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客房部文員

3千-4千

珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
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崗位晉升
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工齡獎(jiǎng)
包吃包住

珠海橫琴星樂度露營小鎮(zhèn)

其他景區(qū) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、掌握房態(tài)，每天定時(shí)編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作，準(zhǔn)確回答賓客問詢。 3、負(fù)責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4、負(fù)責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、負(fù)責(zé)部門的倉庫及物資管理。 6、負(fù)責(zé)部門考勤、排班、培訓(xùn)計(jì)劃等行政工作。 7、負(fù)責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8、負(fù)責(zé)對(duì)講機(jī)、值臺(tái)電話的管理。【崗位要求】 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、身體健康，五官端正，無不良嗜好。 3、能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4、能接受節(jié)假日上班及繁忙時(shí)到樓層支援服務(wù)等工作。

客房樓層服務(wù)員

6千-8千

湖州 | 2年以上 | 初中

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
午餐補(bǔ)貼
領(lǐng)導(dǎo)好

湖州長頸鹿莊園有限公司

其他景區(qū) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé)：一、客房清潔與整理 1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程清潔客房，包括更換床單、被套、毛巾等布草，清潔衛(wèi)生間、地板、家具等。 2、補(bǔ)充客房內(nèi)的消耗品（如洗漱用品、飲用水、茶葉等）。 3、檢查客房設(shè)施是否完好（如燈具、空調(diào)、電視、網(wǎng)絡(luò)等），發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。二、客房維護(hù)與安全 1、確保客房環(huán)境整潔、安全，無衛(wèi)生死角或安全隱患。 2、定期對(duì)客房進(jìn)行深度清潔（如地毯吸塵、家具保養(yǎng)、窗簾清洗等）。 3、遵守安全操作規(guī)范，正確使用清潔工具和化學(xué)品。三、客戶服務(wù)與溝通 1、及時(shí)響應(yīng)客人的需求（如補(bǔ)充物品、維修服務(wù)等）。 2、尊重客人隱私，避免在客人未退房時(shí)擅自進(jìn)入客房。 3、與前臺(tái)、工程部等部門協(xié)作，確保客房狀態(tài)準(zhǔn)確無誤。任職要求： 1、熟悉客房清潔流程和標(biāo)準(zhǔn)，掌握各類清潔工具和化學(xué)品的使用方法。 2、需要長時(shí)間站立、彎腰、搬運(yùn)重物（如布草、清潔設(shè)備），需具備良好的體力和耐力。 3、注重細(xì)節(jié)，能夠提供高效、優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)。 4、工作認(rèn)真細(xì)致，確保客房清潔質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 5、遵守酒店規(guī)章制度，保守客人隱私。

客房主管

6千-7.5千

無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 2000人以上

投遞簡(jiǎn)歷

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工作職責(zé)： 1、協(xié)助客房經(jīng)理抓好部門業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及骨干隊(duì)伍培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)客房物資領(lǐng)用、保管、使用等審核，做好臺(tái)帳登記管理，控制客房物資、能耗的使用情況做好客房成本分析工作，上交部門經(jīng)理； 3、協(xié)助客房經(jīng)理制訂客房工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，建立本部門各項(xiàng)規(guī)章制度、操作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)，并督促執(zhí)行； 4、掌握三天內(nèi)客情信息，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)查房制度，每日檢查不低于20間客房，并做好監(jiān)督、整改及反饋機(jī)制，同時(shí)做好VIP房間的接待工作； 5、負(fù)責(zé)賓客意見收集及反饋，處理所轄區(qū)域的賓客投訴并上報(bào)。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、參加過酒店新員工入職培訓(xùn)及部門崗位技能培訓(xùn)，熟練使用辦公軟件； 3、有 3年以上酒店客房從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、1年以上同崗位客房管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的簡(jiǎn)單的英語會(huì)話能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，熟知本崗位的工作程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具有組織能力和溝通能力； 5、身體健康、五官端正、較強(qiáng)的抗壓力。

