【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司酒店產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷(xiāo)售推廣工作，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，完成月度、季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定有效的銷(xiāo)售策略，提升市場(chǎng)份額； 3、定期拜訪客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的酒店服務(wù)解決方案，促成合作； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保客戶(hù)需求得到及時(shí)響應(yīng)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5、收集并反饋市場(chǎng)信息，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)策略； 6、參與銷(xiāo)售合同的談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行跟進(jìn)，確保回款及時(shí)； 7、完成上級(jí)交辦的其他銷(xiāo)售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)管理能力，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和談判技巧，能夠與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)高頻出差及駐外工作； 4、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解，熟悉銷(xiāo)售流程及客戶(hù)開(kāi)發(fā)技巧者優(yōu)先； 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與內(nèi)部部門(mén)高效配合； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向明確。 7、要求男性180以上，女性170以上，35周歲以下 8、形象好氣質(zhì)佳

1.根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，穩(wěn)定老客戶(hù)，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo)。 3.向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷(xiāo)售、電話(huà)聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶(hù)保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶(hù)的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶(hù)在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶(hù)分類(lèi)情況及各客戶(hù)的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

職責(zé)： 1、針對(duì)旅行社相關(guān)公眾號(hào)，小紅書(shū)，抖音平臺(tái)內(nèi)容規(guī)劃并產(chǎn)出有傳播力的圖文內(nèi)容，對(duì)爆款內(nèi)容數(shù)量和轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)： 2、研究創(chuàng)作關(guān)于旅行社奢華酒店，游輪，公務(wù)機(jī)，行程等相關(guān)內(nèi)容.協(xié)助團(tuán)隊(duì)持續(xù)選代內(nèi)容爆款，對(duì)有效模板數(shù)量負(fù)責(zé)： 3、和團(tuán)隊(duì)高效配合，支持突發(fā)熱點(diǎn)及流行趨勢(shì)高效運(yùn)營(yíng)跟進(jìn)，對(duì)跟進(jìn)及時(shí)率負(fù)責(zé)： 4、和產(chǎn)品協(xié)同，持續(xù)挖掘社媒平臺(tái)創(chuàng)新增長(zhǎng)玩法，并精細(xì)化迭代運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)策略成功率負(fù)責(zé)：要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1年及以上酒店相關(guān)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)/用戶(hù)運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)，有旅行方面爆款圖文產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)&自媒體經(jīng)驗(yàn)（需要有相關(guān)作品證明），熟悉小紅書(shū)，抖音內(nèi)容生態(tài)的優(yōu)先、設(shè)計(jì)審美佳的2、熱愛(ài)旅行行業(yè).理解用戶(hù)需求，對(duì)各OTA主流產(chǎn)品&全年旅行熱點(diǎn)有深刻理解，酒店行業(yè)知識(shí)豐富者優(yōu)先：3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，善于通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案： 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和合作精神，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏，目標(biāo)導(dǎo)向； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和自驅(qū)力，能夠快速學(xué)習(xí)和持續(xù)創(chuàng)新。 6.具備英文四六級(jí)及同等水平證書(shū)

 負(fù)責(zé)： 1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，綜合市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施酒店對(duì)外銷(xiāo)售以及招攬客源的計(jì)劃 2、與各渠道客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系 3、指導(dǎo)度假村對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng)，制定短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃 4、結(jié)合每天的業(yè)務(wù)報(bào)表，了解當(dāng)天酒店客房出租率、營(yíng)運(yùn)狀況、接待情況，并制定下一步可行性營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新媒體全渠道的內(nèi)容撰寫(xiě)、發(fā)布及把控。 2. 隨時(shí)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)及熱點(diǎn)，進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作。 3. 負(fù)責(zé)自媒體渠道的粉絲獲取、數(shù)據(jù)提升及異業(yè)合作。 4. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，定期挖掘優(yōu)秀素材，采訪整合輸出。 崗位要求： 1. 具有較強(qiáng)的新媒體平臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)作和產(chǎn)品推廣能力，有網(wǎng)感。 2. 有酒店行業(yè)或關(guān)聯(lián)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際負(fù)責(zé)賬號(hào)案例。 3. 具備較強(qiáng)內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)文案，有拍攝、視頻制作能力更佳。 4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)熱搜話(huà)題敏感。 5. 工作節(jié)奏快，抗壓能力強(qiáng)，有自驅(qū)力，高效以結(jié)果為導(dǎo)向。

