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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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      【崗位職責】 作為公共區域經理,您將應以最高標準完成以下任務: ·????????隨時檢查所有公共區域和員工的工作。 ·????????熟悉酒店所有公共區域,與其他部門協調好大清潔的時刻表,包括會議室、大堂、和酒店后臺區域。 ·????????協助樓層做好房間的地毯和大理石的計劃性維護保養。 ·????????要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 ·????????跟蹤急修事宜,確保維修已經完成。 ·????????檢查確保所有的清潔機器設備都有定期的清潔維護保養,以確保正常使用。 ·????????在VIP接待時,按照保證相應區域的清潔衛生,并安排充足的人手。 ·????????培訓監督員工正確使用化學藥劑。 ·????????與客房部主管溝通關于化學清潔用品使用的事宜,匯報發現的問題并提出相應的整改建議。 ·????????負責酒店公共區域的鮮花和植物的狀態良好,如需更換,請按照流程。 ·????????確保PA倉庫干凈整潔, 清潔用品和工具充足。 ·????????檢查公共區域員工的儀表,個人衛生和形象。 ·????????管理所有公共區域員工日常工作安排和相關行政類審批. ·????????員工的培訓和個人發展。 ·????????有效地處理應急事件。 ·????????有效控制成本。 ·????????同其他部門協調工作。 ·????????提供高品質的對客服務。 ·????????確保客人需求與合理的要求被滿足。 ·????????堅持酒店的清潔和養護程序,保持維護所在工作區域的高度整潔。 ·????????負責整個酒店區域的消殺。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 ·????????如有必要 ,酒店管理層有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 ·????????管家部三年以上公共區域主管或兩年公共區域副經理工作經驗。 ·????????具有良好的關于PA基本運作方面的專業知識,具有良好的清潔機器及清潔劑使用方面的技能。 ·????????具備一定的領導能力 ·????????身體健康,能夠適應長時間工作。 ·????????具有良好溝通能力 ·????????能說簡單的英文 ·????????能夠操作辦公軟件
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      【崗位職責】 作為布草運輸員,您將應以最高標準完成以下任務: ·????????保持一個標準的倉儲量,并能滿足樓層的需要。 ·????????將樓層領班的提貨單與樓層工作間的物品進行抽樣對比以確保準確。 ·????????收到貨物后,抽查其數量和質量。任何質量和數量的不符都要向行政管家匯報。 ·????????作好所有收到和發出貨物的登記工作, 并不斷進行更新。 ·????????精確記錄月度消耗量及儲備量,并于每月初將匯總報告交與行政管家。 ·????????密切與服務員合作,檢查小酒吧的每日消耗,總倉發貨,回收記錄確保與記錄相符。 ·????????每天盤點小酒吧儲備并負責小酒吧物品的發放。 ·????????開提貨單, 客用品定期發放, 小酒吧物品每日一次。 ·????????協助做小酒吧及運作設備盤點, 于每月初將盤點報告交給行政管家。 ·????????每日檢查倉儲室,保持倉庫的衛生。 ·????????確保倉庫物品清潔,擺放有序。下班時移交鑰匙。 ·????????根據服務流程,為客人提供幫助,響應客人的要求。 ·????????維持所有的設備狀態處于良好的工作狀態。 ·????????保持布草房的整潔和井井有條。維持樓層布草房的干凈和整潔。 ·????????堅持酒店的清潔和維護程序,保持維護所在工作區域的高度整潔。 ·????????與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關系。 ·????????迅速向工程部匯報維修內容。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 ·????????如有必要 ,酒店管理層有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 ·????????良好的管家部日常運作方面的知識并懂得控制成本 ·????????具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識。 ·????????高中或職業培訓學校 ·????????基本的英語水平。 ·????????一至兩年同級別國際連鎖酒店的工作經驗。 ·????????能夠操作辦公軟件
