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化妝攝影學徒

1.4千-2千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
杭州新華元商貿有限公司

化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 1-49 人

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小巷7號打造全國連鎖品牌服務體系，推出人才培養計劃，兩個月變身職業化妝師/攝影師！高薪就業直通車，0基礎也能逆襲！一、核心亮點 ? **【真操實練，學完即上崗】** 告別“紙上談兵”！課程全程以**實操為主**，老師1對1指導，邊學邊練，手把手教你掌握妝容設計、攝影布光、后期修圖等硬核技能，畢業即具備實戰能力！ ? **【短期高效，學費性價比之王】** ? **2個月速成**：化妝課6888元，攝影課9888元，課程緊湊無水分，專為快速就業設計！
咨詢顧問

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
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- 提供飯餐
- 社保
- 帶薪年假
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- 崗前培訓
北京水仙之美美容科技有限公司

培訓機構 | 50-99人

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【職責內容】職位要求職位名稱：咨詢顧問 1、執行店長下達的工作，完成銷售業績。 2、負責顧客的電話預約及電話回訪; 3、負責會員資料、檔案的完善及管理; 4、做好顧客月行動表、月計劃表，確保業績順利完成; 5、與美容師搭配完成銷售指標 6、分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設計合理的療程護理方案; 7、積極配合店長工作，起到呈上起下的作用; 8、每天向經理提交工作日志，總結當天工作情況; 9、完成店內活動執行及公司其他工作安排。
店員接待

3千-4.4千

南昌 | 經驗不限 | 學歷不限
- 分紅
- 年終獎
- 提供交通費
- 公司產品福利
- 崗前培訓
東湖區胡琴美甲美睫店。

美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人

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【職責內容】為到店客戶做好接待銷售等業務
學徒

2千-3千

北京 | 經驗不限 | 學歷不限
北京鑫一城美容美發有限公司

美發養發/美甲/紋繡 | 100-499人

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【崗位職責】 1、在資深美發師或美容師的指導下，學習并掌握基礎的美發或美容技能，包括洗發、剪發、染發、燙發、造型等。 2、協助完成店內日常服務工作，包括接待顧客、整理工具、維護工作區域清潔及消毒等。 3、熟悉并遵守公司服務流程與標準，確保顧客體驗滿意度。 4、積極參與公司組織的技能培訓，按時完成學習任務，逐步提升專業技術水平。 5、配合團隊完成其他臨時性工作任務，如產品推薦、會員維護等。【崗位要求】 1、對美發或美容行業有濃厚興趣，愿意長期從事相關工作，具備良好的學習態度和職業穩定性。 2、具備較強的服務意識和溝通能力，能耐心傾聽顧客需求，提供基礎服務。 3、注重個人形象與衛生，工作細致認真，有責任心。 4、能適應早晚班輪班制度，吃苦耐勞，服從工作安排。
高保底聘請顧問

慶陽 | 經驗不限 | 學歷不限
- 分紅
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- 旅游
- 公司產品福利
- 節假日福利
- 帶薪休假
- 帶薪婚假
- 帶薪產假
- 季度獎
- 培訓學習機會
魅之語美容養生連鎖

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人

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【職責內容】職責說明： 1、現場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業績和管理工作，做好顧客跟進服務。職位要求： 1、有美容美體行業經驗，溝通能力、親和力強。 2、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養。 4、具備專業的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。
高保底聘請美容師

6千-7.9千

慶陽 | 1年以上 | 學歷不限
- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 公司產品福利
- 節假日福利
- 帶薪休假
- 帶薪婚假
- 帶薪產假
- 季度獎
- 培訓學習機會
魅之語美容養生連鎖

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人

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【職責內容】職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業的美容服務。 2、講究職業道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。職位要求： 1、儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、有美容院工作經驗者優先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質，較高的職業素養和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。
高保底聘請店長

1萬-1.5萬

慶陽 | 1年以上 | 學歷不限
- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 公司產品福利
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- 帶薪婚假
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魅之語美容養生連鎖

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人

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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。