崗位職責(zé) 1、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)分配的銷(xiāo)售目標(biāo)，包括客房、會(huì)議、宴會(huì)和餐飲服務(wù)。 2、客戶(hù)關(guān)系管理:建立和維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的關(guān)系，同時(shí)積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、銷(xiāo)售策略執(zhí)行:根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定的策略，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃和促銷(xiāo)活動(dòng)。 4、市場(chǎng)信息收集:收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)反饋，為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的調(diào)整提供依據(jù)。 5、合同談判與簽訂:與潛在客戶(hù)進(jìn)行合同談判，并負(fù)責(zé)合同的簽訂和執(zhí)行。 6、客戶(hù)服務(wù):確保提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶(hù)服務(wù)，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 7、銷(xiāo)售報(bào)告與分析:定期準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，并向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提供反憒。 8、合作伙伴關(guān)系維護(hù):維護(hù)與旅行社、會(huì)議組織者和其他業(yè)務(wù)合作伙伴的關(guān)系。 9、市場(chǎng)活動(dòng)參與:參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如展會(huì)、研討會(huì)和酒店開(kāi)放日，以推廣酒店產(chǎn)品和服務(wù)。 崗位要求 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、餐飲等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2. 具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3. 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4. 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及落地執(zhí)行，制定年度品牌營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，提升品牌市場(chǎng)影響力。 2、主導(dǎo)與美容院、合作店家的深度溝通，策劃并執(zhí)行門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 3、組建并管理品牌團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)效能。 4、開(kāi)發(fā)品牌培訓(xùn)課程，定期開(kāi)展銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部培訓(xùn)。 5、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品動(dòng)向，調(diào)整品牌策略，確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 6、統(tǒng)籌品牌預(yù)算與資源分配，確保投入產(chǎn)出比最大化。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，接受過(guò)美容專(zhuān)業(yè)、銷(xiāo)售管理或?qū)熂寄芘嘤?xùn)，5年以上美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人員激勵(lì)與目標(biāo)管理，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、精通品牌全流程運(yùn)作，包括市場(chǎng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、渠道拓展及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。 4、出色的溝通能力與談判技巧，能高效對(duì)接上下游合作伙伴及終端客戶(hù)。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及創(chuàng)新思維，能快速應(yīng)對(duì)行業(yè)變化。 6、高度職業(yè)化，具備契約精神、抗壓能力及結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，適應(yīng)高頻出差。

崗位職責(zé) 1、對(duì)接各OTA渠道（美團(tuán)、攜程、飛豬、微訂房等），協(xié)助各門(mén)店店長(zhǎng)維持良好合作關(guān)系；? 2、房態(tài)價(jià)格管理：監(jiān)控各門(mén)店OTA房態(tài)價(jià)格，及時(shí)協(xié)助店長(zhǎng)修改正確的房態(tài)房量、價(jià)格； 3、評(píng)價(jià)管理：監(jiān)控各門(mén)店店長(zhǎng)好評(píng)轉(zhuǎn)化率完成情況，協(xié)助店長(zhǎng)完成前臺(tái)好評(píng)能力賦能； 4、營(yíng)銷(xiāo)管理：運(yùn)用運(yùn)營(yíng)技能，分析競(jìng)隊(duì)產(chǎn)品，提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率、售賣(mài)率，靈活調(diào)整銷(xiāo)售策略；? 5、統(tǒng)計(jì)工作：每日對(duì)各門(mén)店的OTA入住率，好評(píng)轉(zhuǎn)化率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并制作報(bào)表；? 6、針對(duì)門(mén)店異常情況，及時(shí)與門(mén)店店長(zhǎng)溝通調(diào)整； 7、及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、男女不限。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷或同等資歷（從事OTA運(yùn)營(yíng)及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、OTA運(yùn)營(yíng)知識(shí)及酒店行業(yè)知識(shí)；有大型連鎖酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力。 4、身體健康、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)愛(ài)崗、責(zé)任心強(qiáng)、能恪守公司商業(yè)機(jī)密。

