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            • 客服

            • 無錫 | 經驗不限 | 大專 | 提供住
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
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              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 團隊支持
              • 發展空間
              服務式公寓 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              Daily check in, check-out, reservation and reception work. 處理日常的入住、退房、預定及接待工作。 Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving. 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property. 在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象,保持與物業合作方的良好溝通和協調。 ?Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott. 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 Liaise with the department team to achieve daily tasks. 積極與團隊配合完成日常工作。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 Any other tasks assigned by supervisor. 領導交辦的其他工作。 工作地址:無錫市經開區立誠道18號 無錫盛捷太湖新城CBD服務公寓
            • 黔南 | 經驗不限 | 高中 | 提供住
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,提供準確、高效的登記服務; 2、解答客人的咨詢,處理客人的需求及投訴,確保客人滿意度; 3、熟悉酒店各項服務及設施,主動向客人推薦酒店產品及周邊旅游信息; 4、管理客房狀態,及時更新房態信息,確保前臺系統數據準確; 5、協助處理預訂、變更及取消等業務,確保預訂信息的準確性; 6、負責前臺現金及賬務管理,確保賬目清晰、無差錯; 7、與其他部門保持良好溝通,確保客人需求得到及時響應; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,年齡18-30歲; 2、形象端正,氣質良好,具備良好的服務意識和溝通能力; 3、普通話標準,具備基本的英語交流能力者優先; 4、工作細致認真,責任心強,能適應倒班工作制; 5、具備團隊合作精神,能承受一定的工作壓力; 6、有酒店前臺或相關服務行業工作經驗者優先,無經驗者可培訓上崗。
            • 秦皇島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              工作地點: 一、工作內容:作為酒店前臺服務員,你將負責為客人提供熱情周到的服務,包括接待、引導、協調和解決客人問題。 ?你的職責將包括:? 1- 接待客人:當客人到達酒店時,你將為他們提供熱情周到的接待,包括領他們到預訂房間、為他們提供幫助和解答疑問等。 ?2- 引導客戶:當客人需要前往其他酒店或地區的設施時,你將為他們提供引導和協助,確保他們能夠及時、安全地到達目的地。? 3- 協調和解決問題:當客人遇到問題或需要幫助時,你將負責為他們協調和解決問題,以確保他們的需求得到及時滿足。 ?4- 處理客戶關系:你將負責建立和維護與客人的良好關系,包括與他們保持溝通和協調。 ?5- 維護酒店形象:你將負責維護酒店前臺的形象和整潔,確保客人對酒店的滿意度。 ?二、職位要求: ?1- 中等或以上學歷,具備良好的客服技能和溝通技巧。 ?2- 具備基本的語言和文字表達能力。 ?3- 具備基本的計算機操作技能,能夠使用 Excel 等工具進行數據記錄和統計。 ?4- 具備良好的團隊合作精神和客戶服務意識,對酒店前臺工作有熱情。? 5- 至少 1 年前前臺或酒店相關工作經驗,熟悉前臺接待、協調等工作流程。 ?6-男士優先-可招專職夜班
            • 成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供住
              • 雙休
              • 五險一金
              • 餐補
              • 免費員工宿舍
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 季度津貼
              • 人性化管理
              服務式公寓 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              ? Daily check in, check-out, reservation and reception work.處理日常的入住、退房、預定及接待工作。? Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving.確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。? Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property.在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象,保持與物業合作方的良好溝通和協調。? Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。? Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott.確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。? Liaise with the department team to achieve daily tasks.積極與團隊配合完成日常工作。? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。? Any other tasks assigned by supervisor.領導交辦的其他工作。
            • 酒店前臺

              5千-6千
              北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責接待入住客人,協助客人辦理入住及退房手續,確保提供高效優質的服務。 2、接聽并處理酒店內外線電話,為客人提供各類咨詢和預定服務,及時記錄并傳遞相關信息。 3、維護前臺區域的秩序與環境衛生,保證前臺形象整潔有序。 4、熟練掌握酒店各項設施及服務項目信息,能夠向客人提供準確的解答和建議。 5、負責協調與其他部門的溝通與合作,保障客戶需求的順利滿足。 6、處理客人的投訴與意見反饋,積極尋求解決方案以提高客戶滿意度。 7、完成上級領導交辦的其他相關工作任務。 【崗位要求】 1、形象氣質佳,具備良好的溝通能力與服務意識。 2、具備一定的客服經驗和服務行業從業經驗者優先考慮。 3、熟悉電腦辦公軟件操作,具備基本的英語聽說能力以應對外籍客人需求。 4、具備較強的應變能力和問題處理能力,能夠獨立解決工作中的突發狀況。 5、工作認真負責細致耐心,能夠承受一定的工作壓力并保持良好的心態和工作狀態。 6、優秀的團隊合作精神和良好的職業操守道德觀念 ,遵守公司規章制度。
            • 前廳經理

              1萬-1.5萬
              北京-懷柔區 | 5年以上 | 大專 | 提供住
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年底獎金
              • 六險一金
              • 員工活動
              • 提供食宿
              • 節日禮物
              服務式公寓 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              主要職責: 1.?監督并管理前廳部的日常運作,包括但不限于接待、禮賓、行李服務及客房預定等工作。 2.?有效的處理客人的投訴和特殊需求,及時提供解決方案,提升服務滿意度。 3.?有效的進行交接班說明會,確保所有員工了解重要客人,特殊活動及信息,周邊信息等內容。 4.?監督部門工作標準和程序手冊中列出的各項規范的貫徹執行。 5.?制定并實施員工培訓計劃,提升團隊整體服務水平。 6.?鼓勵員工積極參與工作,營造良好的團隊氛圍,提升工作效率。 7.?確保前廳部的財務報告準確無誤,并按時提交。 8.?積極的實行節約成本的方法。 9.?盡可能再利用能源。 10.?有效的進行前廳部庫房管理。 11.?審查前廳部的操作流程,提出并實施改進措施,提升工作效率和服務質量。 12.?與其他部門密切合作,確保前廳部運營的順暢和協調。 13.?維護與重要客人和其他業務合作伙伴的良好關系。 14.?定期與客人溝通,收集反饋,優化服務流程和標準。 15.?歸納整理反饋意見并進行數據分析,定期參加服務提升會議。 16.?確保前廳部的工作符合園區書院的安全條例和當地法律規定。 17.?監督并執行園區書院的危機管理計劃,確保客人及員工的安全。 18.?與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 19.?與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算。 20.?完成因運營需要而臨時分配的其他工作任務或職責。 21.?接受因運營需要而臨時調整的工作時間及班次安排,包括但不限于中班或夜班等。 職位要求: 1.?大專或以上學歷,酒店管理及相關專業優先。 2.?5年以上酒店前廳部工作經驗,其中至少2年管理崗位經驗。 3.?熟悉酒店前廳部的運作流程,具備豐富的對客服務經驗。 4.?優秀的團隊管理和溝通協調能力。 5.?具備較強的分析和解決問題的能力。 6.?熟練使用酒店管理系統和辦公軟件。 7.?具備較好的英語聽說讀寫能力。 8.?責任心強,工作積極主動。 9.?能承受高壓力的工作環境,具備出色的應變能力。
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