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            • 西寧 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
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              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作,確保部門高效運轉,為客人提供優質的住宿體驗; 2、制定并執行客房部的工作計劃、服務標準及操作流程,監督落實各項規章制度; 3、負責客房部員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工服務技能與工作效率; 4、定期檢查客房及公共區域的衛生、設施設備狀況,確保符合酒店衛生標準及安全要求; 5、控制客房部成本,合理管理物資消耗,優化庫存管理,降低運營成本; 6、處理客人投訴及突發事件,及時解決問題并反饋改進措施; 7、與其他部門(如前廳部、工程部等)保持良好溝通,協調解決跨部門問題; 8、定期向上級匯報客房部運營情況,提出改進建議并落實執行。 【崗位要求】 1、具備較強的酒店客房管理經驗,熟悉客房部工作流程及服務標準; 2、優秀的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力; 3、良好的溝通協調能力,能夠妥善處理客人投訴及突發事件; 4、注重細節,對衛生、安全及服務質量有高標準要求; 5、具備成本控制意識,能夠合理規劃部門預算及物資使用; 6、工作責任心強,能夠承受一定的工作壓力,適應彈性工作時間; 7、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統。
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