崗位職責(zé)： 1.客戶(hù)關(guān)系管理 ? 負(fù)責(zé)與集團(tuán)大客戶(hù)建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，定期溝通，了解需求，解決問(wèn)題。 ? 組織安排客戶(hù)拜訪、商務(wù)洽談等活動(dòng)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 2.市場(chǎng)與銷(xiāo)售 ? 深入了解集團(tuán)大客戶(hù)所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為客戶(hù)提供有針對(duì)性的解決方案。 ? 挖掘大客戶(hù)的潛在需求，推廣公司產(chǎn)品與服務(wù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 3.項(xiàng)目管理 ? 負(fù)責(zé)大客戶(hù)項(xiàng)目的整體推進(jìn)與協(xié)調(diào)，制定項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 ? 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。 4.信息收集與反饋 ? 收集大客戶(hù)的需求信息、意見(jiàn)建議等，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，為公司產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。 ? 分析大客戶(hù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司制定營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)規(guī)劃等提供支持。 任職要求： 1.對(duì)酒旅行業(yè)有較深入的了解，具有一定的業(yè)務(wù)能力及市場(chǎng)銷(xiāo)售能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)并能夠掌握客戶(hù)服務(wù)技巧。 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、具有較強(qiáng)的組織與溝通協(xié)調(diào)能力。 3.富有創(chuàng)造力且考慮問(wèn)題細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。具有一定的社交能力和臺(tái)風(fēng)。 4.工作積極性高、富有熱情、有約束力，能夠很好的展示自己的才能。 5.教育程度：本科學(xué)歷及以上。 6.專(zhuān)業(yè)背景：酒店管理、計(jì)算機(jī)或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 7.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上高星級(jí)酒店管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有酒店前廳經(jīng)理、大堂經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8.資格證書(shū)：需具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力；有管理類(lèi)、英語(yǔ)類(lèi)資格證書(shū)者優(yōu)先。 9.根據(jù)工作需要，會(huì)有短期出差。

崗位內(nèi)容： 1. 開(kāi)拓新市場(chǎng)，引入新資源，擴(kuò)大市場(chǎng)份額； 2. 深度挖掘客戶(hù)需求，制定針對(duì)性招商方案； 3. 包括但不限于合同擬定、談判、簽署及后期跟進(jìn)工作； 4. 能夠熟悉行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局，具備全面綜合分析的能力； 5.公司在吉林省吉林市，上班在北京本地即可，不坐班。 任職要求： 1. 3年以上美容行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有成功的項(xiàng)目落地案例； 3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài)； 4. 能夠承受較大的工作壓力，積極進(jìn)取并且細(xì)致耐心； 5.負(fù)責(zé)過(guò)北京市場(chǎng)，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，具備當(dāng)?shù)孛廊菰杭按砩藤Y源。

工作職責(zé) 1.根據(jù)公司的市場(chǎng)定位和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶(hù)需求，調(diào)整銷(xiāo)售策略； 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行； 4.定期拜訪客戶(hù)，了解需求，提供個(gè)性化服務(wù)方案； 5.定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估銷(xiāo)售活動(dòng)的效果，優(yōu)化資源配置。 任職資格 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年?duì)I銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)酒店行業(yè)有深入了解，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求； 3.具備出色的溝通談判能力及敏銳的洞察力； 4.較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃及抗壓能力； 5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