倉庫主管

6千-8千

河源 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃包住
節(jié)日禮物

河源春沐源旅游文化有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作，包括物資的入庫、出庫、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、制定并優(yōu)化倉庫管理制度及操作流程，確保倉庫運(yùn)作高效、規(guī)范； 3、監(jiān)督倉庫物資的庫存管理，定期盤點(diǎn)并核對(duì)賬目，確保賬實(shí)相符； 4、負(fù)責(zé)倉庫安全管理，包括防火、防盜、防潮等措施的落實(shí)，確保物資安全； 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通，確保物資的及時(shí)調(diào)配與供應(yīng)； 6、負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率與業(yè)務(wù)能力； 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲(chǔ)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)或大型企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉倉庫管理流程及ERP系統(tǒng)操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效處理突發(fā)問題； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 6、年齡26-48歲，身體健康，能適應(yīng)倉庫工作環(huán)境。

客房主管

5千-6千

周口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工家屬日
員工生日活動(dòng)
各種寵你
提供工作餐
提供宿舍
管理規(guī)范

恐龍人歡樂世界度假區(qū)

游樂園 | 500-999人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行； 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，及時(shí)反饋維修需求并跟進(jìn)處理； 4、負(fù)責(zé)客房用品的庫存管理，控制成本，避免浪費(fèi)； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如前臺(tái)、工程部）的溝通協(xié)作，確保客人需求得到及時(shí)響應(yīng)； 6、處理客人投訴及突發(fā)事件，提供解決方案并做好記錄； 7、負(fù)責(zé)客房部員工的排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。【崗位要求】 1、至少一年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和管理能力，能高效組織團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)； 2、熟悉客房運(yùn)營流程及清潔標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客人及員工關(guān)系； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 5、具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力，能完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)告撰寫； 6、適應(yīng)彈性工作時(shí)間，節(jié)假日及旺季需配合加班。

客房領(lǐng)班

5千-6千

無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 2000人以上

投遞簡(jiǎn)歷

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工作職責(zé)： 1、協(xié)助客房經(jīng)理抓好部門業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及骨干隊(duì)伍培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)客房物資領(lǐng)用、保管、使用等審核，做好臺(tái)帳登記管理，控制客房物資、能耗的使用情況做好客房成本分析工作，上交部門經(jīng)理； 3、協(xié)助客房經(jīng)理制訂客房工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，建立本部門各項(xiàng)規(guī)章制度、操作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)，并督促執(zhí)行； 4、掌握三天內(nèi)客情信息，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)查房制度，每日檢查不低于20間客房，并做好監(jiān)督、整改及反饋機(jī)制，同時(shí)做好VIP房間的接待工作； 5、負(fù)責(zé)賓客意見收集及反饋，處理所轄區(qū)域的賓客投訴并上報(bào)。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、參加過酒店新員工入職培訓(xùn)及部門崗位技能培訓(xùn)，熟練使用辦公軟件； 3、有1-3年以上酒店客房從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、1年以上同崗位客房管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的簡(jiǎn)單的英語會(huì)話能力為最佳，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，熟知本崗位的工作程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具有組織能力和溝通能力； 5、身體健康、五官端正、較強(qiáng)的抗壓力。

客房主管

5.5千-6千

廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年度旅游
包吃包住
人性化管理

森林海旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 500-999人

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崗位職責(zé)（此崗位可接受經(jīng)驗(yàn)略淺或有客房領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)的人選） 1、直接對(duì)客房經(jīng)理負(fù)責(zé)，其下屬包括樓層領(lǐng)班及所有樓層工作人員、，負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、全面負(fù)責(zé)樓層各項(xiàng)工作，確保樓層的衛(wèi)生質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，培養(yǎng)訓(xùn)練員工的綜合素質(zhì)，做好客房設(shè)備維修保養(yǎng)。保證操作用具和樓層安全。 3、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 4、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 5、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 6、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 7、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 8、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域日常工作監(jiān)管。 9、落實(shí)貫徹酒店對(duì)于服務(wù)品質(zhì)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 10、熟悉部門的運(yùn)作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 11、留意賓客動(dòng)態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。崗位要求 1、高中以上學(xué)歷，有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，身體健康，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神。 2、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能從理論和實(shí)操兩方面培訓(xùn)員工，幫助員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。 3、熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。我們除基本工資外，每月還有額外營收激勵(lì)獎(jiǎng)金（跟酒店整體業(yè)績掛鉤）

