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            • 客服

            • 重慶-江津區 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、具有3年以上酒店工作經驗,熟悉本部門各項工作程序,并能熟練操作。能親自制作前臺的各種報表,了解客房部的工作內容和程序 2、具有較高的組織協調能力,能合理安排前臺的一系列業務和事務工作,處理好與有關部門的橫向聯系 3、具有決策能力,善于對工作中的問題進行分析判斷并能及時采取措施予以解決 4、有較高的社交技巧,能積極與外界建立業務聯系,充分了解市場狀況,善于處理各類投訴 5、能制定本部門培訓計劃,具有培訓能力,會基本英語口語及寫作能力 6、具有良好的外表,積極的態度和學習的潛力。 7、能熟練操作 opera系統
            • 前臺主管

              5千-5.5千
              廣州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 年底雙薪
              • 年度旅游
              服務式公寓 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              職位簡介 負責日常的前廳接待事務,負責前臺團隊的管理,協助前臺經理管理前臺團隊。 主要工作職責 處理日常的入住、退房、預定及接待工作。 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象,保持與物業合作方的良好溝通和協調。 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 資質需求 大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業畢業優先考慮; 有相關工作經驗者優先; 良好的溝通能力,具備良好的英語口語能力; 良好的儀容儀表; 可接受輪班工作制。 工作地點:廣州市海珠區合生廣場C區-廣州盛捷海珠中心服務公寓
            • 西安 | 經驗不限 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ? 2024年7月-2025年8月間畢業的本科及以上人才 ? 有酒店實習&工作經驗者優先 ? 流利的英文口語能力 ? 實習期1年 ? 具備抗壓能力、團隊精神、進取精神等優點 ? 實習期結束后,根據工作表現安排至少主管級別崗位
            • 西安 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 北京-順義區 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 豐盛的員餐
              • 薪資福利好
              -?進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求。 -?在當班期間監督前臺運營情況。 -?維護客戶和當地活動的信息。 -?統計入住情況,監督團組預訂情況。 -?向客人介紹會員體系,并招募客人成為會員,監督本班次員工招募情況。 -?與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 -?就現金處理、銀行業務程序、信用政策、設備、現金安全程序對員工進行指導。 -?處理非法支付情況,實施應收帳款控制,對收銀系統實施監管。 -?學習前廳部其他部門的工作內容,熟練掌握各部門任意班次的工作內容與流程。 -?接受班次統籌安排以及各部門崗位輪轉,做到一專多能。 能力、關鍵資質、技能: -?擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 -?具有英文溝通能力 -?熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統 -?外貌端莊。工作態度熱誠。身體健康。 教育背景、任職資質、工作經驗: -?具有酒店管理,商業管理或相關的大專及以上學歷或專業證書。 -?擁有2年前臺或賓客服務工作經驗,包括管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
            • 上海-虹口區 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              主要工作職責: ?管理、監督和指導前臺團隊,確保遵守物業的標準、政策和程序。 ?與其他部門緊密合作,確保為客人提供愉悅的入住體驗。 ?有效處理客人的投訴和咨詢,展現專業精神和同理心。 ?持續監督和評估前臺表現,提供及時的反饋、培訓和發展機會。 ?定期為前廳團隊進行培訓,以提高員工的技能和知識。 ?確保預訂、入住/退房和其他前臺程序的準確性和效率。處理預訂,開關房,調價等預訂工作若有。 ?負責檢查當班員工的儀容儀表以及工作狀態,關注當天交班信息。 ?協調部門員工班次并做好管理,掌握當日及次日客情狀況,合理排班,協調好各個班組關系,確保前臺穩定運作。 ?協助組織協調安排、執行落實VIP接待工作,確保VIP客戶能得到舒適和愉悅的入住體驗。 ?分析運營數據,準備報告,并提出改進建議,以提升前臺運營和客人滿意度。 ?協助前廳團隊依照所屬品牌屬性積極計劃、執行開展有效的住客活動或支持其他活動,包括但不僅限于品牌360、雅詩閣關懷等活動主題。 ?協助前廳部經理進行成本管理,合理調配資源,降低運營成本。協助制定和執行本部門的財政預算, 及時有效的跟進處理所有賬目,確保賬目的準確和在安全賬期間內結算。同時協助部門固定資產管理。 ?協助進行銷售活動,包括但不僅限于Up Selling、Walk-in、雅星會會員招募以及物業周邊產品。 ?熟悉并嚴格遵守地方政府對治安管理、出入境管理的人員信息登記制度,做到及時、準確按要求上報信息。 ?根據物業需要按排班擔任物業值班經理。 ?協助落實雅詩閣所有審計流程。 ?遵循雅詩閣集團的環境健康安全(EHS)指南,在日常運營中注重節能和安全實踐。 ?完成上級分配的其他任務。 資質需求 ?酒店管理、旅游或相關專業學士學位者優先。 ?至少有3年酒店前臺運營經驗,并具有管理經驗。 ?出色的溝通和人際交往能力。 ?熟練使用酒店管理軟件和計算機系統。 ?良好的領導力和解決問題的能力。 ?具有良好的出入境登記常識。 ?具備良好的英語/日語/韓語能力。 ?愿意接受靈活的工作時間安排。 ?能夠在壓力下工作并有效地處理緊急情況。
            • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 福利制度
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ? Assist Guest Experience Managers in ensuring smooth operation of each working shift; handling of guest issues; monitor guest satisfaction by evaluating feedback. 協助賓客體驗經理確保每個班次運營流暢,通過評估反饋來處理客人問題并監控客人的滿意度。 ? Promote a helpful and professional image to the guest, and give full co-operation to any guest requiring assistance, with a prompt caring and helpful attitude. 對客塑造一個專業及樂于助人的形象,當客人遇到任何需要幫助的情況時,及時的以關懷和幫助的態度給予充分配合。 ? Be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel as well as the local surroundings. 要完全熟知酒店及本地其他場所的服務和設施。 ? Answer inquires from guests regarding restaurants, transportation, and entertainment in the local area. 要對客人關于本地餐廳、交通和娛樂活動的問題做出回答。 ? Suggest off-the-beaten path places to guests to present authentic dinning, entertainment and travel experience. 