【美戀依心招聘】抖音云連鎖運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（全職） 崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)抖音云連鎖商家全生命周期運(yùn)營(yíng)： 包括商家資質(zhì)審核、套餐上架與優(yōu)化、日常規(guī)則同步（如平臺(tái)抽傭、核銷(xiāo)規(guī)范），確保商家合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 2.?主導(dǎo)抖音流量獲取與轉(zhuǎn)化： 策劃短視頻選題、直播腳本，協(xié)調(diào)拍攝資源，通過(guò)DOU+投放、POI頁(yè)面優(yōu)化等提升曝光-點(diǎn)擊-購(gòu)買(mǎi)漏斗轉(zhuǎn)化； 3.?商家對(duì)接與需求落地： 響應(yīng)商家日常咨詢(xún)，收集商家對(duì)套餐、活動(dòng)的需求，聯(lián)動(dòng)團(tuán)隊(duì)制定優(yōu)化方案并跟進(jìn)執(zhí)行； 4.?品項(xiàng)組合策略制定與優(yōu)化： 根據(jù)商家類(lèi)型和用戶(hù)消費(fèi)習(xí)慣，設(shè)計(jì)清晰的品項(xiàng)組合規(guī)則（如“引流款+利潤(rùn)款+特色款”搭配，并根據(jù)核銷(xiāo)數(shù)據(jù)調(diào)整組合。 5.?數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與策略迭代： 每日監(jiān)控核銷(xiāo)率、短視頻播放量、直播轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，每周輸出《抖音運(yùn)營(yíng)優(yōu)化報(bào)告》，針對(duì)性調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 6.?協(xié)同團(tuán)隊(duì)推進(jìn)業(yè)務(wù)： 配合負(fù)責(zé)人完成商家分層服務(wù)、培訓(xùn)落地，協(xié)助短視頻拍攝剪輯師明確內(nèi)容需求。 必須具備的技能 1.?熟悉抖音本地生活運(yùn)營(yíng)規(guī)則： 了解抖音團(tuán)購(gòu)流量分發(fā)機(jī)制、POI頁(yè)面搭建規(guī)范、直播/短視頻內(nèi)容合規(guī)紅線； 2.?具備商家溝通與需求轉(zhuǎn)化能力： 能清晰理解商家痛點(diǎn)，并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)動(dòng)作； 3.?掌握品項(xiàng)組合邏輯： 能根據(jù)商家品類(lèi)特性和用戶(hù)消費(fèi)場(chǎng)景，制定清晰的品項(xiàng)組合規(guī)則，通過(guò)組合策略提升客單價(jià)與復(fù)購(gòu)； 4.?掌握流量運(yùn)營(yíng)工具： 會(huì)使用抖音商家后臺(tái)、DOU+投放系統(tǒng)，能通過(guò)數(shù)據(jù)判斷投放效果并優(yōu)化； 5.?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力： 能從曝光、點(diǎn)擊、核銷(xiāo)等數(shù)據(jù)中定位問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案； 6.?有活動(dòng)策劃基礎(chǔ)： 能結(jié)合節(jié)日/熱點(diǎn)（如周末、店慶）策劃商家專(zhuān)屬活動(dòng)，提升用戶(hù)參與度。 加分項(xiàng) - 有1年以上抖音本地生活、團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)等本地生活平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯。

【美戀依心招聘】抖音云連鎖運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（全職） 關(guān)于我們 美戀依心聚焦抖音/美團(tuán)云連鎖運(yùn)營(yíng)，已服務(wù)全國(guó)數(shù)百家商家，致力于通過(guò)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)助力商家實(shí)現(xiàn)流量增長(zhǎng)與業(yè)績(jī)提升。因業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要，現(xiàn)誠(chéng)聘抖音云連鎖運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員，與團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)抖音本地生活業(yè)務(wù)落地，實(shí)現(xiàn)雙平臺(tái)均衡發(fā)展。 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)抖音云連鎖商家全生命周期運(yùn)營(yíng)： 包括商家資質(zhì)審核、套餐上架與優(yōu)化、日常規(guī)則同步（如平臺(tái)抽傭、核銷(xiāo)規(guī)范），確保商家合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 2. 主導(dǎo)抖音流量獲取與轉(zhuǎn)化： 策劃短視頻選題、直播腳本，協(xié)調(diào)拍攝資源，通過(guò)DOU+投放、POI頁(yè)面優(yōu)化等提升曝光-點(diǎn)擊-購(gòu)買(mǎi)漏斗轉(zhuǎn)化； 3. 商家對(duì)接與需求落地： 響應(yīng)商家日常咨詢(xún)，收集商家對(duì)套餐、活動(dòng)的需求，聯(lián)動(dòng)團(tuán)隊(duì)制定優(yōu)化方案并跟進(jìn)執(zhí)行； 4. 品項(xiàng)組合策略制定與優(yōu)化： 根據(jù)商家類(lèi)型和用戶(hù)消費(fèi)習(xí)慣，設(shè)計(jì)清晰的品項(xiàng)組合規(guī)則（如“引流款+利潤(rùn)款+特色款”搭配，并根據(jù)核銷(xiāo)數(shù)據(jù)調(diào)整組合。 5. 數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與策略迭代： 每日監(jiān)控核銷(xiāo)率、短視頻播放量、直播轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，每周輸出《抖音運(yùn)營(yíng)優(yōu)化報(bào)告》，針對(duì)性調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 6. 協(xié)同團(tuán)隊(duì)推進(jìn)業(yè)務(wù)： 配合負(fù)責(zé)人完成商家分層服務(wù)、培訓(xùn)落地，協(xié)助短視頻拍攝剪輯師明確內(nèi)容需求。 必須具備的技能 1. 熟悉抖音本地生活運(yùn)營(yíng)規(guī)則： 了解抖音團(tuán)購(gòu)流量分發(fā)機(jī)制、POI頁(yè)面搭建規(guī)范、直播/短視頻內(nèi)容合規(guī)紅線； 2. 具備商家溝通與需求轉(zhuǎn)化能力： 能清晰理解商家痛點(diǎn)，并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)動(dòng)作； 3. 掌握品項(xiàng)組合邏輯： 能根據(jù)商家品類(lèi)特性和用戶(hù)消費(fèi)場(chǎng)景，制定清晰的品項(xiàng)組合規(guī)則，通過(guò)組合策略提升客單價(jià)與復(fù)購(gòu)； 4. 掌握流量運(yùn)營(yíng)工具： 會(huì)使用抖音商家后臺(tái)、DOU+投放系統(tǒng)，能通過(guò)數(shù)據(jù)判斷投放效果并優(yōu)化； 5. 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力： 能從曝光、點(diǎn)擊、核銷(xiāo)等數(shù)據(jù)中定位問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案； 6. 有活動(dòng)策劃基礎(chǔ)： 能結(jié)合節(jié)日/熱點(diǎn)（如周末、店慶）策劃商家專(zhuān)屬活動(dòng)，提升用戶(hù)參與度。 加分項(xiàng) - 有1年以上抖音本地生活、團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)等本地生活平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯。

