亚洲欧洲综合,亚洲国产制服丝袜先锋,99在线精品视频在线观看,国产AV大陆精品一区二区三区
            • App

              掃碼下載最佳東方App

            • 微信

              掃碼關注最佳東方公眾號

            • 客服

            • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 餐補
              • 節假日福利
              • 加班補助
              • 包住
              • 交通補助
              • 通訊補助
              • 管理規范
              • 人性化管理
              物業管理 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 負責酒店前廳的日常管理和運營工作; 2. 監督和提升客戶服務質量; 3. 處理客人入住、退房等相關事務。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識; 2. 能夠有效管理團隊,協調工作; 3. 對工作細致認真,有較強的責任心。 4.酒店英語表達流利
            • 前廳部經理

              1.3萬-1.5萬
              北京 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 領導好
              • 工作日三餐
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              本崗位面向集團內部企業和社會公開招聘,同等條件下,集團內部人員優先錄用。 崗位職責: 1.?全面主持酒店前廳部的工作。? 2.?組織梳理前廳部各崗位服務質量標準、操作流程標準并對各項工作落實情況進行監督檢查。 3.?負責組織做好每日客房出租率預測,并動態調整散客銷售策略,使客房達到最高出租率和平均房價。 4.?負責監督檢查客人入店登記以及離店結賬工作,確保房賬賬務的準確性。 5.?組織建立VIP客戶檔案,維護好客戶關系,在客戶入住前提前準備個性化服務工作。 6.?督促員工引導客人關注并適時推廣酒店會員體系。 7.?負責本部門的人力調度,確保前廳部營業各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。? 8.?負責監督、檢查部門各崗位員工的儀容儀表、禮節禮貌、工作程序、工作質量符合規范要求,努力為賓客提供熱情有禮、服務周到、高效準確的服務。 9.?快速有效處理客人的投訴。 10.?完成總經理交辦的其他工作任務。 任職資格 1、本科及以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、良好的英語口語表達能力,較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 4、面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、考察團隊成員的訓練需求,積極地培訓員工, 讓員工保持水平一致, 參加培訓。 3、控制酒店員工的流失率。 4、作為團隊的導師,提高員工水平,促進他們完成所設立的目標。 5、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、根據酒店酒店PDR標準,進行1:1的面談,確保對每個員工的公平,為員工提供繼續發展的平臺。 7、及時更新員工檔案,掌握員工進步、成功和失敗的狀況,鼓勵更正。 8、為部門計劃和培訓高潛能成員,促進他們提高工作水平。 9、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 10、簡單易懂的訓練新員工,使其盡快達到勝任工作的最低標準,明白他的目標。 11、對雇用和解雇員工負責, 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門成員的水平一致。 12、獲得并分析員工意見調查、客人滿意度調查和神秘客人調查的結果,與團隊分享并跟辦需要提高的地方。 13、為顧客提供熱情服務,讓他們有回家的感覺。 14、核對賓客完整的預定及詳細信息,確保付款方式安全有效。 15、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時寄存等。 16、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知賓客關系經理回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 17、維護顧客檔案和信息,確保有效的預定。 18、每日問候VIP客人,確保VIP客人的個性化服務待遇。 19、和銷售,預定和商業發展團隊共同為客人提供服務。 20、確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 21、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 22、確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統。 23、遵循酒店酒店品牌標準 24、掌握酒店酒店的基本概況 25、了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 26、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部 【崗位要求】 1、保持和供應商的良好關系。 2、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務。 3、維護酒店設施設備的正常運轉。 4、保持工作環境整潔。 5、達到綠色酒店的要求。 6、編輯更新工作標準和程序。
            • ???| 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 五險一金
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、中專以上文化程度,有一定的英語基礎; 2、熟練使用或有基礎稀軟系統知識者優先; 3、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 4、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Akey position which is instrumental in delivering seamless experience to ourexternal and internal guests. Our Guest Experience Experts works acrossdepartments and take the initiative to deliver a wide range of services thatguide guests throughout their entire stay. They are empowered to move abouttheir space and do what needs to be done in diverse environment. Whetherprocessing operational needs, addressing guest requests, completing reports, orsharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makestransactions feel like part of the experience and critical to ensure smoothoperations throughout the entire hotel. 這是一個關鍵的職位,在為我們的外部和內部客人提供無縫體驗方面起著重要作用。我們的賓客體驗專家不僅局限在一個部門工作,這一崗位需要主動提供廣泛的服務,在客人的整個逗留期間為他們提供服務。他們被授權在他們的空間里活動,并在不同的環境中做需要做的事情。無論是處理業務需求,解決客人的要求,完成報告,還是分享當地的特色亮點,賓客體驗專家會讓客人感覺每一個環節都是體驗的一部分。著對于確保整個酒店的順利運營至關重要。 No matter whatposition you are in, there are a few things that are critical to success –creating a safe workplace, following company policies and procedures,maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding qualitystandards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communicationsare professional. Doing all these things well (and other reasonable job dutiesas requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right forour guests and our business each time. 無論你在什么崗位上,有幾件事對成功至關重要--創造一個安全的工作場所,遵守公司政策和程序,維護機密,保護公司資產,堅持質量標準,并確保你的制服、個人外表和溝通是專業的。做好所有這些事情(以及要求的其他合理的工作職責)對賓客體驗專家來說至關重要--每次都要為我們的客人和我們的企業做好。
            • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 崗位晉升
              • 個人發展計劃
              • 年輕活力精神
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的管理和籌備工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到預期出租率,獲取預期客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
            • 前臺接待員

