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    • 客服

    • 會所主管

      8千-1萬
      上海-虹口區 | 3年以上 | 大專 | 提供住
      主要工作職責 認真貫徹會所經理指示,積極落實各項工作任務。 監督并協調會所的日常運營,包括員工排班、服務提供和活動策劃。 負責成本管理,合理調配資源,降低運營成本。制定和執行本部門的財政預算, 及時有效的跟進處理所有賬目,確保賬目的準確和在安全賬期間內結算。同時負責部門固定資產管理。 帶領會所團隊積極有效進行銷售活動,包括但不僅限于雅星會會員招募以及物業周邊產品。 協助團隊依照所屬品牌屬性積極計劃、執行開展有效的住客活動或支持其他活動,包括但不僅限于品牌360等活動主題。 熟悉會所各項設備的安全使用要求,熟悉泳池水質的安全衛生標準,并根據標準檢查和改進。 熟悉行業相關的法律法規、執行標準,積極配合政府部門的各項檢查。 熱情、謙和,與客人建立良好的關系,不斷提升服務質量。 加強現場監督,及時發現和糾正服務中產生的問題。 妥善及時地處理好客人投訴。 及時將客人的意見和建議反饋給會所經理,以改進工作。 抓好會所的清潔衛生工作,保持會所的環境衛生。 遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 監控和評估員工績效,提供培訓和發展機會。 每日檢查會所公共區域工程維修問題,及時報修跟進。 每日按照審計要求檢查會所區域。 負責對下屬員工進行定期業務培訓,不斷提高員工的業務素質和服務技巧。 遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 完成上級交辦的其他工作任務。 有餐廳經驗者優先。
    • 前臺主管

      6千-7千
      北京-朝陽區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住
      • 提供住宿
      • 每年普調工資
      • 六險一金
      • 年底三薪
      • 午餐補貼
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 管理規范
      服務式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3.處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4.負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1.有良好的英文溝通能力,可以英文面試; 2.有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派; 3.熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序; 4.身體健康,品貌端正,氣質高雅; 5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 團隊支持
      • 發展空間
      服務式公寓 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      主要工作職責 ·???????? 處理日常的入住,退房,預定及接待工作。 ·???????? 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 ·???????? 在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象保持各酒店合作方的良好溝通和協調。 ·???????? 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 ·???????? 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 ·???????? 領導交辦的其他工作。 資質需求 ·? ? ? ? ?酒店或旅游類專業畢業。 ·???????? 良好的溝通能力,具備良好的英語口語能力。 ·???????? 良好的儀容儀表。 ·???????? 可接受輪班工作制。
    • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住
      服務式公寓 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      工作職責 處理日常的入住,退房,預定及接待工作。 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象保持各酒店合作方的良好溝通和協調。 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 領導交辦的其他工作。 資質需求 大專以上學歷,酒店或旅游類專業畢業優先。 有相關工作經驗者優先。 良好的溝通能力。 良好的儀容儀表。 可接受輪班工作制。
    • 上海-徐匯區 | 經驗不限 | 中專 | 提供住
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 團隊支持
      • 發展空間
      服務式公寓 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      主要工作職責: 處理日常的入住、退房、預定及接待工作。 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象,保持與物業合作方的良好溝通和協調。 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 確保并遵守公司相關的政策、程序和標準。 積極與團隊配合完成日常工作。 遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 領導交辦的其他工作。 資質需求: 大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業畢業; 有相關工作經驗者優先; 良好的溝通能力,具備良好的英語或(日語/韓語)口語能力; 良好的儀容儀表; 可接受輪班工作制。
    • 上海-虹口區 | 經驗不限 | 大專 | 提供住
      主要工作職責: 處理日常的入住、退房、預定及接待工作。 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象,保持與物業合作方的良好溝通和協調。 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 協助前廳團隊依照所屬品牌屬性積極計劃、執行開展有效的住客活動或支持其他活動,包括但不僅限于品牌360、雅詩閣關懷等活動主題。 協助進行銷售活動,包括但不僅限于Up Selling、Walk-in、雅星會會員招募以及物業周邊產品。 熟悉并嚴格遵守地方政府對治安管理、出入境管理的人員信息登記制度,做到及時、準確按要求上報信息。 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 積極與團隊配合完成日常工作,保持良好的工作氛圍。 遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 按時完成工作中的培訓。 完成上級交辦的其他工作。 資質要求: 大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業畢業。 有相關工作經驗者優先。 良好的溝通能力,具備良好的英語或日語或韓語口語和書面能力。 形象良好,儀容儀表得體。 可接受輪班工作制。
    • 杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供住
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 團隊支持
      • 發展空間
      服務式公寓 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      Daily check in, check-out, reservation and reception work. 處理日常的入住、退房、預定及接待工作。 Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving. 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property. 在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象,保持與物業合作方的良好溝通和協調。 ?Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott. 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 Liaise with the department team to achieve daily tasks. 積極與團隊配合完成日常工作。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 Any other tasks assigned by supervisor. 領導交辦的其他工作。 工作地址:杭州市蕭山區金雞路2477號 杭州盛捷國際辦公中心服務公寓
    • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供住
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 午餐補貼
      服務式公寓 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客的喜好,協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂接待及迎送住離店的賓客。 8、協助入住賓客辦理登記入住及離店手續。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
    • 前臺接待