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定年度/長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，明確目標(biāo)（如品牌知名度、市場(chǎng)份額）。 設(shè)計(jì)多渠道營(yíng)銷(xiāo)組合（數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等）。 監(jiān)控市場(chǎng)趨勢(shì)（如消費(fèi)者行為變化、技術(shù)革新），調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 品牌管理 主導(dǎo)品牌定位、視覺(jué)識(shí)別及核心信息傳遞。 監(jiān)督品牌一致性（跨部門(mén)、跨渠道），處理品牌危機(jī)公關(guān)。 策劃品牌活動(dòng)（如聯(lián)名合作）提升影響力。 3. 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)與技術(shù)創(chuàng)新 主導(dǎo)社交媒體、電商平臺(tái)等數(shù)字渠道運(yùn)營(yíng)。 推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化系統(tǒng)優(yōu)化及數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)。 探索新技術(shù)應(yīng)用（如AI營(yíng)銷(xiāo)）。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)（產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等），制定KPI并優(yōu)化流程。 跨部門(mén)協(xié)同：與銷(xiāo)售部門(mén)制定線索轉(zhuǎn)化策略，與產(chǎn)品部門(mén)聯(lián)動(dòng)需求調(diào)研。 管理外部合作伙伴（廣告公司、媒體等）。 5. 數(shù)據(jù)分析與預(yù)算控制 建立營(yíng)銷(xiāo)效果評(píng)估體系（如轉(zhuǎn)化率、客戶(hù)獲取成本）。 通過(guò)測(cè)試、用戶(hù)畫(huà)像等優(yōu)化投放效率。 合理分配預(yù)算，確保資源投入產(chǎn)出持續(xù)化。 6. 客戶(hù)洞察與增長(zhǎng) 主導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研（定性/定量），識(shí)別細(xì)分市場(chǎng)與增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 設(shè)計(jì)客戶(hù)分層運(yùn)營(yíng)策略（如會(huì)員體系、私域流量）。 推動(dòng)用戶(hù)口碑營(yíng)銷(xiāo)。 7. 行業(yè)與資源拓展 代表企業(yè)參與行業(yè)論壇、媒體活動(dòng)，建立公司影響力。 探索異業(yè)合作、IP授權(quán)等創(chuàng)新資源整合模式 任職要求： 技能要求 1.具有代表公司，品牌和公司與顧客和第三方交往的能力。 2. 具有解決問(wèn)題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力。 3. 精通微軟辦公軟件。 4. 良好的溝通和寫(xiě)作技能。 5.具有營(yíng)銷(xiāo)，市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位。 6.4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類(lèi)似的管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 7.戰(zhàn)略思維：平衡長(zhǎng)期品牌建設(shè)與短期銷(xiāo)售目標(biāo)。 8.數(shù)據(jù)敏感度：熟練使用Google 等工具。 9.創(chuàng)新能力：對(duì)新興渠道（如短視頻、直播）快速試錯(cuò)。 10.領(lǐng)導(dǎo)力：激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意，協(xié)調(diào)多方利益相關(guān)者。