              3.2千-6千
              貴陽 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 晉升體系完善
              • 獎勵五花八門
              • 合伙人機制
              • 扁平化管理
              • 培訓體系完善
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.查看了解上一班的移交事項,并負責處理。 2.熟悉預訂資料,了解客情,來電的貴賓、常客的姓名,酒店的所有活動,提供準確的問訊服務。 3.根據酒店有關銷售政策,向賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 4.熟練前臺各項業務和技能,按標準提供對客服務。 5.嚴格按工作流程為下榻酒店的賓客辦理Check in/Out相關手續。 6.負責客房房卡的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 7.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上學歷。 2.性格開朗、頭腦靈活、踏實認真,具有親和力,優秀的服務意識、營銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備(西軟)和服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,無明顯紋身、身體無異味、頭發無夸張發色,身體健康可接受倒班。 底薪+散客提成+積分制獎勵+網評獎勵+表揚信獎勵等,8小時制,三班倒,五險一金,包吃住。
            • 杭州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.為到店客人辦理入住及退房,清楚各房間種類在不同時間的房價,密切留意可售房情況。      2.快速接聽客人的電話,為客人提供熱情、周到的服務,能夠有禮貌、友善的接待客人。 3.認真細致地將客人的預訂要求記錄、復述和輸入電腦使其他服務部門順利完成服務流程。 4.保持整潔、良好的形象,對客人態度友好。 5.與所有同事保持有效的聯系并在交班日志上做精確的記錄。 6.記錄所有客人意見、建議、投訴或反映的任何問題,轉交上司審閱。 7.服從及執行上司在上述職務及職責范圍各條款以外的任務指令。 崗位要求 1.中專或以上學歷,掌握酒店管理相關專業知識; 2.熟悉前廳部管理工作,具同崗位工作經驗優先; 3.通曉退房程序和有關部門信用卡的規定。 4.熟練操作電腦,熟練的文字輸入操作、熟悉Word, Excel 等軟件的使用。
            • 北京-大興區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責為客人提供行李搬運、寄存及提取服務,確保行李安全無誤 2、熱情接待抵店和離店客人,協助客人完成入住和退房手續 3、為客人提供酒店設施、周邊交通及旅游景點的咨詢服務 4、協助維持酒店大堂及入口區域的秩序與整潔 5、準確記錄并傳遞客人的特殊需求和投訴至相關部門 6、配合前臺、客房等部門完成日常接待工作 7、負責禮賓臺物品的整理與保管,確保工作區域整潔有序 8、完成上級交辦的其他臨時性工作任務 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務意識和職業素養 2、具備較強的溝通能力和團隊協作精神 3、能夠適應倒班工作制,包括夜班及節假日值班 4、身體健康,能勝任長時間站立及搬運工作 5、具備基礎英語交流能力者優先 6、有酒店相關工作經驗者優先,無經驗者可培訓上崗 7、工作認真負責,具備較強的應變能力和抗壓能力
            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 集團內部培訓
              • 集團內部調動
              • 最佳雇主
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1、了解酒店各項服務設施及周邊地區設施的營業及服務時間。清楚客房的相關信息, 例如位置,景色,提供物品,特色及房間類型等。 2、運用禮貌并適當的電話禮儀接聽客人的電話,并對客人提出的合理要求提供最好的服務。 3、確保對客人所提出的問題都能給以及時滿意的答復,以及時和專業的態度完成對客人的承諾并能后續跟進。 4、確保對所有個人被委托進行的后續跟進都做好相關記錄,并附有所有與之相關的信息。 5、監督工作的精確性及一致性。當有問題產生時能有效應對,并立即將事情的經過完整的報告給經理。 6、了解酒店預訂所用管理系統相關的工作知識。了解取消預訂以及訂預定的程序。
            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 員工班車
              • 每周雙休
              • 法定假期
              • 各類津貼
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、良好的服務精神和溝通技巧 2、團隊合作精神
            • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 年底雙薪
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.直接向前廳部經理匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。 2.向所有部門提供功能性支持和指導。 3.按需要與酒店其它部門進行合作、協調和溝通。 4.對各種狀況做出反應,以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 5.就客人的需求做出反應并解決相關問題。 6.在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協助。 7.保證貴賓和優悅會會員受到特別關照。 8.協助客戶關系部門迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時送行。 9.熟知酒店緊急情況所有處理程序。
            • 前臺接待