樓層經(jīng)理

5千-6.5千

玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
每周雙休
免費(fèi)工作餐
免費(fèi)住宿
超大發(fā)展平臺(tái)
帶薪年假
技能培訓(xùn)
人性化管理
員工活動(dòng)豐富
員工生日禮物

云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。 2.隨時(shí)掌握樓層客房的入住狀況。 3.關(guān)注賓客動(dòng)態(tài)，處理臨時(shí)發(fā)生的問題，有重大問題時(shí)及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。 4.配合質(zhì)檢部做好對(duì)客房抽查工作。 5.關(guān)心員工的工作和生活問題，及時(shí)向部門經(jīng)理匯總。 6.及時(shí)了解預(yù)定資料，了解客情，特別是酒店貴賓及常客的姓名。 7.熟知酒店內(nèi)外信息，為客人提供準(zhǔn)確的問詢服務(wù)。崗位要求 1.5年以上高星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上樓層經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 2.大專以上學(xué)歷，有一定的英語口語基礎(chǔ)。 3.熟知客房管理專業(yè)知識(shí)。 4.性格開朗、工作踏實(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 5.有五星級(jí)酒店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

客房服務(wù)員

3千-4千

貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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五險(xiǎn)

貴州息旅天沐酒店管理有限公司

其他景區(qū) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

客房服務(wù)員

3千-4千

昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

昆明春城湖畔旅游置業(yè)發(fā)展有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

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1、認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)區(qū)域房間的衛(wèi)生清潔工作，要求衛(wèi)生質(zhì)量與工作任務(wù)的數(shù)量達(dá)標(biāo)。 2、重點(diǎn)關(guān)注VIP房間、預(yù)訂房及房主房，認(rèn)真做好細(xì)致衛(wèi)生，杜絕投訴； 3、每日按工作要求及標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，每天做房不得低于11間； 4、保證房間所提供的易耗品的正常使用及毛巾、床品干凈，整齊； 5、認(rèn)真檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域房間的設(shè)施設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)維修； 6、對(duì)所管轄區(qū)域的房況了如指掌，隨時(shí)和文員保持聯(lián)系溝通； 7、認(rèn)真填寫各類工作報(bào)表，做好易耗品的控制； 8、認(rèn)真參加工作技能，服務(wù)技巧、安全知識(shí)的培訓(xùn)，確保無安全事故發(fā)生； 9、配合主管做好樓層生產(chǎn)安全工作及安全生產(chǎn)隱患治理工作； 10、掌握不同工作性質(zhì)、不同機(jī)械設(shè)備的安全操作常識(shí)。

客房主管

4千-5千

崇左 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
五險(xiǎn)一金

大新明仕那里酒店

其他景區(qū) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理工作，確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，定期檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量，確保達(dá)到酒店規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn) 3、合理安排客房服務(wù)員的工作班次與任務(wù)分配，監(jiān)督指導(dǎo)員工規(guī)范操作，提升整體工作效率 4、負(fù)責(zé)客房用品的管理與庫存控制，定期盤點(diǎn)物資，制定采購計(jì)劃并控制成本 5、處理客人對(duì)客房服務(wù)的投訴與特殊需求，及時(shí)解決問題并提升客戶滿意度 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及在崗員工的技能提升培訓(xùn)，定期組織業(yè)務(wù)考核 7、配合前臺(tái)、工程等其他部門工作，確保客房狀態(tài)信息準(zhǔn)確及時(shí)更新【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客房部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉客房部各項(xiàng)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，掌握清潔消毒專業(yè)知識(shí) 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力 5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能妥善處理各類突發(fā)事件 6、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制 7、持有酒店管理相關(guān)證書或接受過專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮

管培生（客房）

4千-5千

崇左 | 2年以上 | 本科

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
五險(xiǎn)一金

大新明仕那里酒店

其他景區(qū) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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1、有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛酒店行業(yè)工作； 2、參加公司管培生培養(yǎng)項(xiàng)目，作為基層管理者到業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)隊(duì)列； 3、要求2年及以上酒店/景區(qū)/文旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

公區(qū)主管

3千-4千

玉溪 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
每周雙休
免費(fèi)工作餐
免費(fèi)住宿
超大發(fā)展平臺(tái)
帶薪年假
技能培訓(xùn)
人性化管理
員工活動(dòng)豐富
員工生日禮物

云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)； 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域； 3、按工作需求安排員工上班； 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理，如清洗、用吸塵器； 5、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失； 6、處理所有清潔方面緊急事件； 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成； 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放； 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理； 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時(shí)間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù)； 12、在有VIP客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員； 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔； 14、每日與客房部經(jīng)理會(huì)面交流； 15、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物； 16、確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求； 17、完成主管分配的其它工作。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷； 2、至少2年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、視力良好； 5、溝通良好； 6、身體健康，能夠適應(yīng)長時(shí)間工作。

客房領(lǐng)班

3千-4千

崇左 | 1年以上 | 大專

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
五險(xiǎn)一金

大新明仕那里酒店

其他景區(qū) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房服務(wù)員

3千-4千

天津-北辰區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

龍順源璟酒店（天津）有限公司

其他景區(qū) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)、熱情、禮貌地接待客人，回答客人提出的問題，提供準(zhǔn)確的信息和建議。關(guān)注客人的需求，提供及時(shí)、周到的服務(wù)，確保客人滿意度。 2、負(fù)責(zé)客房的清潔、整理和布置工作，確保房間衛(wèi)生、整潔、舒適。檢查房間設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)報(bào)修損壞的設(shè)備。 3、為客人提供餐飲服務(wù)，包括點(diǎn)餐、送餐、結(jié)賬等。關(guān)注客人的飲食需求和口味偏好，提供個(gè)性化的服務(wù)。 4、協(xié)助組織酒店內(nèi)的會(huì)議和活動(dòng)，提供必要的服務(wù)和支持。 5、遵守酒店的安全規(guī)定和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保客人和員工的安全健康。 6、建立并維護(hù)與客人的良好關(guān)系，收集客人反饋，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。任職要求： 1、具備基本的溝通能力，能用流利、準(zhǔn)確的普通話與客人交流。 2、具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能與同事密切配合，共同完成合作任務(wù)。 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4、具備一定的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件和客人投訴。 5、具備一定的學(xué)習(xí)能力，能不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。每周單休，工作時(shí)間：8:00--17:00，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。包吃包住

客房部經(jīng)理/行政管家

8千-1.2萬

無錫 | 5年以上 | 大專

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 2000人以上

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店客房的運(yùn)作，以計(jì)劃、組織、指揮和控制等管理手段，制定部門目標(biāo)及預(yù)算，全面實(shí)施客房部管理工作； 2、落實(shí)執(zhí)行客房經(jīng)營目標(biāo)及管理目標(biāo)。協(xié)助上級(jí)完善酒店客房各類制度及標(biāo)準(zhǔn)化流程的制訂，參與本酒店相關(guān)工作商討和執(zhí)行； 3、制定本崗位的職能設(shè)置、人員編制、晉升和培訓(xùn)體系及人員培養(yǎng)方案； 4、客房能耗、物耗、人力等各項(xiàng)成本控制； 5、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生質(zhì)量檢查監(jiān)督、客房三級(jí)查房制度的建立、執(zhí)行； 6、重視賓客滿意度，優(yōu)化賓客意見收集、反饋、改進(jìn)規(guī)程，對(duì)賓客投訴及時(shí)處理。任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷； 2、接受過酒店管理、服務(wù)管理等方面的培訓(xùn)，具有三年及以上同崗位酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備酒店管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的語言、書面表達(dá)能力； 4、熟悉房務(wù)部各項(xiàng)管理流程及制度，具備組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、分析處理能力及銷售能力； 5、良好的抗壓性及紀(jì)律性；

