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            • 零工兼職

              4千-5千
              寧波 | 經驗不限 | 高中 | 提供吃
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              兼職崗位: 22元/小時:中/西餐廳服務員、康樂接待、行李員 25元/小時:酒吧接待 28元/小時:高級中/西餐廳服務員 30元/小時:調酒師、工程技工 35元/小時:高級廚師 40元/小時:工程裝飾工 50元/小時:美工 要求:以上兼職崗位需持有健康證 福利:包吃、購買商業保險、等級加薪、靈活結薪-日結
            • 沈陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 年終花紅
              • 晉升空間大
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【酒店零工人才儲備計劃熱招中 —— 多崗位任選,時間形式靈活面議】 無論你是身懷專業技能的行業熟手,還是期待靈活就業的潛力人才,這里都有適合你的舞臺!我們正在為酒店儲備多類零工崗位,涵蓋財務、工程、禮賓、廚房(西廚房早餐面檔、中廚房點心)、餐飲、前廳部(小語種:韓語、俄語、日語等)等多個領域,精準匹配你的能力與需求。 無需被固定時間束縛,具體工作時段、合作形式均可面議,讓你在兼顧生活與工作的同時,輕松施展專業所長。無論是想填補碎片時間,還是尋求短期合作機會,我們都能提供彈性化的合作方案,讓你在酒店行業的實踐中積累經驗、收獲認可。 我們重視每一份專業力量,為你提供整潔有序的工作環境、友好協作的團隊氛圍,更有公平透明的薪酬體系。加入我們的零工儲備庫,隨時響應崗位需求,讓你的技能價值得到最大化發揮! 即刻投遞簡歷,備注意向崗位,我們將盡快與你聯系,共話合作可能。期待與你攜手,用專業點亮酒店服務的每一個細節!
            • 北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節假日福利
              • 洲際員工價
              • 五險一金
              • 提供食宿
              • 各類技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 員工活動
              • 補充醫療保險
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、可規律兼職的有相關工作經驗的相關工作者/在校大學生優先。 2、工資日結,時薪根據工作崗位面議。 3、崗位要求:服務意識,微笑,有北京健康證。 4、不提供住宿,可提供工作餐。
            • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
              電器 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責公司電器產品的市場推廣與銷售工作,開發新客戶并維護現有客戶關系; 2、根據公司銷售目標,制定個人銷售計劃并完成月度、季度銷售任務; 3、收集市場信息,了解客戶需求,及時反饋市場動態及競爭對手情況; 4、協助客戶完成產品選購、訂單簽訂及后續跟進服務; 5、定期拜訪客戶,維護良好的合作關系,提升客戶滿意度; 6、配合公司其他部門完成產品安裝、售后等協調工作。 【崗位要求】 1、對銷售工作有熱情,具備良好的溝通能力和談判技巧; 2、能夠適應快節奏工作環境,具備較強的抗壓能力; 3、具備團隊合作精神,能夠與同事協同完成銷售目標; 4、有銷售經驗者優先,無經驗者可提供培訓; 5、能接受短期出差或外出拜訪客戶。 --- 【崗位職責】 1、負責公司電器產品的安裝、調試及售后維護工作; 2、按照安裝規范和技術要求,確保安裝質量符合公司標準; 3、及時響應客戶安裝需求,合理安排安裝時間并按時完成任務; 4、協助處理客戶投訴及售后問題,提供技術支持和解決方案; 5、定期檢查已安裝設備,確保其正常運行; 6、配合業務員完成客戶現場的技術講解與產品演示。 【崗位要求】 1、具備電器安裝或相關工作經驗,熟悉基本電工知識; 2、能熟練使用常用安裝工具,具備一定的動手能力; 3、工作細致認真,責任心強,能獨立完成安裝任務; 4、具備良好的服務意識,能與客戶有效溝通; 5、持有電工證或相關資格證書者優先。
            • 日結兼職

              2千-3千
              貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.餐飲服務員兼職,廚房幫工兼職; 2.日結薪資,下班秒結; 3.時間靈活,崗位豐富,免費提供工作餐; 4.在校生兼職滿120小時可提供實習證明;
            • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.協助前廳、客房、餐廳服務崗位工作 2.提供優質的客戶服務,確保客人滿意度 3. 協助處理日常酒店運營事務 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 月休六天,提供食宿
            • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 雙休
              • 五險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
            • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 機場板塊
              • 高級別視野
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 前廳/餐飲服務/餐飲廚房/客房等服務崗位 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
            • 實習生

              2千-3千
              青島 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年終獎
              • 集團內部調轉
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
            • 客房實習生