制定有效可行的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并制定有針對(duì)性的線上推廣方案 協(xié)助總部及物業(yè)辦公室推出品牌項(xiàng)目 與運(yùn)營(yíng)部門(mén)相互配合，確保品牌形象的積極傳播 與周邊商家洽談合作，為住客提供增值服務(wù) 為銷(xiāo)售渠道提供專(zhuān)業(yè)高效的資料 ?確保物業(yè)遵循集團(tuán)品牌標(biāo)準(zhǔn) 確保對(duì)外的物業(yè)圖片及信息都能統(tǒng)一正面

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司美業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃； 2、統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研與分析，挖掘行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求，優(yōu)化銷(xiāo)售策略； 3、建立并維護(hù)高端客戶(hù)資源，拓展B端合作渠道（如美容院、醫(yī)美機(jī)構(gòu)等），提升品牌市場(chǎng)占有率； 4、主導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與落地，包括線上線下推廣、品牌宣傳、促銷(xiāo)方案等，提升品牌影響力； 5、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋，定期提交分析報(bào)告，提出改進(jìn)方案并推動(dòng)執(zhí)行。 【崗位要求】 1、3年以上美業(yè)（美容、醫(yī)美、健康管理等）市場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功團(tuán)隊(duì)管理案例； 2、熟悉美業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及資源整合能力； 3、出色的商務(wù)談判能力與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)技巧，能獨(dú)立開(kāi)拓高凈值客戶(hù)及渠道合作； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PPT等工具，能制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的銷(xiāo)售策略； 5、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻市場(chǎng)出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 6、年齡20-40歲，對(duì)美業(yè)有熱情，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1.執(zhí)行全面的銷(xiāo)售策略，牽頭團(tuán)隊(duì)完成所在銷(xiāo)售組2025年度總指標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 3.開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)已有客戶(hù)，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，有效建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，包括但不限于企業(yè)客戶(hù)、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等，以確保持續(xù)的業(yè)務(wù)合作； 4.確保與客戶(hù)的溝通順暢，及時(shí)處理客戶(hù)的需求和投訴，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)等，以保障活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到客戶(hù)期望； 6.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 7.完成年度主攻業(yè)務(wù)方向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)分析報(bào)告，以提前預(yù)判市場(chǎng)變化，為制定銷(xiāo)售策略提供依據(jù)。 【任職條件】 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)； 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整銷(xiāo)售策略； 5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力，能夠在壓力下保持高效率的工作狀態(tài)； 6.對(duì)會(huì)展行業(yè)有一定了解，擁有成熟的政府、企業(yè)客戶(hù)及行業(yè)協(xié)會(huì)資源網(wǎng)絡(luò)，有獨(dú)立拓客能力，能將資源有效轉(zhuǎn)化； 7.具有較好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；堅(jiān)決貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)（含網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)）相關(guān)工作要求，旗幟鮮明與錯(cuò)誤的思想或言論作斗爭(zhēng)。

主要工作職責(zé)： 1. 建立團(tuán)結(jié)有的銷(xiāo)售隊(duì)伍，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃 2. 根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，制定銷(xiāo)售政策，開(kāi)發(fā)相應(yīng)銷(xiāo)售市場(chǎng) 3. 跟蹤客戶(hù)，維持原有銷(xiāo)售渠道，開(kāi)拓新的銷(xiāo)售市場(chǎng) 4. 控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售范圍和銷(xiāo)售目標(biāo) 5. 與銷(xiāo)售人員保持良好溝通，及時(shí)解決客人投訴 6. 建立并維護(hù)銷(xiāo)售關(guān)系以增加銷(xiāo)售額 7. 準(zhǔn)備、分析銷(xiāo)售報(bào)表 8. 與同城物業(yè)建立良好合作關(guān)系，建立合理的銷(xiāo)售策略和定價(jià) 資質(zhì)要求： 1. 大學(xué)本科以上，流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 2. 10年以上酒店行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中同崗位銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3. 有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和邏輯思維能力。 4. 良好的溝通能力 5. 能承受較強(qiáng)的工作壓力