為客人推薦一些不同尋常的正宗的飲食、娛樂活動以及旅行體驗。 ? Perform opening and closing procedures at all Guest Experiences Area. 負責所有賓客體驗部所屬區域的營業和關閉的相關工作。 ? Ensure all guests experience a fresh and modern check-in/check-out procedure. 確保所有客人在辦理入住、離店手續時,都能有新穎和時尚的體驗。 ? Assist with luggage and door upon guest request. 當客人提出需要行李和開門服務時應提供相應服務。 ? Perform curbside check in for special guests on mobile devices. 使用移動設備為特殊客人在房間辦理入住手續。 ? Ensure that guest history is maintained accurately and up-to-date. 確保客史信息維護的正確性和時效性。 ? Ensure that Guest Experience and surrounding area are kept clean and organized at all times. 確保賓客體驗部及其他周邊區域隨時都保持干凈和整潔的狀態。 ? Anticipate guest needs and offer related services and suggestions accordingly. 預知客人需求,并提供相關服務和建議。 ? Find opportunities to surprise and delight guests to create memorable moments. 尋找為客人創造驚喜的機會,從而制造難忘時光。 ? Be able to build small talks with guests during every interaction to engage with guests. 能夠在每一次與客人相處的時候愉快溝通,從而與客人建立友好的關系。 ? Be entirely flexible and adapt to rotate within the different positions of the Guest Experiences or any other Department of the hotel as needed. 能夠在需要時完全靈活地工作在賓客體驗部各個崗位,或酒店其他各個部門。 ? Ensure that all daily special rooms, special request rooms, Long Stay guest rooms for arrivals are blocked in advance and accordingly and welcome amenities are appropriately ordered. 確保所有每日特殊房間,有特別要求的房間,長住客人房間都會在客人抵店前提前鎖定,并且提前準備好歡迎禮品。 ? Be knowledgeable of all hotel outlets and hours of operation. 熟知酒店所有運營部門信息及營業時間。 ? In absence of other department operation during the night, assist all departments to ensure the normal operation when necessary. 在夜間沒有其他部門營運的情況下,必要時協作各部門確保正常運行。 ? Upsell larger rooms or suites to enhance guest experience and maximize revenue. 推銷更大的房間或套房給客人,以提升客人更好的入住體驗及酒店收益最大化。 ? Cross sell F&B space and products. 交叉銷售餐廳餐位及產品。 ? Post on a timely basis all laundry, restaurant and other charges as needed. 將客人的洗衣費用、餐飲費用及其他費用及時入賬。 ? Print room status reports, complete welcome cards/calls and communicate available services and amenities. 打印房態表,完成歡迎卡片/歡迎電話,以及溝通相應的服務及物品。 ? Perform daily end of shift deposits and correct "drop" procedures. 完成每日班次結束后結算程序和正確的“投賬”程序。 ? Review Up-To-Date Report and Trace File on a regular basis during the day. 每天定期檢查Up-To-Date Report和Trace File。 ? Settle bill accurately through different transaction, including Alipay, Wechat Pay, credit card, cash and etc. 準確地通過不同形式結賬,包括支付寶,微信,信用卡,現金等。 ? Keep learning not only Guest Experience area but also other Rooms departments and F&B operations. 不斷學習賓客體驗部的相關知識,及其他運營部門的相關知識。 ? Coordinate, process and distribute all incoming reservations during off hours of Reservation Department, and be responsible for telephone inquiries and information services for the hotel. 負責酒店的電話問詢、答疑等服務,并在非預訂部工作時間,負責協調、處理和分配所有接收到的客房預定。 ? Optimize revenue through timely and accurate bookings. 通過及時、準確的酒店相關預訂提高酒店收益。 ? Complete other tasks that assigned by Management. 完成管理層安排的其他工作。
            • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,形象氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
            • 長沙 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 凱悅免費住房
              • 舒適員工公寓
              • 營養健康員餐
              • 管理規范
              • 節假福利
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、組織前臺并協助副理及前廳部經理工作的開展,。 2、保持良好的客際關系,獨立有效地處理賓客投訴。 3、確保前臺工作符合其酒店策略,適當執行酒店規章。 4、協助監管,控制和協調所屬分部的事務,以便提供高效,快捷,有前瞻性和謙恭的服務,這樣能確保酒店能達到獲利指標并給予滿足客人的期望。 5、協助確保所屬分部的員工以支持和靈活的態度和“團隊協作”的精神與其他部門合作。 6、理解并嚴格遵守員工手冊中的規章制度以及涉及到消防、衛生、健康和安全的酒店政策。 7、督導下屬部門員工,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗 2、熟悉所屬分部的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神 3、督導所屬分部的員工服務質量標準、操作流程標準并對所屬分部的各項工作實施全面監管 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力 6、全面掌握前臺方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題
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