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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、對接各OTA渠道(美團(tuán)、攜程、飛豬、微訂房等),協(xié)助前廳經(jīng)理維持與各渠道的良好合作關(guān)系; 2、房態(tài)價格管理:監(jiān)控OTA房態(tài)價格,及時修改正確的房態(tài)房量、價格; 3、評價管理:監(jiān)控好評轉(zhuǎn)化率完成情況,協(xié)助前廳經(jīng)理完成前臺好評能力賦能; 4、營銷管理:運(yùn)用運(yùn)營技能,分析競隊(duì)產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率、售賣率,靈活調(diào)整銷售策略; 5、統(tǒng)計工作:每日對OTA入住率,好評轉(zhuǎn)化率進(jìn)行統(tǒng)計,并制作報表; 6、針對異常情況,及時與前廳經(jīng)理溝通調(diào)整; 7、及時準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、男女不限。 2、大專以上學(xué)歷,從事OTA運(yùn)營及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、OTA運(yùn)營知識及酒店行業(yè)知識;有大型連鎖度假酒店OTA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力。 4、誠實(shí)守信、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng)、能恪守公司商業(yè)機(jī)密。
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