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            • 客服

            • 前臺主管

              4千-5千
              景德鎮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責前臺日常運營管理,包括接待、入住登記、退房結算等工作流程的監督與執行 2、處理客戶咨詢、投訴及突發事件,確保服務質量與客戶滿意度 3、統籌排班安排,協調前臺人員工作分工,保障24小時服務銜接 4、監督房態管理系統操作準確性,實時核對客房銷售數據 5、管理前臺備用金及賬目,每日完成營業款項交接與報表制作 6、組織前臺人員業務培訓,提升團隊服務標準與操作規范 7、維護前臺區域設備設施,確保工作環境整潔有序, 督促指導客房衛生并協助旺期的彈性工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,酒店管理、旅游服務相關專業優先 2、1年以上酒店前臺工作經驗,含3個月以上帶班經歷 3、熟練使用PMS系統及辦公軟件,具備基礎財務核算能力 4、普通話標準,具備較強的溝通協調及應急處理能力 5、能適應倒班工作制,夜間突發情況響應及時 6、持有酒店職業英語(初級)或相關技能證書者優先 7、工作細致耐心,具備團隊管理意識與服務熱忱檢
            • 前廳主管

              5千-7千
              東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 法定四險
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.協助經理管理前廳接待員、處理突發事件; 2. 監督日常接待流程(如快速入住/退房、行李寄存),抽查服務規范執行情況。 ? 3. 處理突發事件(如系統故障、超額預訂),協調客房部快速解決客戶訴求。 ? 4. 管理前廳物資(如房卡、發票、宣傳冊),定期盤點并補充庫存。 ? 5. 協助經理培訓新員工,制定崗位操作手冊(SOP)。 ? 崗位要求: 1.1年以上前廳主管崗位經驗,應變能力強;熟練使用Word、WPS、Excel等辦公軟件; 2.熟悉酒店應急預案(如火警、醫療急救),持有急救證書優先。 ? 3.?熟練使用數據分析工具(如Excel透視表),能制作周/月接待量報表。 ? 4.?抗壓能力強,形象氣質佳;
            • 東莞 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 法定四險
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.賓客售前及售后服務、了解住客需求,跟進客戶訴求;熟練使用Word、WPS、Excel等辦公軟件; 2. 執行客戶二次開發計劃(如推薦升級房型、餐飲套餐),完成月度銷售指標。 ? 3. 跟進協議客戶需求(如會議場地預訂、發票開具),維護長期合作關系。 ? 4. 收集并反饋客戶對酒店設施的建議(如健身房設備、WiFi速度),推動硬件優化。 ? 5. 協助策劃客戶活動(如親子工作坊、節日主題派對),提升入住體驗。 ? 崗位要求: 1.有2年以上前廳主管/銷售經理崗位工作經驗,溝通能力優秀,服務意識好,形象氣質佳;熟練使用Word、WPS、Excel等辦公軟件; 2.具備銷售技巧(如FABE銷售法),能通過服務轉化附加消費。 ? 3.?熟悉酒店POS系統,能獨立處理客戶賬單爭議。 ? 4.?形象氣質佳,身高女性160cm+/男性170cm+,無明顯體態問題。
            • 惠州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 熟練掌握并執行酒店的制度和操作規范。 2. 堅持酒店安全制度,熟練掌握緊急情況處理程序。 3. 協助前廳部經理進行日常的管理和指導。 4. 負責剛入職新員工的技能培訓,使其掌握本崗位標準服務程序。 5. 迎送VIP賓客,關注VIP賓客在店情況,提供個性化服務。 6. 負責組織當職班次交班會。 7. 跟進前臺工作進程,隨時解決前臺操作及服務問題。 8. 檢查并解決房態差異。 9. 保持客房狀態信息的正確性和正常溝通。 10. 協助負責前臺日常審計,及時檢查稽核報告中需處理的事項。 11. 根據財務規定,正確處理前臺帳務。 12. 嚴格執行所有關于現金處理、支票兌換、前臺掛帳以及信用方面的政策。 13. 協助抽查每班前臺員工相關賓客的錄入信息并簽名確認。 14. 作好夜審前房價、客帳及信息審核工作。 15. 了解酒店近期及遠期預訂狀況,并做好分析控制。 16. 熟悉次日預訂情況,檢查并特別關注會員預訂及VIP預訂的準備情況,對每日預訂未到情況進行分析并上報。 17. 督導控制前臺萬能鑰匙的管理。 18. 巡查酒店大堂及公共區域氛圍、衛生、設施設備。 19. 了解會員管理流程,維系會員賓客。 20. 熟悉酒店接待情況和各種服務信息,為賓客提供咨詢服務。 21. 就賓客提出的一些特殊服務和特殊設施要求與有關部門協調。 22. 代表酒店處理賓客投訴,并進行備案。根據酒店規定和授權處理賓客提出的問題。 23. 電腦傳送工作日報,上報工作動態,提出合理化建議。 24. 完成上級交待的其他工作。
            • 南通 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、提供專業、優質的賓客服務。 2、問候、接待客人并協助做好入住登記及退房手續。 3、嚴格執行服務標準,培訓員工,服務客人。 4、正確處理客人和內部的投訴與詢問,確保問題得到圓滿解決。 5、高效完成上級安排的工作。 6、與團隊密切合作,致力于酒店整體的成功,提升顧客滿意度。 崗位要求 1、具備2年以上前臺工作經驗。 2、熟練掌握Opera操作。 3、可以用英語和客人溝通。 4、與客人及同事建立積極的交流互動并保持良好的工作關系。
            • 前臺領班