工作職責(zé)： 1、 根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，建立、完善并執(zhí)行集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)工作相關(guān)的規(guī)章制度； 2、根據(jù)集團(tuán)酒店經(jīng)營(yíng)情況，組織制定并實(shí)施酒店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 3、根據(jù)各分店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分解銷(xiāo)售任務(wù)，組織開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助各分店完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)價(jià)格體系的制定和實(shí)施； 5、展開(kāi)各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查工作，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息； 6、集團(tuán)會(huì)員系統(tǒng)的管理及會(huì)員發(fā)展等相關(guān)工作； 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店銷(xiāo)售隊(duì)伍的培訓(xùn)及考核； 8、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，搭建集團(tuán)在線營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)，拓展集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)渠道； 9、全面把握公司預(yù)售產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，深入解讀消費(fèi)核心需求，為公司預(yù)售產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、價(jià)格策略、營(yíng)銷(xiāo)策略提供可實(shí)施的銷(xiāo)售指導(dǎo)； 10、參與集團(tuán)新項(xiàng)目可行性分析的調(diào)研及報(bào)告編制工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力佳； 2、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，善于以市場(chǎng)為導(dǎo)向進(jìn)行決策； 3、熟悉中高端全國(guó)連鎖酒店市場(chǎng)，對(duì)酒店業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)有深刻了解，具備很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力； 4、必須有知名連鎖酒店集團(tuán)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度推廣目標(biāo)及推廣計(jì)劃； 2.根據(jù)項(xiàng)目招商需要，制作招商工具、策劃并實(shí)施招商推廣活動(dòng)、媒體推廣活動(dòng)，催進(jìn)招商達(dá)成； 3.了解商家經(jīng)營(yíng)狀況、動(dòng)態(tài)，整合商家的商品活動(dòng)和品牌活動(dòng)，策劃并執(zhí)行日常公關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)商業(yè)業(yè)績(jī)的持續(xù)提升； 4.管理商業(yè)視覺(jué)體驗(yàn)形象，完成廣告位及推廣經(jīng)營(yíng)收入計(jì)劃； 5.進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度維護(hù)。收集和了解商家及消費(fèi)者動(dòng)態(tài)、滿(mǎn)意度，持續(xù)維護(hù)和提升推廣對(duì)商家、消費(fèi)者滿(mǎn)意度的貢獻(xiàn)； 6.進(jìn)行推廣成本管理。管理項(xiàng)目年度推廣預(yù)算（策劃活動(dòng)、媒體宣傳等費(fèi)用），并有效落實(shí)； 7.進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系管理。引導(dǎo)和管理外部供應(yīng)商，提供符合推廣目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3-5年以上商業(yè)策劃推廣工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟知大型商業(yè)綜合體業(yè)態(tài)綜合品類(lèi)的相關(guān)知識(shí)及運(yùn)作模式，了解市場(chǎng)趨勢(shì)、顧客導(dǎo)向； 3.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有媒體資源，善于整合營(yíng)銷(xiāo)資源； 4.具有一定文案策劃寫(xiě)作能力； 5.熟練使用Microsoft Office軟件。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)已合作店的活動(dòng)銷(xiāo)售工作，完成顧客銷(xiāo)售配合。 2、監(jiān)督銷(xiāo)售量、調(diào)整銷(xiāo)售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與市場(chǎng)部等相關(guān)部門(mén)的溝通，取得銷(xiāo)售方面的信息和支持。 4、在部門(mén)年度預(yù)算內(nèi)，推行銷(xiāo)售計(jì)劃。 5、制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷(xiāo)售活動(dòng),收集每天的銷(xiāo)售拜訪記錄并存檔。 6、以周銷(xiāo)售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提交銷(xiāo)售概況，和月銷(xiāo)售計(jì)劃。 崗位要求 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好溝通能力。

