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            • 客服

            • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 豐厚的年終獎
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店賓客關系的維護與管理,確保為客人提供優質、個性化的服務體驗。 2、主動與客人溝通,了解其需求與反饋,及時解決客人在入住期間遇到的問題。 3、協助處理客人投訴,確保問題得到高效、妥善的解決,提升客戶滿意度。 4、定期跟進VIP客戶及???,建立并維護良好的客戶關系,提升客戶忠誠度。 5、協調酒店各部門,確保為客人提供無縫銜接的服務體驗。 6、參與酒店服務流程的優化與改進,提出合理化建議,提升整體服務水平。 7、負責收集和分析客戶反饋,定期提交賓客關系報告,為管理層提供決策支持。 8、協助組織并執行酒店客戶活動,提升客戶參與感和滿意度。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷或相關專業優先。 2、至少2年以上酒店行業相關工作經驗,具備賓客關系管理或客戶服務經驗者優先。 3、具備優秀的溝通能力和服務意識,能夠靈活應對各種客戶需求。 4、具備較強的應變能力和問題解決能力,能夠高效處理客戶投訴及突發事件。 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)及酒店管理系統。 6、具備良好的團隊合作精神,能夠與各部門有效協作。 7、形象氣質佳,普通話標準,具備良好的英語溝通能力者優先。 8、工作積極主動,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
            • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              實習生崗位 *賓客服務部 -前臺接待*1(即日起-2026.6 連續六個月以上) -花園大使*1(即日起-2026.6 ) *餐飲/廚房部 -餐廳服務*2(即日起-2026.6) -廚房明檔服務*1(即日起至-2026.6) 1.前臺接待需具備良好的英語溝通能力,具有相關星級實習經驗或實習期超10個月的優先 2.前臺接待如無相關經驗,前三個月在餐廳、花園大使、禮賓崗輪崗后確定崗位 3.餐廳/廚房崗位可兼職,工資日結 4.餐廳廚房實習生崗位可入住酒店內23樓員工宿舍,無通勤壓力
            • 上海-浦東新區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              前臺領班/主管 我的具體職責是什么? 職位概述(要點) 作為賓客服務主管,您將應以最高標準完成以下任務: · 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優質高效的服務。 · 與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現并給予激勵。 · 在遵循酒店規章制度,維持優質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 · 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發狀況予以迅速解決。 · 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。 · 通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知服務經理。回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 · 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 · 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 · 維護酒店電腦系統信息數據的準確性,便于系統操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區域的整潔清潔。 · 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 · 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 · 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 · 確保日常設設施備用品的維護保養和必需庫存,所有物品記錄有序。 · 按照衛生健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執行。在賓客服務經理不在場的情況下,參與救助行動。 · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當的建議并做好管理; · 掌握酒店產品知識,并且為員工提供相關的培訓。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 · 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 · 遵守服務程序,保證餐廳的各個區域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。 · 檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定。 · 在必要的時候協助餐廳及廚房的同事,并完成經理交代的任務。 · 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 · 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質量。 · 協助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內部活動,客人入住率,特殊活動及產品促銷等) · 協助前臺與團隊的進行溝通聯絡,關心客人。 · 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。 · 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。 · 與廚房的員工建立良好的溝通。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 · 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓賓客服務主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: · 中專科及以上學歷,較好的中英文讀寫能力。 · 一至兩年相關前臺及餐廳工作經驗者優先。 · 能快速有效的運用電腦操作系統, 包括希爾頓自有的管理系統。 · 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 · 擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。 · 能在強壓下勝任工作。 · 親和力較強,有較強的協調溝通能力。 · 有耐心,高度責任感并且積極的應對各種問題。 · 強烈的責任感及自我激勵能力。 較強的團隊合作意識。
            • 前廳接待

