籌制定年度營銷計劃,并按季度對計劃進行調整,與酒店各個部門共同努力,從而保證計劃在年終時得以落實; 2.在酒店店總的指導下,負責OTA、宴會、銷售部門; 3.帶領市場部全力拓展酒店市場,搭建渠道,設計不同產品,不斷發展潛在客戶,以保證酒店客源市場的不斷補充; 4.對一些重要客戶,特別是主要旅行社、大公司、渠道預訂進行有關簽訂銷售合同方面的銷售拜訪; 5.熟悉、掌握產品情況,了解客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息; 任職要求: 1.具有至少3年以上高星級酒店銷售管理工作經驗; 2.掌握酒店產品結構,熟悉目標市場,了解客源結構及目標客源的需求; 3. 熱愛酒店工作,始終保有激情及敏感度; 4. 具有較好的社交能力和社會關系資源; 5. 熟悉各類社會關系拓展維護的業務,熟悉各類公關活動的籌辦業務; 6.具有敏感的市場觸覺,輔助銷售團隊進行市場開拓并提供足夠的工具及給予方向。
            • 銷售總監

              2萬-3萬
              秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、制定及執行酒店市場銷售計劃。 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 任職資格: 1、本科以上文化程度;具有500間客房以上的酒店從業經驗,同類型酒店5年以上相關工作或職位的工作經驗,。 2、按照酒店整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。
            • 收益總監

              1.5萬-2萬
              秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、深入了解業務,對平臺酒店大數據進行分析,尋找潛在的收益機會,并實現新增收益。 2、負責監測、分析、挖掘平臺經營和銷售業務數據,并定期形成分析報告,幫助決策層及時準確了解經營狀況 3、對數據進行監控、分析,建立日常監控和預警機制,提供決策支持。 4、負責外部信息采集,熟悉各項目上下游產業,就行業發展趨勢、競爭對手進行分析研究,為公司經營決策提供參考 5、基于對用戶數據的分析及用戶行為的深入理解,結合業務,建立數據挖掘、最優化線上的價格和促銷以及相關收益產品。 6、負責平臺酒店各項目產品的收益風險管理,保證收益最大化 【崗位要求】 1、5年以上數據分析/收益管理工作經驗,OTA 行業及高星酒店項目經驗優先; 2、英語口語及書面表達能力優秀,英語可作為工作語言; 3、具備較強的經營分析能力,熟練掌握數據挖掘與經營分析的相關知識,精通多種數據分析工具; 4、具備較強的統計分析能力、溝通能力、分析與解決問題的能力。
            • 銷售主任

              4千-5千
              秦皇島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.保存以前、現有客戶的資料和檔案。 2.監督銷售代表的銷售拜訪。 3.記錄上月所有的銷售活動或其它相關活動。 4.向市場銷售總監提交銷售拜訪報告,提交月銷售拜訪計劃。 5.策劃與組織產品訂貨會,新產品發布會以及行業展會的市場宣傳等公關活動。 6.每周提交競爭對手情況報告。 7.在酒店接待重要客戶。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.在當地有一定的客戶群。 3.有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。 4.具有一定的外語水平,能夠閱讀預定函電并進行接待服務。 5.熟悉公關營銷部的業務,能協調各崗位的工作。 6.具有一般的公關和社交能力。 7.形象氣質佳。
            • 醫美代表

              1萬-1.5萬
              秦皇島 | 2年以上 | 中專
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              藥品/醫療器械 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明:  1、負責開拓客戶群,維護客戶關系;  2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高    職位要求:   1、二年以上美業行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售經驗;  2、具有市場開發工作的能力;  3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;  4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
            • 秦皇島 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 高效認知和掌握銷售線索 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 【崗位要求】 了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售 能夠掌握和理解市場和競爭 必須具備良好的中,英文讀寫能力 良好的人際交往和溝通技巧 獨立工作和團隊工作的能力 3年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少2年的銷售經理經歷
            • 銷售

              8千-1萬
              秦皇島 | 1年以上 | 大專
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 根據市場營銷經理的指示和部門營業目標、銷售重點,制定具體的銷售計劃,并認真加以實施。 2、 協助部門經理進行銷售預測。 3、 負責對潛在客戶進行促銷訪問,與老客戶保持良好關系,設法開發新客戶。 4、?負責酒店內使用的各種優惠卡的發放和管理工作。 5、? ?處理長包房、商務散客等銷售中的日常事務工作。 【崗位要求】 1、 大專以上學歷。 2、 掌握一定的財務及營銷專業知識。 3、 語言表達能力強。 4、 思維清晰,有較強的溝通能力、理解能力及敬業精神、團隊意識。
            • 銷售經理

              6千-8千
              秦皇島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
            • 區域經理

              1萬-2萬
              秦皇島 | 2年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡,負責開發加盟商、區域代理,貫徹與執行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況,迅速掌握市場行情動態,協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系,積極開發加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優先。 2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業精神,能承受較大工作壓力。本公司發展新項目需新增區域經理, 福利待遇:1、帶薪假期2、年中旅游3、年終獎金4、外出培訓5、假日福利6、底薪+提成?????????工資待遇是6000以上 如有意愿,請于牛經理聯系,電話:18092211721 雷經理聯系方式:18631929268
            • 秦皇島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、提供專業、有力的營銷策略支持,以達到酒店戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素,制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢,尋找競爭優勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態和趨勢。 10、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額,如何采取補救措施。 11、根據客戶的需求,不時向客戶更新酒店優惠政策。 12、維護客戶關系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 13、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規則,使團隊銷售潛力發揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度。 【崗位要求】 2年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗,需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知北京市場業務及業務趨勢? 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
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