Position Purpose The role primarily supports the Senior Events Executive in deliveringall Harrods China events, as well as landing HQ brand events across thebusiness unit, including but not limited to The Harrods Tea Rooms, Harrods TheResidence, Harrods Own Lable and Harrods. You will assist in executing various types of events such as brandingevents, member events, co-branding initiatives, trade events, and private hire events. You will be involved in and support all aspects of event management—fromplanning, creative concepts, production, and execution to post-event reporting.Once events are approved, you will ensure they proceed according to scheduleand that all operational and administrative tasks run smoothly among allstakeholders. Principal Accountabilities The focusof this role is to provide operational support to the Line Manager and assistin the smooth delivery of multiple events from planning to wrap-up, ensuringthey meet Harrods’ standards and are executed efficiently. The roleinvolves completing a variety of tasks requiring clear communication, excellentorganizational skills, and attention to detail. The Events Assistant must workwell under pressure to ensure the seamless running of events . ·?????? Assist with liaising with internal teams, brandpartners and agencies to support event planning and execution. Prepare and control event schedules and timelines, highlighting key dates and deadlines Support the preparation of event briefs, proposals, and operational plans, ensuring all necessary documentation is complete and up to date Aid in coordinating logistics, deliveries, and collections related to the event Support with obtaining approvals and necessary sign-offs from relevant departments, including health & safety, landlord, and authorities Assist in the compilation of risk assessments and safety documentation, ensuring compliance and timeliness Maintain communication with line manager and internal stakeholders to relay updates and assist in progress reporting Help coordinate suppliers and internal teams on the day of the event to ensure smooth execution Provide onsite support during events as required, troubleshooting issues and ensuring the event runs according to plan Support line manager with delegated tasks and project-related activities, including assisting in meetings and follow-up actions Contribute to post-event activities, including reports and feedback collection Research event trends in the market and provide insightful suggestions and approaches. Collate cross department data for post event reporting Prepare quarterly and annual reports, providing insightful data to support future events strategies and overall business planning Late night and occasional weekend shifts required Travel within the Great China is required. Key Performance Indicators (KPI’s) Strong organisation and planning skills Excellent written and verbal communication abilities, a good team player Proactive attitude and initiative Ability to prioritise tasks effectively and meet deadlines Attention to detail, highly organized, and efficient in task execution

【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助會(huì)務(wù)經(jīng)理為客戶(hù)提供全程會(huì)務(wù)服務(wù)支持，從會(huì)議前期策劃到后期收尾，確保會(huì)議順利進(jìn)行。 2.與客戶(hù)溝通，了解會(huì)議需求，協(xié)助制定會(huì)議方案，包括場(chǎng)地布置、設(shè)備租賃、餐飲安排等。 3.負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)與管理，及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題，確保會(huì)議按計(jì)劃進(jìn)行。 4.跟進(jìn)會(huì)議效果，收集客戶(hù)反饋，為后續(xù)會(huì)議服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。 5.與各部門(mén)協(xié)作，保障會(huì)議所需物資與服務(wù)的及時(shí)供應(yīng)。 6.以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職條件】 1.本科及以上學(xué)歷，酒店管理、會(huì)展策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.2 年以上會(huì)務(wù)服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)議流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種客戶(hù)需求。 4.有較強(qiáng)的組織策劃能力與應(yīng)變能力，能夠獨(dú)立處理會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況。 5.熟練使用辦公軟件與會(huì)議管理系統(tǒng)。 6.具有較好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。 7.堅(jiān)決貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)（含網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)）相關(guān)工作要求，旗幟鮮明與錯(cuò)誤的思想或言論作斗爭(zhēng)。

職位要求： -?????????擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理或旅游管理的學(xué)士學(xué)位 -?????????至少1年在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)（擁有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） -?????????優(yōu)秀的問(wèn)題處理能力、組織策劃能力及人際交往能力，擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力 -?????????精通PS, AI 等圖像處理和排版軟件 -?????????具有出色的視覺(jué)設(shè)計(jì)能力、良好的美工基礎(chǔ)，有良好的審美能力、色彩感覺(jué)敏銳（插畫(huà)繪圖能力優(yōu)先） -?????????英語(yǔ)四級(jí) -?????????充滿(mǎn)熱情、積極向上并勇于接受挑戰(zhàn) 主要職責(zé)： -?????????制定有效可行的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并制定有針對(duì)性的線上推廣方案 -?????????協(xié)助總部及物業(yè)辦公室推出品牌項(xiàng)目 -?????????與運(yùn)營(yíng)部門(mén)相互配合，確保品牌形象的積極傳播 -?????????與周邊商家洽談合作，為住客提供增值服務(wù) -?????????為銷(xiāo)售渠道提供專(zhuān)業(yè)高效的資料 -?????????確保物業(yè)遵循集團(tuán)品牌標(biāo)準(zhǔn) -?????????確保對(duì)外的物業(yè)圖片及信息都能統(tǒng)一正面 總結(jié)分析各市場(chǎng)推廣渠道的有效性