              4千-5千
              廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 社保
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              三班8小時工作制,需輪夜班 主要工作職責 1、處理日常的入住、退房、預定及接待工作。 2、確保正確處理開票,包括審查和歸檔工作。 3、在日常工作及客戶服務中體現良好的公司和個人專業形象,具有良好的溝通和協調能力。 4、妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 5、確保并遵守公司相關的政策、程序和標準。 6、積極與團隊配合完成日常工作。 崗位要求 1、需要有過相關實習/工作經驗,身高160以上 2、良好的溝通能力; 3、良好的儀容儀表; 4、可接受輪班工作制; 5、服務意識強,服從領導安排。
            • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 社保
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【工作內容】 - 協助前廳經理確保酒店的日常運營順暢,處理賓客的各種需求與投訴。 - 監督并培訓前臺員工,提升他們的服務水平,確保每一位賓客都能獲得優質的入住體驗。 - 負責管理賓客關系,通過定期跟進與維護,建立長期穩定的客戶群。 - 對賓客反饋進行收集整理,并及時向管理層反饋以改進服務質量。 - 參與制定和完善客戶服務政策,確保其符合行業標準并滿足賓客需求。 【任職要求】 - 擁有2年及以上賓客服務經理的工作經驗,熟悉酒店或服務行業的運營流程。 - 大專及以上學歷,具有旅游管理、酒店管理等相關專業。 - 具備出色的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效地協調各部門之間的合作。 - 優秀的組織能力和服務意識,能夠在快節奏的工作環境中保持冷靜并高效解決問題。 - 熟練掌握計算機操作技能,包括但不限于辦公軟件的應用。 - 能夠適應輪班工作制度,能夠接受夜班。
            • 前廳經理

              8千-1萬
              廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 社保
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責酒店前廳部的日常管理與運營,確保高效運作,監督前臺、禮賓崗位的工作,確保服務質量; 2、落實酒店的經營決策和各項工作計劃; 3、處理客戶投訴,確保問題及時解決,提升客戶滿意度; 4、負責前廳部的的招聘、培訓、排版以及績效評估,打造高效團隊; 5、負責賓客信息的收集反饋,向總經理提出有有效服務提升建議; 6、負責前廳客賬處理與財務有效規避賬務風險; 7、與其他部門保持良好溝通,確保工作順暢; 8、完成領導安排的其他工作任務。 崗位要求: 1、酒店管理、旅游管理或相關專業大專及以上學歷; 2、3-5年前廳部管理經驗,熟悉酒店運營流程; 3、熟悉西軟操作系統,具備英語日常溝通能力,擁有希爾頓歡朋或同等檔次品牌工作經驗優先; 4、出色的溝通和協調能力,能處理客戶投訴和突發事件; 5、具備團隊管理和激勵能力,能帶領團隊達成目標; 6、具備較強的抗壓能力,強烈的客戶服務意識,高度的職業操守和責任心,遵守酒店規章制度。
            • 上海 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 定期體檢
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 專業培訓
              • 崗位晉升
              軟件開發/智能信息化 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 根據公司的項目安排、相應的規范和技術要求,負責各軟件系統的安裝、設置和培訓工作,幫助客戶正確地使用系統及產品。   工作職責: 1. 在項目實施期間結合客戶的需求,對軟件進行部署并完成用戶使用相關的培訓; 2. 項目期間對任何涉及到的技術以及系統相關問題做出快速的響應和適宜的處理。保證項目實施質量; 3. 提供現場支持,保證系統正常運行; 4. 在非項目實施期間協助進行技術支持工作; 5. 按照規范及時完成各種項目文件,及時反饋項目情況; 6. 根據公司要求不定期的完成對新產品的學習和內部培訓; 7. 掌握相關的業務知識,及時更新相關知識和技能; 8. 積極有效的協助客戶解決問題,建立并保持良好的對客服務關系; 9. 根據公司安排,協助項目部參與各種項目實施相關的會議,負責可能的產品問題答疑; 10. 其它公司交予的任務和工作。   技能要求: 1. 具有本科及以上文化程度,酒店管理、旅游管理或相關專業; 2. 具有國際連鎖管理酒店,一線對客服務崗位2年以上工作經驗。熟悉酒店對客服務部門的工作及業務流程; 3. 英語四級以上,具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力。   任職要求: 1. 身體健康,能適應經常性的全國范圍內出差; 2. 能夠保持良好的工作積極性,具備較強的學習和自我提升的能力; 3. 偶爾需要休息日,節假日以及夜間加班; 4. 普通話標準,具備良好的語言表達能力; 5. 較強的溝通應變和適應能力,既能夠獨立工作也擅長團隊協作。 工作城市:北京、上海、廣州、成都、大連均可。  
            • 前臺接待