              4.5千-6千
              寧德 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              前臺領班 【崗位職責】 1、負責前臺日常接待工作,包括客人入住、退房手續辦理及問詢服務,確保高效、準確的操作流程; 2、監督前臺員工的工作表現,協調班次安排,確保各時段服務順暢; 3、處理客人投訴及突發事件,及時上報并跟進解決,維護酒店服務品質; 4、核對每日賬目及報表,確保財務數據準確無誤; 5、協助前臺員工培訓,提升團隊業務能力及服務意識; 6、維護前臺區域整潔有序,確保設備正常運行; 7、與客房、餐飲等部門保持良好溝通,協調解決跨部門問題。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力,能妥善處理客戶需求; 2、有團隊協作精神,能有效領導及協調前臺員工工作; 3、工作細致認真,具備較強的抗壓能力及應變能力; 4、熟練使用酒店管理系統及辦公軟件; 5、能適應倒班工作制(含夜班); 6、有酒店前臺工作經驗者優先,無經驗者可培訓上崗。
            • 前臺主管

              4.5千-5.5千
              湖州 | 1年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責前臺日常運營管理工作,確保前臺服務流程高效順暢; 2、督導前臺員工執行標準化服務流程,處理客人投訴及突發事件; 3、負責前臺排班、培訓及績效考核,提升團隊業務能力與服務意識; 4、核對每日賬目及報表,確保財務數據準確無誤; 5、協調與其他部門(如客房、餐飲等)的溝通協作,保障對客服務銜接; 6、檢查前臺區域衛生及設備狀態,維護酒店形象。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、1年以上高星級酒店前臺工作經驗,含半年以上基層管理經驗; 3、熟練使用Opera等酒店管理系統及辦公軟件; 4、具備較強的服務意識、溝通能力及突發事件處理能力; 5、能適應倒班工作制,抗壓能力強; 6、普通話流利,英語基礎會話能力者優先。
            • 湖州 | 1年以上 | 中專
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
            • 天津-靜海區 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 領導好
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 五險一金
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、執行主管的工作指示,協助主管的日常工作。 2、參與各項服務活動,發現問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動紀律、行為規范和工作態度,使之達到部門要求。 4、掌握酒店各項優惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合有關部門的規定。 崗位要求 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉前臺的各項業務。 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、性格開朗,有良好的個人修養,工作認真負責,作風正派。
            • 前臺主管

              4千-5千
              蘇州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 免費健康體檢
              • 完善培訓體系
              • 集團調轉晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              -?至少兩年前廳工作經驗,一年以上同職位工作經驗 -?良好的溝通、協調、組織能力及應變能力 -?能發自內心的服務客人,令客人喜出望外
            • 前臺主管