              3.3千-4千
              ???| 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,提供準確高效的登記服務; 2、解答客人的咨詢,處理客人的需求及投訴,確保客人滿意度; 3、熟悉酒店各項服務及設施,為客人提供準確的信息和推薦; 4、負責前臺區域的整潔與秩序,確保工作環境符合酒店標準; 5、協助處理客房預訂、變更及取消等事宜,確保預訂系統的準確性; 6、與酒店其他部門保持良好溝通,協調解決客人的特殊需求; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人; 2、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統; 3、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發事件及客人投訴; 4、工作細致認真,責任心強,能夠適應輪班工作制; 5、有酒店前臺或相關服務行業工作經驗者優先; 6、形象端正,舉止得體,具備良好的職業素養。
            • 韶關 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 免費員工餐
              • 競爭力薪酬
              • 帶薪年假
              • 免費住宿
              • 職業發展規劃
              • 多彩培訓
              • 員工活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Our guests’ memorable experiences have to start somewhere. So why not with you? We’re looking for a new Front Office Manager to take ownership of delivering exceptional first impressions – managing everything from registration and reservations to porter and concierge services. A little taste of your day-to-day: Every day is different, but you’ll mostly be: ● Managing and coaching your front office team to deliver memorable guest experiences and the warmest of welcomes ● Engaging with guests to build personal relationships and remedy any complaints ● Conducting regular front office inspections to ensure we’re making the right first impression? ● Helping to prepare budgets and finding new ways to drive revenue from walk-ins and up-selling at the front desk ● Training team members on PBX procedures and taking the lead during an emergency or crisis ● Reporting into the Director of Rooms you’ll manage a team of front desk employees across several specialisms. What We need from you: ● Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Management/ Business Administration ● 3 years of Front Office/Guest Service experience including management experience ● Must speak fluent English? ● Other languages preferred What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.? Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.? IHG gives every member of the team? the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing ?framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.?? So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
            • 列表
            • 明細
            0086
            獲取驗證碼
            注冊/登錄
            上傳簡歷一鍵注冊

              熱門職位

              熱門地區

              主站蜘蛛池模板: 无码乱码AV天堂一区二区| 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 成A人片亚洲日本久久| 一本一道av中文字幕无码| 黄色A级国产免费大片视频| 成人区人妻精品一区二区不卡| 在线国产精品中文字幕| 国产尤物AV尤物在线看| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产高清在线精品一区APP| 日韩精品人妻av一区二区三区| 日韩V欧美V中文在线| 天堂资源中文最新版在线一区| 国产中文三级全黄| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 苍井空毛片精品久久久| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产午精品午夜福利757视频播放| 再深点灬舒服灬太大了网站| 日韩在线成年视频人网站观看| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 717午夜伦伦电影理论片| 亚洲精品日本一区二区| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 无码人妻斩一区二区三区| 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 国产MD视频一区二区三区| 深夜福利资源在线观看| 国产欧美日韩另类精彩视频| 成人啪精品视频网站午夜| 又粗又黑又大的吊AV| 大学生久久香蕉国产线看观看| 十八禁午夜福利免费网站| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 亚洲理论电影在线观看| 人人人澡人人肉久久精品| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 精品无码久久久久久久动漫| 青青青青久久精品国产| 最新国产精品好看的精品| 欧美变态另类zozo|