              2.3千-2.5千
              青島 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 雙休
              • 五險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
            • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 雙休
              • 五險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 服務執行:按酒店服務標準為餐廳早、中、晚用餐時段及酒吧營業時間的客人提供專業、熱情、周到的餐飲服務,確保客人用餐體驗流暢且舒適。 2. 環境維護:負責餐廳及酒吧區域的日常清潔與整理,維持用餐環境的整潔美觀,定期協助檢查餐廳設施設備,發現問題及時報告維修。 3. 客戶溝通:主動與客人溝通交流,了解客人需求與反饋,耐心解答客人關于菜品、酒水、餐廳特色等方面的疑問,及時、妥善處理客人投訴,收集客人意見并向餐飲經理匯報,助力餐廳服務質量持續提升。 4. 協助運營:配合餐飲經理完成日常運營工作,協助盤點餐廳物資,確保物資供應充足,保障餐廳正常運營秩序。 【崗位要求】 1. 服務執行:按酒店服務標準為餐廳早、中、晚用餐時段及酒吧營業時間的客人提供專業、熱情、周到的餐飲服務,確保客人用餐體驗流暢且舒適。 2. 環境維護:負責餐廳及酒吧區域的日常清潔與整理,維持用餐環境的整潔美觀,定期協助檢查餐廳設施設備,發現問題及時報告維修。 3. 客戶溝通:主動與客人溝通交流,了解客人需求與反饋,耐心解答客人關于菜品、酒水、餐廳特色等方面的疑問,及時、妥善處理客人投訴,收集客人意見并向餐飲經理匯報,助力餐廳服務質量持續提升。 4. 協助運營:配合餐飲經理完成日常運營工作,協助盤點餐廳物資,確保物資供應充足,保障餐廳正常運營秩序。
            • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 雙休
              • 五險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 接待服務:以熱情、專業、禮貌的態度迎接每一位到店客人,高效且有溫度地為客人辦理入住與退房手續,確保操作無差錯,讓客人在第一時間感受到酒店的貼心服務。 2. 信息咨詢:作為酒店的信息樞紐,熟悉酒店及周邊各項設施、服務項目、旅游景點、交通線路及當地風土人情等信息,耐心解答客人的各類問詢,為客人提供全方位、精準的出行建議與游玩攻略,滿足客人對當地探索的好奇心。 3. 賓客關懷:關注客人在住前、住店期間及離店時的全方位體驗,住前提前了解客人特殊需求并協同相關部門做好準備;住店期間主動與客人溝通,及時反饋客人意見,確保客人舒適滿意;離店時,誠摯送別客人,詢問客人入住感受,收集反饋信息,助力酒店服務持續優化。 4. 協助協調:與酒店各部門保持密切溝通與協作,及時將客人需求、投訴等信息傳遞給相關部門,并跟進處理結果,確保問題得到有效解決。協助客人行李寄存、接送等服務,提升客人整體入住體驗。 【崗位要求】 1. 經驗要求:擁有1年及以上國際品牌五星級酒店或高端度假酒店前臺工作經驗,熟悉酒店前臺接待全流程及各類系統操作,能熟練應對各類接待場景與突發情況。 2. 技能素養:日常英語口語交流能力,能夠與國際客人溝通,熟練掌握酒店前臺操作系統。 3. 服務意識:熱愛酒店服務工作,有強烈的服務意識與親和力,始終以客人需求為導向,能提供主動、熱情、細致的服務,善于觀察客人情緒變化,及時給予關心與幫助。 4. 應變能力:思維敏捷,應變能力強,遇到客人投訴、預訂沖突等突發問題時,能夠保持冷靜,迅速分析問題并提出合理解決方案,確保客人滿意度不受影響。 5. 形象氣質:形象氣質佳,著裝整潔得體,符合高端酒店員工形象要求,能夠展現酒店良好的品牌形象。
            • 實習生

              2千-2.8千
              青島 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、學習并熟悉部門工作細則和流程; 2、提供餐飲服務、客房服務、前臺接待、廚房幫廚相關基層崗位; 3、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生;黨員或團員優先考慮; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神;形象氣質佳; 4、實習期不少于6個月。
            • 實習生 Trainee

              2.2千-2.7千
              青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 年終紅包
              • 職業規劃
              • 帶薪生日假
              • 績效獎金
              • 過節費
              • 月休八天
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程; 2.以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4.執行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1.有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
            • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 員工生日會
              • 帶薪年假
              • 做五休二
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.協助前廳部經理管理前廳部各個區域,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2.協助前廳部經理進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.協助前廳部經理負責制定和實施提高部門運作效率和對客服務質量的策略。 4.實施有效全面的培訓計劃,確保所有員工接受良好的培訓和再培訓。 5.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.與財務部門建立緊密聯系,確保正確執行信用程序。 崗位要求 1.專科以上學歷,至少三年以上五星級酒店前廳部賓客服務經理工作經驗,或一年以上相同職位工作經驗。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
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