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各部門見習領班/主管

4千-5千

赤峰 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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崗位晉升
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赤峰金緣國賓館

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、高中內蒙古學籍的應屆畢業生 2、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 3、自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長； 4、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 5、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力。

管理培訓生

3千-4千

廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
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管理規范
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廣東柏高酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人

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任職資格： 1.認同并實踐公司企業文化； 2.有協調跨部門工作經驗和較強的項目管理能力； 3.具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4.自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力。崗位職責： 1.熟悉及了解各部門工作細則和流程； 2.以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3.需在公司除財務之外的各個部門進行輪崗，根據輪崗期間具體工作實際最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項； 4.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 5.執行公司安排的其他相關工作。

管培生

4千-5千

福州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
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人性化管理
月休8天
管理規范
崗位晉升
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年底雙薪

福州名城酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位要求】 1、認同并實踐公司的“創新、合力、敬業、樂業”的企業文化； 2、有協調跨部門工作經驗和較強的項目管理能力； 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業規劃清晰，有意愿和酒店共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力。

管理培訓生Management Trainee

4千-5千

三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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技能培訓
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崗位晉升
年度旅游
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年底雙薪
帥哥多
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三亞亞龍灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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1、經過酒店部門培訓后可獨立完成本職工作； 2、協助部門進行工作的執行； 3、對酒店各部門的工作內容進行熟悉了解后進行定崗；崗位要求: 1、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 2、自我職業規劃清晰，有意愿和酒店共同成長； 3、善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 4、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性。

就業見習（應屆畢業生）

3千-4千

廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
包吃包住
購買社保
人性化管理
免費泡溫泉
帥哥美女多
五險一金

廣州市三英溫泉酒店投資有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程； 2.以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4.執行公司安排的其他相關工作。崗位要求 1.有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。其他要求語言能力：中國普通話-熟練年齡要求：18-25歲

試習生

4千-4.5千

紹興 | 經驗不限 | 大專

技能培訓
領導好
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紹興越城希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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部門人員需要 1、前廳部2人（男士身高172CM，女士身高162CM，英語流利）； 2、客房部2人 3、餐飲部2人（男士身高170CM，女士身高160CM）。

管培生

5千-6千

杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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人性化管理

杭州余廬酒店投資經營有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、參與酒店各部門輪崗學習，包括前廳、餐飲、客房、銷售等核心業務模塊，全面了解酒店運營流程； 2、協助部門負責人完成日常運營管理工作，包括客戶接待、服務協調、數據整理及分析等； 3、參與制定并執行酒店服務標準及流程優化方案，提出改進建議； 4、完成階段性培訓任務及考核目標，定期提交學習總結與工作報告； 5、配合團隊完成跨部門協作項目，提升綜合管理能力。【崗位要求】 1、對酒店行業有濃厚興趣，具備較強的學習能力和適應能力； 2、良好的溝通表達能力和團隊協作精神，能承受一定工作壓力； 3、具備基礎的數據分析能力和邏輯思維，熟練使用Office辦公軟件； 4、工作積極主動，責任心強，注重細節與服務意識； 5、能適應輪班制工作安排，接受崗位調配。

管理培訓生

3千-4千

泰安 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

社會保險
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節日福利
年終獎
公費培訓
通訊補貼

泰安一滕酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、熱愛酒店行業，愿意在酒店行業深耕； 2、熟悉及了解酒店各部門工作細則和流程； 3、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 4、需在公司的各個部門進行輪崗，根據輪崗期間具體工作實際最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項； 5、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 6、執行公司安排的其他相關工作。【崗位要求】 1、認同并實踐公司企業文化； 2、有協調跨部門工作經驗和較強的項目管理能力； 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力。

實習生（管培生）

2千-3.2千

清遠 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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人性化管理
崗位晉升
技能培訓
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具競爭力薪酬
舒適公寓住宿
年終獎

廣東哥弟酒店管理服務有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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酒店提供中專、大專、本科學生的實習崗位人力實習生、財務實習生、餐飲實習生、前臺實習生、工程部實習生、銷售實習生等崗位崗位職責及要求： 1.有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力和團隊合作精神。實習期滿結束后可提供實習證明實習期表現優秀的，待畢業后可留任轉為正式員工并給予晉升機會

“貼心管家”金牌服務隊管家

6千-1萬

合肥 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議

帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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技能培訓
工會福利

安徽高速徽風皖韻酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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基本條件 1.大專及以上學歷，專業不限（空乘、播音主持、旅游管理等專業同等條件下優先考慮）； 2.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件和心理素質； 3.品行端正，遵紀守法，認同公司的企業文化； 4.具有良好的服務意識，較強的團隊合作精神和愛崗敬業精神； 5.服從公司所屬酒店范圍內工作調派； 6.服從公司對應聘崗位進行調劑。任職條件 1）年齡：30周歲以下； 2）熱愛酒店服務行業，熟悉餐飲禮儀，會基礎的英文交流； 3）有較強的服務意識，能承受工作壓力； 4）具有1年及以上五星級酒店或國有性質酒店（飯店、賓館）國賓服務工作經驗者，在同等條件下優先考慮。招聘程序 *網上報名和資格審查 1.報名方式：報名材料掃描發至27599995@qq.com郵箱，郵件標題為“姓名+報名崗位”。 2.報名材料：個人簡歷、學歷學位證書、身份證以及應聘者認為需要提供的其他證明材料。 3.應聘者所提供信息必須與本人實際情況相一致。酒店公司根據招聘條件、崗位要求，依據應聘人員提供的信息進行資格審查。通過資格審查者進入下一環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員不符合招聘條件的，取消其報名資格或聘用資格。 *能力素質評估分為初面和復面兩個環節，具體時間、地點另行通知。 1.初面。采取面試方式，由市場營銷部負責人面試。 2.復面。采取面試方式，評委由公司領導及相關人員擔任。