PA主管/領(lǐng)班

6千-8千

廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
包吃包住
崗位晉升
技能培訓(xùn)
帶薪年假
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好

廣東天人山水旅游管理有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé)：一、對(duì)外包保潔的工作職責(zé) 1．參與制定現(xiàn)場(chǎng)保潔（外包管理）工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 2．按計(jì)劃完成保潔設(shè)備的采購及項(xiàng)目巡查工作； 3．做好每日安排設(shè)施的定期清潔及保養(yǎng)計(jì)劃（如大理石晶面、地毯清洗、不銹鋼上油、皮具上蠟）； 4．按計(jì)劃組織下屬保潔人員進(jìn)行有效培訓(xùn)，不斷提升保潔工作質(zhì)量； 5．定期組織外包保潔人員的工作考評(píng)。二、酒店內(nèi)部公共區(qū)域工作職責(zé) 1．負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)，監(jiān)督屬下員工的工作表現(xiàn)，了解員工的思想動(dòng)態(tài)； 2．負(fù)責(zé)做好成本控制及安全操作； 3．根據(jù)工作需要合理安排員工的當(dāng)職和休假時(shí)間； 4．主持本部的工作例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)的指令和信息，完成上司安排的其它工作； 5．負(fù)責(zé)檢查及保持酒店內(nèi)外所有公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生； 6．負(fù)責(zé)定期對(duì)清潔機(jī)器檢查及保養(yǎng)、負(fù)責(zé)巡視及檢查公共場(chǎng)所設(shè)備并出工程維修單； 7．負(fù)責(zé)督促員工遵守工作紀(jì)律，注意個(gè)人衛(wèi)生； 8．負(fù)責(zé)做好每月底各類清潔用品、機(jī)器及工具的盤點(diǎn)工作； 9．協(xié)調(diào)客房及有關(guān)部門，做好溝通配合工作； 10．嚴(yán)格管理下屬員工，認(rèn)真遵守和執(zhí)行酒店及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度； 11．管理公共區(qū)域植物擺放及生長； 12．負(fù)責(zé)酒店公區(qū)四害消殺檢查工作； 13．管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)問題并做出相應(yīng)的整改； 14．熟練掌握關(guān)于PA方面機(jī)器的技能操作，如大理石晶面、地毯清潔等等。崗位要求： 1.?? 同等崗位2年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮； 2.?? 熟悉PA專業(yè)知識(shí)及各類機(jī)器操作技能； 3.?? 精通各種石材翻新、護(hù)理、除銹、防反堿以及地毯清洗； 4.?? 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、工作協(xié)調(diào)能力，并有PA實(shí)操培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5.?? 良好的主動(dòng)性，并具有服從精神、團(tuán)隊(duì)精神，熱忠于酒店的服務(wù)事業(yè)。

客房部經(jīng)理

7千-1.2萬

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年度旅游
包吃包住
人性化管理

森林海旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1、協(xié)助客房部總監(jiān)的日常管理及分工； 2、負(fù)責(zé)客房部員工的日常巡查、監(jiān)督、指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)提升對(duì)客服務(wù)品質(zhì)，跟進(jìn)VIP房間的接待，監(jiān)督處理客人遺留物品。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、3年以上四、五星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

房務(wù)部經(jīng)理

1.3萬-1.5萬

中衛(wèi) | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
夜班補(bǔ)貼
管理規(guī)范

寧夏華正文旅發(fā)展有限公司

其他景區(qū) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系，下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)。 3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，節(jié)約開支。 4、定時(shí)查閱各分部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查各分部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例，因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識(shí)，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。【崗位要求】 1、大專以上文化水平，英語口語流利，良好的職業(yè)形象，有奢侈品牌/高端度假酒店3年以上所屬職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)前臺(tái)接待，客房服務(wù)、公區(qū)管理有實(shí)際管控經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)道德與自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

洗衣房經(jīng)理

8千-1.1萬

無錫 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區(qū)