              3千-4千
              長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練前臺各項專業業務和技能,提供良好的對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided.? Represents property management in resolving any guest related situation.? Manages the flow of questions and directs guests within the lobby.? Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues. 作為當值的經理,確保班次內的酒店正常運作,確保為客人提供高水平的接待和服務。代表酒店管理部門解決任何與賓客有關的問題。跟進并匯報客人提出的問題,在酒店大堂歡迎賓客。作為賓客關系經理,及時處理并跟進服務方便的各種問題。
            • 前廳接待

              4千-4.5千
              成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 領導好
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,有相關工作經驗者優先; 2、男士身高172㎝以上,女士身高163㎝以上 3、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 4、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 禮賓員Bellman

              2.8千-3.3千
              三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 豐厚年終獎金
              • 一流工作環境
              • 眾多外派機會
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              為所有抵店或離店的客人開車門 以微笑和目光接觸問候和歡迎客人,盡可能使用客人姓名。確保給客人留下良好的印象 幫助抵店客人卸行李, 同時確認件數 在需要時幫助客人把行李運到大廳 了解酒店產品細節方面的知識,以確保正確回答客人的提問 在需要時叫出租車,并幫助客人告訴司機他要去哪里. 護送客人到出租車處,并拉開車門及關上車門. 保持入口暢通無阻 對殘疾的客人給予特別的幫助和關注 幫助駕車抵達酒店的客人停車 協助保持入口清潔和整潔 在需要時協助把行李從大廳運到出租車上 以微笑和目光接觸歡送離店客人,盡可能使用客人姓名 向禮賓司匯報客人的評價/抱怨、問題、事件等 識別貴賓,并提供個性化的服務和幫助 向客人提供優質服務 通過記錄客人的評論并以此為實踐,不斷地尋找機會發展對客服務 維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施 完成你上級交待的其它任務
            • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 豐厚年終獎金
              • 一流工作環境
              • 眾多外派機會
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 協助轉指管家服務中心經理管理部門工作 當班時迅速完成客人的要求 確保迅速地,有禮貌地和準確地處理所有的來電和留言 完全熟悉飯店的電話系統和相關功能,例如:語音信箱, 傳真,傳呼系統 ?主動地為客人提供服務和解決問題 ?與其他部門保持有效交流 確保員工工作時執行酒店的政策和程序 負責迅速準確地為客人提供叫醒服務 在部門內進行工作協調,必要時約束員工遵守紀律 負責優質對客服務在工作中時刻體現 提供優質對客服務 確保顧客需求和合理要求被滿足 不斷尋找機會提高對客服務水平 采取合適的行為解決客人投訴 確保你和你的員工完全了解所有的火警及緊急程序并進行經常的更新及培訓。 保持對產品與服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務與設施
            • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 豐厚年終獎金
              • 一流工作環境
              • 眾多外派機會
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位概述: 確保管家服務理念保持瑞吉的高標準。管家是酒店里和所有客人接觸最多的人。預知客人的要求并應答客人的問題,向其提供超出他們期望的服務。 Job Summary: To ensure that the Butler Service concept and Guest Room final product are maintained at a high standard expected in a St. Regis. The Butler is the Main contact with all Guests in the hotel. To anticipate and deliver Guests request and answer Guest questions on a consistent basis to exceed their expectations.
            • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 豐厚年終獎金
              • 一流工作環境
              • 眾多外派機會
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位概述: 確保管家服務理念保持瑞吉的高標準。管家是酒店里和所有客人接觸最多的人。預知客人的要求并應答客人的問題,向其提供超出他們期望的服務。 Job Summary: To ensure that theButler Service concept and Guest Room final product are maintained at a highstandard expected in a St. Regis. The Butler is the Main contact with allGuests in the hotel. To anticipate and deliver Guests request and answer Guestquestions on a consistent basis to exceed their expectations.
            • 三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 豐厚年終獎金
              • 一流工作環境
              • 眾多外派機會
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位概述: 高效、優質、彬彬有禮、熱情周到地幫助客人,回答客人電話、登記客人入住、分配房間、幫助客人結賬離店以及滿足客人其它合理的要求.隨時保持高標準和提供優質服務。 Job Summary: Assist guests efficiently, courteously and professionally in all Reception related matters. Maintain a high standard of service and quality delivery at all times; when answering telephones, registering guests, assigning rooms, checking out guests and assisting in different requests.
            • 禮賓員