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      【崗位職責】 作為客房服務員,您將應以最高標準完成以下任務: ·?????????在工作時間內清掃酒店制定標準工作量,確保所有客房達到希爾頓酒店制訂的政策。 ·????????確保所分配的區域的高度清潔。 ·????????確保所服務客人的隱私被保護。 ·????????盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求。 ·????????按照程序和標準打掃和補給客房。 ·????????需要時提供開夜床服務。 ·????????隨時保證萬能鑰匙的安全。 ·????????保持手推車的整潔和充分的補給。 ·????????維持所有的裝備處于良好的工作狀態。 ·????????保持布草房的整潔和井井有條。 ·????????向樓層主管匯報任何布草、家具、固定物或裝置的丟失或損壞,及地毯大理石的養護狀況 ·????????隨時為客人提供專業的高質量的服務。 ·????????與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關系。 ·????????迅速向工程部匯報維修問題。 ·????????嚴格依照失物招領程序處理客人遺留物品。 ·????????采取合適的行動解決客人的抱怨。 ·????????維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 ·????????如有必要 ,酒店管理層有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責 【崗位要求】 ·????????具有良好的管家部樓層日常操作方面的知識。 ·????????能夠適應變動的工作時間,可以上早班和夜班,并且能在周末和公共假日上班。 ·????????具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識。 ·????????至少具有一年的樓層工作經驗。 ·????????高中或職業培訓學校 ·????????基本的英語水平。 ·????????一至兩年同級別國際連鎖酒店的工作經驗
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      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 作為酒店高級客房服務員,您將應以最高標準完成以下任務: ·????????當班時負責所有分配樓層和客房區域的高標準清潔工作。 ·????????與前臺接待密切合作確保任何時間內房態的正確。 ·????????確保在“請勿打擾”狀態下客人的隱私被維護。 ·????????監督夜床服務。 ·????????負責鑰匙的嚴格控制。 ·????????對客房的走廊和公共區域進行常規檢查。 ·????????迅速向工程部匯報工程維修。 ·????????確保失物招領按照程序操作。 ·????????維持樓層布草間的干凈和整潔。 ·????????監督管轄區域客房服務員的工作效率。 ·????????檢查客房部員工的儀表,個人衛生和形象。 ·????????協助進行員工的培訓和發展。 ·????????給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 ·????????必要時對員工進行個別面對面指導。 ·????????通過匯總客人的意見,不斷尋找機會提升對客服務。 ·????????采取合適的行動解決客人的抱怨。 ·????????保證所有報告都按時完成。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 ·????????堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·????????執行任何樓層經理分配的其它工作。 ·????????如有必要,酒店管理層有權更改或補充該職位描述。 【崗位要求】 ·????????良好寫作和口頭表達能力。 ·????????良好的英語水平是渴望的。 ·????????具有良好的管家部辦公室日常運作方面的知識。 ·????????能熟練操作各種辦公軟件。 ·????????會使用Opera或 OnQ系統。 ·????????至少兩年的客房樓層工作經驗。 ·????????積極聆聽、多方位思考。
    • 客房服務員