              4.5千-5千
              廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 福利
              • 五險
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 執行部門工作計劃,定期向前廳部經理匯報工作。 2. 負責前臺各班次帶班管理工作,確保接待、結賬、問詢、電話轉接等服務項目的服務質量。 3. 檢查員工的儀容儀表及工作進程,督導員工按章辦事,視員工的表現給予獎懲。 4. 負責每日工作檢查,布置、檢查當日重要接待工作,將上級的指令傳達給下級,并將工作情況及時向上級匯報。 5. 復核當日賓客退房情況,并跟進未完成事宜。 6. 保證所轄區設備的正常運轉,做好設施設備的保管和維修工作,發現問題及時報上級處理。 7. 按預定單要求對系統內房價等信息進行復核。 8. 掌握客人資料,嚴格遵守保密制度。 9. 收集賓客意見,并及時反饋。 10. 合理安排下屬工作,做好新員工入職帶教工作,協調員工關系。 11. 負責檢查下屬員工的儀容儀表、組織紀律和工作效率等。 12. 積極參加公司的各項培訓,提高自身素質與業務技能。 13.按時完成上級領導交辦的其它工作。 崗位要求 1、中專及以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 項目工作地址如下選擇: 工作地址:廣州市海珠區琶洲大道188號(From.k歡凱酒店廣州琶洲會展中心店) 工作地址:廣州市天河區天河路123號七層、九層(From.k歡凱酒店廣州購書中心店)
            • 陵水 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 月休8天起
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 發展機會
              • 萬豪探索計劃
              • 酒店遍布全球
              • 帶薪年假
              • 規范管理
              • 培訓課程
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取較好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語,同等崗位經驗2年以上。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,形象氣質好,身體健康。
            • 前廳領班

              4千-5千
              合肥 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】1、負責前廳部日常運營管理,包括前臺接待、客房預訂、問詢服務等工作,確保服務流程高效順暢。2、督導前廳員工執行標準化服務流程,檢查服務質量,及時處理客戶投訴與突發事件,提升客戶滿意度。3、協助前廳經理排班、培訓新員工,并對員工工作表現進行評估與反饋。4、核對每日賬目、報表及交接記錄,確保數據準確無誤。5、維護前廳設備及物資管理,定期檢查設施狀態,提出優化建議。6、協調與其他部門(如客房部、餐飲部)的溝通協作,保障酒店整體運營效率。【崗位要求】1、中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。2、2年以上酒店前廳工作經驗,1年以上領班或同崗位管理經驗者優先。3、熟悉酒店前臺操作系統(如Opera系統)及辦公軟件,具備基礎財務知識。4、具備優秀的溝通協調能力、應變能力及客戶服務意識,能妥善處理突發事件。5、年齡18-30歲,形象端正,普通話流利,英語基礎溝通能力者優先。6、工作細致負責,能適應倒班制,具備團隊管理潛質。
            • 深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1. 熟練辦理入住和退房手續,解決客人的疑問。 2. 掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3. 處理工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4. 負責財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5. 檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6. 建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 7. 按照酒店品牌及部門的工作流程正確為客人辦理入住、離店和結賬等事宜。 崗位要求 1. 有同崗位工作經驗1年以上優先考慮。 2. 有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5. 掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
            • 賓客關系主任

              3.6千-4.3千
              蘇州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 福利
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、Provide check-in, billing check, exchange room, extend room, early check-out, check-out, Fapiao service. 為客人辦理入住、查賬、換房、延房、提早退房、退房、開發票或換發票手續。 2、To change the room or exchange the foreign currency according to the police & process for the guest. 根據客人需求,按照規定為其兌換外幣。 2、Make sure all cashiers transaction summaries have been completed correctly and balanced with OPERA Summary. 確保所有收銀業務的匯總表正確完成,并且應和OPERA總數一致。 3、Controls and maintains arrivals and departures records and pre-registration cards for VIPs and returning guests. 掌握并保留客人的抵離店記錄及重要客人和回頭客的提前登記卡。 4、Attends to guest’s inquiries and requests. 傾聽客人的咨詢和要求,并提供相關服務。 5、To maintain good working Relationships with your colleagues, and all other departments. 與部門內部和其他部門員工保持良好的工作關系。 --Professional Technical Responsibilities 專業技術責任 1、Effective communication skills in both Chinese & English. 有效的中英文溝通能力。 2、Have good command of Word & Excel. 熟悉 Word 和 Excel 操作。 3、Master Opera system if prefered. 掌握Opera系統優先考慮
            • 珠海 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.有相關接待經驗。 2.熟悉并掌握Opera酒店管理系統和各類辦公軟件。 3.良好的中英文聽說讀寫能力。 4.接受夜班。
            • 前臺主管/領班

              5.5千-6.3千
              廣州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃
              • 提供住宿
              • 績效獎金
              • 工會醫療互助
              • 技能培訓
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、執行前臺經理的工作指示,協助前臺經理的日常工作; 2、參與各項服務活動,發現問題及時糾正; 3、檢查員工的儀容儀表、勞動紀律、行為規范,使之達到部門要求; 4、檢查預訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住; 5、確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合相關規定。 崗位要求: 1、中專及以上學歷,有酒店前臺工作經驗2年或以上。 2、熟悉前臺的各項業務。 3、熟悉前臺的各項接待程序,溝通能力較強,能較好的應對客服務中遇到各種疑難、投訴。 4、性格開朗、有較好的個人修養,工作認真負責。
            • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 溫馨的氛圍
              • 完善的福利
              • 豐富的活動
              • 系統的培訓
              • 優越的位置
              • 廣闊的平臺
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              賓客關系主任
            • 前臺主管