              3千-4千
              秦皇島 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3、協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務設備的清潔工作; 5、按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 8、保持崗位周圍的環境整潔,發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 10、熟悉酒店各種服務項目和營業時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料; 11、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務; 12、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規定登記和辦理簽收手續; 14、受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 15、協助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經歷; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活;
            • 三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 管理所負責區域的正常運轉; 2. 管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間; 3. 確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經落實,記錄未完成的工作交; 4. 確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方; 5. 事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務順利完成; 6. 管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 【崗位要求】 1. 大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上; 2. 身體健康,品貌端正,形象氣質佳; 3. 優秀的組織管理能力; 4. 善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴; 5. 持有C1駕駛證優先。
            • 三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 負責賓客服務部日常運作,收集對客服務過程中所產生的問題信息匯總; 2. 與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。負責處理賓客的問題和投訴; 3. 負責重要賓客的接待工作; 4. 做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 【崗位要求】 1. 大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上; 2. 能用流利的英語從事前廳服務; 3. 形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力; 4. 儀表端莊,熱愛酒店工作,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用; 5. 注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強; 6. 有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 前臺接待

              4千-5千
              上海-普陀區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練前臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限,會簡單英語溝通; 2、相貌端正,身體健康,有較強的服務意識、推銷意識以及責任感; 3、有星級酒店相關工作經驗者優先考慮。
            • 實習生

              2.8千-3.2千
              上海-普陀區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1,酒店餐飲崗 2、熟悉所在部門工作細則和流程; 3、執行公司安排的其他相關工作 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的實習生; 2、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3、實習期不少于6個月.
            • 重慶-沙坪壩區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 免費工作餐
              • 提供舒適住宿
              • 店齡津貼
              • 節日禮物
              • 豐厚年終獎
              • 語言津貼
              • 季度獎金
              • 入職購買五險
              • 崗位晉升
              • 投遞簡歷
              1.與賓客建立良好關系,能識別常客并達到和超越賓客期望 2.問候賓客為其辦理登記 3.向賓客提供酒店客房、餐飲及其他營業點的活動信息 4.一年以上前廳部工作經驗優先 5.良好溝通技巧 6.能有效地與酒店同事及經理溝通 7.愿意倒班
            • 合肥 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.??埔陨蠈W歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位描述: 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將到來的BONVOY優先顧客、常規客人和長住客人貴姓名; 3、了解萬豪積分兌換,及其它的??陀媱?。參與并積極的推廣萬豪旅享家計劃,確保以正確的價格來達到酒店目標; 4、建立良好關系并提供個性化和超值服務; 5、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取更優的經濟效益; 6、熟練前臺各項專業業務和技能,做好對客服務; 7、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 8、熟練掌握福朋喜來登BSA要求的顧客滿意標準并貫徹于日常工作中; 9、熟練掌握萬豪優先顧客計劃,積極發展新會員,確保滿足客人需求和合理要求; 10、熟練的使用MARSHA和Opera系統并會使用鑰匙系統。負責為下榻酒店的賓客辦理入住離店登記手續; 11、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 12、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。
            • 合肥 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位描述: 1、提供各項行李服務,引領客人到房間,介紹酒店及房間的設施設備,快速巡視房間是否存在問題,及時通知相關部門予以解決; 2、有條理的寄存客人的行李并確保客人行李的安全; 3、確保禮賓部區域的整潔衛生,及常用客用資料和物品等的補充更新; 4、接聽禮賓臺電話,應客人的不同需求提供服務; 5、熟悉酒店內部及周邊信息,解答客人各類問詢; 6、完成上級交辦的其他工作。
            • 合肥 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位描述: 1、直接負責禮賓部的工作; 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店; 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置; 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告; 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態; 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃; 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排車輛服務。
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