      4千-6千
      成都 | 2年以上 | 大專 | 提供住
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      服務式公寓 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      福利待遇: - 每天9小時(含1小時休息),需要三班倒,每周雙休; - 提供免費員工宿舍,每月餐補; - 入職即繳納五險一金,保障員工權益; - 帶薪年假,帶薪病假,享受工作與生活的平衡; - 節假日福利+生日禮金,感受公司關懷; - 完善的培訓體系及職業晉升通道。 崗位職責: - 負責為客人辦理入住、退房、換房等手續,確保高效、準確、禮貌。 - 解答客人咨詢,處理客人的需求及投訴,提供個性化服務。 - 熟悉酒店客房類型、設施、服務項目及周邊信息,主動推薦酒店增值服務(如餐飲、SPA等)。 - 與客房部、禮賓部等部門協作,確保客人需求無縫銜接。 - 管理房態系統,實時更新房間狀態,協調客房清潔與維修事宜。 - 使用英文與外籍客人進行工作溝通(包括電話及面對面交流)。 - 完成每日交接班對賬及報表整理。 - 遵循輝盛國際品牌服務流程與標準,維護品牌形象。 崗位要求: - 大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 - 有2年以上國際品牌酒店/公寓前廳工作經驗優先。 - 英文良好,能獨立完成外賓接待溝通,掌握酒店行業專業術語。 - 熟悉Opera、Fidelio等酒店管理系統者。 - 掌握第二外語(如日語、韓語等)者優先。 - 形象端正,具備優秀的服務意識與應變能力。 - 善于團隊協作,能適應倒班制(含夜班)。
    • 無錫 | 經驗不限 | 大專 | 提供住
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 團隊支持
      • 發展空間
      服務式公寓 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      Daily check in, check-out, reservation and reception work. 處理日常的入住、退房、預定及接待工作。 Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving. 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property. 在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象,保持與物業合作方的良好溝通和協調。 ?Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott. 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 Liaise with the department team to achieve daily tasks. 積極與團隊配合完成日常工作。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 Any other tasks assigned by supervisor. 領導交辦的其他工作。 工作地址:無錫市經開區立誠道18號 無錫盛捷太湖新城CBD服務公寓
    • 成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供住
      • 雙休
      • 五險一金
      • 餐補
      • 免費員工宿舍
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 季度津貼
      • 人性化管理
      服務式公寓 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      ? Daily check in, check-out, reservation and reception work.處理日常的入住、退房、預定及接待工作。? Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving.確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。? Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property.在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象,保持與物業合作方的良好溝通和協調。? Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。? Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott.確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。? Liaise with the department team to achieve daily tasks.積極與團隊配合完成日常工作。? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。? Any other tasks assigned by supervisor.領導交辦的其他工作。
    • 前廳經理

      1萬-1.5萬
      北京-懷柔區 | 5年以上 | 大專 | 提供住
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年底獎金
      • 六險一金
      • 員工活動
      • 提供食宿
      • 節日禮物
      服務式公寓 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      主要職責: 1.?監督并管理前廳部的日常運作,包括但不限于接待、禮賓、行李服務及客房預定等工作。 2.?有效的處理客人的投訴和特殊需求,及時提供解決方案,提升服務滿意度。 3.?有效的進行交接班說明會,確保所有員工了解重要客人,特殊活動及信息,周邊信息等內容。 4.?監督部門工作標準和程序手冊中列出的各項規范的貫徹執行。 5.?制定并實施員工培訓計劃,提升團隊整體服務水平。 6.?鼓勵員工積極參與工作,營造良好的團隊氛圍,提升工作效率。 7.?確保前廳部的財務報告準確無誤,并按時提交。 8.?積極的實行節約成本的方法。 9.?盡可能再利用能源。 10.?有效的進行前廳部庫房管理。 11.?審查前廳部的操作流程,提出并實施改進措施,提升工作效率和服務質量。 12.?與其他部門密切合作,確保前廳部運營的順暢和協調。 13.?維護與重要客人和其他業務合作伙伴的良好關系。 14.?定期與客人溝通,收集反饋,優化服務流程和標準。 15.?歸納整理反饋意見并進行數據分析,定期參加服務提升會議。 16.?確保前廳部的工作符合園區書院的安全條例和當地法律規定。 17.?監督并執行園區書院的危機管理計劃,確保客人及員工的安全。 18.?與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 19.?與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算。 20.?完成因運營需要而臨時分配的其他工作任務或職責。 21.?接受因運營需要而臨時調整的工作時間及班次安排,包括但不限于中班或夜班等。 職位要求: 1.?大專或以上學歷,酒店管理及相關專業優先。 2.?5年以上酒店前廳部工作經驗,其中至少2年管理崗位經驗。 3.?熟悉酒店前廳部的運作流程,具備豐富的對客服務經驗。 4.?優秀的團隊管理和溝通協調能力。 5.?具備較強的分析和解決問題的能力。 6.?熟練使用酒店管理系統和辦公軟件。 7.?具備較好的英語聽說讀寫能力。 8.?責任心強,工作積極主動。 9.?能承受高壓力的工作環境,具備出色的應變能力。
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