集團管理培訓生（銷售/執禮/運營/工程）

5千-1.2萬

長沙 | 經驗不限 | 大專

有投必應

湖南愛麗斯星文化產業有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、協助各項市場營銷計劃的執行和監督； 3、組織對公司產品的市場調研，提供產品和服務的市場定位分析報告； 4、負責對產品和服務進行全面的包裝； 5、收集市場同行業信息并進行分析預測。【崗位要求】 1、認同并實踐公司的“創新、合力、敬業、樂業”的企業文化； 2、有協調跨部門工作經驗和較強的項目管理能力； 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力； 7、大專以上學歷，在學校擔任干部者優先，酒店專業/管理專業/婚慶專業/婚紗專業等專業，認同公司文化，致力在宴會行業發展。

管培生

3千-4千

崇左 | 經驗不限 | 大專

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崗位晉升
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技能培訓

崇左市泊隱酒店管理服務有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、招募酒店管理、旅游管理專業的應屆生，目標是培養為前廳、餐飲、客房部主管職級以上人員，銷售經理、新媒體運營等方面的人才，優秀者有機會晉升各部門負責人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負責人助理。 2、培養計劃：入職培訓——各部門輪崗培訓——督導管理、培訓師培訓——外出參觀學習——跟崗培訓 3、應屆畢業生或已畢業1-3年內的酒店管理、旅游管理專業的大學生均可以報名；已在前臺、餐廳或客房、銷售部實習工作過的人員優先。【崗位要求】 1、認同并實踐公司的“歡迎回家”的企業文化； 2、負責，認真，踏實，結果導向，上進心強，表述佳，較好人際交往能力； 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業規劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力；

管培生（實習生）

3千-4千

杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
帥哥多
美女多
人性化管理
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杭州西塢雷迪森莊園

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位要求】 1、認同酒店企業文化； 2、有跨部門工作的協調能力； 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業規劃清晰，有意愿和酒店共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優秀的學習能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力。 7、本科及以上學歷，酒店管理專業優先

管培生/實習生 Trainee

3千-4千

寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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寧波東錢湖山水君瀾度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責/職位描述管理培訓生應具備的技能 ? 　　――全日制酒店管理專業或旅游管理專業畢業 ? 　　――踏實的工作作風和認真的工作態度 ? 　　――能關注細節，從小作起 ? 　　――具備一定的綜合管理技能和領導力 ? 　　――對酒店服務業的發展有一定見解 ? 　　――服務意識強，能認識到顧客的重要性 ?我們希望三到五年后能培養出一批酒店管理新星――I’m a star. ? 　　I? ? ?Innovation 工作創新 ? 　　M? ? ?Motivation 工作動力 ? 　　S? ? ?Smart 綜合素質 ? 　　T? ? ?Team work 團隊合作 ? 　　A? ? ?Attitude 積極主動 ? 　　R? ? ?Result-oriented 注重結果培養方向： ?房務部、餐飲部、市場營銷部、人力資源部

酒店管培生

2千-3千

上海-普陀區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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年度旅游
包吃包住
崗位晉升

上海協信莎瑪長風服務式公寓

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責：酒店管培生（管理培訓生）是酒店為培養未來管理人才而設立的重要崗位，旨在通過輪崗和系統培訓，幫助管培生全面了解酒店運營并逐步承擔管理職責。 1、輪崗學習：在酒店各部門（如前廳、客房、銷售等）輪崗，熟悉各部門的運作流程。學習并掌握酒店服務標準、操作規范和管理制度。 2、協助管理：協助部門經理完成日常運營管理工作。參與部門會議，提出改進建議，并協助實施優化措施。 3、客戶服務：參與客戶接待、投訴處理及滿意度調查，提升客戶體驗。學習如何解決客戶問題，確保服務質量。 4、培訓與發展：參加酒店組織的各類培訓課程，提升專業技能和管理能力。在培訓結束后，承擔更多的管理職責。任職要求： 1、學歷要求：專科及以上學歷的大三或大四學生，可實習至少四個月。酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業優先。 2、專業知識：了解酒店行業的基本知識，熟悉酒店運營流程者優先。 3、語言能力：良好的中英文溝通能力（書面和口頭），能夠與客戶和同事順暢交流。掌握其他外語（如日語）者優先。 4、綜合素質：具備較強的學習能力，能夠快速適應新環境并掌握新技能。優秀的溝通能力、團隊協作能力和解決問題的能力。 5、服務意識：熱愛酒店行業，具備強烈的客戶服務意識。能夠以客戶為中心，提供高質量的服務。定崗方向：實習期在上海接受培訓，合格后定崗在安徽蕪湖項目的關鍵崗位。