      3.8千-4.5千
      上海-閔行區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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      • 崗位晉升
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 崗位要求 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
    • 上海 | 1年以上 | 初中
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      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、檢查房態并記錄 2、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、鋪床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面等 3、為房間補足酒水與日用消耗品 4、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 5、清理已退的房間 6、清理樓層走道服務區域和樓梯 7、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣 8、協助客人衣物送洗 9、檢查并記錄酒水消耗量補入新的 10、完成樓層主管交給的額外任務 11、提供開夜床服務 崗位要求 1、身體健康,而且適應并能接受的工作時間 2、能夠承受工作壓力 3、工作認真仔細,有責任心。
    • 樓層主管

      5千-5.5千
      上海-青浦區 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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      • 管理規范
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、根據房態報表合理分配并督導員工工作,制定工作計劃。? 2、當班時負表所有分配的樓層和客房以及公共區域。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間清潔度和設施設備及各項物品進行檢查。 4、負責鑰匙的嚴格控制。 5、檢查客房部員工的儀表,個人衛生和形象。 6、保持維護所在工作區域的高度整潔。 7、保證所有報告和服務都按時完成。 崗位要求 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗的優先考慮。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦. 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 國際工作氛圍
      • 希爾頓大學
      • 管培生計劃
      • 崗位晉升
      • 12%公積金
      • 全球員工價
      • 全新公寓住宿
      • 培訓發展機會
      • 奢華品牌酒店
      • 全額社會保險
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.修改和修補員工制服。 2.保持縫紉設備處于良好的工作狀態,如果有問題,要報告主管。 3.幫助收發制服。 4.縫補客人的衣服。 5.保持布草房和工服房的整潔和井井有條并整理布草架。 6.向主管申請可以報損的制服。 7.隨時提供有禮貌的和專業的服務。 8.與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關系。 9.保持維護所在工作區域的高度整潔。 10.遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 11.如有必要 ,酒店管理層有權更改或補充該職位描述。 12.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求: 1.高中以上學歷。 2.一年以上同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗。 3.較強的溝通技巧。 4.服裝面料知識。 5.具有創造性的和靈巧的縫紉手藝。 6.具有制服布草房裁縫工作經驗。 7.身體狀況和視力良好。 8.較強的團隊合作意識。 9.有耐心,高度責任感并且積極的應對各種問題。
    • 成都 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 員工專屬公寓
      • 員工免費房
      • 高比例公積金
      • 國際化團隊
      • 完善培訓體系
      • 高水準工作區
      • 帥哥美女多多
      • 廣闊晉升空間
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1,確保服務符合品牌標準的基本要求,適時提供更多可供選擇的品牌服務。 2,確保執行凱悅溫情及房務部經典20條。 3,發揚“群策群力”的精神,與其他部門在工作中相互支持、靈活變通。 4,根據顧客意見調查結果,確保所有改進措施貫徹執行。 5,檢查并確認房態表。 6,完整且準確的填寫客房清潔情況記錄。 7,檢查并補充迷你吧的物品,根據實際消耗情況入賬。 8,報告房間的缺陷。 9,報告丟失和損壞的物品。 10,清潔并整理客房。 11,更換布巾。 12,清潔洗手間和儲藏室。 13,清潔走廊及周邊區域。 14,清潔并擺放推車。 15,檢查并清潔使用的設備。 16,更換房間損壞的燈泡。 17,確保客房內擺放新鮮的花朵。 18,提供開床服務。 19,房間清潔完畢后,通過電話通知值班室更改房態。 崗位要求 1.初/高中以上學歷。 2.有2年以上客房工作經驗。 3.可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規客房服務工作培訓。
    • PA技工

      4千-5千
      上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、負責酒店服務區域內的清潔衛生; 2、按工作程序和標準清潔、保養所負責區域的衛生; 3、正確使用保管和保養清潔、通訊工具、合理控制清潔劑的使用; 4、做好定期的各項清潔工作和公共區域的計劃衛生; 5、按照標準實施酒店綠植的清潔養護和準確的擺放; 聯系人:吳女士 聯系電話:18917250198(微信同號)
    • 北京-順義區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
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      • 帥哥多
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      當班時負責所有分配樓層和客房區域的高標準清潔工作。 與前臺接待密切合作確保任何時間內房態的正確。 ?對客房的走廊和公共區域進行常規檢查,發現問題及時報修或者報PA清潔。 迅速向工程部匯報工程維修并在維修后檢查維修狀態,確保房間恢復正常后轉變房態。 檢查客房部員工的儀表,個人衛生和形象。 下班前確認所管轄區域的房間狀態并與下一班次進行好交接工作。 協助進行員工的培訓和發展。 確保失物招領按照正確流程操作。 維持樓層布草間的干凈和整潔,隨時督導員工進行清潔和整理。
    • 客房主管

      4千-5千
      鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 繳納社保
      • 住房補貼
      • 免費員工餐
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 客房領班

      3.8千-4.5千
      鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 繳納社保
      • 住房補貼
      • 免費員工餐
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 員工活動多
      • 五險一金
      • 龍頭酒店
      • 晉升快
      • 福利多
      • 包吃住
      • 提成較高
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 外出考察
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、與前臺密切合作,隨時確保正確的客房狀態,每天查閱客情報表,及時了解客情;并根據客情狀況調配人員,做到人盡其力。 2、每天巡視職責范圍內的員工工作狀況,做好檢查記錄,并對每個員工的工作實績進行考核,發現問題及時匯報。 3、每天檢查樓層主管工作表,抽查服務員工作表、員工考勤、交接班記錄本、督導員工按規范操作,以防疏漏。 4、每天檢查客房公共區域的衛生情況、設備設施的保養情況,做好檢查記錄;發現問題及時報修并跟進處理,并將處理情況做好記錄。 5、做好部門交班記錄,詳細記錄部門當日發生的各項重要事件以備相關人員知曉。 6、盡力滿足客人的需求。認真傾聽客人投訴,及時尋找產生的原因,證實投訴的真實性,作妥善處理,并將投訴情況做好記錄,及時報告行政副管家。 7、做好員工的培訓,尤其是新員工的培訓工作。及時糾正他們工作中不規范的動作。 崗位要求 1、有1年以上客房管理工作經驗或1年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 2、熟悉本部門專業知識。 3、身體健康,相貌端正。 4、受過專業培訓;并且能力出眾者。
    • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 員工活動多
      • 五險一金
      • 龍頭酒店
      • 晉升快
      • 福利多
      • 包吃住
      • 提成較高
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 外出考察
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、積極主動,有較強的溝通能力。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 樓層主管