其他景區(qū) | 2000人以上

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制洗衣/布草房各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范、工作程序并組織實(shí)施； 2、根據(jù)體量編制洗衣房工作計(jì)劃（包括洗衣設(shè)備維修采購計(jì)劃、洗衣材料采購計(jì)劃等）以及人員編制、每年預(yù)算計(jì)劃； 3、按照要求，做好洗衣房的日常運(yùn)行管理，做好消毒工作，控制經(jīng)營成本； 4、負(fù)責(zé)洗衣房設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行安全及維保管理，以及洗滌劑等化學(xué)品的安全使用、儲(chǔ)存、報(bào)廢管理； 5、監(jiān)督布草及制服供求送遞情況，對(duì)不合理之處及時(shí)改進(jìn)和優(yōu)化；任職要求： 1、了解服裝、布草等面料知識(shí)； 2、掌握洗衣房機(jī)器操作與保養(yǎng)，以及洗衣房系統(tǒng)、運(yùn)作程序； 3、五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并能勝任洗衣房內(nèi)任何職位； 4、具有靈活處理各種突發(fā)事件； 5、使用過洗衣龍，有洗衣房開荒籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

客房經(jīng)理

8千-1.2萬

河源 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃包住
節(jié)日禮物

河源春沐源旅游文化有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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HI～對(duì)這個(gè)職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

客房經(jīng)理

1萬-1.5萬

廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
包吃包住
崗位晉升
技能培訓(xùn)
帶薪年假
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好

廣東天人山水旅游管理有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

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崗位職責(zé)： 1、制定和實(shí)施客房部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃； 2、優(yōu)化客房部的管理體系，下達(dá)客房部的運(yùn)行管理目標(biāo)； 3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，節(jié)約開支； 4、定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理； 5、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有籌星級(jí)酒店全程籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、形象氣質(zhì)良好，了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 4、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力，和創(chuàng)新意識(shí)、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

房務(wù)部總監(jiān) Director of Rooms (Pre-opening) ?

1.3萬-1.8萬

玉溪 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
每周雙休
免費(fèi)工作餐
免費(fèi)住宿
超大發(fā)展平臺(tái)
帶薪年假
技能培訓(xùn)
人性化管理
員工活動(dòng)豐富
員工生日禮物

云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

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崗位職責(zé) 1.制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。 2.優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo). 3.全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，節(jié)約開支。 4.定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5.對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6. 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識(shí)，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。崗位要求 1.10年以上，5星級(jí)酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)，國際品牌酒店背景。 2.形象氣質(zhì)良好。 3.至少部門經(jīng)理以上職務(wù)參與過一家5星級(jí)酒店的全程籌備經(jīng)驗(yàn)，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4.了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 5.全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

客房服務(wù)員

3千-4千

珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
員工生日禮物
工齡獎(jiǎng)
包吃包住

珠海橫琴星樂度露營小鎮(zhèn)

其他景區(qū) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。崗位要求 1.有客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2.可合理的為解決客人問題。 3.身體健康，相貌端正。 4接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

客房部經(jīng)理

7千-1.2萬

上饒 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
年度旅游

上饒市九牛大峽谷旅游景點(diǎn)綜合開發(fā)有限公司

其他景區(qū) | 1000-2000人

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃，確保客房服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督客房清潔、布草更換、設(shè)備維護(hù)等工作流程，確保客房環(huán)境整潔、設(shè)施完好； 3、負(fù)責(zé)客房部員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能； 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決問題并優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度； 5、控制客房部運(yùn)營成本，合理管理物資采購及庫存，確保資源高效利用； 6、與其他部門（如前臺(tái)、安保、工程等）協(xié)調(diào)合作，保障景區(qū)整體運(yùn)營順暢； 7、定期檢查客房衛(wèi)生、安全及設(shè)施狀況，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求。【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識(shí)，能夠高效組織并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作； 2、熟悉客房部運(yùn)營流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 5、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠合理控制部門預(yù)算及成本； 6、無學(xué)歷、年齡限制，歡迎有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)β糜涡袠I(yè)感興趣者應(yīng)聘。