              4.5千-5.5千
              上海-普陀區 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
            • 前臺主管

              5千-8千
              深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 法定節假日
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】(備注:如有意向者請直接投遞簡歷,我們會盡快評估,合則約見,請勿直接來電,感謝您的關注!) 1、健全各種問訊資料(本崗位為大碼頭海鮮港餐廳 前臺部長(主管級))。 2、掌握餐廳預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加餐廳銷售。 7、公司以及上級領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,有酒店前臺主管/領班或餐廳前臺部長經驗一年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前臺工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 6、具有培訓與輔導前臺員工的能力。
            • 德宏州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 美女多帥哥多
              • 社會保險
              • 商業保險
              • 環境優美
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.?處理所有賓客入住,退房,房間分配以及房間消費、延遲退房、支付方式、制作房卡等需求。 2. 確保價格符合市場代碼。 3.?檢查核對賓客消費賬目。當賓客在等待未打掃的房間時,與相關人員密切溝通盡快清理房間。 4. 處理并傳達賓客留言,確認賓客離店時間并且標注在系統中。與客房部溝通協調跟進房間狀態和賓客需求。 5. 將賓客相關文檔分類保存。 6. 熟練操作使用電話功能。檢查并歸檔每日工作日志、事件跟進報表、以及信用卡授權報表。 7. 為客人提供指引和信息問詢服務。記錄和處理賓客電話中的需求、事件等內容信息;及時處理并跟進賓客的需求,確保每一件事都能達到賓客預期。 8. 協助賓客安排車輛服務。 9.?在每日班次開始以及結束時清點備用金確保準確無誤。兌換所有的賓客支票、處理檢查賓客的支付方式、現金退款、兌換零錢。預防盜竊事故的發生,如有發生第一時間報告保安部。 10. 運用銷售技巧和房間銷售升級技巧推廣酒店的產品和服務。 11. 推銷酒店的產品和服務。 12.?記錄和處理通過電話、傳真、電子郵件進行的預訂。 13.?接受等候單上的客人預訂。 14. 修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄。 15. 調查和記錄未按預訂抵店的預訂情況。 16.?對團隊或會議的特別賬單安排進行記錄。
            • 紹興 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 年度旅游
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              ? Cash handling and banking procedure ? 現金處理和銀行業務程序 ? Dealing with irregular payments ? 處理非法支付情況 ? Instructing staff in credit policies and facilities ? 就信用政策和設備對員工進行指導 ? Instructing staff in cash security procedures ? 就現金安全程序對員工進行指導 ? Carry out debtor control ? 實施應收帳款控制 ? Prepare reports ? 準備財務報告 ? Supervise the cashiering system ? 對收銀系統實施監管 ? Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known? ? 進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 ? Assisting with serious complaints ? 協助解決嚴重投訴問題 ? Maintenance of guest information ? 維護客戶信息 ? Maintenance of information about local events ? 維護當地活動的信息? ? Compile occupancy statistics ? 統計入住情況
            • 惠州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 集團內部調動
              • 年度工資普調
              • 員工生日活動
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 在職忠誠獎勵
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、熟練前臺各項專業業務和技能,做好對客服務接待; 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作及賓客投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養,各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
            • 前臺主管

              6千-7千
              深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責前臺日常運營管理工作,確保前臺服務流程規范、高效; 2、統籌安排前臺員工排班、考勤及工作分配,監督服務質量; 3、處理客戶咨詢、投訴及突發事件,確保客戶滿意度; 4、對接酒店其他部門,協調客房預訂、入住及退房等事宜; 5、監督前臺賬務管理,確保賬單準確、款項清晰; 6、定期培訓前臺員工,提升團隊業務能力及服務意識; 7、檢查前臺區域衛生及設備運行情況,維護良好的工作環境; 8、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、熟悉酒店前臺操作系統及業務流程; 2、具備優秀的溝通協調能力及客戶服務意識; 3、能承受工作壓力,適應倒班制; 4、普通話流利,具備基礎英語溝通能力者優先; 5、工作細致負責,具備團隊管理能力。
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