      4.5千-4.8千
      三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 員工活動多
      • 五險一金
      • 龍頭酒店
      • 晉升快
      • 福利多
      • 包吃住
      • 提成較高
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 外出考察
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.對員工考勤、考績,根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。 崗位要求 1.高中畢業學歷或同等文化程度。 2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協調能力。 3.從事樓層主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。
    • 客房領班

      4千-5千
      成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      精品酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責:(無責底薪4600—5000+提成) 1、協助并指導客房服務員完成各項工作任務; 2、負責客房對客服務的高標準執行; 3、協助查房、做房,協助部門做好資產的盤點、管理工作; 4、合理領取、發放客用品、清潔用品,指導服務員合理控制客用品和清潔用品的用量; 5、負責對各類物品進行清點、入庫登記,并填寫和編制存貨記錄。 崗位要求: 1、一年以上酒店客房管理經驗; 2、熟悉各種房間用品、清潔化學物品,維護設備、客房與公共區域清潔程序、計劃調度及預算管理; 3、具有較強的服務意識和協調、溝通能力,具備管理能力及良好的團隊合作精神,愛崗敬業,責任心強,吃苦耐勞、工作積極主動,有責任心。
    • 成都 | 1年以上 | 高中
      精品酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、按標準操作流程整理和清掃自己所分配到的客房; 2、每天對布草車、清潔工具設備進行清潔與保養; 3、負責客人遺留物品的登記、保管和上繳; 4、做好設施設備的日常保養,正確掌握客房各類電器的使用方法; 5、認真聽取賓客的意見,并將客人的信息和建議及時反饋給上級; 崗位要求: 1、具有積極樂觀的工作面貌,嚴謹認真的工作態度,年齡50歲以內; 2、能吃苦耐勞,有較好的語言表達能力,溝通能力,有高度的工作責任心; 3、掌握客房服務常識,熟悉客房服務工作流程及接待禮議等知識; 4、初中以上學歷,身體健康,有客房工作經驗者優先考慮,無工作經驗者一對一培訓; 薪資:無責底薪4000+超房提成+好評服務獎+績效獎;
    • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 年假十天起
      • 免費房福利
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職位描述】 協助客房部經理確保部門順暢有效的運轉,并確保部門的運轉嚴格遵照部門政策和程序進行。 將維修需求通知工程部。 熟知酒店的員工手冊內容,嚴格執行酒店的規章制度,尤其是有關消防,衛生,健康,與安全的政策和程序。 保持高標準的個人形象和儀容儀表。 始終對個人行為負責, 并且積極展現酒店管理層和凱悅國際的形象。 【任職要求】 對工作有熱情 喜歡探索
    • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、清理后給主管查房前要先檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
    • 房務總監

      1.5萬-2萬
      漳州 | 10年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 雙休
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。
    • PA經理

      6千-8千
      漳州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 雙休
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業務要求開展工作
    • 漳州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 雙休
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 直接向客房部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現等。 和有關人員溝通,解決設備維修、保養和替換的問題。 和工程部經理保持聯系,改善工作方法和設備。 根據客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作,如生產報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題,如果需要賠償,負責和管理層協商賠償額。 負責和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 管理和領導客衣取送部門的工作。 準備年收入預算,并每六個月進行調整。 了解市場上洗滌劑的最新發展,選擇高效、高質的洗滌劑,用于提高洗滌的質量。 和其它洗衣房經理保持聯系,了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑,以及洗滌報價。 建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。
    • 樓層主管

      6千-8千
      漳州 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 雙休
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。
    • 漳州 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 雙休
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。
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