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    • 客服

    • 無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供住
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      短租公寓 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 此崗位工作地點在江陰顧山鎮
    • 前廳主管

      6千-8千
      北京-朝陽區 | 1年以上 | 大專 | 提供住
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、協調落實各項工作計劃,確保前廳部的日常工作運轉,及時匯報完成工作情況; 2、掌握酒店實時的房態狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化,處理需要特殊安排的訂房、VIP賓客等事宜; 3、重視前廳服務標準保證每位員工知曉,組織實施部門員工培訓,定期對員工進行考核,提高員工素質及服務質量; 4、負責接待、問訊處員工日常工作,督導員工為客人提供優質高效的接待、問訊服務; 5、檢查大堂區域及前廳各項設施設備的完好情況,督導、檢查在大堂工作人員的工作情況; 6、負責前臺員工的排班及培訓工作,協助并指導其按標準完成各項工作; 7、負責按照酒店各項應急方案,及時處理應急事件; 8、受理賓客投訴,維護酒店利益; 9、與其他部門協調溝通,密切合作。 任職資格 1、女士身高1.65米以上,男士身高1.75米以上,形象好,35歲以下,英語流利優先; 2、大專以上學歷,有2年以上前廳工作經驗; 3、熱愛酒店服務,具有良好的職業道德和強烈的服務意識; 4、思維敏捷,口齒伶俐,具有良好的組織協調能力和社交技巧,有一定投訴處理經驗; 5、能熟練使用OFFICE軟件; 6、具備培訓經驗。
    • 前臺接待

      5千-6千
      合肥 | 經驗不限 | 大專 | 提供住
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      • 每周雙休
      • 崗位晉升
      處理日常的入住、退房、預定及接待工作。 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象,保持與物業合作方的良好溝通和協調。 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 積極與團隊配合完成日常工作。 遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 領導交辦的其他工作。 大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業畢業; 有相關工作經驗者優先; 良好的溝通能力; 接待人員中有大量外賓,具備良好的日語口語能力; 良好的儀容儀表
    • 值班經理

      6千-8千
      廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供住
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協助公寓高級管理層負責及整個公寓的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個公寓的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個公寓的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
    • 前廳主管

      7千-9千
      上海 | 2年以上 | 本科 | 提供住
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 午餐補貼
      精品酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責入住服務、帶看介紹、在店需求、退房服務等。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊合作及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 6、能英語溝通接待外賓。
    • 廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供住
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 全面負責民宿前臺、客房日常管理工作,確保民宿服務質量和衛生標準符合公司要求; 2. 制定并執行房務部的工作計劃,服務流程及管理制度,優化部門運作效率; 3. 根據市場變化和發展,制定切實可行的線下和線上工作策略,提升房間收益; 4. 有效處理賓客關系,提升客戶入住體驗,擅長各OTA網評管理; 5. 對于所管轄區域資產進行管理,定期輸出周報/月報/季報/年報分析報告及復盤管理。 任職要求: 1.本科及以上學歷,酒店管理專業(旅游管理類),具備酒店專業英語聽說能力。 2.3年以上奢華酒店房務部工作經驗,有2年以上同崗位工作經驗,具備奢華酒店、精品民宿,民宿籌備、OTA管理運營經驗優先。 3. 熟悉酒店或民宿各項業務流程及管理規范,對于細節的關注和對卓越的服務熱情。 4.具有較強的團隊管理能力、統籌能力、溝通協調能力、問題解決能力及抗壓能力。
    • 前臺接待

      5千-7千
      北京 | 1年以上 | 高中 | 提供住
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      工作內容: 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面符合規定的要求; 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店活動; 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策; 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務; 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 職位要求: 1.高中以上文化程度 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、責任感; 3.熟知酒店工作規范; 4.相貌端正,身體健康。
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